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TÉCNICOS DE LLANTAS AUTOMOTRICES (Bono de $800 para nuevo empleado) (Fultondale, AL)

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1504 Elkwood Dr, Fultondale, AL 35068, USA

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Gran inauguración - TÉCNICOS DE LLANTAS AUTOMOTRICES (Bono de $800 para nuevo empleado) Mavis Tires & Brakes at Discount Prices, líder en el campo de servicios de llantas y reparación automotriz, se complace en unirse al área de Sumiton, AL. Tenemos varias vacantes para técnicos de llantas automotrices con experiencia. Mavis ofrece a los Técnicos de Llantas Automotrices elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800! ¿EN QUÉ CONSISTE ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD LABORAL? Como Técnico de Llantas Automotrices, usted es la columna vertebral de nuestro negocio. Por eso recibirá las recompensas de una carrera con una compensación base garantizada y competitiva, MÁS potencial adicional de ingresos mediante pagos semanales significativos por bonificaciones. La tarifa base inicial de pago para un Técnico de Llantas Automotrices es negociable. ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Le enseñaremos todo lo que necesita saber mediante CAPACITACIÓN PAGADA. Para ayudarle a familiarizarse con nuestros programas semanales de incentivos basados en el desempeño y brindarle la oportunidad de recibir orientación sobre nuestros procesos líderes en la industria, Mavis ofrece a los Técnicos de Llantas Automotrices elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800! Los Técnicos de Llantas Automotrices instalan neumáticos y ruedas nuevos y realizan servicios de llantas, como rotaciones, equilibrado y reparaciones de pinchazos, para mantener los vehículos de nuestros valiosos clientes funcionando de manera segura. Al tiempo que brinda un servicio automotriz de primera clase, recibirá pagos semanales por bonificación vinculados a cada servicio que realice, además de su tarifa horaria garantizada. Dé el primer paso en una emocionante trayectoria profesional convirtiéndose en Técnico de Llantas Automotrices con Mavis. ¿CÓMO SÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ? Sería un excelente candidato para el puesto de Técnico de Llantas Automotrices si: le gusta la capacitación pagada y usar procesos comprobados; está motivado por comisiones o compensaciones por incentivos; valora la confiabilidad, puntualidad y trabajo en equipo; le encanta trabajar en un entorno acelerado; disfruta estar activo; está abierto al aprendizaje; cuida cumplir los tiempos de entrega prometidos al cliente y brindar un servicio de calidad; quiere trabajar en una empresa en crecimiento que promueva desde dentro; y, le gusta trabajar en un entorno seguro y de última generación. Para ser elegible para el puesto de Técnico de Llantas Automotrices debe: ser mayor de 18 años; estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y, poder trabajar 5 días a la semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS? En Mavis, entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo y por eso ofrecemos orgullosamente beneficios y recompensas que respaldan su estilo de vida y bienestar. Como Técnico de Llantas Automotrices, puede esperar: Un entorno laboral seguro y positivo; Una excelente combinación de beneficios complementarios, como seguros de salud, visión y dental; Un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; Vacaciones pagadas; Tiempo libre remunerado; Días festivos pagados; Seguro de vida; Capacitación en el trabajo pagada; y, Oportunidades de crecimiento y avance profesional ¿Qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar sin cargo al departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estatus transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga desproporcionada en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha asistencia para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación represente una carga desproporcionada para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3878789-15936

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Para ser elegible para el puesto de Técnico de Llantas Automotrices debe: tener al menos 18 años de edad; estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y, poder trabajar 5 días cada semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS? En Mavis, entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo y por eso ofrecemos orgullosamente beneficios y recompensas para apoyar su estilo de vida y bienestar. Como Técnico de Llantas Automotrices, puede esperar: Un entorno de trabajo seguro y positivo; Una excelente combinación de beneficios complementarios, como seguros médicos, visuales y dentales; Un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; Vacaciones pagadas; Tiempo libre pagado; Días festivos pagados; Seguro de vida; Capacitación en el trabajo pagada; y, Oportunidades de crecimiento y avance profesional ¿Qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! 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Lo siguiente pretende cubrir muchas de las tareas que deben realizarse; sin embargo, los deberes y responsabilidades no son concluyentes a continuación y pueden cambiar según lo considere necesario la Empresa y según lo determine su supervisor: RESPONSABILIDADES: - Utilizar y aplicar habilidades para renovar casas móviles, apartamentos, oficinas y clubhouses, según sea necesario. - Uso de herramientas manuales y eléctricas para demolición y construcción de casas, apartamentos, oficinas y clubhouses, según sea necesario. - Seguir instrucciones y el alcance del trabajo con atención al detalle y enfoque en eficiencia y ahorro de costos. - Asistir a eventos regulares de capacitación en seguridad y mantener altos estándares de seguridad laboral tanto personal como del equipo. - Coordinar y colaborar con el Líder del Equipo de Renovación para determinar los alcances adecuados y la programación de las renovaciones. - Inspeccionar todas las viviendas en inventario dentro de la región para verificar su estado de preparación. Identificar todas las reparaciones necesarias y crear un alcance de trabajo dentro del costo estimado para todas las reparaciones. - Comunicar solicitudes de inspección, analizar cotizaciones y alcances por precisión y enviarlos para aprobación. Hacer seguimiento con proveedores o equipo para programación y finalización del trabajo. - Identificar áreas con necesidades de inventario y completar la renovación de viviendas en inventario. - Examinar físicamente el inventario y el trabajo de renovación de las propiedades de forma regular. - Investigar materiales de construcción y buscar encontrar la mejor calidad y precio. - Compilar informes semanales de inventario, asignaciones y conciliaciones de tarjetas de compra oportunamente y según se indique. - Usar tecnología (por ejemplo, teléfono móvil, tableta, computadora portátil o PC) para crear, hacer seguimiento y reportar el progreso de todas las órdenes de trabajo, hojas de tiempo y rendimiento. REQUISITOS: - Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; título universitario preferido. - Dominio de Excel, MS Office, Internet y diversas aplicaciones informáticas y de dispositivos móviles. - Experiencia en construcción deseable. - Conocimientos y experiencia en algunas o en la mayoría de las áreas de carpintería básica y acabados, fontanería, electricidad, revestimiento exterior, pisos, pintura y acabados de viviendas. - Experiencia en el uso de herramientas manuales y eléctricas utilizadas para demolición y construcción de casas, apartamentos, oficinas y clubhouses, según sea necesario. - Energético y positivo, con gran atención al detalle. - Debe estar orientado a la seguridad y a los resultados. - Debe tener excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Flexibilidad para viajar hasta un 25%, algunos fines de semana pueden ser necesarios. - Debe poseer licencia de conducir válida y 3 años de historial de conducción limpio. Para postularse, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=260963&clientkey=F0E693D2A318CF894CB95F4CC4203096 REQUISITOS FÍSICOS: Ocasionalmente se requiere estar de pie, ocasionalmente caminar, exposición ocasional a condiciones climáticas exteriores. El empleado debe levantar y/o mover más de 50 libras ocasionalmente, con o sin ayuda. COMPENSACIÓN: $20.00 - $24.00/hora (según experiencia) UBICACIÓN: Silver Lake - San Petersburgo, FL Lakeshore Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, origen nacional o condición de veterano protegido. Animamos a los solicitantes a autoidentificarse confidencialmente al postularse. El empleo con Lakeshore Management está sujeto al cumplimiento exitoso de una verificación previa al empleo, incluida una prueba de drogas, según permita la ley aplicable. Somos un lugar de trabajo libre de humo y drogas, comprometidos con la seguridad y salud de todos los empleados. Reclutadores y agencias: No se aceptan presentaciones sin un acuerdo firmado vigente. Solo se contactará a candidatos cuyas calificaciones coincidan estrechamente con los requisitos del puesto. Este es un puesto sensible a la seguridad. ID DE EMPLEO: 37411/110
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