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Supervisor de Almacén (MAP24072)

Salario negociable

TMEIC Corporation Americas

Katy, TX, USA

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Descripción

Número de trabajo: MAP24072 Título del puesto: Supervisor de Almacén Ubicación de la oficina: Katy, TX Función empresarial/Departamento: Sistemas de Electrónica de Potencia/Producción Territorio de ventas, si aplica: N/A Descripción general del puesto Gestionar las operaciones del almacén en una instalación manufacturera internacional Responsabilidades del puesto -      Implementar, gestionar y supervisar los procesos para una operación eficiente del almacén -      Identificar oportunidades, iniciar y liderar iniciativas de mejora de procesos en el almacén -      Formar y liderar un equipo de empleados comprometidos y capacitados para garantizar operaciones exitosas del almacén y gestión de inventarios -      Supervisar la base de habilidades y garantizar la formación efectiva del personal -      Gestionar el envío, recepción y almacenamiento de piezas, materiales y equipos asegurando informes precisos y oportunos en Oracle EBS -      Establecer estándares para garantizar la integridad del stock dentro de la instalación y supervisar el cumplimiento -      Garantizar que el proceso de preparación suministre las piezas correctas al área de producción correspondiente según lo programado -      Asegurar la entrega segura y oportuna de piezas, materiales y equipos a otras instalaciones de la empresa o de terceros -      Generar informes para supervisar la precisión de transacciones y distribución de carga de trabajo de las operaciones del almacén -      Supervisar e implementar las regulaciones estadounidenses sobre importación y exportación relevantes para la gestión del almacén -      Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad CTPAT y otros requisitos normativos -      Asegurar que las selecciones de conteos cíclicos se realicen con precisión y a tiempo, y que los resultados se reporten al Control de Inventario -   Asegurar que el equipo del almacén reciba mantenimiento regular y funcione de manera eficaz y segura Responsabilidades generales del empleado -    Poner todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el gerente -    Brindar al gerente el mejor consejo posible -    Dar aviso anticipado cuando no se pueda entregar el trabajo según lo especificado -    Cooperar y colaborar con colegas e interactuar entre organizaciones según lo indique el gerente -    Ejemplificar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal -    Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes -    Proponer mejoras viables de forma proactiva -    Asegurar la utilización efectiva de herramientas y procesos empresariales Responsabilidades del gerente − Formar y liderar un equipo de empleados comprometidos y capacitados − Planificar, asignar adecuadamente, dotar de recursos e integrar el trabajo del equipo − Liderar, esperar e implementar la mejora continua − Ser responsable de los resultados del equipo − Asegurar que los miembros del equipo cumplan con las responsabilidades funcionales y generales del empleado − Ejercer un liderazgo directivo efectivo que incluya: - Trabajo directivo en equipo bidireccional - Trato justo y equitativo a los subordinados directos - Establecimiento del contexto - Planificación - Asignación de tareas - Gestión continua del desempeño - Capacitación - Selección y orientación - Destitución y despido Requisitos Calificaciones mínimas -   Diploma de escuela secundaria o equivalente -   2 años de experiencia en gestión de almacenes -   Conocimientos demostrados de sistemas de almacén -   Experiencia demostrada en la gestión de niveles de inventario superiores a $3.5M -   Éxito demostrado liderando equipos para alcanzar objetivos comerciales -   Fuertes habilidades para resolver problemas -   Relaciones laborales exitosas y demostradas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos -   Liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación demostradamente exitosos y positivos -   Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad -   Dominio de MS Word, Excel, Outlook y PowerPoint y un ERP -   Disponibilidad para viajar dentro del país, aproximadamente un 5%, a veces con poco aviso -   Licencia de conducir válida -   Capacidad para levantar 50 libras -   Experiencia manejando montacargas de pie Calificaciones preferidas -   Título de asociado o en campo relacionado -   5 años de experiencia en gestión de almacenes -   Dominio de Adobe Acrobat y Visio -   Dominio de Oracle -   Certificación como instructor de montacargas -   Experiencia demostrada en gestión de control de inventarios   Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado candidato para cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud.  Las solicitudes serán consideradas únicamente para el puesto específico para el cual se envíen. Empleador que cumple con EEO/AA/M/F/Vet/Disability        

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Katy, TX, USA
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DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO) Conner Industries proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación y transferencia, licencias, compensación y capacitación. Conner Industries no descalifica automáticamente a los solicitantes que den positivo en THC en la prueba de drogas previa al empleo. Según lo permitido por la ley estatal, los solicitantes considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: Conductores de licencia CDL, Operadores de montacargas, Ventas, Mantenimiento, Gestión y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol, realizada a través de un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Oportunidades de bonificación Seguro de vida Tiempo libre pagado 8 días festivos pagados por la empresa Discapacidad a corto y largo plazo Programa de reembolso de matrícula Capacitación y desarrollo
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16 Franklin St, Malden, MA 02148, USA
$16-17/hora
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