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Puestos de Producción a Tiempo Completo, Primer Turno, BONO INICIAL DE $500 (CINCINNATI)

$14-16/hora

264 W Mitchell Ave, Cincinnati, OH 45232, USA

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¡Postúlese ahora! Bono inicial de $500. Primer turno. Salario competitivo. ¡Propiedad 100% de los empleados! Entrevistas abiertas de 7:00 am a 11:00 am de lunes a jueves Excelentes oportunidades en una empresa manufacturera en rápido crecimiento. La empresa es propiedad 100% de sus empleados. ¡Queremos CONTRATARLO para todos los puestos a tiempo completo, incluyendo punzonado, ensamblaje y empaque! Trabajos permanentes con excelente paquete de beneficios, salario competitivo y programa de bonos adicional. No se requiere experiencia. Le capacitaremos. Postúlese personalmente o envíe su currículum por correo electrónico. Beneficios: Seguro médico, Programa de Propiedad Accionaria para Empleados, plan 401k, tiempo de vacaciones, tiempo personal, días festivos pagados y un excelente programa de bonos. Horario de lunes a viernes de 7:00 am a 3:30 pm Fabricamos productos de lamas de aluminio de todo tipo: lamas para paredes, rejillas para equipos, parasoles y toldos. Estos productos se venden en todo Estados Unidos a contratistas de construcción. Recibimos muchas felicitaciones por nuestra pronta respuesta, puntualidad y por ofrecer un producto de muy alta calidad. Architectural Louvers es una pequeña empresa privada dirigida por el propietario (Joe Ray). La mayoría de los empleados, una vez contratados, permanecen con nosotros durante años. Organizamos eventos empresariales, fiestas navideñas y reuniones de empresa. La mayoría de los puestos están relacionados con el corte de aluminio, punzonado, empaque y ensamblaje. Algunas cualidades y habilidades adicionales que consideramos deseables son: 1. Capacitación en manejo de montacargas 2. Habilidades en soldadura 3. Capacitación como operador de máquinas manufactureras 4. Conocimientos en mantenimiento de máquinas 5. Inclinación mecánica 6. Persona trabajadora 7. Presentarse a trabajar todos los días y a tiempo. Pero estas características no son impedimentos decisivos (bueno, excepto la #7). Proporcionaremos capacitación en todos los puestos y habilidades necesarias para que tenga éxito. El programa de bonos se basa en las ganancias de la empresa y se distribuye trimestralmente. Una vez cumplido el período de vesting, cada empleado recibe una parte igual de un fondo de bonos. Venga y hable con nuestros empleados para saber cuánto ganan por trimestre. No nos gusta publicar esta información en ofertas de empleo. Hemos estado creciendo rápidamente y realmente necesitamos su ayuda. Si tiene preguntas, llámenos al 888-568-8371. O envíe un correo electrónico a la información de contacto proporcionada. Y si desea obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web www.archlouvers.com.

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Ubicación
264 W Mitchell Ave, Cincinnati, OH 45232, USA
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**¿Le gusta trabajar al aire libre? ¿Es físicamente activo? ¿Puede levantar entre 20 y 70 libras respectivamente? *Si respondió afirmativamente a cualquiera de estas preguntas, nos gustaría saber de usted* ***Tener transporte confiable es un plus*** Llámenos al 804-897-1338, no responda este correo electrónico Breve descripción del trabajo: Ayudante de residuos para recoger y transportar contenedores desde ubicaciones residenciales y/o comerciales a lo largo de rutas y vaciar los desechos de los contenedores en el camión de basura. Inicia el dispositivo de izado que eleva el contenedor de residuos conectado al camión de basura en el sitio de descarga. Debe estar físicamente apto para atender clientes traseros o realizar recolecciones alrededor de la vivienda. Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales del puesto. -El empleado está regularmente expuesto a condiciones climáticas exteriores. -El empleado está regularmente expuesto a partes mecánicas en movimiento. -El empleado está regularmente expuesto a humos o partículas en suspensión y vibraciones. -El empleado trabaja regularmente en un entorno sin calefacción ni aire acondicionado. Objetivo del puesto: Garantizar que las necesidades diarias de servicio al cliente residencial se cumplan de manera eficiente, segura y productiva. Funciones esenciales del puesto: *Responsable de mover los desechos residenciales y materiales reciclables desde la acera hasta el camión de basura. Los ayudantes realizarán sus tareas siempre de forma segura. *Las papeleras deben colocarse nuevamente sobre la propiedad del cliente con las tapas correctamente colocadas, en posición vertical y sin bloquear las entradas de garajes, buzones ni el tráfico. *El ayudante es responsable de asegurar que las áreas de recolección estén limpias, recogiendo cualquier desecho que haya caído fuera del contenedor o del camión. *Seguir las indicaciones del conductor, quien tiene la responsabilidad sobre el ayudante durante la ruta. *El equipo de seguridad requerido debe usarse en todo momento, manteniendo una apariencia ordenada y profesional. Requisitos del puesto: *Debe tener licencia de conducir válida *Debe tener transporte confiable para ir al trabajo *Debe ser capaz de trabajar con otros en un entorno de equipo. * Debe ser capaz de realizar el esfuerzo físico requerido durante todo el turno. *Debe ser capaz de comprender y cumplir rápidamente con los requisitos de seguridad del puesto. Requisitos físicos: PESADO: Capacidad para realizar trabajos físicamente exigentes. El esfuerzo físico puede incluir levantar, arrodillarse, tocar, sentir, alcanzar, estar de pie, caminar, empujar, tirar, manipular con los dedos, agarrar, hablar, oír y movimientos repetitivos de flexión/giro. Visión clara para ver distancias cercanas y medias. Capacidad para levantar y cargar repetidamente hasta 70 libras durante todo el turno. Condiciones de trabajo: Trabajo pesado en diversas condiciones climáticas exteriores y exposición a temperaturas extremadamente bajas, viento, nieve y hielo. Posible exposición a materiales peligrosos. Exposición a humos de escape, humos de basura y olores. Descargo de responsabilidad: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar las funciones generales y el nivel de trabajo realizadas por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto.
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