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Security Properties Residential tiene una vacante para un Técnico de Mantenimiento II. Sobre nosotros En Security Properties Residential (SPR), estamos buscando miembros talentosos y excepcionales para unirse a nuestro equipo. SPR ofrece un entorno de trabajo único que fomenta el crecimiento de talentos con orígenes diversos y habilidades similares, aunque no limitadas, a las del comercio minorista, la hostelería y otras industrias de servicios. En SPR creamos experiencias de vida excepcionales, un ¡GUAU! a la vez, mediante la integridad, el trabajo en equipo y la innovación. Excelente oportunidad Bajo la supervisión del Supervisor de Mantenimiento, el Técnico de Mantenimiento II en SPR es responsable de garantizar que los problemas de mantenimiento y reparaciones de la propiedad, incluyendo pero no limitándose a electricidad, fontanería, piscinas, carpintería, paneles de yeso y electrodomésticos, sean diagnosticados y resueltos para nuestros residentes. SPR anima a sus miembros del equipo a compartir sus habilidades, conocimientos y experiencia profesional excepcionales para crear una experiencia al cliente ¡GUAU! para nuestros residentes. El candidato ideal responderá a solicitudes de órdenes de trabajo de los residentes, programará, supervisará y realizará tareas generales de mantenimiento según sea necesario. Además, inspeccionará edificios y terrenos para garantizar la seguridad y limpieza, gestionará cambios de unidades y trabajará con contratistas externos según sea necesario. Este puesto requiere compartir responsabilidades de guardia y puede requerir trabajar fines de semana y días festivos. El rango salarial para este puesto es de $25,82 - $26,44 por hora. Habilidades y calificaciones deseadas Al menos dos años de experiencia en mantenimiento; experiencia en mantenimiento de apartamentos es un plus. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Actitud educada y profesional, y habilidades de servicio al cliente ¡GUAU! Fuertes capacidades de liderazgo y habilidades organizativas. Increíbles beneficios Ofrecemos salarios competitivos, opciones de pago inmediato a través de Dayforce Wallet y oportunidades de bonificación. Nuestros beneficios incluyen coincidencia de ahorro seguro 401(k) y planes médicos, dentales y de visión. Proporcionamos capacitación en el trabajo, un programa de asistencia educativa con reembolsos de hasta $2.500 por año y un entorno laboral increíble. ¡Postúlese hoy para unirse a nosotros! Se requiere E-Verify para cumplir con I-9. Somos un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). Por favor postúlese en https://jobs.dayforcehcm.com/en-US/spr/CANDIDATEPORTAL

Buscamos un fabricador/ayudante de patio para una empresa de mejora del terreno. El proceso principal de soldadura es con doble escudo en acero suave y endurecido. Se prefiere experiencia en fabricación. Se proporcionarán todas las herramientas. Debe tener su propio equipo de protección personal (PPE) desde el inicio. La mayoría de las tareas diarias consisten en soldar y fabricar herramientas que serán enviadas al campo para proyectos actuales y próximos. Se ofrece capacitación. El salario inicial es de 30 por hora. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios, así como 401k. Este es un trabajo a tiempo completo con posibilidad de horas extras en ciertas situaciones. Sería una ventaja contar con algunos conocimientos mecánicos, ya que algunos días se necesitará ayuda para trabajar en máquinas de cimentación profunda, así como en otro equipo.

Tenemos una vacante para un montador. Somos un taller de fabricación de acero estructural de propiedad familiar que busca un montador a tiempo completo durante todo el año. Resumen de las calificaciones deseadas: - Los solicitantes deben tener un mínimo de 5 años de experiencia trabajando en la industria de fabricación de acero. - Se requiere conocimiento del taller de acero estructural, herramientas de fabricación y maquinaria, incluido equipo de manejo de materiales como grúas y montacargas. - Debe tener certificación WABO o capacidad de obtenerla inmediatamente. - Debe ser capaz de leer y comprender planos de taller y trabajar de forma independiente. - Debe tener la capacidad de entender instrucciones y políticas de seguridad. - Se requiere experiencia en trazado y ensamblaje de acero estructural. - Puede requerirse una prueba de trazado / ensamblaje / soldadura antes del empleo. Lunes a viernes de 7:30 a 16:00 40 horas por semana con ocasional trabajo extra. Los beneficios después del período de prueba incluyen: - Médico/dental pagado al 100% para el empleado - 1 semana de vacaciones pagadas - Días festivos pagados - 401k - PTO pagado

Security Properties Residential tiene una vacante para un Supervisor Asistente de Mantenimiento.   Sobre nosotros En Security Properties Residential (SPR), estamos buscando miembros talentosos y excepcionales para unirse a nuestro equipo. SPR ofrece un entorno de trabajo único que fomenta el crecimiento de talentos de diversos orígenes con habilidades similares, aunque no limitadas, a las del comercio minorista, la hostelería y otras industrias de servicios. En SPR creamos experiencias de vida excepcionales, una WOW a la vez, mediante integridad, trabajo en equipo e innovación.   Excelente oportunidad El Supervisor Asistente de Mantenimiento es responsable de apoyar al Gerente de Mantenimiento para garantizar que el mantenimiento de la propiedad cumpla con los estándares de la empresa y con los establecidos por la ley. Lidera el diagnóstico de problemas y las reparaciones en HVAC, electricidad, fontanería, piscinas, carpintería, paredes secas, electrodomésticos, etc. Programa, supervisa y realiza tareas de mantenimiento, y responde a solicitudes de órdenes de trabajo de los residentes. Inspecciona edificios y terrenos para verificar su seguridad y limpieza, y trabaja con contratistas externos según sea necesario. El puesto requiere trabajo los fines de semana y días festivos. El rango salarial para este puesto es de $29.00 - $31.50 por hora. Habilidades y calificaciones deseadas Mínimo dos años de experiencia en mantenimiento de apartamentos. Licencia de conducir vigente, comprobante de seguro automotriz y otras licencias requeridas por la ley estatal. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Actitud educada y profesional. Excelentes habilidades de servicio al cliente. Fuertes capacidades de liderazgo y habilidades organizativas.   Increíbles beneficios Ofrecemos salarios competitivos, opciones de pago inmediato a través de Dayforce Wallet y oportunidades de bonificación. Nuestros beneficios incluyen un plan de jubilación 401(k) con coincidencia safe harbor y planes médicos, dentales y de visión. Proporcionamos capacitación en el trabajo, un programa de asistencia educativa con reembolsos de hasta $2,500 por año y un entorno laboral increíble. ¡Postúlese hoy para unirse a nosotros! Se requiere E-Verify para cumplir con el I-9. Somos un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). Postúlese en https://jobs.dayforcehcm.com/en-US/spr/CANDIDATEPORTAL

Los electricistas ganan entre $39.79 y $43.78 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista calificado para trabajar en colaboración con nuestro aserradero en Aberdeen, Washington. Acerca del puesto Instalar, reparar y mantener sistemas eléctricos y mecánicos y defectos mecánicos Reconocer y corregir defectos mecánicos Diagnosticar averías y realizar mantenimiento básico en equipos Operar soplete cortador, soldador de gas, taladro de banco, amoladora y herramientas manuales Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente y mantener un área de trabajo limpia Hay ocasionalmente levantamiento de cargas pesadas y trabajo en ambientes tanto cálidos como fríos El trabajo puede consistir en turnos variados, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante los períodos de producción intensa Calificaciones 2 años de historial laboral reciente verificable relacionado o equivalente educativo Se requiere conocimiento de solución de problemas y programación de PLC, circuitos de control de motores, motores de corriente alterna/corriente continua trifásicos de 480 voltios, arrancadores, sistemas eléctricos e hidráulicos Todos los solicitantes deben tener 18 años de edad o más ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum vitae o presente su solicitud en persona el viernes de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. en: Sierra Pacific Industries 301 Hagara Street Aberdeen, WA 98520 ¿No puede venir? ¡Hablemos! (360) 209-6871 O solicite en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques sosteniblemente para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería se convierte realmente en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

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