EMPIEZA RÁPIDO: AYUDANTE GENERAL – HORARIOS FLEXIBLES, EXCELENTE PAGO, TRABAJO FÁCIL

Oficial de Recursos - Por favor envíe su currículum- PUNTOS DE INTERÉS  Semana laboral de cuatro días: Focus está abierto de lunes a jueves;  Entorno escolar estable y exitoso con más de 12 años de oferta académica exitosa  Personal y administración profesionales, efectivos y amigables  Los miembros del personal administrativo son ex maestros. RESPONSABILIDADES El propósito del puesto de Oficial de Recursos es identificar posibles problemas relacionados con el bienestar, seguridad y/o protección de estudiantes, personal, visitantes y/o instalaciones; mantener la seguridad en el campus mediante la aplicación de políticas y reglamentos disciplinarios; comunicar información y responder a consultas; establecer relaciones con estudiantes y personal para ayudar a mantener un excelente entorno de trabajo. Funciones Esenciales • Asiste al personal de aplicación de la ley comunitaria con el fin de apoyarlos en problemas relacionados con drogas en estudiantes. • Comunica las políticas del distrito y procedimientos de aplicación a estudiantes, personal y visitantes con el fin de asegurar su comprensión y las posibles consecuencias por violaciones. • Investiga posibles delitos y/o incidentes relacionados con estudiantes (por ejemplo, cámaras de vigilancia, cafetería, varios pisos, etc.) con el fin de resolver conflictos y/o tomar acciones adicionales. • Supervisa las instalaciones escolares (por ejemplo, terrenos, edificios, áreas adyacentes, estacionamiento, actividades durante el almuerzo, registro de vehículos, etc.) con el fin de proporcionar visibilidad, mantener la seguridad y disuadir la delincuencia. • Prepara documentación (por ejemplo, informes de incidentes y actividades, registros de autoridades, registros de visitantes, etc.) con el fin de proporcionar respaldo escrito y/o transmitir información. • Responde a situaciones de emergencia (por ejemplo, peleas, lesiones, aulas, etc.) con el fin de abordar inmediatamente las preocupaciones de seguridad. • Restringe a estudiantes (por ejemplo, sobredosis, problemas de comportamiento, etc.) con el fin de garantizar su propia seguridad y la de los demás. • Revisa estudiantes, vehículos, etc. con el fin de garantizar la seguridad de estudiantes/personal y remite a la administración y/o a las fuerzas del orden cuando sea necesario. Otras Funciones • Asiste a otro personal según sea necesario con el fin de apoyarlos en la finalización de sus actividades laborales. Requisitos del Trabajo: Habilidades, Conocimientos y Capacidades SE REQUIEREN HABILIDADES para realizar tareas técnicas individuales con necesidad ocasional de actualizarlas para adaptarse a condiciones laborales cambiantes. Las habilidades específicas necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del trabajo incluyen: operar equipos ofimáticos estándar; preparar y mantener registros precisos; y utilizar aplicaciones de software pertinentes. SE REQUIERE CONOCIMIENTO para realizar cálculos matemáticos básicos, incluyendo fracciones, porcentajes y/o razones; leer diversos manuales, redactar documentos siguiendo formatos prescritos y/o presentar información a otros; y analizar situaciones para definir problemas y sacar conclusiones. El conocimiento específico necesario para desempeñar satisfactoriamente las funciones del trabajo incluye: códigos, regulaciones y leyes relacionadas con los derechos de los estudiantes; prácticas y procedimientos de seguridad; y signos físicos que indican que los estudiantes están bajo la influencia del alcohol u otras drogas; e identificación de miembros de pandillas. SE REQUIERE CAPACIDAD para programar actividades, reuniones y/o eventos; recopilar, agrupar y/o clasificar datos; y usar equipo básico relacionado con el trabajo. Se requiere flexibilidad para trabajar con otros en una variedad de circunstancias; trabajar con datos utilizando procesos definidos pero diferentes; y operar equipos usando métodos definidos. También se requiere capacidad para trabajar con una amplia diversidad de individuos; trabajar con datos específicos relacionados con el trabajo; y utilizar equipos específicos relacionados con el trabajo. Al trabajar con otros, se requiere resolución independiente de problemas para analizar asuntos y crear planes de acción. La resolución de problemas con datos requiere seguir pautas prescritas; y la resolución de problemas con equipos es limitada. Las capacidades específicas necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del trabajo incluyen: adaptarse a cambios en las prioridades laborales; comunicarse con grupos diversos; mantener la confidencialidad; establecer prioridades; trabajar como parte de un equipo; trabajar con interrupciones constantes. Responsabilidad Las responsabilidades incluyen: trabajar bajo supervisión limitada siguiendo prácticas estandarizadas y/o métodos; liderar, guiar y/o coordinar a otros; y operar dentro de un presupuesto definido. Puede requerirse el uso de algunos recursos de otras unidades de trabajo para realizar las funciones del trabajo. Existe una oportunidad continua de impactar los servicios de la Organización. Entorno de Trabajo Los métodos habituales y rutinarios para realizar las funciones del trabajo requieren las siguientes exigencias físicas: levantamiento, transporte, empuje y/o tracción ocasionales; algo de escalada y equilibrio; cierta flexión, arrodillamiento, agachado y/o arrastre; y destreza digital fina significativa. Generalmente el trabajo requiere 23% sentado, 42% caminando y 35% de pie. El trabajo se realiza bajo algunas extremidades de temperatura y en un entorno generalmente libre de peligros. Experiencia Se desea experiencia relacionada con el trabajo, pero no es obligatoria.. Educación Diploma de escuela secundaria o equivalente. Pruebas, Certificados y Licencias Requeridos Ninguno especificado Licencia de conducir vigente del estado de Ohio Educación Continua / Capacitación Autorizaciones Ninguna especificada Justicia Penal/Huellas dactilares

Título del puesto*: Asistente de Aula - Prejardín Tipo de puesto: (Exento o No exento): No exento, Tiempo parcial Reporta a: Jefe de la División de Prejardín Fecha de cierre: Cuando se cubra Fecha de inicio: Lo antes posible Ubicación: Redmond, WA Rango salarial: $23.50/hora Beneficios: • Almuerzos escolares con descuento • Reembolso de membresía en Costco • Programa de Asistencia al Empleado ¿Encuentras recompensa al invertir una parte de ti mismo en algo más grande con un impacto duradero? ¿Disfrutas ser parte de una comunidad unida por un objetivo común? ¿Te gusta marcar la diferencia en la vida de los estudiantes directamente en el aula o mediante un rol de apoyo? Sigue leyendo para saber más sobre nuestra increíble escuela. Tu rol. The Bear Creek School actualmente busca agregar un miembro a nuestro equipo de asistentes de aula. Los asistentes de aula desempeñan un papel importante en el funcionamiento fluido de la escuela al supervisar a los estudiantes y brindar apoyo en el aula al maestro. Como miembro de The Bear Creek School, perteneces a una comunidad dinámica de prejardín hasta grado 12 plenamente comprometida con la misión de nuestra escuela: ofrecer una educación cristiana de artes liberales de alta calidad en un entorno enriquecedor que permita a cada estudiante convertirse en la persona que Dios ha planeado. Por qué deberías trabajar en The Bear Creek School. Bear Creek es una comunidad dinámica de profesores y personal comprometidos con la misión, que ofrece muchas formas para que estudiantes y adultos aprendan, jueguen y sirvan juntos en un entorno inclusivo y solidario. En The Bear Creek School, una educación clásica cristiana sirve como un marco poderoso para enseñar e inspirar a los estudiantes. Puedes apoyar la misión de Bear Creek liderando el entorno del aula y teniendo un impacto en la vida de los estudiantes. Estamos buscando a una persona que... • Llegue a tiempo a cada clase. • Brinde apoyo logístico a los maestros mediante: copiar, laminar, archivar documentos, crear documentos, etc. • Proporcione ayuda instruccional en el aula según las indicaciones del maestro. • Supervise a los estudiantes durante las horas de entrada y salida. • Acompañe a los estudiantes dentro del recinto escolar. • Supervise los recreos al aire libre e interiores. • Informe rápidamente al maestro sobre preocupaciones, altercados y conflictos entre estudiantes. • Mantenga el cuarto de trabajo ordenado. • Asista a las reuniones de asistentes de aula y contribuya positivamente. • Mantenga la confidencialidad respecto a la información de los estudiantes. La persona exitosa en este puesto: • Disfrutará trabajar en un entorno acelerado. • Tomará la iniciativa. • Ejecutará tareas de forma independiente cuando sea necesario y trabajará cooperativamente con el equipo regularmente. Experiencia y formación requeridas. • Poseer actualmente certificación en RCP/DEA/Primeros Auxilios (incluyendo suplemento de inyector automático de epinefrina), o haber realizado arreglos para obtener la certificación dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio del empleo. • Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador. No se ofrece patrocinio para este puesto. Es más que un trabajo. Como parte de nuestra comunidad, también necesitas: • Apoyar positivamente las políticas y prácticas de la escuela y trabajar colaborativamente en una organización profesional. • Ser veraz, positivo y con propósito al comunicarte con otros. • Capacidad de utilizar fuertes habilidades escritas y orales para transmitir pensamientos y expresar ideas. • Ser flexible y adaptable al enfrentar requisitos nuevos, diferentes o cambiantes. • Mantener la confidencialidad y seguridad de la información. • Responsabilizarse a uno mismo y a otros para lograr resultados. • Ser eficaz manejando múltiples tareas simultáneas. • Conocimiento de Microsoft Word y Outlook, capacidad para aprender y trabajar con el paquete de software basado en datos integrado de la escuela según sea necesario. • Ajustarse a los estándares bíblicos en todas las áreas de conducta. Debes cumplir con los siguientes requisitos físicos. • Ser capaz de limpiar mesas y barrer pisos. • Ser capaz de patrullar el patio de recreo durante los recreos. • Ser capaz de llegar rápidamente a un estudiante en cualquier parte del patio de recreo, incluyendo zonas elevadas y áreas de juego con virutas de madera. • Ser capaz de arrodillarse junto a un estudiante tendido en el suelo para ayudar y/o realizar RCP. • Ser capaz de llegar rápidamente a un estudiante en malas condiciones climáticas. • Ser capaz de levantar, arrastrar, halar o empujar 60 libras o más. • Ser capaz de subir al equipo de juegos. Para postularse o ver todos los puestos disponibles en The Bear Creek School visite https://www.tbcs.org/employment. Descargos de responsabilidad The Bear Creek School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados de The Bear Creek School deben aceptar desempeñar sus responsabilidades de manera coherente con la Declaración de Misión, la Declaración de Fe, el Manual del Empleado de The Bear Creek School, y conducirse de acuerdo con los estándares bíblicos. Las ofertas de empleo están sujetas al resultado satisfactorio de una verificación de antecedentes penales. La descripción anterior del puesto tiene como finalidad indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza; no pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto. Se requerirá a los empleados seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y desempeñar otros deberes solicitados por su supervisor conforme a las leyes federales y estatales. La asistencia regular y la puntualidad son funciones esenciales de todos los puestos en The Bear Creek School. Los requisitos representan los niveles mínimos de conocimientos, habilidades y/o capacidades. Para desempeñar este trabajo con éxito, el empleado debe poseer las habilidades o aptitudes necesarias para realizar cada tarea con competencia. El empleo continuo permanece bajo la modalidad de "empleo voluntario". Todos los requisitos del puesto están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Algunos requisitos pueden excluir a individuos que no puedan realizar las funciones esenciales del puesto, incluso con acomodos razonables, o que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud y seguridad de ellos mismos o de otros empleados y estudiantes.

Comienza a $30.00 por hora; el salario puede aumentar según la experiencia en construcción Estamos aceptando solicitudes para conductores de camión con licencia CDL Clase A. Trabajo local. Se prefiere experiencia con volquetes traseros, volquetes laterales, y camión con remolque. Por favor llame a la oficina al 253 735-1800. Hay puestos disponibles a tiempo parcial, tiempo completo y temporales.

🏊‍♀️ Instructor de Natación – MSD Academy (Solo fines de semana) MSD Academy es una academia de natación privada con alrededor de 100+ estudiantes. Ubicación: Redmond, WA Tipo: Tiempo parcial (solo sábados y domingos) Pago: $22–$26/hora (según experiencia y certificación) 💙 Crea olas con propósito Únete a MSD Academy y ayuda a formar nadadores seguros mientras construyes una comunidad alegre e inclusiva en Redmond. ¡Buscamos a alguien que disfrute la energía del fin de semana y prospere en un entorno lleno de salpicaduras—alguien que aporte entusiasmo, calidez y habilidad a cada clase! 🧒 Lo que harás • Dar clases de natación a niños (de 2 años en adelante) y adultos • Enseñar los cuatro estilos competitivos: crol, espalda, braza y mariposa • Crear una experiencia de aprendizaje segura, dinámica y divertida • Comunicar el progreso con estudiantes y padres • Preparar y mantener el equipo de piscina antes y después de las sesiones • Participar en capacitaciones pagadas y reuniones del equipo ✅ Lo que buscamos • Disponibilidad los sábados y domingos (sin compromiso entre semana) • Certificación en RCP o disposición para obtenerla dentro de los 6 meses • Capacidad para enseñar los cuatro estilos competitivos • Energía, sociabilidad y pasión por trabajar con niños y adultos • Experiencia previa deseable, ¡pero capacitaremos al candidato adecuado! 🎁 Por qué te encantará trabajar aquí Hasta los pequeños beneficios hacen una gran diferencia: • 💸 Pago competitivo: $22–$26/hora • 🧠 Capacitación pagada, reembolso de certificación en RCP tras 6 meses en el puesto. • 🕒 Horario flexible, solo fines de semana • 👨‍👩‍👧‍👦 Clases con pocos alumnos para una enseñanza personalizada • 🚀 Oportunidades de crecer hacia roles de instructor principal o desarrollo curricular • 💬 Cultura de equipo solidaria e inclusiva

Aplica ahora o llama al 239-460-0986 Funciones del conductor: El cliente cargará el remolque de 48' con una montacargas. El 99% de la carga estará paletizada y se descargará con un transpaleta manual, aunque podría haber algo de carga suelta que deba descargarse a mano o mediante un carrito de dos ruedas. Los conductores realizarán un promedio de 10 a 20 paradas por día Los conductores deberán usar calzado de punta de acero y resistente a perforaciones Tipo de carga: carga general Los conductores operan dentro de un radio de 30 millas Horario: lunes a viernes Turno: 5 am - 7 am Se prefiere manejo de materiales peligrosos (Hazmat) Beneficios: La tarifa de pago es de $32.00-32.00/hora Elegibilidad para beneficios médicos, dentales, de visión, pago por enfermedad, pago por días festivos y plan 401k Requisitos para el conductor: 1 año de experiencia conduciendo Clase A Licencia válida de Clase A y tarjeta médica Se prefiere tener la autorización para transporte de materiales peligrosos (Hazmat) Capacidad para aprobar análisis de drogas Ser mayor de 22 años Este rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, entrenamiento, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por la ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde esté prohibido por la ley local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtén más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. Nuestro objetivo es ayudar a los solicitantes a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo o un horario laboral que se ajuste a tu estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para ti. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidad de Los Ángeles No. 184652. Si necesitas más información o deseas reportar una violación de esta ordenanza, por favor contacta al Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requieres una adaptación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento, por favor contacta a tu reclutador o al Departamento de Relaciones Laborales en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. #DMS

Especialista en Cuentas por Pagar (Tiempo Parcial) GGN busca mentes organizadas, detalladas y matemáticas que se deleiten tanto con la rigurosidad de las cuentas por pagar/cobrar como con la variabilidad intermitente que forma parte de trabajar dentro de una práctica creativa. El Especialista en Cuentas por Pagar reporta directamente al Gerente de Contabilidad y trabaja en colaboración con los Gerentes de Proyecto. Las responsabilidades principales incluyen gestionar el proceso de facturación desde la generación y envío de facturas hasta el seguimiento de pagos y la recaudación de montos vencidos. Este puesto requiere registros financieros precisos, conciliación de cuentas, resolución de problemas de facturación, respuesta a consultas y preparación de informes. El cargo garantiza documentación y comunicación precisa, eficiente y oportuna; una marcada atención al detalle; sólidas habilidades organizativas; y la capacidad para realizar múltiples tareas. Este es un puesto de tiempo parcial, de 24 a 32 horas por semana. Funciones y Responsabilidades Esenciales • Contabilidad o Supervisar la preparación y distribución precisa y oportuna de facturas mensuales. o Seguir facturas de consultores y proveedores, conciliar estados de cuenta de proveedores y realizar seguimiento con clientes sobre cuentas por cobrar. o Resolver discrepancias en facturación. o Procesar informes de gastos de empleados, incluyendo validación de aprobaciones adecuadas y codificación. o Conciliar y auditar transacciones con tarjeta de crédito mensualmente. o Brindar apoyo con tarjetas de crédito, incluyendo emitir nuevas tarjetas, manejar rechazos, desactivar tarjetas, etc. o Seguir y comunicar actualizaciones del kilometraje del IRS y similares. o Procesar y archivar aplicaciones de efectivo/depósitos. o Participar en el cierre mensual de estados financieros, incluyendo la conciliación de cuentas del balance asignadas y el registro de asientos contables. o Realizar otras funciones relacionadas según sea necesario. • Soporte/Configuración de Proyectos o Asignar y seguir números de proyecto. o Brindar apoyo a los Gerentes de Proyecto evaluando, conciliando, auditando y coordinando presupuestos de proyectos y otra información financiera relacionada con proyectos, principalmente en lo que respecta al seguimiento de datos en Ajera. o Actualizar y crear tablas de tarifas. • Administración General de Oficina o Apoyar al Gerente de Contabilidad en la coordinación y gestión de la administración de beneficios, incluyendo pero no limitado a la inscripción anual abierta, beneficios de transporte y ventajas para socios principales. o Coordinar solicitudes de Certificados de Seguro (COI) y archivar COIs para acceso en el servidor de la empresa. o Revisar y coordinar hojas de tiempo y gastos antes de enviarlos al Gerente de Contabilidad. o Monitorear y archivar solicitudes de tiempo libre pagado (PTO) y agregar el tiempo fuera del personal al calendario del equipo. o Apoyar tareas de oficina proporcionando respaldo administrativo general. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Requeridas: • Excelente atención al detalle y capacidad para manejar altos volúmenes y requisitos variados; • Comunicación clara verbal y escrita, autogestión e iniciativa, y disposición para la colaboración; • Capacidad para leer, escribir, editar texto y realizar/entender funciones matemáticas simples sin necesidad de computadora o calculadora; • Persona resolutiva que sabe cuándo elevar asuntos; • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo; • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel; • Dominio de Bluebeam Revu (un plus); • Fuertes ética, integridad y discreción; • Debe tener la capacidad de desarrollar rápidamente conocimiento sobre procesos internos, sistemas y prioridades de GGN, y cumplirlas, mostrando también disposición para aceptar cambios y buscar mejoras; • Conocimiento del software Ajera (Deltek) es un plus, ya que es nuestra plataforma de contabilidad y gestión de personal; • Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Título universitario o técnico, O experiencia laboral relevante junto con un historial comprobado de éxito en un puesto similar y un mínimo de 2 años en contabilidad, facturación y cuentas por pagar u otra experiencia relacionada. Experiencia en arquitectura, ingeniería o construcción es un plus. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Acerca de GGN GGN es una comunidad colaborativa de diseño paisajístico con una amplia variedad de proyectos a nivel local, nacional e internacional. Nuestros proyectos involucran todos los aspectos del diseño de espacios, incluyendo sistemas naturales, elementos duros, plantas, suelos, riego y mobiliario urbano y servicios. Disfrutamos del aprendizaje continuo y de resolver problemas mediante una combinación de escucha abierta, investigación rigurosa y prueba y error práctica en todos los aspectos de nuestra labor. Ubicación Seattle, WA Compensación y Beneficios Rango salarial $26 - $36 por hora Plan 401K con coincidencia Seguro médico, visual y dental pagado al 100% por el empleador Tarjeta Metro local pagada por el empleador Estudio amigable con perros Debe ser local y estar disponible para trabajar en nuestra oficina de Seattle Eventos de la empresa como caminatas, pícnics y días de voluntariado Cómo postularse Por favor envíe su currículum y carta de presentación a jobs@ggnltd.com, dirigidos a Keshni Kishore. La información debe tener 5MB o menos y adjuntarse directamente al correo electrónico, no mediante enlace de terceros. Las solicitudes recibidas antes del 13 de octubre de 2025 tendrán prioridad. Más sobre GGN Nuestra Misión y Valores @ggnmages | LinkedIn