Arquitecto de Proyecto (Distrito Financiero)

Resumen: Buscamos un Gerente de Proyecto calificado (PM de ciclo de vida) para apoyar la ejecución del Plan de Mejoras de Capital (CIP) mediante la gestión eficaz de proyectos CIP y/o no CIP. Responsable de gestionar proyectos en todas las fases, incluyendo, entre otras, el desarrollo del caso de negocio para la iniciación del proyecto, estudio, diseño, construcción, adquisiciones, entrega operativa y cierre del proyecto. Un PM de ciclo de vida puede gestionar proyectos relacionados con nuestra instalación de recuperación de recursos hídricos (WRRF), nuestras instalaciones de desbordamiento de alcantarillas combinadas (CSO), nuestras estaciones de bombeo de aguas residuales (SPS), o nuestro sistema regional de recolección de aguas residuales (RWCS). Responsabilidades del puesto:  Comunicarse y gestionar las actividades del proyecto de todas las partes interesadas, todas las disciplinas del proyecto y agencias reguladoras u organismos con jurisdicción. Gestionar el alcance, el cronograma y el presupuesto para la entrega del proyecto, informar y coordinar lo anterior con el Equipo de Controles del Programa CIP  Capacidad para comunicarse a todos los niveles necesarios de comprensión, coordinar proyectos y detalles, y construir y mantener relaciones con el personal de operaciones y mantenimiento, personal de compras, personal de gestión de activos, personal de ingeniería, liderazgo y personal administrativo.  Ayudar al equipo del proyecto a desarrollar pronósticos realistas de referencia del costo total del proyecto y su cronograma, así como pronósticos del costo y cronograma de cada proyecto  Garantizar el cumplimiento de los estándares de ingeniería del departamento, estándares de gestión de proyectos y guías, y participar activamente en la mejora de los mismos  Asegurar que el equipo del proyecto cumpla con las metodologías estándar del Programa CIP para gestión de proyectos y gestión de calidad, controles de proyectos, permisos y gestión regulatoria, y garantías del proyecto tal como se describe en el Plan de Gestión del Programa (PMP)  Coordinar todos los proyectos a través del proceso público de publicidad y adquisiciones  Gestionar el proceso de evaluación, seguimiento y mitigación de riesgos del proyecto y comunicar las implicaciones de costo y/o cronograma a la dirección  Gestionar el proceso de supervisión y cumplimiento por parte del contratista del PMP  Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Gestión de Cambios del Programa CIP  Supervisar y gestionar el rendimiento del proyecto en relación con la línea base planificada y los cambios autorizados  Colaborar con todas las partes interesadas para desarrollar los mandatos del proyecto, incluyendo alcance, cronograma y presupuesto, para evitar la expansión del alcance  Analizar las variaciones e iniciar acciones correctivas necesarias para garantizar la finalización a tiempo de los proyectos asignados  Seguir y comunicar expectativas de control de costos y entregables del proyecto con consultores y contratistas  Mantenerse actualizado con las tendencias de la industria participando en oportunidades educativas y organizaciones profesionales/comunitarias  Seguir las políticas y procedimientos de seguridad y salud en el desempeño de las funciones laborales  Participar en la planificación estratégica, incluido el proceso anual de desarrollo del CIP  Gestionar múltiples proyectos y equilibrar/asignar recursos entre proyectos  Preparar y presentar informes de estado a la gerencia según sea necesario  Asesorar a los miembros del equipo directivo sobre los proyectos  Responder a solicitudes de información sobre proyectos  Coordinar reuniones y tareas con otras unidades de negocio en toda la organización  Brindar mentoría en áreas de especialización a otros miembros del equipo  Facilitar los procesos de inicio, gestión y cierre del proyecto Educación y experiencia requeridas:  Se requieren transcripciones o diploma:  El requisito de educación puede sustituirse con experiencia extensa, a discreción del Director Ejecutivo o su representante  Título universitario en Ingeniería, Construcción, Negocios u otra disciplina relacionada obtenido en una universidad o instituto acreditado; Y  Licencia de Ingeniero Profesional en el Estado de Michigan O Certificación de Profesional en Gestión de Proyectos (PMP) otorgada por un organismo acreditado reconocido O la capacidad de obtener uno de estos títulos dentro de los 12 meses posteriores a la incorporación; Y• Mínimo cuatro (4) años de experiencia en gestión de proyectos o experiencia relacionada en el campo y/o asignación laboral

Como Técnico de Mantenimiento, será responsable de garantizar que todo el equipo de producción esté seguro y en condiciones operativas adecuadas. Las tareas adicionales consistirán en realizar todas las actividades siguiendo los requisitos de cGMP. OTRAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO Atender todas las solicitudes de producción para listas de verificación de puntos críticos y fallas de máquinas Asegurar que todas las reparaciones y mantenimientos correctivos realizados sean verificados y debidamente documentados Realizar según lo generado y todas las asignaciones programadas de Mantenimiento Preventivo y Predictivo de manera oportuna y siguiendo las actividades listadas en un Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento Monitorear repuestos y determinar el inventario mínimo/máximo en todos los equipos asignados. Registrar todas las piezas utilizadas durante las reparaciones y actividades de Mantenimiento Preventivo. Asistir al Control de Inventario y al Planificador de Mantenimiento en el conteo físico para costos. Colaborar con Producción, Ingeniería de Procesos y Desarrollo de Productos en temas de calidad y especificaciones Garantizar el cumplimiento de limpieza y seguridad en el taller de mantenimiento Comunicar todos los problemas de máquinas y el progreso de los trabajos de mantenimiento en curso, y proponer o recomendar mejoras de máquinas y proyectos para el proceso y la mejora continua Fabricar, modificar y reparar piezas utilizando instrumentación y equipos del taller mecánico Asistir a todas las reuniones de mantenimiento, capacitaciones, talleres educativos o seminarios web para actualizaciones y desarrollo personal Mantener una dinámica positiva en el equipo y el éxito general del departamento Completar todo el trabajo asignado dentro de los plazos establecidos y en cumplimiento con todas las políticas y procedimientos de la empresa Realizar otras funciones y responsabilidades según se asignen ENTORNO DE TRABAJO Exposición a temperaturas frías en invierno y calurosas en verano Trabajar ocasionalmente cerca de partes mecánicas y en lugares elevados Funciones ocasionales en un entorno exterior Las funciones se realizan principalmente en un ambiente libre de humo REQUISITOS FÍSICOS Se requiere frecuentemente estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, mantener el equilibrio y alcanzar objetos. Levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras. Empujar/arrastrar hasta 300 libras. Requisitos Los candidatos calificados tendrán al menos 2 años de experiencia relevante como Técnico de Mantenimiento en un entorno de fabricación dinámico, o en un campo relacionado, o haber completado formación en una escuela técnica acreditada Fuertes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones Capacidad para trabajar en un entorno de equipo en una variedad de tareas y proyectos complejos Habilidades desarrolladas en relaciones interpersonales, organización y análisis Buenas habilidades escritas y verbales Capacidad para demostrar procedimientos seguros de trabajo Debe estar dispuesto a trabajar horas extras o fines de semana, según exija la carga de trabajo Beneficios ProCaps Laboratories ofrece: ¡Una tarifa inicial de $28 la hora! Excelente seguro médico, dental y de visión Cuenta de Ahorros para Salud con contribución del empleador Tiempo pagado libre, pago por días festivos Plan 401K con generosa coincidencia del empleador Cobertura de vida y discapacidad a corto plazo al 100% proporcionada por la empresa Programa de salud y bienestar Programa de reembolso de membresía de gimnasio Programa de descuento en vitaminas saludables Programa de referidos de empleados Un entorno de trabajo fantástico que se enfoca en la seguridad, calidad, comunidad y personas increíbles. Contratamos al mejor talento y celebramos la ingenio y tenacidad de nuestros miembros del equipo y líderes.

Estamos contratando un PROYECTISTA / ASISTENTE DE GERENTE DE PROYECTO para nuestra empresa de metales y vidrios arquitectónicos. Ubicación: Flushing, Queens Compensación: salario anual de $70,000 Los solicitantes deben vivir a menos de 20 minutos de Flushing. - Elaborar planos de taller, muestras y hojas de corte - Comunicarse con clientes y proveedores - Comunicarse con nuestros gerentes de proyecto ¡Un excelente lugar para trabajar! Llevamos 50 años en el negocio. El miembro promedio del equipo lleva 15 años aquí. ¡Únete a nosotros!

UBICACIÓN: Entre Aspen y Glenwood Springs HORARIO: Lunes a viernes: 8:00 am - 5:00 pm | Disponible las 24 horas, los 7 días de la semana SALARIO: $65,000 por año. Más bono de desempeño del 10%. NOSOTROS Worth Ross Management Company es un líder galardonado en la industria y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de gestión de asociaciones de propietarios (HOA). La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y el éxito de nuestra empresa, que se deriva directamente de esta filosofía. SOBRE EL PUESTO Bajo la supervisión directa del Gerente General, el Ingeniero será responsable de entregar y mantener todas las instalaciones de un edificio residencial de gran altura. Se espera que este puesto mantenga y preserve la vida útil de todo el equipamiento de áreas comunes, tanto interiores como exteriores del edificio, cumpliendo con todas las normativas municipales, del condado, estatales, de OSHA y de todas las agencias gubernamentales. LO QUE HARÁS Gestión de ingeniería de una instalación residencial; incluyendo áreas comunes, espacios de comodidades y garaje de estacionamiento. Proporcionar análisis de costos y proyecciones trimestrales para todos los servicios públicos, agua fría, electricidad, gas y todos los artículos de mantenimiento necesarios, filtros, correas, válvulas y equipos de mantenimiento. Análisis de eficiencia y auditorías de ahorro energético realizadas trimestralmente. Crear, ejecutar y mantener un programa automatizado de mantenimiento preventivo que incluya todos los componentes del edificio. Implementar y mantener todos los procedimientos operativos estándar (SOP) de mantenimiento requeridos según las indicaciones del GM y del VP de Gestión de Riesgos. Mantener cualquier certificación de "energía verde" del edificio. Coordinar, mantener y actualizar todas las inspecciones de componentes del edificio. Supervisar al equipo completo de mantenimiento y cualquier otro departamento asignado por el GM. Desarrollar programas de formación para garantizar la excelencia en el desempeño laboral. Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores externos. Coordinar servicios contratados y reparaciones junto con el GM. Llevar registros completos y precisos de todas las solicitudes de mantenimiento presentadas, comentadas y finalizadas. Debe estar disponible para trabajos "de guardia" fuera del horario laboral, fines de semana y festivos, así como para emergencias cuando sea necesario. Asegurar que todas las precauciones y procedimientos de seguridad se sigan durante el desempeño de las funciones asignadas. Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o equivalente LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO Un mínimo de 4 años de experiencia en ingeniería, preferiblemente en instalaciones de gran altura. Debe tener conocimientos específicos sobre todos los sistemas eléctricos, de fontanería, presurización de escaleras, ascensores y sistemas mecánicos en edificios altos. Conocimientos sobre sistemas de seguridad Conocimientos sobre sistemas de ascensores Conocimientos sobre bombas contra incendios y sistemas de seguridad Conocimientos sobre salas de basura / compactadores Algún conocimiento práctico de los softwares de gestión de edificios Building Link y Vantaca. Entender que la construcción del condominio no está completa y continuará durante los próximos meses. Esto requiere manejar problemas de ocupación parcial que afectan la forma en que se gestionan y operan los sistemas del edificio. Beneficios Médico Dental Visión Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Protección contra robo de identidad Seguro para mascotas Jubilación Tiempo libre remunerado (PTO)

PROCESO DE CANDIDATURA Tenga en cuenta que solo hay una forma de presentar su candidatura. Complete el breve formulario en: http://apply.draft.eagstudio.com Tenga en cuenta que no se considerarán otros canales ni métodos de contacto. ACERCA DE EAG EAG Studio es un estudio consolidado en San Francisco con más de 20 miembros. Nos especializamos en coordinar planes completos de remodelación para nuestros clientes, incluyendo trámites de permisos, arquitectura, diseño interior, paisajismo, administración de construcción y espacios interiores. Nuestros proyectos varían desde remodelaciones de viviendas unifamiliares hasta edificios multifamiliares, incluyendo algunos diseños de espacios comerciales, hostelería, edificios de mediana altura y remodelaciones completas de apartamentos. EAG Studio supervisa más de 150 proyectos en distintos niveles de desarrollo. Buscamos ofrecer un servicio al cliente superior y mejorar la colaboración con constructores y otras partes interesadas en los proyectos. Ponemos gran énfasis en optimizar el valor en cada aspecto del diseño para lograr un resultado final superior. Visite los sitios web a continuación para obtener más información sobre EAG y ver el tipo de trabajo que realizamos. http://www.eagstudio.com HOUZZ http://www.houzz.com/projects/users/eagstudio FACEBOOK https://www.facebook.com/EAGstudio/ INSTAGRAM https://www.instagram.com/eagstudiosf/ EL PUESTO Buscamos un delineante técnico competente en Revit que también tenga interés en ayudar a la empresa a gestionar sus permisos ante el SF DBI y otras jurisdicciones cercanas, así como preparar y desarrollar renderizados interiores y exteriores utilizando Lumion. Los miembros experimentados de nuestra empresa pueden instruir a una persona motivada sobre cómo realizar estas tareas. Principalmente buscamos a alguien que disfrute llevar los planos de Revit a un nivel extremo de detalle y estándares gráficos, y también ir a las oficinas de construcción para avanzar en los permisos a través de las diversas etapas. El candidato ideal es extremadamente detallista, le gusta dibujar, renderizar espacios realistas y diseñar tanto como navegar por los procesos de planificación y DBI para promover eficazmente los intereses de nuestros clientes. Los candidatos deben tener excelentes habilidades de diseño, comunicación, relaciones interpersonales y gráficas. Nuestro equipo está formado por personas talentosas, ingeniosas, positivas, persistentes y autodirigidas, y buscamos lo mismo en este puesto. El trabajo incluirá colaborar estrechamente con el director de la empresa, arquitectos y diseñadores de interiores en estándares gráficos y de dibujo, así como en el desarrollo del diseño. También incluirá interactuar con el equipo de diseño que suele llevar los modelos a un nivel microscópico de detalles, principalmente en el interior. Todo nuestro trabajo se realiza en Revit. Nuestro enfoque integral y departamentos altamente integrados tienden a diferenciarnos de otras empresas. También colaboramos estrechamente con los constructores y seguimos los proyectos hasta su finalización. Las horas para este puesto a tiempo completo son algo flexibles siempre que sean coherentes. Principalmente buscamos a alguien que comparta nuestro enfoque centrado inherentemente en el cliente, alguien que demuestre un fuerte interés por el diseño y también por la gestión de proyectos, y alguien que posea sólidas habilidades de comunicación y computación. NUESTRO EQUIPO Nuestra empresa busca ofrecer un servicio al cliente superior y mejorar la colaboración con constructores y otras partes interesadas en los proyectos. Ponemos gran énfasis en optimizar el valor en cada aspecto del diseño para lograr un resultado final superior. Prestamos mucha atención para mantener la remodelación como una experiencia agradable para todos los involucrados y encontrar soluciones a cada problema. Este es un puesto presencial. Nuestro estudio se encuentra en Folsom Street en South of Market y, dado que parte del trabajo requiere visitar obras y coordinar con compañeros de trabajo, no aceptamos solicitudes de personas que deseen trabajar de forma remota. Estamos cerca de autopistas y transporte público. Nos gusta pensar que ofrecemos un entorno de trabajo agradable y flexible con un fuerte énfasis en la honestidad, flexibilidad, responsabilidad e iniciativa. Fomentamos el crecimiento profesional y nos esforzamos por facilitar el avance y recompensar la lealtad. Es una excelente oportunidad para aprender muchos aspectos de nuestro negocio para quien esté interesado. El estudio dispone de mucha luz natural, ordenadores de última generación y escritorios ajustables en altura, una cocina y sala de descanso agradables, así como una terraza en la azotea. Pagamos cada dos semanas y el salario para este puesto variará según las habilidades. Nuestros salarios son muy competitivos dentro del sector. Revisamos periódicamente los salarios según el rendimiento. El puesto está disponible, por lo que podríamos comenzar inmediatamente. El 75% de nuestro trabajo se encuentra en San Francisco. Este es un puesto a tiempo completo. Principalmente buscamos a alguien que comparta nuestro enfoque centrado inherentemente en el cliente, alguien que demuestre un fuerte interés por el diseño y también por la gestión de proyectos, y alguien que posea sólidas habilidades de comunicación y computación. BENEFICIOS Tras el período de prueba, se ofrecerán beneficios como los siguientes: - Contribución hacia los planes de salud de EAG si desea inscribirse - Contribución a gastos de telecomunicaciones (como su teléfono móvil) - Días pagados de vacaciones/personales/festivos/enfermedad - Contribución para transporte - Aportes al plan 401k - Planes de participación en beneficios (cuando sea aplicable) - Contribuciones para educación continua (cuando sea aplicable) - Y varios más... REQUISITOS Este puesto se desempeña en nuestro estudio, salvo que trabajos específicos nos lleven fuera con los diseñadores principales o cuando debamos visitar proyectos locales. Como se indicó anteriormente, no estamos abiertos al teletrabajo excepto en contadas ocasiones. Debe poseer amplios conocimientos de Revit y Lumion y del ecosistema Google Workplace, sólidas habilidades de mecanografía y buena familiaridad con algunas herramientas gráficas. Buscaremos a una persona con fuertes habilidades de comunicación, que entienda los costos de construcción y pueda diseñar dentro del presupuesto. Se requiere pragmatismo y una inclinación natural hacia el equilibrio cuidadoso entre originalidad y viabilidad, así como el deseo de navegar por el proceso de obtención de permisos con tacto y estrategia. Esperamos encontrar a alguien agradable para trabajar y que disfrute colaborar en equipo tanto en persona como con herramientas de computación en la nube. Se requiere pragmatismo y una inclinación natural hacia el equilibrio cuidadoso entre originalidad y viabilidad, así como el deseo de navegar por el proceso de obtención de permisos con tacto y estrategia. Esperamos encontrar a alguien agradable para trabajar y que disfrute colaborar en equipo tanto en persona como con herramientas de computación en la nube. Buscamos a alguien detallista, a quien le guste dibujar, renderizar espacios realistas y diseñar tanto como navegar por los procesos de planificación y DBI para promover eficazmente los intereses de nuestros clientes. Los candidatos deben tener excelentes habilidades de diseño, comunicación, interpersonales y gráficas. Nuestro equipo está formado por personas talentosas, ingeniosas, positivas, persistentes y autodirigidas, y buscamos lo mismo en este puesto. PROCESO DE SOLICITUD Si cree que cumple con los requisitos mencionados anteriormente, dirija su navegador a este enlace para enviar una solicitud. http://apply.draft.eagstudio.com No envíe su currículum por correo electrónico. Pediremos su currículum/portafolio más adelante si se considera su candidatura. Solo se considerarán solicitudes completas enviadas a través de este formulario. Le rogamos que no llame ni envíe correos electrónicos a menos que nos pongamos en contacto con usted primero. Tenga la seguridad de que cada solicitud es revisada cuidadosamente y, si se considera su solicitud, nos pondremos en contacto con usted en aproximadamente 2 semanas o menos. ¡Gracias por su tiempo! ¡Gracias por su interés!

Actualmente estamos contratando un Ingeniero Estructural Jr. para unirse a nuestra División de Ingeniería de Edificaciones en nuestra oficina de Ithaca, NY. La División de Ingeniería de Edificaciones en LaBella ofrece servicios completos de ingeniería de edificios, incluyendo ingeniería mecánica, eléctrica, de fontanería y estructural. Los servicios abarcan desde estudios de viabilidad y análisis hasta el diseño del proyecto y la construcción. Nuestros ingenieros tienen amplio conocimiento en construcciones nuevas, renovaciones, ampliaciones, análisis, estructuras especiales y proyectos de diseño/construcción para una variedad de clientes. La disciplina estructural ofrece servicios de ingeniería estructural con énfasis en diseño nuevo, reparación y rehabilitación de obras construidas, así como en investigaciones y evaluaciones de rendimiento. Este puesto trabajará estrechamente bajo la supervisión de un Ingeniero Estructural Senior para desarrollar conceptos, estrategias, diseños, planos, especificaciones e informes. La persona debe ser capaz de trabajar de forma independiente, así como parte de equipos multidisciplinarios. Los candidatos trabajarán en una interesante variedad de tipos de proyectos, incluyendo educación K-12 y superior, municipal, atención sanitaria, industrial, comercial y otros proyectos únicos. Este puesto puede acelerar tus objetivos profesionales mediante oportunidades inmediatas de liderazgo en un entorno creativo y amigable, y cuenta con un salario inicial competitivo, compensación por incentivos y un paquete completo de beneficios. Funciones Determinar los criterios de carga estructural, realizar cálculos complejos de diseño y preparar especificaciones estructurales. Realizar inspecciones en campo y documentar hallazgos. Trabajar estrechamente con otras disciplinas de ingeniería y arquitectura. Elaborar documentos de construcción utilizando Revit (BIM). Revisar planos de taller, responder consultas técnicas (RFI) y realizar observaciones en campo durante la fase de administración de la construcción (CA). Requisitos Los candidatos calificados deben tener un título de Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Civil con cursos en estructuras. Se requiere certificado de Ingeniero en Formación (E.I.T.). Se prefiere una Maestría en Ciencias en Ingeniería Estructural. Se requieren entre 0 y 5 años de experiencia en diseño con hormigón, acero, mampostería y/o madera. Se requiere conocimiento práctico de AutoCAD, Revit y software de diseño de ingeniería estructural (RISA, SAP y/o TSD). Rango salarial: $60,000.00 - $70,000.00 por año Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras agradables (reembolsos por gimnasio, pagos por incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Incapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario