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Una persona en este puesto debe ser capaz de delegar aspectos del trabajo al Técnico de Proyecto y coordinar con todas las demás disciplinas. El Arquitecto de Proyecto ayudará al Gerente de Proyecto en reuniones con clientes, reuniones del equipo de diseño y administración de la construcción. Además, el Arquitecto de Proyecto debe estar motivado y ser capaz de desempeñar todas las funciones con mínima supervisión.\r\n\r\nUn candidato exitoso será autónomo, con capacidad para liderar, comunicar, coordinar y motivar. 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Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras (reembolsos por actividad física, pagos de incentivos al final del año y asistencia para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación.\r\n Horario laboral flexible\r\n Seguro médico/dental\r\n Plan 401k con coincidencia del empleador\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Participación en beneficios\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Programa de desarrollo de liderazgo\r\n Reembolso por actividad física\r\n Reembolso por matrícula\r\n Programa de bonificación por referencias\r\n Programa de bienestar\r\n Eventos de formación de equipos\r\n Eventos de servicio comunitario\r\n Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. 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El Gerente de Proyecto es responsable de dirigir todo un proyecto arquitectónico, desde el presupuesto hasta la implementación. El Gerente de Proyecto supervisa proyectos arquitectónicos desde la etapa de concepción hasta la construcción y la finalización del proyecto, asegurándose de que los equipos del proyecto cumplan con los objetivos de calidad, cronograma, contractuales y presupuestarios.\r\n\r\nUn candidato exitoso será autónomo, con la capacidad de liderar, comunicar, coordinar y motivar. Un candidato exitoso también poseerá fuertes habilidades interpersonales, de colaboración y organizativas, así como contribuirá a un ambiente de trabajo positivo.\r\n\r\nRequisitos\r\n Título universitario de Licenciatura o Maestría en Arquitectura\r\n Arquitecto registrado en el estado de Nueva York (deseable pero no obligatorio)\r\n 12 o más años de experiencia\r\n Experiencia previa trabajando con NYS OGS y otras agencias gubernamentales (deseable pero no obligatorio)\r\n Poseer conocimientos completos y comprensión de los códigos de construcción del estado de Nueva York.\r\n Fuertes habilidades técnicas de diseño y documentación de construcción\r\n Habilidades bien desarrolladas en diseño y planificación de proyectos\r\n Excelentes habilidades de presentación gráfica\r\n Experiencia en CAD (AutoCAD y Revit)\r\n Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, MS Project)\r\n \r\nRango Salarial: $90,000 - $115,000\r\nEl salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo.\r\nBeneficios\r\nCuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. 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Ubicación:
Albion
Categoría:
Arquitectura

Workable
Arquitecto de Proyecto
Actualmente estamos contratando un Arquitecto de Proyecto en nuestra división de Arquitectura en nuestra oficina de Rochester, NY.
La División de Arquitectura en LaBella ofrece servicios integrales de planificación y diseño para una amplia variedad de mercados, incluyendo correccionales estatales, salud, educación K-12 y educación superior, residencial, comercial y municipal.
Las expectativas generales del puesto de Arquitecto de Proyecto son trabajar con grandes equipos de proyecto, incluyendo subconsultores externos, para garantizar que todos los aspectos del proyecto se cumplan y completen. Una persona en este puesto debe ser capaz de delegar aspectos del trabajo al Técnico de Proyecto y coordinar con todas las demás disciplinas. El Arquitecto de Proyecto ayudará al Gerente de Proyecto en reuniones con clientes, reuniones del equipo de diseño y administración de la construcción. Además, el Arquitecto de Proyecto debe estar motivado y ser capaz de desempeñar todas las funciones con mínima supervisión.
Un candidato exitoso será autónomo, con capacidad para liderar, comunicar, coordinar y motivar. Un candidato exitoso también poseerá fuertes habilidades interpersonales, de colaboración y organizativas, así como contribuirá a un ambiente de trabajo positivo.
Requisitos
Título universitario de Licenciatura o Maestría en Arquitectura
Arquitecto registrado en el estado de Nueva York (deseable pero no obligatorio)
6-10+ años de experiencia
Experiencia previa trabajando con NYS OGS y/u otras agencias gubernamentales (deseable pero no obligatorio)
Conocimiento profundo y comprensión de los códigos de construcción del estado de Nueva York
Fuertes habilidades técnicas de diseño y elaboración de documentos de construcción
Habilidades bien desarrolladas en diseño y planificación de proyectos
Excelentes habilidades gráficas de presentación
Experiencia en CAD (AutoCAD y Revit)
Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, MS Project)
Rango salarial: $70,000 - $90,000 por año
El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo.
Beneficios
Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral para su salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras (reembolsos por actividad física, pagos de incentivos al final del año y asistencia para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación.
Horario laboral flexible
Seguro médico/dental
Plan 401k con coincidencia del empleador
Discapacidad a corto y largo plazo
Participación en beneficios
Tiempo libre remunerado
Programa de desarrollo de liderazgo
Reembolso por actividad física
Reembolso por matrícula
Programa de bonificación por referencias
Programa de bienestar
Eventos de formación de equipos
Eventos de servicio comunitario
Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.
LaBella se compromete a facilitar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o membresía en cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales.
LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales de reclutamiento o agencias, ni aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales de reclutamiento o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales de reclutamiento o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

Rochester, NY, USA
$70,000-90,000/año

Workable
Gerente de Proyecto - Arquitectura
Actualmente estamos contratando un Gerente de Proyecto en nuestra división de Arquitectura en nuestra oficina de Rochester, NY.
La División de Arquitectura en LaBella ofrece servicios integrales de planificación y diseño para una amplia variedad de mercados, incluyendo Correcciones Estatales, Atención Médica, Educación K-12 y Educación Superior, Residencial, Comercial y Municipal.
Las expectativas generales del puesto de Gerente de Proyecto son trabajar con equipos grandes de proyectos, incluyendo subconsultores externos, para asegurar que todos los aspectos del proyecto se cumplan y completen. El Gerente de Proyecto es responsable de dirigir todo un proyecto arquitectónico, desde el presupuesto hasta la implementación. El Gerente de Proyecto supervisa proyectos arquitectónicos desde la etapa de concepción hasta la construcción y la finalización del proyecto, asegurándose de que los equipos del proyecto cumplan con los objetivos de calidad, cronograma, contractuales y presupuestarios.
Un candidato exitoso será autónomo, con la capacidad de liderar, comunicar, coordinar y motivar. Un candidato exitoso también poseerá fuertes habilidades interpersonales, de colaboración y organizativas, así como contribuirá a un ambiente de trabajo positivo.
Requisitos
Título universitario de Licenciatura o Maestría en Arquitectura
Arquitecto registrado en el estado de Nueva York (deseable pero no obligatorio)
12 o más años de experiencia
Experiencia previa trabajando con NYS OGS y otras agencias gubernamentales (deseable pero no obligatorio)
Poseer conocimientos completos y comprensión de los códigos de construcción del estado de Nueva York.
Fuertes habilidades técnicas de diseño y documentación de construcción
Habilidades bien desarrolladas en diseño y planificación de proyectos
Excelentes habilidades de presentación gráfica
Experiencia en CAD (AutoCAD y Revit)
Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, MS Project)
Rango Salarial: $90,000 - $115,000
El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo.
Beneficios
Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y asistencia para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación.
Horario de trabajo flexible
Seguro médico/dental
Plan 401k con aporte coincidente del empleador
Discapacidad a corto y largo plazo
Participación en beneficios
Tiempo libre pagado
Programa de desarrollo de liderazgo
Reembolso por actividad física
Reembolso por matrícula
Programa de bonificación por referencias
Programa de bienestar
Eventos de formación de equipos
Eventos de servicio comunitario
Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las responsabilidades, deberes y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.
LaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, estatus de ciudadanía, característica o membresía en cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales.
LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales de reclutamiento o agencias, ni aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales de reclutamiento o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales de reclutamiento o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

Rochester, NY, USA
$90,000-115,000/año
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