Aplicadores de sellado contra incendios (Suroeste de Florida)

German Car Service en Olympia está buscando actualmente un técnico automotriz experimentado Compensación basada en la experiencia Disponibles días festivos pagados, seguro médico y beneficios de 401K Resumen del trabajo: El técnico automotriz es responsable de realizar reparaciones y mantenimiento de vehículos según se asignen, de acuerdo con las normas de fábrica. Responsabilidades del trabajo: Realizar el trabajo detallado en la orden de reparación con eficiencia y precisión Comunicarse con el asesor de servicio para obtener las piezas necesarias Diagnosticar la causa del malfuncionamiento reportado y realizar las reparaciones autorizadas Examinar minuciosamente el vehículo para determinar si se requiere trabajo adicional relacionado con seguridad o servicios Documentar adecuadamente el trabajo realizado en cada vehículo en la orden de reparación Probar los vehículos en carretera para verificar el trabajo realizado Asegurarse de que los vehículos sean devueltos más limpios de lo que estaban antes del servicio Mantenerse al tanto de los boletines técnicos de fábrica Mantener el área de trabajo ordenada y limpia y responsabilizarse de todas las herramientas de la tienda en todo momento Cumplir con todas las políticas, procedimientos y normas de seguridad de la empresa Realizar otras tareas según se soliciten Experiencia requerida: Tres años de experiencia como técnico de servicio trabajando específicamente en BMW, Mercedes, VW, Audi y/o Porsche Capacidad para leer y comprender instrucciones e información escrita Licencia de conducir válida expedida por el estado y capacidad para manejar vehículos con transmisión manual Aprobar una verificación de antecedentes penales e historial de conducción Mantener una apariencia profesional Envíe su currículum y carta de presentación:

Estamos buscando una persona trabajadora, profesional, innovadora y orientada al detalle para unirse a nuestro equipo de acabado de concreto, con un mínimo de 3-5 años de experiencia. Formamos, colocamos, acabamos y reforzamos nuestro concreto. Competencia en las operaciones seguras de una llana mecánica y herramientas neumáticas (por ejemplo, rotomartillo, martillo neumático, sierra circular) y tener sus propias bolsas y herramientas manuales. Conocimiento completo del sector, prevención de accidentes y normas de seguridad OSHA. Debe mantener una buena asistencia y la capacidad de llegar puntualmente de manera constante. Estar en buena forma física y poder levantar un mínimo de 50 libras. Autómotivado, con transporte confiable a los lugares de trabajo y licencia de conducir válida. Lugares de trabajo: Condado de King, Condado de Pierce, Condado de Thurston, Condado de Mason

Objetivo principal: Responsable de mantener, reparar, remodelar y realizar modificaciones en los edificios, terrenos, instalaciones y equipos del cliente, siguiendo todas las normas de seguridad aplicables, brindando el mejor servicio al cliente y completando todos los proyectos, tareas y solicitudes de mantenimiento asignados. Principales responsabilidades y funciones que pueden considerarse esenciales: Realiza trabajos semicalificados en carpintería, fontanería, electricidad menor, muebles para tiendas y cubiertas de suelo, cumpliendo con todos los requisitos de seguridad aplicables bajo la supervisión de un supervisor. Selecciona las herramientas y/o materiales adecuados para completar un proyecto según lo asigne el gerente de proyectos de ISS. Ayuda en la remodelación de edificios y estructuras existentes, incluyendo pintura, reparaciones generales, fontanería básica, paneles de yeso, pisos y muebles para tiendas. Puede ayudar en la fabricación de materiales que se utilizarán para reparaciones o remodelaciones. Colabora en la realización de mantenimiento preventivo en estructuras, edificios y equipos existentes. Cumple con todas las políticas, procedimientos y directrices de seguridad de la empresa. Asiste a toda la capacitación patrocinada por la empresa. Brinda un excelente servicio al cliente con urgencia y pasión. Realizará otras tareas según las asigne la gerencia. Requisitos físicos: Debe ser capaz de realizar comparaciones y discriminaciones visuales y percibir pequeñas diferencias en formas y sombreados de figuras, anchos y longitudes de líneas. Debe poseer la capacidad de mover las manos con facilidad y destreza, incluyendo agarrar objetos y movimientos de colocación y giro. Debe poder agacharse o doblarse por debajo del nivel de la cintura para levantar materiales en proyectos especiales. También se requiere agacharse, girar o pivotar en la cintura, arrodillarse o agacharse. Se requerirá trabajar horas continuas de rodillas utilizando almohadillas protectoras adecuadas para reparar pisos. Debe ser capaz de cargar madera, herramientas y otros materiales hasta 23 kg (50 libras) ocasionalmente. Este puesto puede incluir sonidos constantes o intermitentes de alto volumen y alta frecuencia provenientes de sierras y otros equipos en el taller. Debe poder subir y bajar escaleras, escaleras fijas, andamios, rampas y postes manteniendo el equilibrio para evitar caídas. Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Dos años y medio de experiencia laboral general. • Debe poseer conocimientos sobre herramientas manuales y herramientas eléctricas pequeñas y su uso seguro. • Debe poseer una licencia vigente de conductor de vehículos motorizados y seguro. • Esta persona usará su propio vehículo para trasladarse a diferentes ubicaciones y será reembolsada según la política de la empresa. • Debe estar asegurado bajo la póliza de seguro estándar de IN STORE SERVICES, INC.

Buscamos a alguien con experiencia en la construcción de cercas de cedro lo antes posible, capaz de usar sierras y pistolas de clavos. Se capacitará si es un aprendiz rápido 253-841-7277 /SE REQUIERE COMPRENSIÓN DEL INGLÉS 10/07/25 buena artesanía e integridad

**Operador de Equipos Pesados** Ryatt Construction LLC busca un operador de equipos pesados experimentado y confiable para unirse a nuestro equipo. Somos líderes en excavación y desarrollo de terrenos, reconocidos por nuestro compromiso con la seguridad, la calidad y nuestros valores fundamentales de Calidad, Solución Innovadora de Problemas y Éxito. El candidato ideal tiene un sólido conocimiento de las operaciones en el sitio, puede operar una variedad de maquinaria pesada con precisión y es un miembro confiable de un equipo trabajador. **Responsabilidades:** * Operar y mantener equipos pesados, incluidos pero no limitados a bulldozers, excavadoras, cargadores y niveladoras. * Realizar tareas como excavación, nivelación, excavación de zanjas y carga de materiales. * Realizar inspecciones del equipo antes y después de la operación, así como revisiones preventivas para garantizar su funcionamiento adecuado y seguro. * Cumplir con todas las regulaciones de seguridad de la empresa y del gobierno, incluidas las normas de OSHA. * Coordinar las acciones de la máquina con otros miembros del equipo mediante señales manuales o comunicación por radio. * Trabajar en condiciones climáticas variables y adaptarse a las necesidades cambiantes del proyecto. * Mantener un área de trabajo limpia y organizada. **Requisitos:** * Experiencia comprobada como operador de equipos pesados, con 2 o más años de experiencia práctica en entornos de construcción. * Competencia en la operación de una variedad de maquinaria pesada. * Licencia de conducir válida con historial limpio. * Buen conocimiento de planos de obra, estacas de nivelación y controles GPS, incluido TRIMBLE. * La certificación de OSHA es un plus. * Aptitud mecánica sólida y habilidades para la resolución de problemas. **Beneficios:** * Salarios competitivos basados en la experiencia. * Paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión. * Tiempo libre pagado y plan de jubilación 401(k). * Oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua. * Oportunidades de trabajo durante todo el año. * **Bono de incorporación:** Reciba un bono competitivo al unirse a nuestro equipo. * Vivimos nuestros valores de Calidad, Solución Innovadora de Problemas y Éxito todos los días. **Proceso de contratación:** Como parte del proceso de entrevista, los candidatos preseleccionados realizarán una evaluación práctica del equipo. Esta prueba permite demostrar sus habilidades operativas, conciencia de seguridad y capacidad para realizar tareas esenciales en el sitio. **Cómo postularse:** Si usted tiene las habilidades y experiencia que buscamos, le animamos a aplicar. Por favor envíe su currículum y una breve descripción de su experiencia. *Tras la oferta de empleo, todos los empleados de Ryatt Construction deben completar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. Ryatt Construction está obligada a participar en el programa E-Verify del gobierno federal y confirma la elegibilidad laboral al comenzar el empleo.* *Ryatt Construction proporciona oportunidades de empleo igualitarias (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, se cumplen las leyes que prohíben la discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.*

El Gerente de Servicio HVAC de ClimateMakers será responsable de liderar y gestionar el departamento de servicio para garantizar la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y la rentabilidad. Este puesto supervisa a los técnicos de servicio, coordina los horarios diarios, asegura el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad, y actúa como enlace principal entre los clientes, los técnicos y la dirección de la empresa. Principales responsabilidades: Liderazgo y gestión del equipo Reclutar, capacitar, orientar y evaluar a los técnicos de servicio y al personal de apoyo. Realizar revisiones periódicas del desempeño y ofrecer orientación en habilidades técnicas y de servicio al cliente. Fomentar una cultura positiva y orientada al trabajo en equipo que priorice la seguridad, la responsabilidad y la satisfacción del cliente. Operaciones y programación: Supervisar las operaciones diarias del servicio, incluyendo la asignación de técnicos y el equilibrio de cargas de trabajo. Revisar y aprobar órdenes de trabajo, costos por trabajo y precisión en facturación. Monitorear las llamadas de servicio para garantizar su finalización oportuna y altos estándares de calidad. Servicio al cliente: Actuar como punto de contacto para resolver consultas de los clientes y solucionar problemas de forma profesional. Mantener fuertes relaciones con los clientes, asegurando negocios recurrentes y referencias. Revisar los comentarios de los clientes para mejorar procesos y la prestación del servicio. Gestión financiera y empresarial: Seguimiento de los KPI del departamento de servicio (ingresos, márgenes, eficiencia laboral, tasas de reclamaciones posteriores). Trabajar con la gerencia para establecer metas anuales, presupuestos y estrategias de crecimiento. Aprobar tarjetas de tiempo, gestionar gastos del departamento y controlar inventario. Cumplimiento y seguridad: Asegurar que todo el trabajo de servicio cumpla con los códigos locales, estatales y federales, así como con los estándares de la empresa. Hacer cumplir las políticas de seguridad y realizar reuniones regulares sobre seguridad. Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria HVAC, certificaciones y regulaciones. Requisitos: 5 o más años de experiencia en servicios HVAC, con al menos 2 años en un cargo de supervisión o gestión. Conocimientos técnicos sólidos de sistemas HVAC residenciales y/o comerciales. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Capacidad empresarial con comprensión de P&G, KPI y elaboración de presupuestos. Certificación universal EPA (deseable). Licencia de conducir válida y registro limpio. Indicadores de rendimiento (KPI): Tasas de satisfacción y retención de clientes. Crecimiento de ingresos por servicios y rentabilidad. Productividad de los técnicos y tasas de reparación exitosa a la primera. Reducción de llamadas posteriores y reclamaciones de garantía. Retención de empleados y progreso en capacitación. Los beneficios de la empresa se tratan en la entrevista inicial.