Categorías
···
Entrar / Registro

Gerente de Desarrollo de Negocios

Salario negociable

Thanks

New York, NY, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

El futuro de la publicidad es hermoso. Thanks (thanks.co) busca un Gerente de Desarrollo de Negocios para unirse a nuestro equipo de ventas en Estados Unidos y potenciar el crecimiento y objetivos de nuestros editores. Colaborarás estrechamente con nuestros equipos de ventas, producto y liderazgo para ejecutar nuestra visión de una publicidad que realmente deleite a los consumidores, no solo los enfoque. Trabajarás en todos los aspectos de la prospección externa para nuestra estrategia de ventas en mercados intermedios y empresas, con el objetivo de incorporar nuevos socios editores a la plataforma de Thanks. Nuestro candidato ideal se sentirá cómodo investigando empresas utilizando diversas herramientas en línea y tendrá la capacidad de establecer contactos y comunicarse eficazmente en toda la organización, desde equipos de Desarrollo de Negocios y Producto hasta tomadores de decisiones del nivel ejecutivo.  Necesitamos que seas un pensador estratégico y un excelente comunicador; alguien capaz de pensar creativamente para conectar y establecer relaciones rápidamente con posibles clientes. También necesitamos que tengas conocimientos sobre los sectores de marketing digital, comercio electrónico o tecnología publicitaria, y que hayas desarrollado nuevos negocios dentro de estos. Lo más importante es que seas una persona orientada a las relaciones humanas y que seas organizado en tu enfoque hacia las ventas. Lo que harás Identificar y desarrollar asociaciones: Trabajar en todos los aspectos del desarrollo de negocios: identificar, investigar y contactar empresas relevantes, preparar propuestas personalizadas y colaborar con nuestros fundadores para cerrar ventas. Crear estrategias escalables: Trabajar directamente con equipos internos para ayudar a construir estrategias escalables de entrada al mercado y generar un sólido flujo de nuevas oportunidades. Interactuar y calificar leads: Iniciar contacto con clientes potenciales mediante diversos canales (presentaciones, llamadas en frío, correos electrónicos, redes sociales) para presentar el valor diferencial de Thanks y evaluar su potencial y disposición para colaborar. Gestionar CRM y datos: Mantener registros precisos de las interacciones y el progreso en nuestro sistema CRM HubSpot, aprovechando LinkedIn Sales Navigator y otras plataformas de contacto. Comunicarse y colaborar: Comunicarte abierta y claramente con el equipo, compartiendo avances, riesgos e impedimentos, mientras contribuyes a una cultura colaborativa y abierta a la retroalimentación. Requisitos Lo que buscamos 5 o más años de experiencia en ventas o desarrollo de negocios en los sectores de adtech / martech, marketing digital o comercio electrónico, con un historial constante de cumplir o superar objetivos. Experiencia en una startup o empresa en rápido crecimiento, donde hayas vendido productos o servicios desconocidos. Comprensión profunda de las mejores prácticas en prospección y generación de leads, con historial de construir y nutrir embudos sólidos, así como de los procesos que los sustentan. Demostrada capacidad para realizar investigaciones exhaustivas sobre clientes potenciales e industrias para informar los esfuerzos de contacto. Excelente comunicador, capaz de interactuar con partes interesadas en diversos niveles organizacionales, incluidos ejecutivos de alto nivel. Organizado, disfruta gestionar múltiples tareas simultáneamente, prioriza eficazmente y mantiene atención al detalle. Capacidad para analizar datos de mercado y métricas de ventas para orientar estrategias y toma de decisiones. Dominio técnico de software CRM (usamos HubSpot), LinkedIn Sales Navigator y otras herramientas de prospección de ventas. Adaptabilidad, comodidad ante la ambigüedad y deseo de ayudar a estructurar sistemas y procesos en evolución en un entorno de startup dinámico y acelerado. Mentalidad de propiedad: alguien que pueda trabajar de forma independiente, impulsar activamente las iniciativas y asumir responsabilidad por los resultados. Actitud orientada al equipo: humilde, amable y solidario con los demás. Deseable Conocimiento de nuevos sistemas de prospección externa (Clay, n8n) para identificar señales de compra y escalar embudos de ventas. Red establecida dentro de las industrias objetivo de Thanks y experiencia en aprovechar conexiones profesionales para el desarrollo de negocios. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicaciones o campo relacionado. Beneficios ¿Por qué elegir Thanks? No somos solo otra startup de adtech: estamos reescribiendo las reglas. Thanks es una empresa global desde su inicio, con sede en Sídney, cuya misión es acabar con el cansancio publicitario y crear publicidad que a los consumidores realmente les encante. Nuestro alto nivel de compromiso no solo capta la atención; deleita, recompensa y transforma la forma en que las personas experimentan los anuncios. Estas son las razones por las que te encantará trabajar con nosotros: Impacto directo: Tu trabajo influirá directamente en nuestro crecimiento, productos y trayectoria a medida que crezcamos rápidamente. Propiedad y autonomía: Te brindaremos las herramientas adecuadas, libertad y un entorno colaborativo para que logres tus metas más ambiciosas. Paquete competitivo: Disfruta de un salario competitivo, bonificaciones basadas en el rendimiento y opciones de acciones. Trayectoria de crecimiento: Desarrolla tu potencial en un entorno de cambios rápidos, desafíos constantes y oportunidades ilimitadas. Beneficios integrales: Disfruta de un paquete de beneficios diseñado para cubrir tus necesidades y bienestar. Entorno de trabajo remoto flexible: Trabaja de forma remota en un equipo que valora la flexibilidad, la transparencia y la colaboración. Estamos abordando grandes desafíos en la tecnología publicitaria creando nuestro propio ecosistema, no copiando lo que ya existe. Si te entusiasma innovar, influir y crecer en una empresa de rápido crecimiento, ¡nos encantaría saber de ti! Construyamos algo extraordinario juntos.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Super Soccer Stars - Gerente General (Tiempo Parcial) - Condado de Bergen
Super Soccer Stars - Gerente General (Tiempo Parcial) - Condado de Bergen LA EMPRESA: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. LA HISTORIA: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. EL PUESTO: Estamos buscando un Super Soccer Stars - Gerente General (Tiempo Parcial) entusiasta y práctico para ayudar a expandir y gestionar los programas de Super Soccer Stars en la comunidad. Este puesto requiere 20 horas por semana, divididas entre entrenamiento en el campo y tareas administrativas fuera del campo. Desempeñará múltiples funciones: establecer alianzas con escuelas, parques y centros comunitarios; entrenar, reclutar y capacitar nuevos entrenadores; y garantizar un funcionamiento fluido en horarios y personal. Esta es una excelente oportunidad para alguien con actitud proactiva, a quien le apasione tanto el entrenamiento de fútbol como el crecimiento de programas, y que pueda pasar sin problemas de liderar una sesión en el campo a gestionar personal y horarios detrás de escena. Responsable de supervisar todos los aspectos de la programación regional del condado de Bergen, incluyendo: Entrenamiento en el campo durante aproximadamente el 50 % de las horas programadas. Supervisión de las operaciones diarias. Creación estratégica de horarios y administración. Relaciones y gestión con socios. Contratación y desarrollo del personal. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Hacer Crecer el Juego Identificar y buscar nuevas oportunidades con escuelas, departamentos de recreación, centros comunitarios, parques e instalaciones asociadas. Construir y fortalecer relaciones comunitarias que amplíen el alcance e impacto del programa. Garantizar una fuerte visibilidad de marca y maximizar la inscripción en todos los sitios del programa. Liderar en el Campo y Fuera de Él Apoyar la programación de clases y campamentos para mantener los programas funcionando sin contratiempos. Prevenir y tener un plan constante ante cancelaciones de último momento, manteniendo la calidad del programa. Capacitar, orientar e integrar a nuevos entrenadores para ofrecer experiencias divertidas y coherentes. Ayudar a supervisar equipos, logística de campos y permisos. Entrenar a los Entrenadores Reclutar, programar y apoyar al personal local con énfasis en cobertura confiable. Actuar como punto de contacto principal para los entrenadores en temas de programación, retroalimentación y ajustes de última hora. Realizar revisiones periódicas para fomentar el crecimiento, compartir comentarios y celebrar logros. Encantar a Familias y Socios Mantener la promesa de servicio al cliente de Super Soccer Stars con comunicación rápida y amigable. Mantener informadas a familias y socios con actualizaciones claras y profesionales. Resolver rápidamente problemas elevados, con cuidado y atención. Mantener Todo Funcionando Sin Problemas Seguimiento de la participación en programas y detectar oportunidades de crecimiento. Monitorear gastos y ayudar a la dirección a mantener operaciones eficientes. Mantenerse al día con la programación del personal, permisos y detalles clave del programa. Beneficios Programación gratuita para la familia y descuentos para amigos Oportunidades de trabajar a tiempo completo e incluso convertirse en propietario de una franquicia La ubicación: Las clases se realizan en escuelas, parques y centros recreativos de todo el condado de Bergen. Se espera que los solicitantes viajen hasta una hora para llegar a un cliente o socio potencial. ¿Por qué debería postularse? Horario flexible: 20 horas por semana (aproximadamente 50 % trabajo administrativo - 50 % entrenamiento) $500 - $700 por semana según experiencia Programas de bonificación Oportunidades de capacitación remunerada Oportunidades de desarrollo profesional Trayectoria hacia empleo a tiempo completo o convertirse en dueño de un negocio
New Milford, NJ 07646, USA
$500-700/semana
Workable
Super Soccer Stars - Gerente General (a tiempo parcial) - Condado de Rockland
Super Soccer Stars - Gerente General (a tiempo parcial) - Condado de Rockland LA EMPRESA: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. LA HISTORIA: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande de Estados Unidos. EL PUESTO: Estamos buscando un Gerente General energético y práctico de Super Soccer Stars (a tiempo parcial) para ayudar a expandir y gestionar los programas de Super Soccer Stars en la comunidad. Este puesto es de 20 horas por semana, divididas entre entrenar en el campo y realizar tareas administrativas fuera del campo. Tendrá múltiples responsabilidades: establecer alianzas con escuelas, parques y centros comunitarios; entrenar, reclutar y capacitar nuevos entrenadores; y garantizar un funcionamiento fluido en horarios y personal. Esta es una excelente oportunidad para alguien con actitud proactiva, que ame tanto el entrenamiento de fútbol como el crecimiento del programa, y que pueda pasar sin problemas de liderar una sesión en el campo a gestionar personal y horarios detrás de escena. Responsable de supervisar todos los aspectos de la programación regional del condado de Rockland, incluyendo: Entrenamiento en el campo durante aproximadamente el 50 % de las horas programadas. Supervisión de las operaciones diarias. Creación estratégica de horarios y administración. Relaciones y gestión con socios. Contratación y desarrollo del personal. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Hacer crecer el juego Identificar y buscar nuevas oportunidades con escuelas, departamentos de recreación, centros comunitarios, parques e instalaciones asociadas. Fortalecer y mantener relaciones comunitarias que amplíen el alcance e impacto del programa. Asegurar una fuerte visibilidad de marca y maximizar la inscripción en todos los sitios del programa. Liderar en el campo y fuera de él Apoyar la programación de clases y campamentos para mantener los programas funcionando sin contratiempos. Prevenir y tener un plan consistente ante cancelaciones de último minuto, manteniendo la calidad del programa. Capacitar, orientar e integrar a nuevos entrenadores para ofrecer experiencias divertidas y coherentes. Ayudar a supervisar el equipo, logística del campo y permisos. Entrenar a los entrenadores Reclutar, programar y apoyar al personal local con foco en cobertura confiable. Actuar como punto de contacto principal para los entrenadores en temas de programación, retroalimentación y ajustes de último momento. Realizar revisiones periódicas para fomentar el crecimiento, compartir comentarios y celebrar logros. Brindar satisfacción a familias y socios Mantener la promesa de servicio al cliente de Super Soccer Stars con comunicación rápida y amable. Mantener informadas a las familias y socios con actualizaciones claras y profesionales. Resolver rápidamente y con atención los problemas elevados. Mantener todo funcionando sin contratiempos Monitorear la participación en el programa y detectar oportunidades de crecimiento. Controlar los gastos y ayudar a la dirección a mantener operaciones eficientes. Mantenerse al día con la programación del personal, permisos y detalles clave del programa. Beneficios Programación gratuita para la familia y descuentos para amigos Oportunidades para trabajar a tiempo completo e incluso convertirse en propietario de una franquicia La ubicación: Las clases se realizan en escuelas, parques y centros recreativos de todo el condado de Rockland. Se espera que los candidatos viajen hasta una hora para llegar a un cliente o socio potencial. ¿Por qué debería postularse? Horario flexible: 20 horas por semana (aproximadamente 50 % trabajo administrativo - 50 % entrenamiento) $500 - $700 por semana según experiencia Programas de bonificación Oportunidades de capacitación remunerada Oportunidades de desarrollo profesional Trayectoria hacia empleo a tiempo completo o convertirse en dueño de un negocio
New City, NY, USA
$500-700/semana
Workable
Super Soccer Stars - Gerente General (a tiempo parcial) - Condado de Putnam
Super Soccer Stars - Gerente General (a tiempo parcial) - Condado de Putnam LA EMPRESA: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde temprana edad, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad física juvenil en general. LA HISTORIA: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande de Estados Unidos. EL PUESTO: Estamos buscando un Gerente General energético y práctico de Super Soccer Stars (a tiempo parcial) para ayudar a expandir y gestionar los programas de Super Soccer Stars en la comunidad. Este puesto requiere 20 horas por semana, divididas entre entrenamiento en el campo y tareas administrativas fuera del campo. Usted tendrá múltiples responsabilidades: establecer alianzas con escuelas, parques y centros comunitarios; entrenar, reclutar y capacitar nuevos entrenadores; y garantizar un funcionamiento fluido en horarios y personal. Esta es una excelente oportunidad para alguien con actitud proactiva, a quien le guste tanto entrenar fútbol como desarrollar programas, y que pueda pasar sin problemas de liderar una sesión en el campo a gestionar personal y horarios detrás de escena. Responsable de supervisar todos los aspectos de la programación regional del condado de Putnam, incluyendo: Entrenamiento en el campo durante aproximadamente el 50 % de las horas programadas. Supervisión de las operaciones diarias. Creación estratégica de horarios y tareas administrativas. Relaciones y gestión con socios. Contratación y desarrollo del personal. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Expandir el juego Identificar y aprovechar nuevas oportunidades con escuelas, departamentos de recreación, centros comunitarios, parques e instalaciones asociadas. Construir y fortalecer relaciones comunitarias que amplíen el alcance e impacto del programa. Garantizar una fuerte visibilidad de marca y maximizar la inscripción en todos los sitios del programa. Liderar en el campo y fuera de él Apoyar la programación de clases y campamentos para mantener los programas funcionando sin contratiempos. Prevenir y tener un plan consistente ante cancelaciones de último momento, manteniendo la calidad del programa. Capacitar, orientar e integrar a nuevos entrenadores para ofrecer experiencias divertidas y coherentes. Ayudar a supervisar equipos, logística de campos y permisos. Entrenar a los entrenadores Reclutar, programar y apoyar al personal local con énfasis en cobertura confiable. Actuar como punto de contacto principal para los entrenadores en temas de programación, retroalimentación y ajustes de última hora. Realizar revisiones periódicas para fomentar el crecimiento, compartir comentarios y celebrar logros. Brindar satisfacción a familias y socios Cumplir con la promesa de servicio al cliente de Super Soccer Stars mediante comunicación rápida y amigable. Mantener informadas a las familias y socios con actualizaciones claras y profesionales. Resolver rápidamente los problemas elevados, con atención cuidadosa. Mantener todo funcionando sin contratiempos Monitorear la participación en el programa y detectar oportunidades de crecimiento. Controlar los gastos y ayudar a la dirección a mantener operaciones eficientes. Mantenerse al día con la programación del personal, permisos y detalles clave del programa. Beneficios Programación gratuita para la familia y descuentos para amigos Oportunidades de trabajar a tiempo completo e incluso convertirse en propietario de una franquicia La ubicación: Las clases se realizan en escuelas, parques y centros recreativos de todo el condado de Putnam, Nueva York. Se espera que los solicitantes viajen hasta una hora para llegar a un cliente o socio potencial. ¿Por qué debería postularse? Horario flexible: 20 horas por semana (aproximadamente 50 % trabajo administrativo - 50 % entrenamiento) De $500 a $700 por semana, según la experiencia Programas de bonificación Oportunidades de capacitación remunerada Oportunidades de desarrollo profesional Posibilidad de empleo a tiempo completo o de convertirse en dueño de un negocio
Brewster, NY 10509, USA
$500-700/semana
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.