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Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz ¡Ponga su carrera en marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de New Bern, Carolina del Norte. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos empleados que comparten nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente / Gerente de Servicio Automotriz, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡POSTÚLATE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se podrán hacer excepciones o modificaciones en ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación implique una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875631-15936

(Vea el final de esta publicación para obtener instrucciones sobre cómo postularse.) ¡Trabaje desde casa vendiendo seguros de vida a tiempo completo o parcial! Trabajo remoto Establezca su propio horario A tiempo parcial o a tiempo completo Toda la capacitación proporcionada ¿Está listo para trabajar en un equipo donde se sienta como en familia? ¿Está listo para construir su propio futuro en lugar del reino de otra persona? ¿Qué es esto? Este es un puesto de ventas por comisión únicamente, trabajo independiente (1099), trabajo remoto, vendiendo seguros de vida desde casa a personas que ya nos han contactado buscando ayuda con seguros de vida. SIN LLAMADAS EN FRÍO, Y SIN MOLESTAR A AMIGOS Y FAMILIARES PARA QUE LE COMPREN SEGUROS DE VIDA. (Consulte el final de esta publicación para obtener instrucciones sobre cómo postularse.) ------------------------------- ¿Nos estamos buscando mutuamente? Mi nombre es Chris, y soy el único proveedor de ingresos para una familia de seis personas. Podría ser lo que usted está buscando, y usted podría ser lo que yo estoy buscando... siga leyendo para decidirlo. Soy alguien al que le encanta pasar tiempo con su familia, mantenerse activo, disfrutar creando negocios y que desea tener un impacto positivo en el mundo. En febrero de 2020 estaba profundamente endeudado debido a un negocio fallido en mi carrera anterior en comercio electrónico. Apenas tenía ingresos. Necesitaba una nueva fuente de ingresos, y la necesitaba rápidamente. Fue entonces cuando descubrí la industria de los seguros de vida, y eso ha cambiado mi vida y la de mi familia. Comencé en esta industria hace cinco años sin absolutamente ninguna experiencia en seguros ni ventas. Después de superar mi escepticismo inicial, aprendí que es posible que alguien como yo, sin experiencia, pueda aprender este negocio desde cero y tener mucho éxito. La agencia de seguros de vida que he construido desde 2020 tendrá más de 9 millones de dólares en ventas este año. ¡Y puedo mostrarle cómo crear una agencia que también obtenga excelentes resultados! Estamos buscando más personas excelentes para unirse a nuestro equipo en crecimiento y exitoso…personas que compartan nuestros valores de servicio, relaciones y crecimiento personal. Lo mejor es que trabajamos bajo nuestros propios términos, tanto o tan poco como queramos, desde donde queramos, y tenemos la libertad de estar presentes para nuestras familias y disfrutar la vida y eventos importantes con ellos. ¿Quién más quiere ganar buenos ingresos desde casa, bajo sus propios términos, ayudando a las familias a asegurar su futuro financiero obteniendo cobertura de seguro de vida? Tenemos un sistema probado y un proceso de ventas, y si esto le parece atractivo, nos encantaría explorar la posibilidad de que se una a nuestro equipo. ------------------------------- ¿Qué debería saber? -- Este es un puesto de ventas únicamente por comisión. No es empleado W-2. No hay salario por hora ni sueldo fijo. -- Puede trabajar a tiempo parcial o a tiempo completo. Usted establece su propio horario. -- Este es un trabajo remoto, desde casa o desde cualquier lugar que desee. -- Le proporcionamos toda la capacitación, coaching y mentoría que necesite. -- Necesitará una licencia de seguros de vida y salud, así como un seguro de responsabilidad profesional (E&O), y le mostraremos cómo obtenerlos. Así que espere invertir unos pocos cientos de dólares al comenzar en este negocio. ------------------------------- ¿Cuánto puedo ganar? Los resultados varían según la habilidad, la cantidad de tiempo invertido, etc., pero esto es lo que sabemos que es razonablemente posible: -- Si desea ganar 1.000 o 2.000 dólares extra, trabajando muy poco a tiempo parcial, puede hacerlo. -- ¿Quiere ganar 5.000 dólares al mes? Puede hacerlo. -- ¿Quiere trabajar a tiempo completo y ganar entre 10.000 y 15.000 dólares o MÁS por mes? Puede hacerlo. -- ¿Quiere crear un negocio duradero que cambie la vida de usted y su familia por generaciones venideras? Puede hacerlo. ***DESCARGO DE RESPONSABILIDAD SOBRE GANANCIAS: El éxito, ingresos o resultados de producción de ningún agente deben considerarse típicos, promedio o esperados. No todos los agentes logran los mismos resultados ni similares, y no se garantiza ningún resultado específico. Su nivel de éxito dependerá de varios factores, incluyendo la cantidad de trabajo que invierta, su capacidad para seguir e implementar con éxito nuestro sistema de capacitación y ventas y comprometerse con nuestro sistema de leads, y las necesidades de seguros de los clientes en las áreas geográficas donde elija trabajar. ------------------------------- Dos caminos que puede elegir CAMINO 1: Puede ganar buenas comisiones ayudando a las familias a obtener la protección de seguro de vida que necesitan. CAMINO 2: Puede ganar buenas comisiones vendiendo seguros de vida y construir su propia agencia de seguros de vida, tal como lo he hecho yo, obteniendo ingresos pasivos cada vez que alguien de su equipo realiza una venta. ------------------------------- Preguntas frecuentes ¿Es esto una estafa? Suena demasiado bueno para ser verdad. ¡Lo entiendo completamente! A veces nos hacen esa pregunta. Después de todo, está leyendo esto en Craigslist. Pero la respuesta es no. Es exactamente lo que está leyendo aquí. Es un gran negocio, en una industria increíble. Su éxito requerirá trabajo duro, no hay duda. Pero vale mucho la pena. ¿Aún no está seguro de que esto sea legítimo? ¿Por qué no sigue las instrucciones al final de esta publicación y programa una entrevista, conózcanos y decida usted mismo? ¿Hay algún pago base? No, este es un puesto 100 % basado en comisiones. Esto significa que no hay límite en lo que puede ganar. ¿Necesito una licencia de seguros? Sí, y le mostraremos cómo conseguirla. ¿Me van a capacitar? ¡Sí! Recibirá capacitación grupal y coaching y mentoría individual. Yo (Chris) sé lo que se siente al comenzar en esta industria sin saber absolutamente nada y sin experiencia alguna. Desarrollé un programa de capacitación en ventas para nuestros agentes que ahora ha sido adoptado por docenas de otras agencias y recibe constantemente excelentes opiniones. Ha sido utilizado por más de 5.000 agentes de seguros de vida en todo el país. ¿Son una empresa de mercadeo en red? No. Somos una correduría de seguros de vida que vende productos de compañías nacionales principales con calificación A, como Mutual of Omaha, John Hancock y AIG. ¿Implica esto llamar a desconocidos o pedir a amigos y familiares que compren seguros con usted? ¡No! Trabajamos con leads… estas son personas que han respondido a nuestro marketing y han solicitado que un agente se comunique con ellas para ofrecerles opciones de seguros de vida. ¿Tengo que pagar por los leads? Sí. Y primero debe saber que nosotros NO ganamos dinero cuando los agentes compran leads. Yo también los compro, y le enseñaremos cómo trabajarlos con éxito. Los leads tienen un precio establecido de manera que, en promedio, el agente típico obtendrá al menos un retorno de aproximadamente 4 a 1 por cada dólar que invierta en leads. Invierta 100 dólares en leads, gane alrededor de 400 dólares en comisiones. ------------------------------- Para obtener más información y postularse Para obtener más información y postularse, visite https://chris.theleakeagency.com para programar una entrevista. Esperamos conectar con usted y ver si podríamos encajar bien con lo que cada uno busca. . . . . .

Está disponible un puesto de VENTAS a tiempo completo en una agencia de seguros de automóviles que representa a la compañía de seguros más grande de EE. UU. El sistema de compensación atractiva incluye salario garantizado, licencia y capacitación pagadas, bonificaciones, comisiones y ascensos. Después del período de consolidación, están disponibles días festivos pagados, días de vacaciones y plan de pensión. Experiencia previa en trabajo de oficina es un plus. Buscamos una persona energética, orientada a ventas y motivada por altos ingresos. El trabajo consistirá en la solicitud de seguros de automóviles, explicación de coberturas y obtención de una licencia profesional.

Sobre nosotros: Alpha Structural es la empresa líder en diseño y construcción del sur de California especializada en reparaciones estructurales residenciales, comerciales e industriales, trabajos de cimentación, estabilización de laderas y refuerzo sísmico, con más de 30 años de desempeño comprobado. No es una empresa donde pases años trabajando en una pequeña parte de un proyecto. En Alpha, verás todo el proceso: desde el análisis y diseño hasta la construcción y finalización. Como empresa integrada de diseño y construcción, tus soluciones no se quedan en el papel; se construyen, prueban y resisten el paso del tiempo. ________________________________________ ¿Por qué Alpha? Creemos en construir algo más que estructuras: construimos carreras profesionales. Te unirás a un equipo técnico talentoso y cohesionado donde tus habilidades apoyarán directamente reparaciones estructurales vitales en toda Los Ángeles. Promovemos desde dentro y ofrecemos oportunidades para ampliar tus certificaciones, responsabilidades y futuro en los oficios. ________________________________________ Resumen del trabajo: Somos una empresa líder en reparación estructural que atiende al sur de California. Nos especializamos en refuerzo de cimentaciones, estabilización de laderas, refuerzo sísmico y marcos estructurales. Estamos creciendo rápidamente y buscamos personas motivadas para unirse a nuestro equipo como Consultores de Desarrollo de Proyectos Estructurales. Este es un puesto exclusivamente por comisión, con clientes potenciales entrantes de alta calidad. Sin llamadas en frío. Los mejores consultores ganan entre $100,000 y $200,000+, superando incluso los $350,000 anuales los que mejor desempeño tienen. ________________________________________ Responsabilidades: • Reunirse con clientes potenciales precalificados (propietarios de viviendas, contratistas, profesionales inmobiliarios). • Realizar evaluaciones in situ de cimentaciones, laderas y estructuras. • Desarrollar soluciones personalizadas según el presupuesto del cliente y sus necesidades estructurales. • Presentar propuestas y cerrar proyectos de reparación estructural de alto valor. • Coordinar con los equipos de ingeniería, permisos y producción después de la venta. • Mantener registros en el CRM y realizar seguimientos según sea necesario. ________________________________________ Requisitos: • Experiencia en ventas de construcción, inspecciones o estimaciones (se prefiere experiencia en cimentación/estructuras). • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. • Autonomía y orientación hacia resultados. • Conocimiento básico de sistemas estructurales o trámites de permisos (se proporciona capacitación). • Transporte confiable y licencia de conducir válida de CA. • Capacidad para acceder a espacios reducidos, pendientes u obras con dificultades de acceso. ________________________________________ Lo que ofrecemos: • Clientes potenciales 100% entrantes—no se requiere prospección en frío • Comisiones ilimitadas—tu ingreso refleja tu desempeño • Capacitación pagada y apoyo de ingenieros expertos • Trabajo de alto impacto en una industria resistente a las recesiones • Oportunidades reales de crecimiento profesional ________________________________________ Ventajas y beneficios: • Pago basado en comisiones: entre $80,000 y $350,000+ anuales por comisiones Ingresos base durante la capacitación; potencial de ingresos ilimitado después • Ingresos durante el período de entrenamiento: $80,000+ • Cobertura médica robusta: contribución del empleador al seguro médico y dental Kaiser • Seguro de visión • Planificación de jubilación: plan 401(k) para ayudarte a invertir en tu futuro • Bonos: oportunidades de bonificación basadas en el desempeño • Crecimiento profesional: trayectorias claras para ascenso y desarrollo de liderazgo • Teléfono corporativo proporcionado • Estabilidad laboral: más de 30 años de crecimiento y éxito constante ________________________________________ Lugar de trabajo: Presencial – Sunland, CA 91040, condado de Los Ángeles y zonas aledañas (Se requiere viajar localmente diariamente) ________________________________________ Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Alpha Structural se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitudes de personas de todos los orígenes y no discriminamos por raza, religión, género, edad, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido. Postúlate hoy y únete a un equipo que ayuda a mantener al sur de California firme y fuerte.

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Culinary Agents está trabajando con el equipo del East Bank Club para conectarlos con profesionales talentosos del sector de hospitalidad. East Bank Club - Contratación en curso: Ayudante de mesero ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo! ¿Le apasionan la comida, la hospitalidad y el ejercicio físico? ¡El East Bank Club busca incorporar a un miembro al equipo como expedidor de alimentos! The Grill es uno de los lugares favoritos de nuestros socios para comer en EBC, abierto diariamente para desayuno, almuerzo y cena, ofreciendo comidas deliciosas, saludables y convenientes. Estamos buscando agregar un expedidor de alimentos para ofrecer una experiencia gastronómica inolvidable a nuestros socios. Como ayudante de mesero, usted limpiará y coordinará las mesas del bar y del comedor, manteniendo la funcionalidad y organización de la línea de The Grill. Tarifa de pago: $13.12 por hora, más propinas Responsabilidades Preparar mesas colocando manteles limpios y utensilios de mesa Rellenar vasos de agua y encender candelabros y velas sobre la mesa Retirar platos usados y cubiertos según sea necesario Limpiar las mesas de platos durante el transcurso de la comida Asegurarse de que el área de comedor esté limpia y organizada Reabastecer suministros en el área de comedor según se necesite Ayudar al personal de meseros según sea necesario Requisitos Experiencia previa como ayudante de mesero en un restaurante ocupado o entorno de comedor Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Resistencia física y capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo Conocimiento de las normas de saneamiento y pautas de seguridad alimentaria Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches y fines de semana Conocimiento de técnicas y procedimientos de servicio en salón de comedor Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre remunerado 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% Compartición de valor (participación en beneficios) Bono por día festivo Licencia parental remunerada Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y odontología Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al ingreso anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de atención a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro de mascotas a través de MetLife Beneficios para empleados: Acceso gratuito a entrenamientos físicos Descuentos para empleados en la tienda de artículos deportivos, servicios del spa y salón de belleza, y en el mercado Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos en Tickets at Work Reembolso de matrícula Diversidad, inclusión y sentido de pertenencia: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Respetamos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, podamos servir mejor a nuestros socios. Atendemos a un grupo diverso de socios y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y socios necesaria para respaldar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo. ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.