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Local Projects es un estudio de diseño multidisciplinario conocido principalmente por su trabajo tecnológicamente avanzado que impulsa el compromiso emocional. Fundado hace 20 años, nuestro estudio con sede en Nueva York utiliza nuestras capacidades únicas y proceso creativo para producir proyectos innovadores y líderes a nivel mundial. El Director de Arte: Medios desempeña un papel clave de liderazgo al dar forma y entregar soluciones de diseño innovadoras y coherentes en entornos físicos y digitales. Con formación en diseño gráfico, este puesto requiere una profunda experiencia en diseño de medios, con un fuerte enfoque en motion graphics de alta gama, efectos visuales y narrativa interactiva. Es fundamental tener dominio práctico de herramientas estándar de la industria, junto con experiencia trabajando dentro de flujos de trabajo en 3D y motores de juegos para crear mundos inmersivos. Este puesto exige una comprensión profunda de las cadenas de producción y una estrecha colaboración con los equipos de producción. Como parte de la disciplina de Diseño de Experiencias Visuales (VXD), el Director de Arte: Medios colabora estrechamente con los equipos de Tecnología Creativa y Medios. Reportando al Director de VXD y colaborando con los Directores Creativos de proyectos, este líder ayuda a definir e impulsar la visión creativa, orienta a diseñadores, animadores y editores, y asegura la alineación técnica y creativa entre los equipos. Este puesto es ideal para un líder práctico que se desenvuelva bien en entornos multidisciplinarios y pueda llevar a cabo proyectos desde el concepto hasta la ejecución. Importante: Debe poder trabajar en nuestro estudio de Nueva York cuando sea necesario: Flexible. Debe residir principalmente en uno de estos estados: NY/CT/NJ/DC/VA/MD Debe tener autorización para trabajar en Estados Unidos. Incluya un enlace a su sitio web o portafolio al postularse para el puesto. Requisitos Responsabilidades Liderar con un proceso de diseño que abrace la experimentación, la iteración y el cuestionamiento de convenciones. Diseñar con empatía y garantizar la accesibilidad en entornos físicos. Comunicar claramente los conceptos de diseño a los equipos y clientes. Traducir estrategias de proyecto en direcciones de diseño accionables en colaboración con los líderes del proyecto. Colaborar estrechamente con Directores Creativos para establecer e implementar sistemas unificados en todas las fases del trabajo y entre disciplinas. Coordinar dependencias de diseño, teniendo en cuenta presupuestos, especificaciones y limitaciones de producción. Identificar problemas anticipadamente y proponer soluciones oportunas y reflexivas. Gestionar múltiples proyectos y cumplir consistentemente con los plazos. Liderar y participar en revisiones de diseño y sesiones de trabajo. Orientar y apoyar a los miembros del equipo con retroalimentación concreta y desarrollo continuo. Contribuir activamente a su propio desarrollo profesional. Contribuir a las mejores prácticas del estudio y ayudar a mejorar los estándares del departamento. Habilidades y Calificaciones Dominio de Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator), Figma, Google Slides y Keynote. Sólidas habilidades en Photoshop para composición y renderizados ambientales. Comprensión sólida; capacidad para colaborar con equipos de motion/media (habilidades de diseño en animación, edición y sonido). Experiencia con software y flujos de trabajo 2D, C4D, AE y Premiere es obligatoria. Experiencia entregando motion graphics de alta gama, efectos visuales y contenido editorial. Experiencia liderando equipos de diseñadores, animadores y editores. Sólida comprensión; capacidad para colaborar con equipos de Tecnología Creativa, desarrollo de software y UX/UI. Experiencia trabajando junto a equipos de desarrollo. Experiencia con flujos de trabajo en motores de juegos y creación de mundos. Experiencia trabajando en Unity y Unreal Engine. Experiencia usando herramientas de IA, Airtable (o similares) y Miro. Actitud proactiva, autónomo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y colaborativos. Buen comunicador con excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación. Altamente organizado con excelentes habilidades de gestión del tiempo y proyectos; sólida capacidad de priorización y delegación. Sensibilidad excepcional para el diseño, con pensamiento conceptual sólido, tipografía y composición. Habilidad para bosquejar e iterar rápidamente ideas de diseño. Portafolio destacado que demuestre liderazgo en proyectos de diseño espacial ricos en medios. Experticia en crear identidades visuales, sistemas de diseño coherentes multidisciplinarios y documentos claros de directrices. Capacidad para equilibrar una visión general elevada en diferentes flujos de trabajo con contribuciones directas de diseño. Requisitos adicionales: Título en Diseño Gráfico o experiencia equivalente. Mínimo 3+ años en el cargo de Director de Arte según se describe arriba; mínimo 8 años totales de experiencia relevante en diseño. Se requiere viajar (nacional e internacional). Debe poder trabajar en nuestro estudio de Nueva York cuando sea necesario: Flexible. Salario: 100K a 130K (según experiencia) Beneficios Local Projects ofrece a su personal a tiempo completo seguros de salud/dental/visión, FSA, plan 401k, acceso a seguros de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida, así como un generoso paquete de días libres pagados (PTO). Local Projects se compromete a fomentar una fuerza laboral diversa, equitativa e inclusiva donde todos sean valorados y respetados. Una variedad de perspectivas fortalece nuestra colaboración y mejora las experiencias que creamos juntos. Aceptamos solicitudes de todos los candidatos calificados, incluidos aquellos provenientes de comunidades históricamente subrepresentadas, ya que buscamos garantizar que nuestro lugar de trabajo refleje una variedad de orígenes, experiencias y puntos de vista. Local Projects es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por sexo, edad, raza, color, credo, origen nacional, condición de extranjero, religión, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género o expresión, discapacidad, información genética, ciudadanía, condición de veterano o militar, ni ninguna otra característica protegida por ley. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta características legalmente protegidas.

Buscamos creador de contenido para empresa. Las responsabilidades incluyen entrevistar a clientes, grabar y editar videos para publicaciones en redes sociales y otras tareas de marketing digital. Este no es un trabajo remoto.

EMPRESA NUESTRO CLIENTE es una firma galardonada de arquitectura, planificación territorial e interiores con servicios completos con sede en Carbondale, Colorado. Ha sido reconocida como líder en la industria por su diseño atemporal, sostenible y socialmente responsable, con proyectos residenciales de lujo, comerciales y comunitarios en todo el oeste montañoso y más allá.   RESUMEN DEL PUESTO Buscamos un Gerente de Proyecto o Capitán de Obra para diseñar propiedades residenciales de lujo de alto nivel. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Desarrolla soluciones técnicas y de diseño bajo la supervisión de un Arquitecto/Manager de Proyecto o Arquitecto/Manager Sénior Desarrolla soluciones de diseño adecuadas para proyectos pequeños durante varias fases (SD, DD, CD) Tiene conocimientos prácticos de los códigos y agencias locales municipales y del condado, así como de los códigos uniformes de construcción Prepara materiales de mercadeo como presentaciones para premios y exposiciones Prepara materiales de presentación en formato impreso y digital Coordina el diseño del proyecto y desarrolla conceptos creativos de diseño Ayuda a gestionar proyectos pequeños: coordina todo el alcance del trabajo, incluyendo presupuesto, facturación, cronograma, coordinación con consultores, diseños conceptuales, dibujos de desarrollo de diseño, documentos de construcción y administración de la construcción, bajo la supervisión de un gerente/arquitecto de nivel superior Puede actuar como contacto principal con el cliente para determinados proyectos pequeños Podría esperarse que trabaje de forma independiente para avanzar en los proyectos cumpliendo con el cronograma, con una supervisión razonable del Arquitecto/Manager de Proyecto o Arquitecto/Manager Sénior Debe informar al gerente/proprietario de nivel superior sobre asuntos críticos, preocupaciones del cliente respecto al cronograma, cuestiones presupuestarias, dilemas éticos o asuntos relacionados con políticas   HABILIDADES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS Experiencia preferiblemente de 8 años o más; entre 3 y 10 años de experiencia en el desarrollo de detalles y en brindar apoyo de planificación y diseño para la elaboración de dibujos de desarrollo de diseño Título profesional en arquitectura o diseño, preferiblemente Dominio de sistemas CAD, preferentemente Revit Dominio de aplicaciones de software de renderizado y presentación (Lumion, Enscape) Capacidad para trabajar de forma independiente en proyectos de arquitectura y frecuentemente coordinar esfuerzos de diseño de proyectos  ATRIBUTOS PERSONALES Por naturaleza altamente colaborativo, con disposición para abordar cada proyecto con creatividad Deseo innato de producir trabajos significativos con sólidas habilidades de diseño Estilo de trabajo orientado al detalle y a las tareas, con pasión por la excelencia Actitud proactiva y dinámica en sus habilidades y liderazgo  

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Estamos buscando un Diseñador Gráfico para unirse a Sans y dar vida a nuestra marca en cada punto de contacto. Desde campañas digitales y marketing por correo electrónico hasta empaques y materiales impresos, ayudarás a moldear cómo nuestros clientes experimentan Sans todos los días. Este puesto es fundamental a medida que crecemos, asegurando que nuestro sistema de diseño sea coherente, impactante y elevado en todos los canales. Responsabilidades Diseñar y producir activos digitales, incluidos correos electrónicos, anuncios, gráficos para redes sociales y contenido web, que sean coherentes con la marca y orientados al rendimiento. Colaborar con el Director Creativo y equipos multifuncionales para transformar conceptos en visuals atractivos. Apoyar el diseño de empaques, desde la ideación hasta la producción, asegurando la alineación con las pautas de la marca. Crear materiales impresos (insertos, materiales promocionales para puntos de venta, piezas de campaña) que extiendan la marca Sans fuera de línea. Mantener y desarrollar las pautas de la marca, garantizando la consistencia visual en todas las creaciones. Gestionar múltiples proyectos y cronogramas, entregando trabajos de alta calidad en un entorno dinámico. Requisitos 3 a 5 años de experiencia en diseño, preferiblemente en marcas de consumo o agencias. Dominio de Adobe Creative Suite, Figma y otras herramientas de diseño relacionadas. Portafolio sólido que muestre trabajos digitales e impresos, con atención al detalle y narrativa de marca. Experiencia en diseño para correo electrónico, medios pagados y empaques. Capacidad para equilibrar la visión creativa con los objetivos comerciales. Habilidades sólidas de comunicación y colaboración; comodidad al trabajar en un equipo pequeño y ágil. Profesional con baja ego y alta responsabilidad que se desempeñe bien en entornos dinámicos y ambiguos. Puntos adicionales por experiencia en hardware más productos de consumo, modelos de suscripción, lanzamientos internacionales DTC o medios minoristas. Beneficios Salario competitivo y estructura de bonos que recompensa tanto los logros individuales como los del equipo Cobertura médica, dental y visual completamente pagada Política flexible de días libres remunerados (PTO) La oportunidad de influir en una empresa de rápido crecimiento en una etapa formativa Verdadera proyección profesional: nuestra pronunciada trayectoria de crecimiento crea oportunidades únicas para aprender, desarrollarse y avanzar rápidamente