Trabajador de Patio (Omaha)

$20/HORA Trabajador de Patio Omaha Track es el proveedor innovador de productos y servicios para la industria ferroviaria, dedicado a ofrecer excelencia, calidad y valor. Estamos comprometidos a mantenernos como líderes del sector centrándonos en el crecimiento continuo y la mejora en nuestros cuatro ámbitos principales: Materiales/Servicios Ferroviarios/Equipos/Servicios de Terminal. Descripción del Puesto El Trabajador de Patio es responsable de realizar trabajos físicos, tales como cortar, clasificar y mover materiales por todo el patio ferroviario. Principales Áreas de Responsabilidad Utilizar una sierra manual para rieles para cortar rieles según las instrucciones Utilizar extractores hidráulicos de clavijas, pistolas para pernos y herramientas manuales para retirar placas de sujeción de las traviesas Utilizar una perforadora hidráulica para taladrar rieles de conexión Clasificar Materiales Adicionales de Vía (OTM) en la cinta clasificadora Limpiar desvíos utilizando herramientas manuales Clasificar y mover materiales ferroviarios varios, incluyendo traviesas, placas de sujeción, barras de unión, anclajes, etc. Realizar mantenimiento general y conservación de toda la propiedad y equipos de la empresa utilizados Eliminar malezas y arbustos de las vías, desvíos y alrededores del patio Participar en todas las reuniones informativas del trabajo y realizar comunicaciones adecuadas por radio Mantener una correcta limpieza con vehículos, herramientas y equipos limpios y debidamente mantenidos Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos, políticas y procedimientos de seguridad Reportar inmediatamente al gerente del lugar todos los incidentes y lesiones ocurridos en el lugar de trabajo Completar y mantener todas las certificaciones y capacitaciones obligatorias en seguridad Cumplir con todas las normas y regulaciones ferroviarias y de Omaha Track Requisitos Mínimos Experiencia previa en trabajos generales es un plus, pero no es obligatoria Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita, incluyendo la capacidad de leer, escribir y hablar inglés con fluidez Demostración de habilidades mecánicas intermedias y matemáticas básicas Habilidades efectivas de escucha, incluyendo la capacidad de interpretar, documentar y seguir instrucciones orales Licencia de conducir válida preferida (no debe tener infracciones graves de tránsito en los últimos tres años) Debe ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes ferroviarios para obtener y mantener las credenciales necesarias para trabajar en propiedades ferroviarias (es decir, sin condenas penales en los últimos siete años, no haber cumplido una pena de cárcel o libertad condicional en los últimos cinco años) Requisitos de Trabajo Asistencia y puntualidad confiables y constantes Comprender e interpretar con precisión y seguir leyes, normas, reglamentos y otras directrices ferroviarias/u Omaha Track Capacidad para operar una sierra manual para rieles durante períodos prolongados Capacidad para seguir instrucciones y completar tareas de forma independiente o en equipo Capacidad para trabajar al aire libre en un entorno de patio ferroviario expuesto a todas las condiciones climáticas Capacidad para cumplir con todos los requisitos funcionales, incluyendo, entre otros, levantar/transportar (hasta 60 libras), sentarse, arrodillarse, escalar, estar de pie, caminar, agacharse, ponerse en cuclillas, tirar, destreza manual y alcanzar por encima/debajo de los hombros Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin aviso. Omaha Track, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por ninguna condición o característica protegida por ley. Raza/Color/Género/Orientación Sexual/Identidad de Género/Religión/Origen Nacional/Discapacidad/Veterano. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus de veterano protegido.