Manipulador de Materiales de Almacén: $20.19/hora, de lunes a viernes/Tiempo Completo (Nashville)

Ayudamos a las instalaciones a mantener un ambiente limpio, desinfectado y seguro. Nos enorgullece ser orientados a soluciones, centrados en el cliente y tener una actitud de cumplimiento. BENEFICIOS PARA LOS EMPLEADOS Salario inicial $18.00 Revisión anual, con posibilidad de aumento Cobertura de 401k Tiempo libre pagado Seis días festivos pagados Beneficios de seguro Bonificación por recomendación de empleado Programa de asistencia al empleado Oportunidades de crecimiento profesional Ambiente laboral informal DESCRIPCIÓN GENERAL El Supervisor del Sitio será responsable de liderar un equipo de 4 a 10 empleados, mantener los edificios en condiciones limpias y ordenadas, y realizar tareas intensivas de limpieza, como limpiar pisos, aspirar alfombras, limpiar y abastecer baños, lavar paredes, vidrios y muebles tapizados, y retirar basura y reciclaje. Las funciones pueden incluir notificar a la gerencia sobre la necesidad de reparaciones y problemas de seguridad. Es fundamental para el éxito tener orgullo y sentido de pertenencia en sus funciones o áreas asignadas. RESPONSABILIDADES GENERALES Capacitar y desarrollar al equipo para cumplir con las expectativas del cliente y de la empresa respecto a sus funciones, uso adecuado de productos químicos y seguridad. Realizar inspecciones mensuales. Trabajar con el gerente directo para mantenerse dentro de los presupuestos establecidos de mano de obra y suministros. Comunicación con clientes. Trabajar con el gerente en horarios y cualquier problema que surja. Realizar sus propias tareas y asegurarse de que sus equipos hayan completado sus tareas diarias para cumplir con las expectativas. Reportar problemas, desafíos, oportunidades, preocupaciones y problemas de seguridad, problemas de mantenimiento y asuntos relacionados con empleados al supervisor/gerente directo. Limpiar pisos de edificios barriendo, fregando, restregando o aspirando. Servir, limpiar o abastecer baños. Limpiar rejillas de ventilación del techo. Lavar ventanas. Limpiar muebles o accesorios. Desinfectar todas las áreas de alto contacto. Quitar el polvo y sanitizar todas las superficies. Desechar basura o materiales desechables. Llevar registro de los suministros y equipos de limpieza. Identificar y reportar todos los problemas de mantenimiento del equipo de seguridad. Cumplir con todas las regulaciones de salud y seguridad. Otras tareas o funciones asignadas por el supervisor o gerente HABILIDADES REQUERIDAS Debe dar el ejemplo y actuar conforme a los valores de la empresa. Poseer cualidades personales de integridad, credibilidad y compromiso con los valores organizacionales. Buena gestión del tiempo. Fuerte enfoque en empleados y clientes. Confiable y autosuficiente. Habilidades básicas de limpieza, incluyendo aspirar alfombras, trapear pisos y baños, generalmente son las habilidades más importantes para un limpiador comercial. Capacidad para usar herramientas como rasquetas u otros equipos especializados, como herramientas para lavar ventanas. Conocimiento de equipos para mantenimiento de pisos, es decir, desengrasar/aplicar cera, fregar/rebarnizar, pulir. Operación de pulidoras de piso y máquinas barredoras automáticas. Conocimiento preferido de procedimientos y prácticas de limpieza. Conocimiento de prácticas de seguridad y trabajo seguro. Buena comprensión de los productos y productos químicos de limpieza. Excelentes habilidades escritas, verbales e interpersonales con capacidad para entender instrucciones orales y escritas. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con prioridades cambiantes. Debe aprobar una prueba de drogas, revisión de historial de conducir y verificación de antecedentes cuando se requiera. Habilidades técnicas generales, como escribir en teclado o usar teléfonos inteligentes. SEGURIDAD Usa correctamente el EPP Usa herramientas y equipos adecuadamente y de forma segura Usa correctamente el equipo de seguridad apropiado para el trabajo a realizar SIEMPRE sigue la técnica adecuada de levantamiento Estado: Tiempo completo Ubicación del trabajo: Upper Arlington, OH, 43220 Horas: Domingo – Jueves; 5:00 pm – 1:30 am EXPERIENCIA Al menos 3 años de experiencia en limpieza comercial. Experiencia previa en liderazgo requerida. CONDICIÓN FÍSICA Capacidad para estar de pie durante el 95 % de una semana promedio. Caminar, doblarse, girar, trepar, mover cabeza y torso, gatear, alcanzar, flexionar brazos y piernas, y agacharse según sea necesario Levantar y transportar pesos de hasta 50 libras, incluido el uso prolongado de aspiradoras tipo mochila POSTÚLATE AQUÍ: http://lmsoh.com/work-with-us/?gnk=apply&gni=8a78839e98ed63b301993e284d4f6811&gns=Craigslist

Buscamos ayuda confiable y local para mantener dos pequeñas instalaciones de almacenamiento en Claxton y Pembroke. Horas flexibles, establece tu propio horario -- Puesto: Asistente de Instalación de Almacenamiento a Tiempo Parcial -- Horas: 6–8 hrs/semana, horario flexible. Programa tus propias horas -- Pago: $14–$18/hora (según experiencia) Responsabilidades: * Barrer y limpiar unidades de almacenamiento y mantener la propiedad ordenada * Realizar inspecciones para detectar problemas * Cambiar/candar unidades para inquilinos con pagos atrasados * Realizar mantenimiento ligero/reparaciones rápidas (trabajos menores de reparación) Requisitos: * Ser confiable y digno de confianza * Capacidad para trabajar de forma independiente * Comodidad al realizar trabajo físico ligero * Debe vivir cerca de Claxton/Pembroke, Georgia Este es un trabajo secundario a largo plazo y estable, ideal para jubilados, estudiantes o cualquier persona que busque ingresos adicionales con horarios muy flexibles. 👉 Si está interesado, por favor envíeme un mensaje con su nombre, experiencia y la mejor manera de contactarlo.

Ayudamos a las instalaciones a mantener un ambiente limpio, desinfectado y seguro. Nos enorgullece ser orientados a soluciones, centrados en el cliente y tener una actitud de cumplimiento. BENEFICIOS PARA EL EMPLEADO Salario inicial $18.00 Revisión anual, con posibilidad de aumento Cobertura del 401k Tiempo libre pagado Seis días festivos pagados Beneficios de seguro Bonificación por referencia de empleado Programa de asistencia al empleado Oportunidades de crecimiento profesional Ambiente laboral informal DESCRIPCIÓN GENERAL El Supervisor del Sitio será responsable de liderar un equipo de 4 a 10 empleados, mantener los edificios limpios y ordenados, y realizar tareas pesadas de limpieza, como limpiar pisos, aspirar alfombras, limpiar y reponer baños, lavar paredes, vidrios y muebles tapizados, y retirar basura y materiales reciclables. Las funciones pueden incluir notificar a la gerencia sobre necesidades de reparaciones y problemas de seguridad. Tomar orgullo y responsabilidad por sus funciones o áreas es crucial para el éxito. RESPONSABILIDADES GENERALES Capacitar y desarrollar al equipo para cumplir con las expectativas del cliente y de la empresa respecto a sus funciones, uso adecuado de productos químicos y seguridad. Realizar inspecciones mensuales. Trabajar con el gerente directo para mantenerse dentro de los presupuestos establecidos de mano de obra y suministros. Comunicación con clientes. Trabajar con el gerente en horarios y cualquier problema que surja. Realizar sus propias tareas y asegurarse de que sus equipos hayan completado sus tareas diarias para cumplir con las expectativas. Informar al supervisor/gerente directo sobre problemas, desafíos, oportunidades, preocupaciones y problemas de seguridad, problemas de mantenimiento y cuestiones relacionadas con empleados. Limpiar pisos de edificios barriendo, fregando, restregando o aspirando. Atender, limpiar o abastecer baños. Limpiar ventilaciones del techo. Lavar ventanas. Limpiar muebles o accesorios. Desinfectar todas las áreas de alto contacto. Quitar el polvo y desinfectar todas las superficies. Desechar basura o residuos. Llevar registro de suministros y equipos de limpieza. Identificar y reportar todos los problemas de mantenimiento del equipo de seguridad. Cumplir con todas las regulaciones de salud y seguridad. Otras tareas o funciones asignadas por el supervisor o gerente. HABILIDADES REQUERIDAS Debe dar el ejemplo y actuar conforme a los valores de la empresa. Poseer cualidades personales de integridad, credibilidad y compromiso con los valores organizacionales. Buena gestión del tiempo. Fuerte enfoque en empleados y clientes. Confiable y autosuficiente. Habilidades básicas de limpieza, incluyendo aspirar alfombras, fregar pisos y baños, generalmente son las habilidades más importantes para un limpiador comercial. Capacidad para usar herramientas como raceros u otros equipos especializados, como herramientas para lavar ventanas. Conocimientos sobre equipos de mantenimiento de pisos, es decir, quitar cera/aplicar cera, fregar/reaplicar, pulir. Operación de pulidoras de piso y máquinas barredoras automáticas. Conocimiento preferido de procedimientos y prácticas de limpieza. Conocimiento de prácticas de seguridad y trabajo seguro. Buena comprensión de productos y productos químicos de limpieza. Excelentes habilidades escritas, verbales e interpersonales, con capacidad para entender instrucciones orales y escritas. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con prioridades cambiantes. Debe aprobar una prueba de drogas, revisión de historial de conducción (MVR) y verificación de antecedentes cuando se requiera. Habilidades técnicas generales, como teclear o usar teléfonos inteligentes. SEGURIDAD Usa el EPP adecuado Utiliza herramientas y equipos correctamente y de forma segura Usa correctamente el equipo de seguridad apropiado para el trabajo a realizar SIGUE SIEMPRE la técnica adecuada de levantamiento Estado: Tiempo completo Ubicación del trabajo: Upper Arlington, OH, 43220 Horas: Domingo – Jueves; 5:00 pm – 1:30 am EXPERIENCIA Al menos 3 años de experiencia en limpieza comercial. Experiencia previa en liderazgo requerida. CONDICIÓN FÍSICA Capacidad para estar de pie el 95% de una semana promedio. Caminar, doblarse, girar, trepar, mover cabeza y torso, gatear, alcanzar, flexionar brazos y piernas, y agacharse según sea necesario Levantar y transportar pesos de hasta 50 libras, incluido el uso de aspiradoras tipo mochila durante períodos prolongados APLICA AQUÍ: http://lmsoh.com/work-with-us/?gnk=apply&gni=8a78839e98ed63b301993e284d4f6811&gns=Craigslist

Manipulador de Paquetes (Tipo Almacén) Hasta $20.05/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95255&utm_domicile=P432&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate para una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como persona individual y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Ventajas y beneficios en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $19.25 por hora, pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5,250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre remunerado: acumula hasta 5 semanas de tiempo libre remunerado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión tras un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Valiosos descuentos para empleados en planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada para madres y padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes ganar dinero mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diversos tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para pago adicional, primas o posibilidad de bonificación. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros médicos, de visión y dentales, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $18.80-20.05/hora Información Adicional del Anuncio: Contratación para todos los turnos con disponibilidad de fin de semana. Declaración EEO Federal Express Corporation es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los candidatos que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Pruebas de Polígrafo para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Por favor use los enlaces siguientes para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 6120 South Meadows Drive Grove City, OH 43123 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95255&utm_domicile=P432&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Delta Power Group Compensación: $33 por kW (Promedio de $264 por instalación) Tipo de empleo: Tiempo completo Título del puesto: Instalador de Paneles Solares Residenciales Empresa: Delta Power Group Ubicación: Columbus, OH (y ciudades cercanas) Salario: $33 por kW (Promedio de $264 por instalación), puesto de tiempo completo Experiencia: Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en instalación solar Responsabilidades: - Ensamblar e instalar sistemas de sujeción fotovoltaicos y paneles solares - Cargar y descargar equipos y paneles solares - Conducir la camioneta de la empresa desde y hacia el almacén y las ubicaciones de los clientes - Limpiar y despejar las casas de los clientes de escombros y obstrucciones - Trabajar como parte de un equipo junto con otros 2-3 instaladores y un supervisor Requisitos del trabajo: - Capacidad para utilizar una variedad de herramientas y equipos, incluyendo herramientas manuales eléctricas y no eléctricas, taladros, - Entender, seguir y transmitir instrucciones escritas y orales de forma efectiva - Comunicarse eficientemente con la gerencia y supervisión - Levantar más de 50 libras durante la jornada laboral - Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en instalación solar Si te apasiona la energía renovable y tienes las habilidades necesarias, únete a Delta Power Group para generar un impacto positivo en el medio ambiente. ¡Aplica ahora!

Hercules Movers (Pataskala, OH) Estamos buscando personas motivadas que deseen comenzar su carrera profesional. Se busca conductores/mudadores y ayudantes NO-CDL. La remuneración inicial para conductor/mudador es de $20 a $23 por hora más propinas promedio potenciales de $350.00 semanales o más La remuneración inicial para ayudante es de $17-$19 por hora más propinas promedio potenciales de $350/ por semana o más. ¡Recibe tu pago cada semana! Empleados con formulario W2 Algunas semanas 25-30 horas; otras semanas 35-40 horas Estamos ocupados todo el año Requisitos del trabajo: Necesitamos personas motivadas y puntuales que puedan presentarse al trabajo a las 7:30 a.m. 2 años de experiencia son un plus Fuerza física y resistencia indispensables (debe poder levantar/mover 80 libras) Capacidad para presentar una apariencia profesional en todo momento Capacidad para comunicarse bien con los clientes Capacidad para trabajar de lunes a sábado Conductor/mudador (NO se requiere licencia CDL) Debe tener 18 años o más Debe tener buen historial de conducción en los últimos 3 años Debe poseer una licencia de chofer o licencia para servicios pagos; se prefiere experiencia verificada de 2 años conduciendo camiones comerciales Debe tener medio de transporte propio Envíe mensaje de texto a Chang al 614-900-2114