"LA OPORTUNIDAD DE UNA VIDA" ¡IMPRESIONANTE! (San Antonio)

NTB / Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Gerentes Asistentes y de Servicio Automotriz NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Gerentes Asistentes y de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Galveston, TX. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsa las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Gerente Asistente / de Servicio Automotriz, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en repuestos automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estado de cuidador, condición militar o de veterano, estado transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estado protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceras, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875854-15936

Se necesita: Representante de Ventas Buscamos talento motivado en ventas para representar a nuestro cliente, The San Antonio-Express News, promocionando servicios digitales e impresos dentro de los principales minoristas locales como Walmart, Specs y más, en el norte de San Antonio. Esta es una excelente oportunidad para personas orientadas al dinero que desean obtener ingresos excepcionales con un horario flexible. ✅ Bono de producción de $500 después de tus primeros 30 días ✅ Alto potencial de ganancias en nuestros turnos más ocupados de fin de semana (viernes a domingo) ✅ Tiempo parcial con potencial de crecimiento: solo fines de semana al principio, con la opción de pasar a tiempo completo Lo que buscamos: Personas extrovertidas, sociables y profesionales Individuos responsables y confiables Experiencia previa en ventas o servicio al cliente es un plus (pero no es obligatoria: ¡capacitaremos a la persona adecuada!) Se requiere transporte confiable 📞 Llama a Michael al 281-753-6588 (lunes a viernes, de 9 AM a 5 PM) para una oportunidad inmediata. 📲 Fuera de horario o fines de semana, llama/envía un mensaje de texto al 210-225-9112 y deja tu nombre y la mejor hora para contactarte.

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¿Estás cansado de que tu empresa de techos te prometa leads de calidad, un cierto porcentaje de comisión, retrase tu pago y/o no te brinde las herramientas adecuadas ni el apoyo necesario para alcanzar tus metas financieras? ¿Estás atrapado en un trabajo de ventas sin futuro, donde trabajas más de 50 horas por semana y apenas obtienes resultados a cambio de todo tu esfuerzo? ¿Estás cansado de tener un ingreso fijo sin ninguna posibilidad de progreso profesional que marque una diferencia significativa en tu calidad de vida y la de tu familia? Entonces… ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Eres competitivo? ¿Te gusta recibir orientación? ¿Eres un líder natural? En Vi-a, cada ejecutivo comenzó desde el campo: sin excepciones. Ahora estamos contratando personas con mentalidad deportiva y motivadas para unirse a nuestro Programa de Capacitación en Gestión de Nivel Inicial. Comenzarás como Consultor de Ventas de Techos y rápidamente aprenderás todos los aspectos de nuestro sistema de ventas de alto rendimiento. A partir de ahí, entrenarás a otros, desarrollarás habilidades de liderazgo y ganarás el derecho de dirigir tu propio equipo o territorio. Ya sea que desees viajar a nivel nacional o permanecer localmente, ofrecemos la flexibilidad y la plataforma para construir tu futuro y obtener un ingreso capaz de transformar vidas. Responsabilidades principales: • Dominar nuestro sistema probado de ventas internas y externas en techos y restauración • Brindar soluciones a clientes potenciales y existentes • Realizar presentaciones de ventas y evaluaciones de propiedades • Participar en capacitaciones continuas de liderazgo y desarrollo personal Lo que buscamos: Habilidades sólidas de comunicación y organización Confianza al hablar en público y dirigir conversaciones Mentalidad de trabajo en equipo Disposición para aprender y recibir orientación Pasión por trabajar con personas y resolver problemas Compensación y beneficios: • Ingreso promedio del primer año: $100,000 - $150,000+ • Recompensas mensuales por desempeño: vacaciones de lujo, electrónicos, entradas para eventos, tarjetas de regalo • Horario flexible y autonomía • Vehículo de la empresa disponible según desempeño • Acceso a software y aplicaciones tecnológicas de primera

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