Supervisor Asistente de Mantenimiento en 624 Yale! (Seattle)

Somos un contratista general comercial ocupado que busca agregar carpinteros a nuestro equipo. Esta persona participará en edificios comerciales nuevos para minoristas y proyectos de mejoras para inquilinos. El candidato ideal será capaz y estará dispuesto a realizar la mayoría de las tareas laborales en una obra de construcción comercial. Debe tener su propio vehículo y estar dispuesto a viajar por todo el estado de Washington. Pueden requerirse turnos nocturnos y nocturnos. Este puesto es adecuado para alguien interesado en avanzar hacia un rol de capataz y/o superintendente. La tarifa de pago dependerá de la experiencia, pero queremos personas buenas y estamos dispuestos a pagar salarios y beneficios por encima del promedio. Este puesto requerirá mover materiales de construcción, herramientas y equipos pesados. Debe ser capaz de cargar hasta 80 libras y subir escaleras, rampas y escaleras frecuentemente. Los requisitos del trabajo incluyen estar cómodo arrodillándose, agachándose, empujando, jalando, arrastrándose y alcanzando completamente y por encima de la cabeza con frecuencia. Calificaciones: Experiencia en la industria de la construcción comercial Transporte confiable, licencia de conducir válida, asegurable y excelente historial de conducción Capacidad para pasar una prueba de drogas y verificación de antecedentes Capacidad para trabajar bien con otros y comunicarse sin lenguaje soez. Trabajar de forma segura y usar equipo de protección. Capacidad para leer planos de construcción Poseer sus propias herramientas manuales Realizar trabajos con un alto nivel de precisión y enfoque en la eficiencia. Trabajar exitosamente solo o con otros. Recibir instrucciones y dar instrucciones. Usar de forma segura y competente una variedad de herramientas de carpintería. Puede medir y cortar con precisión materiales para estructuras Puertas y herrajes comerciales Reparación de paredes secas Encofrado y acabado de concreto Atención a la seguridad, control de calidad y satisfacción del cliente Puntual, autónomo y honesto Este es un puesto de tiempo completo con pago semanal. El paquete de beneficios incluye atención médica, visión, odontología, 401K y tiempo libre pagado. Por favor envíe su experiencia laboral y/o currículum

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In Store Services, Inc. es una empresa local dinámica con sede en Seattle, fabricante certificada por AWI de muebles empotrados/gabinetes y contratista general. Nuestra empresa diseña y fabrica gabinetes personalizados para diversas empresas minoristas en el noroeste del Pacífico y en todo Estados Unidos. Nuestro equipo busca un serrador talentoso y experimentado que se incorpore para ayudar en la producción de nuestros gabinetes, trabajando en colaboración con nuestro equipo para continuar con la tradición de mantener la alta calidad de producción y atención al detalle de ISS en nombre de nuestros clientes. Requisitos: • Cinco (5) o más años de experiencia en la industria • Experiencia en ensamblaje e instalación de gabinetes • Capacidad para leer planos y especificaciones • Capacidad para crear una lista de corte • Conocimiento de las especificaciones AWI (AWI – Instituto de Carpintería Arquitectónica) • Experiencia en dibujo técnico con AutoCAD deseable, pero no obligatoria • Conocimiento y dominio de equipos para carpintería/fabricación de gabinetes, que incluye pero no se limita a: o Sierra de mesa o Encoladora de cantos o Herramientas eléctricas básicas Lo que ofrece In Store Services, Inc.: In Store Services, Inc. es una empresa con 42 años de antigüedad con sede en Seattle que valora a sus empleados y clientes. Ofrecemos un paquete salarial y beneficios sindicales competitivos que incluye 10 días festivos pagados, vacaciones, seguro médico, dental y de visión, incluida cobertura familiar, y jubilación. El salario depende de la experiencia. Si busca un entorno de trabajo emocionante y dinámico donde se escuchen sus ideas y exista un ambiente de equipo, envíe su currículum por correo electrónico a este anuncio o entréguelo personalmente en nuestra oficina central ubicada en 625 S. Lander Street, Seattle, WA 98134. Para obtener más información sobre In Store Services, Inc., visite nuestro sitio web en www.storeservices.net. También puede ver nuestras páginas de Instagram y Facebook. • Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores. • NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas Empleador que ofrece igualdad de oportunidades In Store Services, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y su solicitud será considerada sin tener en cuenta ningún estatus legalmente protegido según las leyes locales, estatales o federales aplicables. Todas las decisiones laborales se toman basándose en antecedentes y experiencia relacionados con el trabajo. Todas las ofertas de empleo de In Store Services, Inc. se consideran "a voluntad" y están sujetas a la Política de Abuso de Sustancias, Política de Acoso Sexual y Programa de Seguridad y Salud de In Store Services, Inc. AVISO IMPORTANTE: Las funciones, responsabilidades, habilidades, requisitos y condiciones laborales enumerados en esta descripción de puesto son representativos únicamente y no constituyen un listado exhaustivo de las tareas del empleado. El empleador se reserva el derecho de modificar esta descripción de puesto en cualquier momento y exigir a los empleados que realicen otras tareas según cambien las circunstancias o condiciones de su negocio, consideraciones competitivas o el entorno laboral. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen funciones esenciales.

German Car Service en Olympia está buscando actualmente un técnico automotriz experimentado Compensación basada en la experiencia Disponibles días festivos pagados, seguro médico y beneficios de 401K Resumen del trabajo: El técnico automotriz es responsable de realizar reparaciones y mantenimiento de vehículos según se asignen, de acuerdo con las normas de fábrica. Responsabilidades del trabajo: Realizar el trabajo detallado en la orden de reparación con eficiencia y precisión Comunicarse con el asesor de servicio para obtener las piezas necesarias Diagnosticar la causa del malfuncionamiento reportado y realizar las reparaciones autorizadas Examinar minuciosamente el vehículo para determinar si se requiere trabajo adicional relacionado con seguridad o servicios Documentar adecuadamente el trabajo realizado en cada vehículo en la orden de reparación Probar los vehículos en carretera para verificar el trabajo realizado Asegurarse de que los vehículos sean devueltos más limpios de lo que estaban antes del servicio Mantenerse al tanto de los boletines técnicos de fábrica Mantener el área de trabajo ordenada y limpia y responsabilizarse de todas las herramientas de la tienda en todo momento Cumplir con todas las políticas, procedimientos y normas de seguridad de la empresa Realizar otras tareas según se soliciten Experiencia requerida: Tres años de experiencia como técnico de servicio trabajando específicamente en BMW, Mercedes, VW, Audi y/o Porsche Capacidad para leer y comprender instrucciones e información escrita Licencia de conducir válida expedida por el estado y capacidad para manejar vehículos con transmisión manual Aprobar una verificación de antecedentes penales e historial de conducción Mantener una apariencia profesional Envíe su currículum y carta de presentación:

El Gerente de Servicio HVAC de ClimateMakers será responsable de liderar y gestionar el departamento de servicio para garantizar la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y la rentabilidad. Este puesto supervisa a los técnicos de servicio, coordina los horarios diarios, asegura el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad, y actúa como enlace principal entre los clientes, los técnicos y la dirección de la empresa. Principales responsabilidades: Liderazgo y gestión del equipo Reclutar, capacitar, orientar y evaluar a los técnicos de servicio y al personal de apoyo. Realizar revisiones periódicas del desempeño y ofrecer orientación en habilidades técnicas y de servicio al cliente. Fomentar una cultura positiva y orientada al trabajo en equipo que priorice la seguridad, la responsabilidad y la satisfacción del cliente. Operaciones y programación: Supervisar las operaciones diarias del servicio, incluyendo la asignación de técnicos y el equilibrio de cargas de trabajo. Revisar y aprobar órdenes de trabajo, costos por trabajo y precisión en facturación. Monitorear las llamadas de servicio para garantizar su finalización oportuna y altos estándares de calidad. Servicio al cliente: Actuar como punto de contacto para resolver consultas de los clientes y solucionar problemas de forma profesional. Mantener fuertes relaciones con los clientes, asegurando negocios recurrentes y referencias. Revisar los comentarios de los clientes para mejorar procesos y la prestación del servicio. Gestión financiera y empresarial: Seguimiento de los KPI del departamento de servicio (ingresos, márgenes, eficiencia laboral, tasas de reclamaciones posteriores). Trabajar con la gerencia para establecer metas anuales, presupuestos y estrategias de crecimiento. Aprobar tarjetas de tiempo, gestionar gastos del departamento y controlar inventario. Cumplimiento y seguridad: Asegurar que todo el trabajo de servicio cumpla con los códigos locales, estatales y federales, así como con los estándares de la empresa. Hacer cumplir las políticas de seguridad y realizar reuniones regulares sobre seguridad. Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria HVAC, certificaciones y regulaciones. Requisitos: 5 o más años de experiencia en servicios HVAC, con al menos 2 años en un cargo de supervisión o gestión. Conocimientos técnicos sólidos de sistemas HVAC residenciales y/o comerciales. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Capacidad empresarial con comprensión de P&G, KPI y elaboración de presupuestos. Certificación universal EPA (deseable). Licencia de conducir válida y registro limpio. Indicadores de rendimiento (KPI): Tasas de satisfacción y retención de clientes. Crecimiento de ingresos por servicios y rentabilidad. Productividad de los técnicos y tasas de reparación exitosa a la primera. Reducción de llamadas posteriores y reclamaciones de garantía. Retención de empleados y progreso en capacitación. Los beneficios de la empresa se tratan en la entrevista inicial.