Mecánico de automóviles a tiempo completo B/C (Livingston)

Lea todos los detalles antes de responder Buscamos un carpintero calificado Debe tener herramientas y transporte para recoger materiales a veces Los trabajos estarán a veces a 30-45 minutos de Columbia Las tareas del trabajo serán Reparación de suelo Instalación de pisos LVP Molduras Techos Este es un trabajo de tiempo completo Por favor, deje su nombre, número de teléfono y cuándo puede comenzar

SE CONTRATA: Trabajadores de la construcción bilingües (español/inglés) ¿Puedes ayudar a arreglar esto? Pago: $150 - $250/día según habilidades. Estamos contratando a un trabajador de la construcción bilingüe para trabajo a tiempo completo en nuestros parques de casas móviles en Orangeburg (Cordova). Se prefiere experiencia y una fuerte ética de trabajo. Ayudarás en varios proyectos de construcción: rehabilitaciones, infraestructura, limpieza, etc.

COMPLETE CRAWLSPACE—LÍDER DE EQUIPO Complete Crawlspace busca a alguien que quiera trabajar duro y ser bien compensado. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Tenemos oficinas en Charleston y Columbia. Nos especializamos en reparaciones estructurales y control de humedad. También realizamos trabajos menores de fontanería, electricidad, carpintería y conductos: prácticamente cualquier cosa que deba hacerse en un espacio bajo la casa. Proporcionamos todas las herramientas y materiales. Será asignado a un equipo de dos o tres personas y tendrá supervisión y capacitación durante los primeros 6 meses. Debe contar con transporte, y pagamos 65 centavos por milla por desplazamientos locales. Dependiendo del nivel de habilidad, el salario comienza en $20-$24 por hora. También ofrecemos seguro médico con aporte equivalente, vacaciones pagadas. Trabajamos duro más de 9 horas diarias, 4 días a la semana, para poder disfrutar de largos fines de semana de 3 días. Pagamos horas extras al tiempo y medio, y si puede gestionarse por sí mismo, siempre habrá trabajo disponible. Debe estar en forma física: trabajamos en espacios reducidos durante largos períodos. Debe ser capaz de levantar y arrastrar entre 50 y 80 libras. Debe tener conocimientos básicos sobre herramientas, materiales y métodos de construcción. Valoramos a los candidatos con experiencia, pero también podemos capacitarlo si es nuevo en la industria y tiene deseos de aprender. Estamos creciendo rápidamente, y hay disponibles puestos de supervisión y gestión para empleados realmente destacados. Así que si no le importa el trabajo duro, quiere ganar buen dinero y disfrutar de su tiempo libre, envíenos un correo electrónico con información sobre usted, y visite nuestro sitio web completecrawlspace.com. Realizamos reparaciones de alta calidad de las que nos sentimos orgullosos, y utilizamos técnicas innovadoras para resolver problemas complejos. Esta es una excelente oportunidad para incorporarse a una empresa en crecimiento dentro de una industria en expansión. Envíe su currículum o un correo electrónico con información sobre usted a info@completecrawlspace.com. No responderemos correos electrónicos de una sola línea, así que tómese un poco de tiempo y escriba algunas oraciones sobre sus intereses, historial laboral y motivación para obtener el puesto. Contáctenos! info@completecrawlspace.com

¡Únete a nuestro equipo 2025! Con más de 30 años en el negocio, somos expertos en la fabricación de estructuras de madera al aire libre y ensamblaje en patios traseros. Es posible que ya conozcas muchas de nuestras marcas, como Gorilla, Swing-N-Slide, Kid's Creations, KidKraft, Yardistry y Big Timber. Nuestros kits de pérgolas, pabellones, casetas para parrillas, miradores y juegos infantiles vienen precortados, previñados y construidos con madera selecta de calidad para mantener el producto luciendo excelente y seguro durante muchos años de uso. Consulta nuestros productos en: www.backyardproducts.com Yardistry Big Timber KidKraft Gorilla Estamos reclutando ensambladores/instaladores para entregar e instalar estructuras de madera al aire libre en las ubicaciones de los clientes dentro de tu región. Como contratista independiente 1099, tú determinas tu horario y potencial de ingresos. ¡Trabaja tanto o tan poco como QUIERAS! ¡Oportunidad perfecta para manitas y personas que disfrutan trabajar al aire libre! En promedio, nuestros ensambladores pueden ganar hasta $500 por día. Los candidatos interesados deben tener: - Transporte confiable, como camión o remolque capaz de transportar kits empaquetados de hasta 8 pies de largo - Herramientas manuales básicas / aptitud mecánica - Seguro de auto vigente y seguro de responsabilidad civil general - Teléfono inteligente Pago diario | Pago por millaje | Gana mientras aprendes. Postúlate aquí para comenzar hoy: https://hcm.paycor.com/l/r/3711FE1F Si tienes preguntas adicionales, por favor llama o envía un mensaje de texto al 734-365-7000. . . . . . . . sheds, cobertizos de madera, cobertizos de madera, graneros de madera, graneros, juego, juego conjunto, juegos, sistemas de juego, techador, techadores, carpintero de armazón, carpinteros de armazón, construcción, ensamblaje, ensamblador, construir, constructor, constructores, construcción, instalar, instalando, instalador, instaladores, carpintero, carpinteros, carpintería, trabajo de carpintería, trabajo, trabajando, trabajó, trabajador, tiempo completo, trabajo de tiempo completo, medio tiempo, trabajo de medio tiempo, negocio, oportunidad de negocio, independiente, subcontratista, subcontratistas, contrato, subcontratación, nacional, minorista, minoristas, local, localmente, equipo, equipos, flexible, flexibilidad, pago, pagado, dinero, bonificación, competitivo, tuff shed, tough shed, horario, servicio, servicios, habilidad, habilidades, conjunto de habilidades, experiencia, experimentado, herramienta, herramientas, equipo, camión, camiones, ganar, ganancias, cliente, clientes, servicio al cliente, patio trasero, patios traseros, kit, kits, fabricar, fabricado, fabricante, temporada, estacional, socio, proyecto, proyectos, industria, líder, calificado, profesional, profesionales, equipo, equipos, red, fábrica, fábricas, materiales, veterano, excombatiente, militar, usmc, usn, usaf, ejército, marines, marina, fuerza aérea, pago rápido, pago diario, ace, gazebo, pérgola, pabellón, caseta, exterior, vida al aire libre, vida-exterior, gazebos, pérgolas, pabellones, casetas, exteriores, yardistry, big timber, timber, patio, gorilla

💰 BONO DE INCORPORACIÓN DE $300 💰 Estamos reconstruyendo nuestro equipo principal desde cero y buscamos a una persona motivada y confiable para asumir el rol de Capataz de Campo. No se requiere experiencia previa como capataz; lo que necesitamos es ética laboral sólida, capacidad de adaptación y mentalidad orientada a la resolución de problemas. Todos los candidatos que posean estas cualidades están invitados a postularse, independientemente de su experiencia previa. El salario es flexible dentro del rango de $29–$34/hora más reembolso médico. ⚠️ No se considerarán solicitudes de devolución de llamada sin currículum ⚠️ 💼 Estructura Este es un puesto basado en campo en múltiples sitios de trabajo que implica viajes frecuentes. Se requiere licencia de conducir válida. Estamos contratando en todos los niveles, pero los candidatos para este puesto deben entender que el rol de Capataz es tanto de supervisión como práctico. El Capataz debe sentirse cómodo realizando todas las tareas propias de un técnico de campo mientras dirige a otros, especialmente cuando hay escasez de personal o cuando los plazos lo exigen. Los capataces son la autoridad en campo, reportando directamente al Coordinador y al Director de Operaciones. Hacen cumplir horarios y políticas, y asumen total responsabilidad por los equipos bajo su cargo. Los objetivos vienen con plazos definidos, y es responsabilidad del capataz asegurar el progreso, informar cambios importantes y comunicar obstáculos que puedan afectar la finalización. Se espera que el capataz trabaje horas extras cuando sea necesario, comenzar temprano, quedarse tarde y realizar tareas prácticas para mantener los proyectos en curso. El puesto exige buen juicio y iniciativa, con capacidad para interpretar condiciones en campo, ajustar prioridades sobre la marcha y mantener informada a la oficina sobre problemas, acciones correctivas y soluciones a largo plazo. También se espera que los capataces amplíen sus propias habilidades, asuman reparaciones desconocidas, prueben nuevos materiales y métodos, y contribuyan a la mejora continua desarrollando mejores procesos para el campo. Rol Los solicitantes deben ser autónomos y confiables, capaces de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Deben resolver problemas en tiempo real, adaptarse rápidamente a los cambios y mantener disposición para aprender y compartir conocimientos con otros. Se espera que los capataces: Comunicarse mediante correo electrónico, teléfono y aplicaciones para actualizar órdenes de trabajo, subir fotos e informar el progreso Descomponer grandes problemas en pasos más pequeños e investigar soluciones en campo Adaptarse rápidamente cuando cambien los planes y reasignar recursos eficazmente Dar ejemplo, cumplir las políticas de la empresa y emitir amonestaciones por violaciones de subordinados cuando sea necesario Trabajar profesionalmente tanto con supervisores como con subordinados sin mostrar frustración Responsabilidades Supervisar traslados: establecer prioridades, asignar trabajo y asegurar que se cumplan los plazos Dirigir y apoyar a múltiples equipos, desplazándose entre sitios según sea necesario Capacitar al personal junior, dirigir reuniones de seguridad y hacer cumplir las políticas de la empresa Redactar listas de materiales y cortes; enviar órdenes de compra Ajustar horarios de los equipos, coordinar inspecciones y cubrir roles superiores cuando sea necesario Documentar violaciones de subordinados cuando sea necesario Supervisar y realizar reparaciones, ayudando directamente en traslados y tareas importantes según sea necesario Recoger y entregar materiales; reportar materiales o herramientas faltantes al departamento de compras Manejar equipos o suministros de alquiler, incluyendo entrega y devolución Mantener siempre un sitio de trabajo seguro y limpio Actualizar el progreso mediante portales de la empresa, correo electrónico o llamadas de conferencia Intervenir físicamente para completar trabajos cuando haya escasez de personal o cuando los plazos lo exijan Beneficios Horario fijo de 7:30 a 15:30 Sin requisito regular de estar de guardia Almuerzo pagado de 30 minutos más descanso pagado de 30 minutos Rango salarial: $29–$34/hora Incluye reembolso médico Programa de coincidencia en 401k Furgoneta de trabajo de la empresa proporcionada Teléfono celular de la empresa con plan ilimitado proporcionado Reembolso por kilometraje al usar vehículo personal a $0.70/milla Programa de préstamo de herramientas para proyectos de fin de semana Programa de préstamo de herramientas con deducción en nómina para compras Todos los días festivos federales libres, además del Viernes Santo Elegible para PTO después de 6 meses Después de 1 año, estancia gratuita de fin de semana en Seven Springs Resort Revisiones garantizadas a los 90 días, 6 meses y 1 año — cada una con posibilidad de aumento o ascenso Bono de $300 después del período de prueba de 90 días Habilidades Técnicas Deseadas Fontanería: Reinstalación de drenajes; Instalación de colectores PEX (PEX-A vs. PEX-B, SharkBite Max Pro); reemplazo de inodoros, llaves de cierre y trampas en forma de P; cálculo de pendiente de tuberías; aplicación de reglas de ventilación húmeda/seca; instalación correcta de VAA Electricidad: Agregar circuitos; reemplazar interruptores; cableado de enchufes/luces; identificación de cables calibre 12/14/16; ambos tipos estándar de distribución de cajas Carpintería y Hormigón: Construcción de porches/escaleras; construcción de moldes para cimientos, aceras y muros de sótano; instalación de gabinetes y encimeras; realización de mediciones precisas y cálculos de materiales HVAC (solo calefacción): Reemplazo de hornos y tanques de agua caliente; trabajo con calefacción de base y de piso (120V y 240V) Acabados: Colocación de baldosas y lechada con alineación y acabado adecuados Requisitos Poseer juego completo de herramientas manuales (la empresa proporciona equipos especiales >$600) Levantar hasta 80 lbs; trabajar en áticos, espacios reducidos, sótanos, debajo de gabinetes y al aire libre Esta es una excelente oportunidad de crecimiento para trabajadores dispuestos a asumir liderazgo, manteniendo un horario estable y generando impacto a nivel de edificios: entrando en situaciones de deterioro y saliendo habiendo mejorado las cosas.

Ruan busca un técnico móvil de remolques con licencia Clase B, con base en Ramsey, MN, para brindar mantenimiento a nuestros clientes dedicados. Se requiere licencia Clase B. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Salario y Beneficios Rango Salarial: ¡$24 - $36 por hora! El salario depende de la experiencia. Ruan valora su compromiso con nuestro éxito. Estamos igualmente comprometidos a ofrecerle beneficios competitivos y asequibles en salud y bienestar, para ayudarle a cuidar de usted mismo y de su familia. Horario Disfrute de un horario de lunes a viernes de 6 a.m. a 2 p.m. Esta oportunidad apoya múltiples operaciones en las áreas metropolitanas de Minneapolis. Capacitación Pagada Aprenda a identificar problemas mecánicos utilizando diagramas, manuales técnicos y equipos de diagnóstico, con capacitación pagada de algunos de los mejores profesionales del sector. Ruan garantiza que nuestros técnicos tengan acceso a la tecnología de diagnóstico y formación más avanzada. Programa de Herramientas y Botas de Trabajo El programa de herramientas y botas de trabajo de Ruan ayuda a los técnicos a obtener las herramientas necesarias para trabajar de forma segura y eficaz. Cada técnico que se une al equipo de Ruan recibe un reembolso de $1,000 por herramientas y un cupón para botas de trabajo. Además, se proporcionan uniformes. ¿Por qué elegir Ruan? Primero las personas, enfoque en la seguridad, más de 90 años de trayectoria. Nuestros talleres en Ruan son gestionados localmente, lo que genera un sentido de pertenencia y camaradería. Al ser una empresa familiar, estos puestos ofrecen una sensación de seguridad y cultura que no puede igualarse al trabajar en un concesionario.