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Oferta de trabajo Bedford NH compensación: $21.00 - 23.00 por hr (Pago según experiencia) tipo de empleo: tiempo parcial título del puesto: Operario de Seguridad Hotelera Apertura inmediata 24 horas por fin de semana (8 PM - 4 AM viernes, sábado y domingo) echas específicas disponibles: Octubre: 10,11,12,17,18,19,24,25,26 Noviembre: 1,5,7,8,22 Diciembre: 5,6,12,19,21,27 Un oficial de seguridad hotelera no solo es responsable de la seguridad de los huéspedes del hotel, sino que también es responsable de la protección segura del hotel, su personal y sus propiedades. El oficial de seguridad también patrulla frecuentemente salones de banquetes y salas de reuniones, y responde ante cualquier tipo de disturbio, desde un incendio o invitado no autorizado hasta una emergencia médica. El oficial de seguridad también responde a quejas de huéspedes relacionadas con disturbios y problemas. Cualificaciones y habilidades preferidas: Título de escuela secundaria o universidad preferido Experiencia previa en seguridad hotelera o policía preferida Experiencia en RCP y primeros auxilios Conocimientos de seguridad contra incendios preferidos - 1-2 años de experiencia en seguridad de hotel de lujo Inglés fluido Debe vivir a una distancia razonable del lugar de trabajo. Puede ser necesario presentarse al deber en cualquier momento, incluso durante estados de emergencia. Debe poseer una licencia de Guardia de Seguridad de NH o poder obtenerla (Formulario DSSP247 NH.Gov Departamento de Seguridad Pública) Debe tener al menos 21 años o más - El candidato seleccionado debe poseer autorización legal para trabajar en Estados Unidos 1. Responsable de mantener registros claros y concisos de todos los sucesos nocturnos, actividades sospechosas. 2. Responde rápidamente y de forma cortés a las solicitudes de los huéspedes según informe el personal del turno nocturno. 3. Responder a accidentes, contactar a servicios médicos de emergencia o administrar primeros auxilios/RCP según sea necesario. 4. Ayudar a huéspedes/empleado durante situaciones de emergencia. 5. Notificar a las personas adecuadas en caso de accidentes, ataques u otros incidentes. 6. La seguridad también puede necesitar expulsar ocasionales vagabundos o intrusos. 7. Acompañar a huéspedes y empleados desde el bar o pub y ocasionalmente los huéspedes pueden estar intoxicados o agresivos. 8. Acompañar a cualquier persona no deseada fuera de la propiedad sin interrumpir el flujo ordenado de las operaciones. 9. Cerrar las entradas de la propiedad según sea necesario. 10. Patrullar las instalaciones del hotel. 11. Realizar inspecciones diarias de peligros físicos. 12. Mantener la seguridad y protección de los huéspedes en todo momento.. 13. Cualquier otra función asignada por el superior o la gerencia. 1 4. Debe ser capaz de aprobar una verificación exhaustiva de antecedentes. Postúlese hoy Solicitud de empleo disponible aquí: https://eagleinvestigations.com/.../employment.../

Ahora Contratando: Oficiales de Seguridad, Detectives de Hotel Resort y Conserjes TODOS LOS PUESTOS SON TIEMPO COMPLETO O PARCIAL Todas las ubicaciones de EIS, Inc. Comience su carrera en seguridad con EIS, Inc. EIS, Inc. busca personas profesionales, confiables y motivadas para unirse a nuestro equipo como Oficiales de Seguridad en todas nuestras ubicaciones. Esta es una excelente oportunidad para quienes desean comenzar una carrera en la industria de la seguridad, con posibilidades de ascenso tras 6 meses de empleo exitoso. Descripción del Puesto: Como Oficial de Seguridad, tendrá un papel fundamental en mantener un entorno seguro para nuestros clientes, sus empleados y el público. Será responsable de observar e informar, hacer cumplir las políticas específicas del sitio y proporcionar una disuasión visible frente a actividades no autorizadas o ilegales. Principales Responsabilidades: • Monitorear áreas asignadas para prevenir ingresos no autorizados, daños a la propiedad o riesgos de seguridad • Realizar rondas rutinarias e informar cualquier actividad sospechosa • Responder a incidentes y emergencias según lo indiquen los protocolos del sitio • Mantener registros y informes precisos • Brindar un servicio al cliente excepcional y representar a EIS, Inc. con profesionalismo Requisitos: • Debe poseer licencia de conducir válida y transporte confiable • Debe tener al menos 18 años de edad • Diploma de escuela secundaria o GED preferido • Buenas habilidades de comunicación y observación • Capacidad para permanecer alerta y responder durante los turnos • Debe aprobar una verificación de antecedentes (requerida para el empleo) • Debe ser confiable, puntual y capaz de trabajar de forma independiente o en equipo • Debe ser ciudadano estadounidense o estar autorizado para trabajar en EE. UU. Lo que Ofrecemos: • Posibilidad de ascenso y aumento salarial después de 6 meses • Capacitación y apoyo continuos • Oportunidades para crecer dentro de las divisiones de seguridad y seguridad de EIS, Inc. Ya sea que usted es nuevo en el campo o esté buscando dar el siguiente paso en su carrera, EIS, Inc. ofrece un entorno profesional donde puede tener un impacto real. ¿Listo para Unirse a Nuestro Equipo? Postúlese hoy y forme parte de una empresa que valora la integridad, la responsabilidad y el crecimiento. https://eagleinvestigations.com/employment-opportunities/ EIS, Inc. es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todas las personas calificadas sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano o cualquier otro estado protegido conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Little Lamb Christian Preschool es un centro de educación infantil basado en la fe, propiedad y operado por una familia, que se enorgullece profundamente de conocer —y amar— a los niños y familias que forman parte de nuestra comunidad y están bajo nuestro cuidado. Actualmente estamos buscando un Maestro Principal y Maestros Asistentes. ¡ESTAMOS DISPUESTOS A CAPACITAR al candidato adecuado! El candidato ideal debe ser capaz de crear, gestionar y participar en una variedad de entornos y actividades educativas que ofrezcan oportunidades para que los estudiantes desarrollen todo su potencial y alcancen sus objetivos de aprendizaje. También deberá ser capaz de colaborar profesionalmente con otros maestros y personal para promover el bienestar general de la escuela, así como los intereses colectivos e individuales de su personal y alumnado. Habilidades requeridas: -Conocer y ayudar a implementar el currículo ABEKA desde una perspectiva cristiana: tener amor por el Señor y por Sus hijos. -Comprender la responsabilidad de ser un informante obligado. -Mantener un entorno seguro, limpio y saludable, cumpliendo con las normas escolares y estatales de licenciamiento. -Comunicarse frecuentemente y con respeto directamente con los niños, utilizando tonos amigables y adaptados a su nivel. -Fomentar una autoimagen positiva en los estudiantes y apoyar su individualidad, independencia y expresión creativa. Nuestros valores fundamentales: 1. Dar gloria a Dios. 2. Que el amor de Dios brille en cada uno de nosotros. 3. Ofrecer una experiencia sorprendente mediante el servicio. 4. Ser amable y positivo. 5. Divertirse. 6. Buscar crecimiento y aprendizaje.

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