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Asociado Senior, Desarrollador de IA

$190,000/año

TWG Global

Santa Monica, CA, USA

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Descripción

En TWG Group Holdings, LLC (‘TWG Global’), estamos a la vanguardia de la innovación y la transformación empresarial, aprovechando datos e inteligencia artificial para gestionar una cartera diversa que abarca Inversiones, Valores, Seguros, Finanzas, Préstamos Corporativos, Banca Mercantil, así como Deportes, Medios y Entretenimiento. Los datos son uno de nuestros activos más valiosos, y nuestro compromiso con la IA nos permite transformar esos datos en una poderosa ventaja competitiva. Estamos liderando una serie de servicios de datos e IA que proporcionan inteligencia en tiempo real tanto a nuestros clientes como a nuestra fuerza laboral, permitiéndoles tomar decisiones informadas dentro de aplicaciones empresariales interactivas y nativas en la nube. A medida que evolucionamos hacia una empresa centrada en IA, basada en modelos y nativa en la nube, priorizamos prácticas responsables de datos e IA que protegen a nuestros clientes y empleados, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento normativo. Nuestro objetivo es liderar con el ejemplo, actuando con los más altos estándares éticos, responsabilidad y transparencia. Este compromiso impulsa nuestro desarrollo de aplicaciones empresariales avanzadas de IA/ML en nuestras diversas ofertas de productos y servicios. En este puesto, estará en el centro de nuestra transformación de datos y análisis, colaborando estrechamente con equipos directivos para alcanzar nuestros objetivos estratégicos y excelencia operativa. Nuestra estructura descentralizada permite que cada unidad de negocio opere de forma autónoma mientras se beneficia de la orientación estratégica y el apoyo de nuestro Grupo Central de Soluciones de IA. A través de nuestras alianzas pioneras con importantes proveedores de datos e IA, tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos transformadores que revolucionarán el marketing, distribución, adquisición de clientes y procesos internos. Estas iniciativas están diseñadas para mejorar la productividad, reducir costos y crear productos y servicios de alta demanda. Los sistemas avanzados de datos que desarrollamos otorgarán a la dirección un acceso sin precedentes a datos de rendimiento en tiempo real, permitiendo decisiones rápidas e informadas y ajustes ágiles del negocio. Además, desempeñará un papel crucial al aprovechar nuestras relaciones estratégicas y posiciones accionarias en startups tecnológicas líderes. Estas colaboraciones no solo buscan mantenernos por delante de la competencia, sino crear verdaderas ventajas competitivas en nuestros negocios. Contribuirá a proyectos que están redefiniendo industrias, desde el aprovechamiento de capacidades de supercomputación en la nube hasta impulsar iniciativas clave con importantes universidades que están moldeando el futuro de la tecnología. En TWG Global, su trabajo contribuirá directamente a nuestro ambicioso objetivo de generar crecimiento sostenido y retornos superiores, con retornos anuales esperados en acciones superiores al 20%, incluidos dividendos crecientes. Únase a nosotros mientras expandimos los límites de la tecnología e innovación, generando valor significativo en toda nuestra cartera y teniendo un impacto profundo en las industrias que servimos. Requisitos Buscamos un Desarrollador Senior de IA para unirse a nuestro equipo y construir soluciones avanzadas de IA utilizando tecnologías de NLP, RAG y LLM. Trabajará directamente con clientes y nuestros equipos internos para hacer realidad proyectos innovadores de IA. Principales Responsabilidades: Dirigir asociaciones con clientes para definir soluciones estratégicas de IA y hojas de ruta técnicas Arquitectar e implementar modelos avanzados de NLP y sistemas RAG para desafíos complejos de clientes Diseñar, personalizar y ajustar modelos de lenguaje grande (LLM) para aplicaciones empresariales Gestionar múltiples proyectos de alta prioridad asegurando calidad excepcional y entrega oportuna Desarrollar sofisticadas canalizaciones de procesamiento de datos y marcos experimentales para optimización de modelos Impulsar la adopción de tecnologías emergentes de IA y establecer mejores prácticas entre los equipos Crear documentación técnica completa y comunicar soluciones complejas a las partes interesadas Lo que necesita: Habilidades expertas en programación Python/GOLang/C++ con experiencia en producción; capacidad para aprender rápidamente cualquier otro lenguaje de programación Comprensión profunda de arquitecturas y técnicas de NLP más allá de lo fundamental Experiencia extensa con frameworks de aprendizaje automático (TensorFlow, PyTorch o scikit-learn) Trayectoria comprobada implementando y personalizando LLMs y sistemas RAG a gran escala Experiencia investigadora con SFT/RLHF/DPO/GRPO Excelentes habilidades de comunicación para traducir conceptos técnicos a todos los niveles organizacionales Título de maestría o superior en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, IA o campo relacionado 3+ años de experiencia relevante en la industria Habilidades y experiencias preferidas: Experiencia arquitectando soluciones de IA en plataformas principales en la nube (Palantir, AWS, Google Cloud, Azure) Publicación en conferencias destacadas de IA Conocimiento avanzado de flujos de trabajo en Git y experiencia en implementación de CI/CD Historial de liderar proyectos exitosos de IA/NLP y mentoría de miembros junior del equipo Este rol es ideal si es apasionado por la IA, disfruta trabajar directamente con clientes y puede equilibrar excelencia técnica con necesidades empresariales prácticas. Valoramos tanto la comunicación clara y la resolución colaborativa de problemas como la experiencia técnica. Beneficios Compensación: El salario anual esperado para este puesto es de $190,000. Se puede ofrecer un bono discrecional como parte del paquete de compensación. Ubicación del puesto: Este puesto operará desde la oficina de TWG en modalidad híbrida en Santa Monica, CA. Se considerará, caso por caso, la posibilidad de una ubicación diferente. TWG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Santa Monica, CA, USA
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Se busca Carpintero de Taller (252 Lake Avenue, Yonkers, NY)
Acerca del trabajo Título del puesto: Carpintero de Taller Ubicación: Yonkers, Nueva York Empresa: Make x Affect (División de carpintería de Affect Group) Tipo: Tiempo completo | Presencial Horas: 40 horas - de lunes a viernes (con ocasional sobretiempo) Descripción general Make x Affect integra arte especializado con excelencia en construcción, ofreciendo soluciones personalizadas de carpintería de alta gama y acabados interiores a medida. Como división interna de carpintería de Affect Group, una empresa contratista general y de gestión de construcción con servicios completos con sede en la ciudad de Nueva York que opera en Nueva York y el área triestatal, apoyamos su oferta integrada completa de ejecución de proyectos, mejorando los plazos, optimizando costos y garantizando mayor precisión en todos los proyectos. Nuestro equipo está dedicado a transformar la construcción mediante cambios espaciales positivos. Con un portafolio diverso que abarca interiores corporativos, hostelería, comercio minorista, educación superior y proyectos residenciales nuevos, nos enorgullece ofrecer excelencia en cada obra. Estamos buscando 2 carpinteros de taller experimentados a tiempo completo para unirse a nuestro equipo de Make x Affect en nuestras instalaciones de fabricación ubicadas en Yonkers. Este puesto apoyará los proyectos desde el inicio hasta el final, asegurando consistencia, calidad y atención en todas las fases de preparación, transporte e instalación en sitio. Principales responsabilidades: Revisar y construir a partir de planos técnicos e informar al Director de Carpintería sobre preguntas, comentarios o inquietudes. Gestionar, hacer seguimiento y planificar tareas según el cronograma de producción. Ejecutar tareas de fabricación según lo programado, manteniendo altos estándares de calidad y artesanía. Operar y mantener de forma segura y eficiente la maquinaria, equipos, herramientas manuales y eléctricas del taller. Trabajar con una variedad de materiales, incluyendo madera, paneles, metales, plásticos y herrajes. Preparar y hacer seguimiento de herramientas, equipos y materiales para los proyectos asignados. Colaborar en mejoras de métodos de construcción y soluciones técnicas. Prever y comunicar con precisión los plazos de finalización de tareas. Apoyar las operaciones diarias del taller, incluyendo preparación de materiales, ensamblaje, acabados y preparación para envío. Mantener un espacio de trabajo limpio, seguro y organizado. Registrar con precisión el tiempo y las asignaciones para informes del proyecto. Ayudar en el mantenimiento de herramientas, consumibles y equipos del departamento. Participar en revisiones posteriores al proyecto, ofreciendo retroalimentación y mejoras para futuras construcciones. Promover y mantener un entorno de trabajo seguro, respetuoso y colaborativo. Calificaciones y habilidades: Experiencia demostrada como carpintero, fabricador o puesto relacionado en taller, preferiblemente en el mercado de acabados comerciales, hoteleros y/o residenciales. Al menos 3 años de experiencia en la fabricación y/o instalación de productos de carpintería personalizados y de alta calidad. Experiencia con toda la maquinaria de fabricación de carpintería: sierra panelera, cepilladora, fresadora, lijadora de banda ancha, etc. Conocimientos sólidos de métodos de fabricación, materiales, técnicas de ensamblaje y acabados. Capacidad para leer y seguir con precisión planos técnicos, diseños, planos arquitectónicos y bocetos. Competencia en el uso de maquinaria de taller, herramientas manuales y eléctricas. Excelente artesanía, atención al detalle y orgullo por el trabajo de calidad. Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo, cumplir plazos y priorizar múltiples tareas. Habilidades sólidas para resolver problemas y solucionar averías. Orientación al trabajo en equipo con habilidades claras y profesionales de comunicación. Fiabilidad, puntualidad y fuerte ética laboral. Compromiso con las normas y prácticas adecuadas de seguridad en el taller. Capacidad para trabajar de forma autónoma así como parte de un equipo. Conocimiento de los estándares AWI (Instituto de Carpintería Arquitectónica), códigos locales de construcción y regulaciones de cumplimiento ADA. Capacidad física para levantar hasta 75 libras y estar de pie durante largos períodos. Beneficios: Será elegible para participar en todos los planes y programas de beneficios para empleados aplicables de la empresa, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión, 401(k) (sin contribución patronal) y otras prestaciones, sujetos a los términos y requisitos de elegibilidad de dichos planes. Los planes están sujetos a cambios según discreción de la empresa. Cómo postularse: Envíe su currículum y un mensaje breve a careers@affect-group.com con la línea de asunto ‘Application – Workshop Carpenter [Su Nombre]’ o postúlese a través de Indeed. Declaración de igualdad de oportunidades Affect Build es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otro estado protegido legalmente bajo leyes locales, estatales o federales. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Tiempo libre pagado Beneficios para transporte Capacidad para desplazarse: Yonkers, NY 10701 (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial
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Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Jefe de Equipo de Topografía en nuestra oficina de Scranton, PA. LaBella fomenta un ambiente orientado al trabajo en equipo y enfatiza servicios al cliente incomparables. Como Jefe de Equipo de Topografía para LaBella, realizará tareas de topografía relacionadas con levantamientos topográficos y de linderos, levantamientos catastrales ALTA/ASCM, replanteos de construcción, escaneo LiDAR terrestre y UAV/drones, y monitoreo estructural para apoyar proyectos de topografía, ingeniería civil, arquitectura y ambientales. Trabajará bajo la dirección de Topógrafos Profesionales Licenciados. Ofrecemos la oportunidad de participar en una amplia variedad de trabajos de topografía para proyectos de ingeniería civil, arquitectura, medioambientales y agrimensura. Este es un puesto a tiempo completo en topografía, que incluye labores de campo y oficina, entre otras: levantamientos de linderos, topográficos, catastrales ALTA/ASCM, replanteos de construcción, escaneo LiDAR terrestre y UAV/drones. Se trata de un puesto con proyección profesional que ofrece la posibilidad de obtener una licencia de Topógrafo Profesional. Funciones: Comunicarse con el equipo del proyecto y el cliente para comprender los objetivos, desafíos, cronograma, presupuesto y expectativas del proyecto. Documentar adecuadamente cada tarea realizada, manteniendo registros precisos del progreso del proyecto. Seguir las prácticas de seguridad establecidas para trabajos de topografía. Fomentar relaciones con los clientes. Operar tecnología avanzada de topografía, incluyendo GPS, Estaciones Totales Robóticas, niveles digitales y diferenciales, UAV, escáneres de alta definición y dispositivos de recolección de datos. Dirigir al equipo de campo para alcanzar los objetivos del cliente y del proyecto. Preparar informes diarios, hojas de registro de tiempo y otros documentos requeridos, manteniendo un alto nivel de organización y atención al detalle. Mantener el equipo y vehículo de topografía en buenas condiciones de funcionamiento. Supervisar, orientar y capacitar al personal junior de campo. Requisitos Experiencia mínima de cinco años como Jefe de Equipo de Topografía, con capacidad para convertirse en Topógrafo en Formación (LSIT) y obtener posteriormente la licencia de Topógrafo Profesional (PLS). Experiencia previa como jefe de equipo obligatoria. Demostrar buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Competencia en el manejo de estaciones totales, GPS y recolectores de datos. Conocimientos en equipos de topografía Trimble y Carlson son deseables. Familiaridad con software AutoCAD Civil 3D, Trimble Business Center, Carlson e Inroads es un plus. Capacidad para interpretar planos de diseño y construcción. Persona autodidacta y autosuficiente, capaz de trabajar tanto en equipo como de forma independiente. Mantener una licencia de conducir vigente y en buen estado, y ser capaz de operar vehículos propiedad de la empresa. Disposición para trabajar horas extras según sea necesario. Capacidad para viajar hasta por una semana seguida y trabajar en todo tipo de condiciones climáticas. Requisitos físicos: Conducir un vehículo de pasajeros. Usar equipo de protección personal durante la mayor parte del día. Trabajar en ambientes fríos o calurosos. Capacidad para cargar físicamente equipos de 30 a 60 libras varias veces al día, ocasionalmente levantar hasta 75 libras. Desplazarse con seguridad sobre terrenos irregulares o en espacios confinados. Disposición para trabajar al aire libre y en condiciones climáticas adversas. Rango salarial: $58,240 - $70,720 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, entre ellos la experiencia relevante del candidato, su educación y la ubicación del lugar de trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos anuales y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario
Scranton, PA, USA
$58,240-70,720/año
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Actualmente estamos contratando un Ingeniero Estructural para que se una a nuestra División de Ingeniería de Edificios en nuestra oficina de Rochester, NY. La División de Ingeniería de Edificios en LaBella ofrece servicios completos de ingeniería de edificios, incluyendo ingeniería mecánica, eléctrica, de fontanería y estructural. Los servicios abarcan desde estudios de viabilidad y análisis hasta el diseño del proyecto y la construcción. Nuestros ingenieros tienen amplia experiencia en construcciones nuevas, renovaciones, ampliaciones, análisis, estructuras especiales y proyectos de diseño/construcción para una variedad de clientes. La disciplina estructural ofrece servicios de ingeniería estructural con énfasis en diseño nuevo, reparación y rehabilitación de obras construidas, así como investigación y evaluación del rendimiento. Este puesto trabajará estrechamente bajo la supervisión de un Ingeniero Estructural Senior para desarrollar conceptos, estrategias, diseños, planos, especificaciones e informes. La persona debe ser capaz de trabajar de forma independiente, así como formar parte de equipos multidisciplinarios. Los candidatos trabajarán en una interesante variedad de tipos de proyectos, incluyendo educación K-12 y superior, municipal, atención sanitaria, grandes proyectos comerciales, residenciales y otros proyectos únicos. Este puesto puede acelerar tus objetivos profesionales mediante oportunidades inmediatas de liderazgo, y viene acompañado de un salario inicial competitivo, compensación por incentivos, un paquete integral de beneficios y oportunidades de convertirse en accionista de LaBella. Funciones Realizar cálculos complejos de diseño para el análisis y diseño de sistemas estructurales nuevos y existentes. Preparar documentos e informes desde el diseño conceptual hasta la documentación técnica avanzada. Realizar investigaciones en campo y documentar hallazgos. Trabajar estrechamente con otras disciplinas de ingeniería y arquitectura. Revisar planos de taller, responder consultas técnicas (RFI) y realizar observaciones en obra durante la fase de construcción administrada (CA). Rango salarial: $64,000 - $80,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Requisitos Se requiere título de Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Civil o Estructural. Se requiere haber cursado asignaturas en ingeniería de sistemas de edificación. Se valora positivamente una Maestría en Ciencias en Ingeniería Estructural. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en diseño con hormigón, acero, mampostería y/o madera. Se requiere conocimiento práctico de AutoCAD, Revit y software de diseño en ingeniería estructural (RISA, SAP y/o TSD). Se requiere ser Ingeniero en Formación (EIT). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para gestionar eficazmente múltiples proyectos. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Incapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario
Rochester, NY, USA
$64,000-80,000/año
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