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Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio (Port Royal, SC)

Salario negociable

1913 Old Shell Rd, Port Royal, SC 29935, USA

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Descripción

Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio ¡Impulsa tu carrera al máximo con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Beaufort, Carolina del Sur. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Cualificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, usted debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3858649-15936

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

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1913 Old Shell Rd, Port Royal, SC 29935, USA
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Sobre nosotros: TTI (Techtronic Industries) es una organización dinámica y de alta energía que recompensa el pensamiento innovador para fomentar la creatividad, permitiéndonos ser los mejores en nuestra industria. Ofrecemos un programa de capacitación multifacético y experiencia práctica en campo que le proporcionará estímulo, desafíos y recompensas. TTI es un líder mundial en diseño, fabricación y mercadeo de herramientas eléctricas y accesorios, equipos para exteriores y productos para el cuidado de pisos. Nuestros consumidores van desde usuarios profesionales e industriales en las industrias de mejoras para el hogar, reparaciones y construcción hasta propietarios de viviendas y entusiastas del bricolaje. Nuestro enfoque estratégico constante en marcas potentes, productos innovadores, excelencia operativa y personas excepcionales impulsa nuestra cultura. Este enfoque y determinación brindan a TTI una poderosa plataforma para un liderazgo sostenible y un fuerte crecimiento. Nuestras marcas y productos son reconocidos mundialmente por su profunda herencia, calidad superior, rendimiento sobresaliente e innovación atractiva. Nuestros productos incluyen herramientas eléctricas profesionales y accesorios, equipos de jardín y productos para el cuidado de pisos. Nuestras marcas incluyen Milwaukee®, AEG®, Ryobi®, Hart ®, Oreck®, Hoover®, Dirt Devil® y Vax®. En este puesto, impulsará las ventas de nuestras principales líneas de productos dentro de uno de nuestros socios minoristas más grandes. Este puesto le permitirá mejorar sus habilidades de venta, gestión de cuentas y comunicación mientras inicia su carrera en una empresa dinámica y altamente gratificante. 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Se podrán asignar otras funciones según lo considere necesario el supervisor del empleado. Además de los requisitos básicos del puesto, se espera que todos los empleados cumplan con los objetivos de la empresa de mejora continua en las áreas de conocimiento, habilidades, procesos y calidad. Requisitos del trabajo / empleo: Debe tener al menos 21 años de edad o más Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ni restricciones Capacidad para aprobar pruebas de detección de drogas y evaluaciones del informe de conducción Debe poseer una licencia de conducir válida de Estados Unidos durante al menos un año completo continuo en un estado Debe tener un vehículo personal / medio de transporte confiable Poseer y mantener un seguro válido para vehículo personal que lo liste como conductor principal El puesto requiere viajar hacia/desde la(s) ubicación(es) de la tienda asignada, así como viajes ocasionales para reuniones, proyectos, eventos, etc. Será necesario viajar en avión También se requerirá que los empleados transporten una pequeña cantidad de propiedad de la empresa (dispositivos de la empresa, herramientas de demostración, kit de herramientas, suministros de seguridad) Capacidad para alcanzar y/o levantar objetos por encima de la cabeza, además de subir/bajar escaleras para mover productos Capacidad para levantar y transportar herramientas pesadas (hasta 50 libras) y solicitar ayuda cuando sea necesario Capacidad para usar las manos para manipular objetos pequeños, armar herramientas y construir exhibiciones Capacidad para trabajar por la noche y los fines de semana; los fines de semana serán obligatorios en diferentes momentos del año Capacidad para trabajar a tiempo completo en un entorno minorista y permanecer de pie durante todo el turno, excepto durante los descansos para comidas y descansos breves El solicitante debe ser autónomo y trabajador en equipo, con sólidas habilidades organizativas, de planificación y de gestión del tiempo El solicitante debe dominar MS Office Se prefieren habilidades multilingües en mercados específicos según las necesidades del negocio Se prefiere educación superior formal, pero no es obligatoria; se considerará experiencia equivalente Puede requerirse reubicación para futuras oportunidades de promoción Compensación y beneficios: Puesto no exento de horas extras (elegible para horas extras) El rango salarial para este puesto es de $24.04 a $25.96 por hora, lo que equivale a un salario anual objetivo de $50,000 - $54,000 Concursos de ventas e incentivos para obtener ingresos adicionales (según las necesidades/focos del negocio) Subsidio vehicular de $400/mes, equivalente a un total objetivo de $4800/año (antes de impuestos), distribuido uniformemente a lo largo de las 52 semanas del año iPhone y iPad de la empresa Disponibilidad de beneficios médicos, visuales y dentales Coberturas de seguros disponibles tales como discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro de vida básico, seguro básico de desmembramiento y muerte accidental, entre otros 401K (la empresa iguala el 50% hasta el 8% del salario del empleado) Elegible para hasta 10 días festivos pagados (según la fecha de contratación) Acumulación de hasta 104 horas de tiempo libre remunerado (PTO) – primer año – según la fecha de contratación Asistencia para reubicación si se traslada por el puesto, según las necesidades del negocio Programa de bonificación por referidos de empleados y otras iniciativas de incentivos Las ofertas de empleo están disponibles durante al menos 48 horas a partir de la fecha de publicación. TTI acepta solicitudes continuamente ya que hay diversas posiciones disponibles en todo el país. Ubicaciones disponibles en todo el país. Para obtener más información sobre TTI, visite nuestro sitio web en www.ttirecruiting.com.
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