¿Listo para impulsar tu carrera e ingresos? (Sacramento)

QUIÉNES SOMOS Como una de las principales agencias máster en Estados Unidos con más de 30 años de experiencia combinada, Monopoly Solutions se compromete al crecimiento a largo plazo de nuestros agentes y socios. Actualmente operamos en 41 estados con distribución en todas las ciudades importantes de Estados Unidos. Ofrecemos la mejor propuesta y el mejor paquete de compensación del sector. Sabemos lo que se necesita para construir una agencia de marketing exitosa y estamos aquí para apoyarle 24 horas al día, 7 días a la semana. LO QUE BUSCAMOS Actualmente estamos buscando NUEVOS SOCIOS DE DISTRIBUCIÓN y AGENTES para repartir teléfonos gubernamentales gratuitos. Los 50 estados están disponibles y se puede proporcionar capacitación personalizada. LO QUE OFRECEMOS -Paquete de compensación inigualable -Materiales de marketing gratuitos con marca -Apoyo en la incorporación con el tiempo de respuesta más rápido -Dispositivos de marcas reconocidas e inventario ilimitado -Conjunto completo de soporte back-end proporcionado gratis -Pago semanal Para obtener más información, para formar parte de nuestro equipo o para postularse a este empleo, complete nuestro formulario a través de este enlace: https://forms.office.com/r/3DwtCYzbs0

Puesto: Reclutador Legal Premier Legal Staffing Inc. (Remoto - Buscando candidatos en el área de Boston/Cape Cod) Industria: Legal Acerca de la empresa: Premier Legal Staffing Inc. es una firma de búsqueda ejecutiva que ayuda a bufetes de abogados y departamentos legales corporativos reconocidos a nivel nacional con servicios integrales de reclutamiento y personalización legal. Contamos con más de 30 años de experiencia colocando abogados y personal de apoyo legal en todos los niveles, tanto en puestos permanentes como temporales. Premier Legal Staffing busca un reclutador experimentado de puesto completo ubicado en el área de Boston/Cape Cod para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia previa en ventas, será autónomo, valorará el trabajo en equipo y la colaboración, y contará con logros demostrables, incluyendo el desarrollo de relaciones a largo plazo, negociaciones exitosas y cierre de acuerdos. Si está interesado, envíe su currículum. Responsabilidades incluyen: • Reclutamiento de ciclo completo, incluida la colocación de profesionales legales en puestos de contratación directa/temporales con clientes establecidos • Brindar una excelente experiencia tanto a clientes como a candidatos durante todo el proceso de reclutamiento, demostrando y valorando el profesionalismo, con el objetivo de construir y mantener relaciones a largo plazo • Proporcionar comunicación precisa y consistente a candidatos, clientes y miembros del equipo interno • Participar en reuniones mensuales del personal y alcanzar las metas mensuales y trimestrales de indicadores y facturación • Aplicar estrategias de reclutamiento basadas en buenas prácticas y eficaces procedimientos de seguimiento para optimizar flujos de trabajo eficientes y organizados • Desarrollar nuevos negocios mediante llamadas en frío, referencias y otras formas de comunicación • Mantener registros precisos de candidatos y clientes, así como comentarios adecuados en el Sistema de Seguimiento de Candidatos • Desarrollar y mantener una sólida cartera de talento legal calificado según los requisitos de empleo de los clientes asignados Requisitos: • Debe tener acumulados 3 o más años de experiencia en ventas/reclutamiento y preferiblemente 2 o más años de experiencia en reclutamiento de altos ejecutivos (C-Suite); se prefiere especialmente el reclutamiento legal • Se valora altamente la experiencia en campos relacionados con lo legal • Se prefiere título universitario, aunque no es obligatorio • Debe tener experiencia y sentirse cómodo realizando llamadas en frío a candidatos y clientes Salario: Rango salarial base de $50 000 - $75 000 (según experiencia) + comisiones, con posibilidad de ganar hasta más de $250 000 en compensación total.

Gracias por ver nuestro anuncio, ¡estamos entusiasmados de ofrecer una oportunidad en nuestra empresa! Fabricamos productos de Kratom. Llevamos más de 9 años en el negocio y seguimos creciendo, ¡y esperamos que puedas ser la nueva incorporación a nuestro equipo! Buscamos una persona entusiasta con experiencia en asistir a ferias comerciales y realizar llamadas de ventas. Tu tarea diaria consistirá en gestionar cuentas por teléfono y posiblemente asistir a ferias comerciales. Se te enseñará cómo generar prospectos mediante llamadas en frío y obtener negocios recurrentes mediante seguimientos. Estamos creciendo muy rápidamente y necesitamos tu ayuda para gestionar las llamadas entrantes y salientes. Si estás interesado en esta oportunidad y tienes experiencia en los siguientes ámbitos, por favor contáctanos. Esta es una oportunidad de ventas remota; cuantas más llamadas hagas, más dinero podrás ganar. Si tienes ambición y estás listo para aprender cómo tener éxito en nuestra industria, ¡este trabajo es para ti! No será fácil y puede requerir mucho esfuerzo durante los primeros 1-2 meses, pero una vez que construyas tu cartera de clientes, tendrás un flujo de ingresos residuales de tus cuentas establecidas. Experiencia requerida: 3 años o más de experiencia en ventas por teléfono. 3 años o más de experiencia en servicio al cliente presencial. Aseo personal adecuado y buena expresión verbal. 1 año o más de estudios universitarios. ¿Cómo postular? Envía un correo con la información de contacto disponible junto con tu currículum y espera una respuesta. Si eres apto para este puesto, nos comunicaremos contigo por correo electrónico para programar una entrevista telefónica. Si esta resulta satisfactoria, programaremos una entrevista por Zoom para el día siguiente. Compensación: 10 % de comisión sobre todas las ventas + bonificación

Descripción del puesto Si usted o alguien que conoce está interesado en tener su propio negocio algún día O en aprender a convertirse en un profesional de ventas muy exitoso y descubrir qué se necesita para ganar más de seis cifras al año durante el resto de su vida, le animo a postularse. ¿Es usted extrovertido, ambicioso y orientado a la carrera y busca unirse a un equipo profesional? Como miembro del equipo de State Farm para Victoria Anderson - Agente de State Farm, usted construirá y desarrollará relaciones con clientes dentro de la comunidad para promocionar y vender productos de State Farm, incluyendo seguros de auto, hogar, vida y salud. Esta es una excelente oportunidad para alguien con espíritu emprendedor que podría estar interesado en poseer su propia agencia de seguros State Farm en el futuro. Responsabilidades •Generar prospectos, programar citas, identificar necesidades del cliente y comercializar productos y servicios adecuados. •Establecer relaciones con los clientes y realizar seguimiento según sea necesario. •Utilizar un proceso de revisión centrado en el cliente y basado en necesidades para educar a los clientes sobre opciones de seguros. •Mantener una sólida ética de trabajo con un compromiso total hacia el éxito todos los días. Como miembro del equipo de agentes, usted recibirá... •Salario más comisión/bonificación: $55,000 - $90,000 •Potencial de crecimiento/Oportunidad de ascenso dentro de mi oficina •Capacitación necesaria para destacarse en el puesto Requisitos •Excelentes habilidades interpersonales •Orientado a metas •Autómotivado •Excelentes habilidades de comunicación - escrita, verbal y de escucha •Habilidades organizativas •Resolución proactiva de problemas •Capacidad para manejar múltiples tareas •Capacidad para trabajar en un entorno de equipo •Experiencia en ventas (representante de ventas externas o internas, asociado de ventas minoristas o telemarketing) preferida •Historial exitoso de cumplimiento de objetivos/cuotas de ventas preferido Si está motivado para tener éxito y puede verse en este rol, complete nuestra solicitud. Nos comunicaremos con usted sobre los próximos pasos en el proceso de entrevista. NO ENVÍE CORREOS ELECTRÓNICOS. POSTÚLESE UTILIZANDO EL ENLACE A CONTINUACIÓN: http://victoriaanderson.sfagentjobs.com/jobs/42779/apps/new Victoria Anderson - Agente de State Farm La misión de mi equipo es ayudar a las personas a gestionar los riesgos de la vida diaria, recuperarse de lo inesperado y hacer realidad sus sueños. Estamos ubicados en Yonkers/Bronx, NY, y ayudamos a los clientes con sus necesidades de seguros y servicios financieros, incluyendo: •Seguro de auto •Seguro de hogar •Seguro de vida •Seguro de salud

Pillar Communities está buscando un Consultor de Arrendamiento para trabajar en una de nuestras comunidades de apartamentos de lujo. Este puesto es el punto de contacto principal para los residentes y posibles residentes, y presta atención a los objetivos de Pillar relacionados con la satisfacción y retención de los residentes. Este es un puesto exigente, que requiere un alto nivel de servicio al cliente y profesionalismo. • Recibir cálidamente a los posibles residentes, determinar sus necesidades y preferencias, presentar profesionalmente la comunidad y apartamentos específicos proporcionando características y beneficios, y completar con precisión y exhaustividad todas las solicitudes de arrendamiento y documentación • Aceptar rentas y depósitos • Atender problemas y comunicaciones de los residentes • Mantenerse informado sobre las condiciones y tendencias del mercado local • Asegurarse de que la oficina de arrendamiento, la sala social, los modelos y los apartamentos vacíos listos para el mercado estén en perfectas condiciones • Inspeccionar físicamente la propiedad cuando esté en el lugar, recoger basura y reportar órdenes de servicio al personal de mantenimiento • Mantener registros precisos de los residentes: actualizar todos los contratos de arrendamiento, renovaciones, cancelaciones, transferencias y avisos de desocupación • Llamar o visitar propiedades competidoras mensualmente para actualizar la encuesta de mercado • Contribuir con ideas al Gerente de Propiedad para la comercialización del inmueble y mejorar la satisfacción de los residentes • Participar en el programa mensual de renovación de la propiedad para aumentar la retención de residentes Pillar Communities está comprometida con sus empleados y su crecimiento personal y profesional. Pillar se esfuerza por ofrecer oportunidades de liderazgo y capacitación a cada individuo para que alcance sus metas personales. Habilidades/Requisitos Para calificar para este puesto, debe poseer lo siguiente: • Se REQUIEREN habilidades excepcionales de servicio al cliente/arrendamiento • Se REQUIERE un mínimo de 1 año de experiencia previa en arrendamiento • Debe tener una personalidad amigable y extrovertida, así como una actitud positiva • Debe ser capaz de trabajar a un ritmo acelerado, realizar tareas bajo presión y cumplir plazos de manera oportuna, interactuando/comunicándose con otros colegas, residentes, visitantes y el público de forma profesional y agradable. Comentarios sobre salario/beneficios El paquete de beneficios de Pillar Communities incluye: médico, dental, visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y AD&D, un generoso plan 401k, días festivos pagados y un programa flexible de PTO (tiempo libre pagado) adaptado a sus necesidades. Este puesto también recibe un descuento en el alquiler del apartamento.

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