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TÉCNICOS AUTOMOTRICES DE NEUMÁTICOS ($800 de bonificación para nuevos empleados) (West Columbia, SC)

Salario negociable

1740 Double Branch Rd, West Columbia, SC 29169, USA

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Descripción

Gran inauguración - TÉCNICOS AUTOMOTRICES DE NEUMÁTICOS ($800 de bonificación para nuevos empleados) Mavis Tires & Brakes at Discount Prices, líder en el sector de servicios de neumáticos y reparación automotriz, se complace en unirse al área de Columbia, SC. Tenemos varias vacantes disponibles para técnicos automotrices de neumáticos con experiencia. Mavis ofrece a los Técnicos Automotrices de Neumáticos elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800! ¿QUÉ ES ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD LABORAL? Como Técnico Automotriz de Neumáticos, usted es la columna vertebral de nuestro negocio. Por eso recibirá las recompensas de una carrera con una compensación base garantizada y competitiva MÁS potencial adicional de ingresos mediante pagos semanales significativos por bonificaciones. La tarifa base inicial para un Técnico Automotriz de Neumáticos es negociable. ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Le enseñaremos todo lo que necesita saber mediante CAPACITACIÓN REMUNERADA. Para ayudarle a familiarizarse con nuestros programas semanales de incentivos basados en el desempeño y brindarle la oportunidad de recibir orientación sobre nuestros procesos líderes en la industria, Mavis ofrece a los Técnicos Automotrices de Neumáticos elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800! Los Técnicos Automotrices de Neumáticos instalan neumáticos y ruedas nuevos y realizan servicios de neumáticos, como rotaciones, equilibrado y reparaciones de pinchazos, para mantener los vehículos de nuestros valiosos clientes funcionando de manera segura. Mientras brinda un servicio automotriz de primera clase, recibirá pagos semanales por bonificaciones vinculados a cada servicio que realice, además de su tarifa horaria garantizada. Dé el primer paso en un emocionante camino profesional convirtiéndose en Técnico Automotriz de Neumáticos con Mavis. ¿CÓMO SABRÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ? Sería ideal para el puesto de Técnico Automotriz de Neumáticos si usted: le gusta la capacitación remunerada y usar procesos comprobados; está motivado por comisiones / compensaciones por incentivos; valora la fiabilidad, puntualidad y trabajo en equipo; le encanta trabajar en un entorno acelerado; disfruta estar activo; está abierto al aprendizaje; cuida cumplir los tiempos de entrega prometidos al cliente y ofrecer un servicio de calidad; quiere trabajar en una empresa en crecimiento que promueve desde dentro; y, le gusta trabajar en un entorno seguro y de última generación. Para ser elegible para el puesto de Técnico Automotriz de Neumáticos debe: tener al menos 18 años de edad; estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y, poder trabajar 5 días cada semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS? En Mavis, entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo y por eso ofrecemos orgullosamente beneficios y recompensas que apoyan su estilo de vida y bienestar. Como Técnico Automotriz de Neumáticos, puede esperar: Un entorno de trabajo seguro y positivo; Una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguros médicos, visión y dentales; Un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; Vacaciones pagadas; Tiempo libre remunerado; Días festivos pagados; Seguro de vida; Capacitación remunerada en el trabajo; y, Oportunidades de crecimiento y ascenso profesional ¿Qué está esperando? ¡APLIQUE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, estatus de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estado transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva a nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR, NO ENVÍE SU RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3878132-15936

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1740 Double Branch Rd, West Columbia, SC 29169, USA
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**¿Le gusta trabajar al aire libre? ¿Es físicamente activo? ¿Puede levantar entre 20 y 70 libras respectivamente? *Si respondió afirmativamente a cualquiera de estas preguntas, nos gustaría saber de usted* ***Tener transporte confiable es un plus*** Llámenos al 804-897-1338, no responda este correo electrónico Breve descripción del trabajo: Ayudante de residuos para recoger y transportar contenedores desde ubicaciones residenciales y/o comerciales a lo largo de rutas y vaciar los desechos de los contenedores en el camión de basura. Inicia el dispositivo de izado que eleva el contenedor de residuos conectado al camión de basura en el sitio de descarga. Debe estar físicamente apto para atender clientes traseros o realizar recolecciones alrededor de la vivienda. Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales del puesto. -El empleado está regularmente expuesto a condiciones climáticas exteriores. -El empleado está regularmente expuesto a partes mecánicas en movimiento. -El empleado está regularmente expuesto a humos o partículas en suspensión y vibraciones. -El empleado trabaja regularmente en un entorno sin calefacción ni aire acondicionado. Objetivo del puesto: Garantizar que las necesidades diarias de servicio al cliente residencial se cumplan de manera eficiente, segura y productiva. Funciones esenciales del puesto: *Responsable de mover los desechos residenciales y materiales reciclables desde la acera hasta el camión de basura. Los ayudantes realizarán sus tareas siempre de forma segura. *Las papeleras deben colocarse nuevamente sobre la propiedad del cliente con las tapas correctamente colocadas, en posición vertical y sin bloquear las entradas de garajes, buzones ni el tráfico. *El ayudante es responsable de asegurar que las áreas de recolección estén limpias, recogiendo cualquier desecho que haya caído fuera del contenedor o del camión. *Seguir las indicaciones del conductor, quien tiene la responsabilidad sobre el ayudante durante la ruta. *El equipo de seguridad requerido debe usarse en todo momento, manteniendo una apariencia ordenada y profesional. Requisitos del puesto: *Debe tener licencia de conducir válida *Debe tener transporte confiable para ir al trabajo *Debe ser capaz de trabajar con otros en un entorno de equipo. * Debe ser capaz de realizar el esfuerzo físico requerido durante todo el turno. *Debe ser capaz de comprender y cumplir rápidamente con los requisitos de seguridad del puesto. Requisitos físicos: PESADO: Capacidad para realizar trabajos físicamente exigentes. El esfuerzo físico puede incluir levantar, arrodillarse, tocar, sentir, alcanzar, estar de pie, caminar, empujar, tirar, manipular con los dedos, agarrar, hablar, oír y movimientos repetitivos de flexión/giro. Visión clara para ver distancias cercanas y medias. Capacidad para levantar y cargar repetidamente hasta 70 libras durante todo el turno. Condiciones de trabajo: Trabajo pesado en diversas condiciones climáticas exteriores y exposición a temperaturas extremadamente bajas, viento, nieve y hielo. Posible exposición a materiales peligrosos. Exposición a humos de escape, humos de basura y olores. Descargo de responsabilidad: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar las funciones generales y el nivel de trabajo realizadas por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto.
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