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¡Burdick Painting tiene una apertura inmediata para pintores comerciales experimentados! Burdick Painting es una empresa de pintura comercial de alta gama. Trabajamos en todo el Área de la Bahía y hemos estado en el negocio durante más de 50 años. VENTAJS DE NUEVAS CONTRATACIONES: - Ofrecemos hasta $ 100 de reembolso por botas de trabajo nuevas. - Proporcionamos el PPE completo necesario OFRECEMOS: - Salario por encima de la escala de la industria - Beneficios de salud para usted y su familia a un precio razonable después de 90 días de empleo (médico, dental, visiones y seguro de vida). - 401K después de 6 meses de empleo - Asignación mensual de teléfono celular - Reembolso anual de botas de trabajo hasta $ 100 - Incentivo a los empleados durante todo el año - Clases y Certificaciones gratuitas para elevación, andamio y protección contra caídas. REQUERIMIENTOS: - Licencia de conducir válida - Comprobante de seguro del vehículo - Transporte confiable Envíe su Solicitud hoy en https://burdickpainting.com/employment/ Burdick Painting has immediate opening for experience commercial painters! Burdick Painting is a high-end commercial painting company. We work throughout the Bay Area and been in business for over 50 years. NEW HIRE PERKS: - We offer up to $100 Reimbursement for new work boots. - We provide full required PPE WE OFFER: - Above industry scale pay - Health Benefits for you and your family at a reasonable price after 90 days of employment (Medical, Dental, visions, and Life Insurance) - 401K after 6 months of employment - Monthly Cell Phone allowance - Yearly work boots reimbursement up to $100 - Employee incentive throughout the year - Free classes and Certifications for lift, scaffold, and fall protection. REQUIREMENTS: - Valid Driver License - Proof of Vehicle Insurance - Reliable Transportation Submit your application today at https://burdickpainting.com/employment/

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¡Llamado a todos los amantes de la comida! Stonehouse Olive Oil busca personal de ventas de medio tiempo en nuestra tienda del Ferry Building. Estamos buscando cubrir 2 turnos por semana (13,5 horas). Debe estar disponible los sábados (9:15-17:15) y los martes (12:15-18:15). Nuestra tienda está ubicada en el hermoso edificio SF Ferry Building. Buscamos personas detallistas, confiables, a las que les guste la comida y disfruten interactuar con clientes, tanto locales habituales como viajeros. Este es un puesto minorista dinámico y enfocado en ventas para un producto especializado, por lo que los candidatos deben disfrutar interactuando con los clientes, explicar cómo se elaboran nuestros productos, cómo usarlos y combinarlos, así como hacer sugerencias sobre otros artículos/tamaños para probar, todo de manera amable y servicial. Llevamos más de 25 años produciendo aceite de oliva virgen extra de alta calidad de California, y también vendemos vinagre y especias. - Preferimos personas con experiencia en ventas o comercio minorista, pero ofrecemos capacitación. - Debe tener interés por aprender y amor por la comida/cocina. Es útil tener conocimiento de la cultura de mercados agrícolas de granja a mesa. - Este es un trabajo activo y solidario en un excelente entorno, con un pequeño equipo, clientes fieles y repetidos, y viajeros. - Debe poder levantar 35 libras (ayudar a descargar entregas con cajas de aceite embotellado) y mover muebles pesados con ruedas. La mayoría de las cajas pesan solo 20 libras. - Debe disfrutar dar muestras de nuestros productos a los clientes e interactuar con ellos. Los sábados se requiere trabajar rápido y mantenerse tranquilo y positivo. - Debe poder trabajar en un entorno sin teléfonos celulares, donde el enfoque esté en nuestros clientes. - Botella gratuita de aceite de oliva virgen extra de $30 por mes - Descuento del 50 % en la tienda para empleados - Descuentos en la mayoría de las tiendas y vendedores del Ferry Building/Mercado de Agricultores - Horario semanal estable y regular Por favor responda con: - Su currículum - Una breve nota para indicarnos por qué está interesado ¡Esperamos con interés saber de usted!

Título del puesto: Despachador Estatus FLSA: Exento, Sindicato (Tiempo Completo) Salario: $22.00 - $24.00 por hora, dependiendo de la experiencia Excelente paquete de beneficios proporcionado Quiénes somos: La Sociedad Humanitaria de la Península y SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión consiste en fomentar relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida animales silvestres heridos y huérfanos desde San Francisco hasta San Mateo y la mitad norte del condado de Santa Clara. Nuestro trabajo significa salvar 6.300 vidas cada año. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. Quién eres tú: Una persona firmemente creyente en el trato humano y amable hacia los animales. Tienes un excelente servicio al cliente, respondiendo consultas y solicitudes de manera positiva, amigable y profesional. Operas el sistema de despacho, respondes llamadas y gestionas solicitudes de servicio de acuerdo con las políticas y procedimientos de la organización. Este puesto está representado por el Sindicato Local 856. La posición debe realizarse presencialmente. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente. Otras tareas pueden asignarse. • Recibir, revisar, despachar, transferir y/o monitorear solicitudes de servicio del público y otras agencias en el orden y nivel de prioridad adecuados. • Mantener conocimiento de las actividades y ubicaciones de múltiples miembros del personal mientras se brinda asistencia según sea necesario para garantizar la seguridad adecuada y la finalización de las tareas. • Brindar un servicio al cliente ejemplar a miembros de nuestra comunidad y agencias locales que soliciten nuestra ayuda. Esto puede incluir la resolución de problemas en situaciones de alto estrés por teléfono y por correo electrónico. • Procesar, archivar, revisar, presentar y mantener documentos, incluyendo pero no limitándose a correo, informes de mordeduras de animales, informes estadísticos, expedientes de casos de animales peligrosos/agresivos, informes de seguridad pública y multas. • Revisar y corregir informes de mordeduras de animales completados y enviar todos los informes finales al condado de San Mateo. • Mantener una lista actualizada de todos los permisos de animales peligrosos del condado de San Mateo e ingresar renovaciones anuales con 100 % de precisión. • Asistir a la gerencia en la compilación de datos estadísticos y la elaboración de informes. • Monitorear y responder según sea necesario a correos electrónicos y mensajes de voz públicos. • Operar una radio bidireccional de manera profesional. • Responder preguntas y asesorar al público sobre temas relacionados con el bienestar animal, ordenanzas estatales y locales, cuarentenas por observación de rabia, preocupaciones y comportamiento de vida silvestre, y temas relacionados. • Ocasionalmente puede requerirse interactuar con el público en el refugio. Esto puede incluir ayudar a completar informes de mordeduras de animales. • Evaluar rápidamente y revisar posibles solicitudes de servicio relacionadas con animales domésticos o salvajes, situaciones de rescate y/u otras situaciones complejas donde la intervención de nuestro departamento pueda ser necesaria. • Brindar asistencia a otros departamentos según se asigne o sea necesario. • Realizar otras tareas asignadas para asegurar una imagen pública positiva, mejorar el funcionamiento de la organización y mejorar la calidad de vida de los animales bajo nuestro cuidado y en nuestra comunidad. Calificaciones: Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de forma satisfactoria. Los requisitos indicados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al momento de la contratación, debe aprobar una verificación de antecedentes. • Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o entre seis meses y un año de experiencia o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Debe tener un horario flexible y la capacidad de trabajar horas irregulares, fines de semana, días festivos y estar de guardia según sea necesario. • Debe poder realizar múltiples tareas a alto nivel y comunicarse eficazmente en un entorno de trabajo acelerado. • La persona debe tener una actitud agradable y estar acostumbrada a trabajar en un entorno rápido y a veces estresante. • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. • Conocimiento del software de base de datos Chameleon o capacidad de volverse competente dentro de los primeros seis meses desde la fecha de contratación. Conocimientos básicos o capacidad de volverse competente en Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook), mecanografía (30 ppm) y habilidades de ingreso de datos. Paquete de excelentes beneficios disponibles • Médico/Dental/Visual/Vida/Cuentas flexibles • Pago por enfermedad, vacaciones y días festivos • Plan de asistencia para empleados • Plan de jubilación y coincidencia del empleador Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos recetados y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre nuestras oportunidades laborales disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.phs-spca.org/careers La Sociedad Humanitaria de la Península y SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos candidatos para todos los puestos sin discriminación por raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido legalmente. EOE/M/F/D/V/SO

El Maestro Asociado es responsable de implementar el currículo establecido para los niños de entre 18 meses y 3 años en el Programa de Desarrollo Infantil y Familiar CANV Kids. Únase a nuestro equipo para satisfacer las necesidades individuales de cada niño y prepararlos para el jardín de infantes. Se requiere el Permiso de Maestro Asociado en Educación Infantil para este puesto. Se aplicarán protocolos contra el COVID-19. Se realizarán evaluaciones diarias de salud al personal y a los niños. Se seguirán las recomendaciones del Departamento de Salud Pública del condado de Napa y del Departamento de Salud de California, incluyendo el uso de mascarillas, distanciamiento social y respeto a un grupo seguro. *Bonificación de $1,000 por firma: $500 tras completar su período introductorio de tres meses y $500 después de completar 6 meses. Empleados actuales o anteriores no califican. CÓMO APLICAR: Puede solicitar una solicitud y descripción del trabajo respondiendo a esta publicación o visitando nuestra oficina en 2521 Old Sonoma Road, Napa, CA 94558. CALIFICACIONES/REQUISITOS: • Debe tener un Permiso de Maestro Asociado en Educación Infantil • Se requieren 3 unidades en cuidado de bebés y niños pequeños • Capacidad para trabajar como miembro de un equipo • Capacidad para trabajar con mínima supervisión • Capacidad para establecer y mantener relaciones cooperativas en el lugar de trabajo • Capacidad para interactuar con cortesía y tacto con personas de diversos orígenes e intereses • Capacidad para evacuar a los niños de forma segura durante una emergencia y poder levantar hasta 50 libras • Calificar para certificado de RCP y primeros auxilios • Debe pasar la autorización estatal de antecedentes penales • Debe presentar prueba de una prueba negativa de TB dentro de los últimos 60 días • Debe estar disponible para trabajar a tiempo completo BENEFICIOS • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de vida • Seguro de la vista • Tiempo de vacaciones y enfermedad • 13 días festivos pagados por año • Plan 401(k) para empleados elegibles después de seis meses Community Action of Napa Valley (CANV) es una organización sin fines de lucro que ha servido a la comunidad de Napa desde 1965. Actualmente, la agencia opera una variedad de programas que brindan servicios básicos vitales, como alimentos, guardería/preescolar, comidas para personas mayores y oportunidades de voluntariado. ¡Esperamos tener noticias suyas pronto! CANV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Noe Valley Wine & Spirits es una pequeña tienda especializada en vinos, licores y cervezas ubicada en el encantador barrio de Noe Valley en San Francisco. Como tienda de vecindario, nuestro objetivo es ofrecer un servicio al cliente excepcional y conocimiento del producto en un ambiente amable, limpio y bien organizado. Vendemos lo que consideramos lo mejor en cada categoría, ¡y nos gusta divertirnos! Especializados en vinos franceses, españoles e italianos, los vinos del Nuevo Mundo que ofrecemos tienden a reflejar nuestro paladar colectivo del Viejo Mundo. Necesitamos a alguien de martes a sábado de 11 a.m. a 7 p.m.; los lunes estamos cerrados. Puede ser necesario trabajar ocasionalmente uno o dos domingos durante las fiestas para asegurar cobertura adecuada de personal durante estos períodos más ocupados. Estamos dispuestos a considerar candidatos del sector con buen conocimiento de vinos/cervezas/licores a tiempo parcial. Debe ser capaz de levantar repetidamente 50 libras, almacenar botellas y realizar labores de limpieza (quitar polvo, aspirar, limpiar superficies de vidrio regularmente). Debe tener conocimientos informáticos y ser capaz de utilizar un TPV moderno. Conocimientos específicos de Excel, Word, Affinity, Mail Chimp y mantenimiento básico de páginas web son deseables. Se valora la familiaridad con las principales plataformas de redes sociales, así como experiencia o habilidad para redactar contenidos para redes sociales e internet. Se requiere conocimiento de vinos, cervezas y licores para poder ayudar a los clientes en la selección, compra y disfrute de vinos, cervezas y licores. Es imprescindible contar con un año o más de experiencia en restaurantes/sector vinícola o estar inscrito en programas de formación en vinos (WSET, CSW, Court of Masters, etc.). Debe estar dispuesto a desempeñar múltiples funciones en la tienda y participar en degustaciones y selección de productos en equipo. El puesto será inicialmente a tiempo parcial, con posibilidad de crecer a tiempo completo para la persona adecuada. ¡Los principales beneficios son descuentos generosos para empleados y un ambiente de trabajo divertido!