¡Se necesita ajustador estructural! (Cocoa, FL)

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El rol principal del Técnico de Mantenimiento será apoyar a los Gerentes de la Comunidad asegurando la seguridad del lugar y la finalización del mantenimiento requerido necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de las propiedades de forma programada. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y unidades de apartamentos. Este puesto es responsable de asegurar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Un Técnico de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, y completar todos los documentos y informes requeridos a tiempo. Para este puesto, estamos buscando un autónomo dinámico que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno rápido, flexible y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de propiedades, ingeniería de edificios o campo relacionado. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial, así como mantener una licencia de conducir válida y seguro. Horario: 40 horas/semana, lunes a viernes de 8:00 AM a 4:30 PM Compensación: $25-26/hora según experiencia Beneficios: Seguro médico/visual/para medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado por cada 30 horas trabajadas en el estado de WA, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia al empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Al menos un año de experiencia laboral en mantenimiento y reparaciones de propiedades, construcción o experiencia relacionada. Poseer y transportar sus propias herramientas y materiales necesarios para el trabajo. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse efectiva y oportuna; tanto verbalmente como por escrito. Capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial; mantener una licencia de conducir válida y seguro. Si la propiedad tiene una piscina, puede requerirse certificación CPO (Operador de Piscina Certificado) según las regulaciones del estado de la propiedad. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

Actualmente estamos buscando un pintor a tiempo completo. No se requiere experiencia, ven y trabaja con una empresa que desea colaborar contigo. Estamos buscando un pintor que sea... -Confiabilidad y dedicación con atención al detalle. -Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. -Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente. -Se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable. -Capacidad para levantar 50 libras y trabajar en escaleras cuando sea necesario. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor llámanos al 206-571-1091

Plant People Northwest es una pequeña empresa sostenible de paisajismo. Nuestra área de servicio incluye North Seattle, Shoreline, Lake Forest Park y Magnolia. Valoramos un trabajo de muy alta calidad y una comunicación excelente con los clientes. También valoramos la felicidad y satisfacción laboral del equipo! Buscamos un horticultor experimentado con experiencia en liderar equipos profesionales de jardinería para unirse a nuestro equipo. Puedes trabajar a tiempo completo o a tiempo parcial (mínimo tres días por semana). Nuestro horario es de 8 a 16, de lunes a viernes (sin fines de semana). Este es un puesto todo el año. El candidato ideal tendrá competencia en todos los aspectos del cuidado de jardines: técnicas correctas de poda, mulching y plantación, identificación de malezas y plantas del oeste de Washington, entre otros. Buscamos a alguien con un profundo conocimiento hortícola que supere las operaciones típicas de paisajismo “corta y sopla”. Trabajaremos con la persona adecuada para capacitarla en nuestros estándares y sistemas antes de colocarla en un puesto de liderazgo. Tus responsabilidades: - Gestionar el flujo de trabajo y la calidad del trabajo en los sitios de trabajo - Asegurar que se sigan las normas de seguridad - Capacitar y guiar a los miembros del equipo - Comunicarte diariamente con clientes y gerentes Requisitos: - Mínimo 2 años de experiencia en paisajismo profesional con una empresa enfocada en horticultura - Experiencia liderando a otros en un equipo profesional de jardinería - Excelentes habilidades en identificación de plantas y poda - Fuertes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, mantenimiento de registros y organización - Capacidad de levantar más de 50 libras y disfrutar trabajar al aire libre en cualquier clima - Tener licencia de conducir de WA vigente y un historial de conducción limpio - Contar con un vehículo confiable para desplazarse a los lugares de trabajo, y un teléfono inteligente para acceder a nuestro calendario y otras herramientas. Beneficios incluyen: - Tiempo por enfermedad/descanso remunerado - Subsidio anual para uniforme - Apoyo para educación continua - 6 días festivos pagados - Seguro médico, dental, de visión y de vida después de 90 días Por favor envía tu currículum y carta de presentación por correo electrónico a office@plantpeoplenw.com. ¡Gracias!

**Gerente de Proyecto** **Descripción del Trabajo:** Wildhaven es una marca en rápido crecimiento en el sector de hostelería al aire libre con complejos de glamping en el condado de Sonoma y justo fuera del Parque Nacional de Yosemite. Estamos buscando un Gerente de Proyecto por contrato para liderar la fase 2 del desarrollo de nuestro nuevo complejo de glamping desde su inicio hasta su finalización. Buscamos a una persona proactiva y organizada con amplia experiencia en gestión de construcción y excelentes habilidades de liderazgo para garantizar el éxito del proyecto. **Responsabilidades:** - Definir el alcance, objetivos y entregables de la fase 2 del proyecto en colaboración con los propietarios. Dirigir eficazmente las fases de planificación, ejecución, supervisión y cierre del proyecto. - Minimizar la exposición y riesgos en el proyecto. - Crear y supervisar presupuestos. - Gestionar RFIs y el proceso de licitación. - Gestionar contratistas e inspectores. - Gestionar presentaciones y aprobaciones de permisos. - Gestionar el control de calidad y seguridad del proyecto. - Asegurar que los documentos del proyecto estén completos, actualizados y almacenados adecuadamente. - Utilizar habilidades organizativas para gestionar eficientemente los plazos, recursos y presupuestos del proyecto. - Supervisar tareas de ingeniería del proyecto para cumplir con los requisitos técnicos. **Experiencia:** - Experiencia demostrada (5+ años) en gestión de proyectos de construcción, preferiblemente con enfoque en desarrollo de proyectos hoteleros/comerciales. - Capacidad demostrada para crear cronogramas y presupuestos, y llevar los proyectos de construcción a término dentro del tiempo y presupuesto establecidos. - Conocimiento de metodologías y herramientas de gestión de proyectos. - Buenas habilidades de comunicación para informes efectivos y participación con partes interesadas. - Capacidad para presentar actualizaciones y resultados del proyecto de forma profesional. Tipos de empleo: Tiempo parcial, Contrato, Temporal Salario: $60.00 - $100.00 por hora, por determinar según experiencia Horas esperadas: 10 – 30 por semana Experiencia: Gestión de construcción: 7 años (Requerido) Capacidad para desplazarse: Mariposa, CA 95338 (Requerido) Ubicación del trabajo: Híbrido remoto en Mariposa, CA 95338

☕ Ahora contratando: Barista experimentado – Cafetería local pequeña Buscamos un Barista amable y confiable con experiencia previa para unirse a nuestro equipo en nuestra acogedora cafetería. Lo que ofrecemos: Horario flexible Rango de pago: $16.50 – $18.00/hora (según la experiencia) Entorno de trabajo solidario y acogedor Lo que buscamos: Experiencia previa como barista o en cafetería requerida Buenas habilidades de servicio al cliente y actitud positiva Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo Confianza y profesionalismo Las responsabilidades incluyen, entre otras, ventas minoristas, preparación de espresso, café con leche y bebidas mixtas, preparación de alimentos, lavado de platos, mucha multitarea, limpieza, reabastecimiento y más. ¡Si te apasiona el café y disfrutas conectarte con los clientes, nos encantaría saber de ti!

PUESTO: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO UBICACIÓN: SACRAMENTO, CA SOLICITE AQUÍ: https://mutualhousing.applytojob.com/apply/2mPywS5yBW/Maintenance-Technician-Sky-Park?source=craigslist ¡Únase a la misión de Mutual Housing California para construir comunidades equitativas! ¿Le apasiona la vivienda asequible y el empoderamiento comunitario? ¿Cree en crear vecindarios vibrantes e inclusivos donde todos puedan prosperar? Mutual Housing California busca profesionales comprometidos que se unan a nuestro equipo innovador y avancen en nuestra misión de desarrollar, gestionar y apoyar viviendas asequibles sostenibles donde los residentes sean socios en la creación de comunidades equitativas. ¡Nuestro equipo es nuestra fortaleza! Cuando se une a Mutual Housing California, estará rodeado de profesionales con experiencia que impulsan la revitalización de comunidades de bajos ingresos fortaleciendo los activos del vecindario y desarrollando liderazgo comunitario. Acerca de Mutual Housing En Mutual Housing California, nos guía una misión poderosa: desarrollar y gestionar viviendas asequibles sostenibles que fortalezcan los activos del vecindario y empoderen a los líderes residentes. Fundada con la visión de revitalizar comunidades de bajos ingresos, somos una organización sin fines de lucro controlada localmente, comprometida a abordar las desigualdades históricas mediante la creación de viviendas asequibles de alta calidad en vecindarios seguros y saludables. Nuestros residentes son el centro de todo lo que hacemos, colaborando con nosotros para construir comunidades prósperas y equitativas. ¡Esperamos conocerlo! Si se siente inspirado a unirse a un equipo orientado por una misión dedicada a la vivienda asequible y al empoderamiento comunitario, ¡queremos saber de usted! ¡Juntos, creemos viviendas asequibles sostenibles donde los residentes y las comunidades prosperen! Nuestra compensación y beneficios demuestran cuánto valoramos a nuestro equipo. • Planes médicos, dentales, de visión y programa de asistencia al empleado: Plan Kaiser completamente cubierto para el empleado y sus dependientes • Seguros opcionales de vida, discapacidad a largo plazo, enfermedad grave, protección contra robo de identidad y accidentes • Generoso tiempo libre pagado, incluyendo 16 días festivos pagados, que incluye la semana entre Navidad y Año Nuevo • 2 días festivos flotantes (16 horas) • Plan 401K con coincidencia de la empresa hasta el 6% Puesto: Técnico de Mantenimiento Ubicación: Sky Park - Sacramento, CA 95823 Horas: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Compensación: $23.88 - $24.88 por hora, según la experiencia Resumen del puesto: El Técnico de Mantenimiento realiza tareas de limpieza, mantenimiento preventivo, reparaciones y cambios de apartamentos. Como parte del equipo del sitio, este puesto es responsable de garantizar un alto nivel de limpieza, servicio al cliente y un entorno libre de peligros. Responsabilidades: • Completa órdenes de trabajo de manera oportuna y precisa. Limpia después de terminar el trabajo. • Realiza reparaciones en la propiedad, incluyendo pintura, carpintería básica o reparación de paredes, fontanería y electricidad. MHM proporciona todas las herramientas necesarias para este puesto. • Limpia apartamentos durante el proceso de cambio, según indicaciones. • Mantiene los terrenos y áreas comunes, incluidos céspedes y macizos de flores, arbustos, estacionamientos y recolección de basura. • Proporciona servicio de mantenimiento de guardia, según indicaciones. Responde a emergencias cuando sea necesario. • Prepara salas de conferencias y espacios comunitarios según sea necesario. • Mantiene inventario de suministros y equipos. • Asesora al Gerente de Propiedad sobre la condición general de la propiedad. • Mantiene informados al Gerente de Propiedad y a los residentes sobre la programación y el progreso de las órdenes de trabajo de mantenimiento y mejoras físicas programadas bajo la responsabilidad del técnico. • Supervisa el presupuesto de mantenimiento y recomienda revisiones presupuestarias, informando al supervisor cuando existan preocupaciones presupuestarias. • Ayuda a supervisar el desempeño de proveedores externos del sitio en mantenimiento paisajístico y otros temas de mantenimiento. • Respeta la confidencialidad de la información de los residentes. Requisitos: Requisitos obligatorios: • Mínimo de dos años de experiencia en mantenimiento calificado de apartamentos. • Debe tener transporte propio, licencia de conducir y seguro del vehículo acorde con la política de la empresa. • Capacidad para seguir instrucciones del supervisor. • Disposición para recibir orientación: Ser receptivo a la retroalimentación, dispuesto a aprender, adoptar la mejora continua y aceptar la responsabilidad cuando corresponda. • Leer, escribir, realizar cálculos básicos y seguir instrucciones en inglés. • Trabajar de forma colaborativa como parte del equipo del sitio. • Flexibilidad para cambiar horarios de trabajo. • Comprender y comprometerse con la misión y valores de Mutual Housing. • Usar uniforme de Mutual Housing Management en todo momento durante el horario laboral. • Aprender a ingresar órdenes de trabajo de mantenimiento y otra información en programas informáticos. • Deberá aprobar una verificación de antecedentes penales, incluida la verificación académica y revisión del DMV. Requisitos preferidos: • Iniciativa: Tomar posesión de nuestro trabajo, hacer lo necesario sin que se lo pidan, cumplir con lo iniciado. • Eficiencia: Planificar con anticipación, gestionar bien el tiempo, ser puntual, pensar en mejores formas de hacer las cosas. • Enfoque en el residente: Esforzarse por lograr una alta satisfacción del residente, hacer esfuerzos adicionales para ser útil, responder con rapidez, estar atento y ser amable **NO SE ACEPTAN LLAMADAS DE AGENCIAS DE RECLUTAMIENTO O RECLUTADORES, POR FAVOR** SOLICITE AQUÍ: https://mutualhousing.applytojob.com/apply/2mPywS5yBW/Maintenance-Technician-Sky-Park?source=craigslist