Patrullero Nocturno (áreas de Columbus y alrededores) (Columbus)

La tienda de básculas en Kent, WA está buscando un individuo autónomo con licencia CDL dispuesto a aprender un buen oficio y ser parte de un equipo que supere las expectativas de nuestros clientes. Somos una pequeña empresa ubicada en Kent, WA, que opera aquí y en el sureste de Alaska. Instalamos y damos servicio a todo tipo de básculas, desde pequeñas básculas para supermercados hasta básculas para camiones y tolvas para plantas procesadoras de pescado. Buscamos a alguien con aptitudes mecánicas, electrónicas y en computación para trabajar en un pequeño taller local y viajar al sureste de Alaska durante períodos de tiempo determinados. Se pagará $2.00 por encima del salario regular durante los viajes/trabajos en Alaska (gastos cubiertos por la empresa). Si está interesado, envíe su currículum. Responsabilidades: Instalación, inspección, calibración, reparación y mantenimiento de todo tipo de equipos de pesaje y medición. Completar documentos de servicio e informes de prueba para revisión con clientes y gerencia. El horario es un poco flexible para la persona adecuada, pero generalmente son horas regulares entre las 7:30 am y las 4 pm. Requisitos: Debe poder levantar y mover 50 libras. Se prefiere tener licencia CDL. Debe estar dispuesto a trabajar horas extras (horas extras en invierno durante aproximadamente 2-3 meses obligatorias) según sea necesario para satisfacer las necesidades del cliente. Conocimientos básicos de mantenimiento mecánico y electrónica, con capacidad para trabajar al aire libre durante largos períodos. Conocimientos prácticos del uso de voltímetros. Viajes ocasionales fuera de la ciudad dentro del oeste de Washington y viajes estacionales al sureste de Alaska. Beneficios: Tarifa por hora competitiva ($24.00 inicial) con pago de horas extras según experiencia. Tiempo libre pagado por vacaciones/enfermedad después del período de prueba. Días festivos pagados con un día adicional móvil tras el período de prueba. Seguro médico después del período de prueba.

Postúlese hoy en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=38918&clientkey=0F153353F8BDF364B0208F6114D606C3 HD Fowler Company busca un Trabajador de almacén a tiempo completo para unirse al equipo en nuestra sucursal de Bellevue, Washington. Será responsable de tareas especializadas de inventario y almacén, tanto interiores como exteriores, incluyendo cargar y descargar camiones, seleccionar pedidos y realizar envíos. Si busca una cultura empresarial excelente, salario y beneficios competitivos, y una oportunidad a largo plazo en una empresa familiar, ¡nos encantaría comunicarnos con usted! Qué obtiene usted: Rango salarial según experiencia: $23,31 - $27,04 por hora Bonificación de contratación de $1000 tras 120 días de empleo Horario principalmente de lunes a viernes entre las 7 a.m. y 5 p.m. 8 días festivos pagados Beneficios competitivos de salud médica, dental y visión Programas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes Seguro colectivo de vida y de desastres accidentales (AD&D) por $100,000 – ¡Primas pagadas por la empresa! Acumulación generosa de tiempo libre remunerado desde 120 horas por año (¡más 10 horas a los 90 días!) Bonificaciones discrecionales generosas y participación en ganancias para jubilación Plan 401(k) tradicional y Roth con coincidencia de la empresa hasta el 5% Reembolso de membresía de gimnasio hasta $50 por mes Reembolso de botas de seguridad y pantalones de trabajo hasta $550 por año Acceso a una amplia variedad de programas de capacitación y desarrollo de habilidades Entorno de trabajo seguro y estimulante Sus responsabilidades: Cargar, descargar, clasificar, seleccionar, reabastecer, preparar y transportar mercancías y materiales del almacén de forma precisa y segura. Completar completamente toda la documentación asociada, reconociendo cualquier problema potencial y resolviéndolo oportunamente. Interactuar positivamente con una diversa gama de clientes y compañeros de trabajo. Desempeñarse eficientemente en un entorno de trabajo rápido, exigente y gratificante. Capacidad para levantar y transportar hasta 75 libras regularmente en un entorno físico. Perfil que buscamos: Experiencia en actividades de almacén tales como carga, descarga, clasificación, selección, reabastecimiento, preparación y transporte de mercancías. Demostrada capacidad para trabajar bien en equipo; iniciativa comprobada y habilidades para resolver problemas. Pasión por brindar un servicio al cliente oportuno y cortés. Curiosidad natural con fuertes ganas de aprender sobre productos y aplicaciones de materiales mediante la capacitación proporcionada. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado mientras recibe y surte pedidos de suministros, materiales y productos a instaladores y subcontratistas. Capacidad para trabajar horas extras cuando sea necesario (generalmente limitado a la temporada alta). Puede conducir un camión para recoger existencias entrantes o entregar materiales a lugares designados, o manejar montacargas u otra maquinaria. Este es un puesto sensible a la seguridad. Quiénes somos: HD Fowler Company lleva más de 100 años en el negocio y es el mejor distribuidor único de soluciones para agua potable y aguas residuales en el noroeste. En HD Fowler, valoramos mucho el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Nos encanta desarrollar y promover nuestro recurso más valioso, nuestras personas, desde dentro. HD Fowler Company se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO), comprometido a ofrecer un entorno diverso e inclusivo, libre de discriminación y acoso. Respetamos y valoramos los orígenes, talentos y perspectivas únicas de todos los empleados. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, estatus de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra característica protegida. Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol; todas las ofertas de empleo para puestos sensibles a la seguridad están sujetas a los resultados del examen de detección de drogas, incluyendo marihuana. Sitio web de la empresa http://www.hdfowler.com/ Por favor, no agencias de reclutamiento.

Ayudamos a las instalaciones a mantener un entorno limpio, desinfectado y seguro. Nos enorgullece ser orientados a soluciones, centrados en el cliente y tener una actitud de cumplimiento. BENEFICIOS PARA LOS EMPLEADOS Salario inicial $18.00 Revisión anual, con posibilidad de aumento Cobertura de 401k Tiempo libre pagado Seis días festivos pagados Beneficios de seguro Bonificación por referencia de empleado Programa de asistencia al empleado Oportunidades de crecimiento profesional Ambiente de trabajo informal DESCRIPCIÓN GENERAL El supervisor del sitio será responsable de liderar un equipo de 4 a 10 empleados, mantener los edificios limpios y ordenados, y realizar tareas de limpieza intensiva, como limpiar pisos, champú para alfombras, limpiar y reabastecer baños, lavar paredes, vidrios y muebles tapizados, y retirar basura y reciclaje. Las funciones pueden incluir notificar a la gerencia sobre la necesidad de reparaciones y problemas de seguridad. Es fundamental para el éxito tener orgullo y sentido de pertenencia hacia sus funciones o áreas. RESPONSABILIDADES GENERALES Capacitar y desarrollar al equipo para cumplir con las expectativas del cliente y de la empresa sobre sus funciones, uso adecuado de productos químicos y seguridad. Realizar inspecciones mensuales. Trabajar con el gerente directo para mantenerse dentro de los presupuestos establecidos de mano de obra y suministros. Comunicación con clientes. Trabajar con el gerente en horarios y cualquier problema que surja. Realizar sus propias tareas y asegurarse de que sus equipos hayan completado sus tareas cada día para cumplir con las expectativas. Informar problemas, desafíos, oportunidades, preocupaciones y problemas de seguridad, problemas de mantenimiento y problemas de empleados al supervisor/gerente directo. Limpiar pisos de edificios barriendo, fregando, restregando o aspirando. Servir, limpiar o abastecer baños. Limpiar ventilaciones del techo. Lavar ventanas. Limpiar muebles o accesorios. Desinfectar todas las áreas de alto contacto. Quitar el polvo y desinfectar todas las superficies. Desechar basura o materiales residuales. Llevar registro de suministros y equipos de limpieza. Identificar y reportar todos los problemas de mantenimiento del equipo de seguridad. Cumplir con todas las regulaciones de salud y seguridad. Otras tareas o funciones asignadas por el supervisor o gerente HABILIDADES REQUERIDAS Debe liderar con el ejemplo y según los valores de la empresa. Poseer cualidades personales de integridad, credibilidad y compromiso con los valores organizacionales. Buena gestión del tiempo. Fuerte enfoque en empleados y clientes. Confiable y autónomo. Habilidades básicas de limpieza, incluyendo aspirar alfombras, fregar pisos y baños, generalmente son las habilidades más importantes para un limpiador comercial. Capacidad para usar herramientas como raceros u otros equipos especiales, como herramientas para lavar ventanas. Conocimientos sobre equipos de mantenimiento de pisos, es decir, quitar cera/aplicar cera, fregar/reaplicar capa protectora, pulir. Operación de pulidoras de piso y máquinas limpiadoras automáticas para pisos. Conocimiento preferido sobre procedimientos y prácticas de limpieza. Conocimiento sobre prácticas de seguridad y trabajo seguro. Buena comprensión de productos y productos químicos de limpieza. Excelentes habilidades escritas, verbales e interpersonales con capacidad para entender instrucciones orales y escritas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico con prioridades cambiantes. Debe aprobar una prueba de drogas, revisión de historial de conducción (MVR) y verificación de antecedentes cuando se requiera. Habilidades técnicas generales, como escribir a máquina o usar teléfonos inteligentes. SEGURIDAD Usa correctamente el EPP (equipo de protección personal) Utiliza herramientas y equipos correctamente y de forma segura Usa correctamente el equipo de seguridad apropiado para el trabajo a realizar SIGUE SIEMPRE la técnica adecuada de levantamiento Estado: Tiempo completo Ubicación del trabajo: Upper Arlington, OH, 43220 Horas: Domingo – Jueves; 5:00 pm – 1:30 am EXPERIENCIA Al menos 3 años de experiencia en limpieza comercial. Experiencia previa en liderazgo requerida. CONDICIONES FÍSICAS La capacidad de estar de pie durante el 95% de una semana promedio. Caminar, doblarse, girar, trepar, mover cabeza y torso, gatear, alcanzar, flexionar brazos y piernas, y agacharse según sea necesario Levantar y transportar pesos de hasta 50 libras, incluyendo el uso prolongado de aspiradora de mochila POSTÚLATE AQUÍ: http://lmsoh.com/work-with-us/?gnk=apply&gni=8a78839e98ed63b301993e284d4f6811&gns=Craigslist

Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) Hasta $18.50/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94936&utm_domicile=P428&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate por una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como individuo y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Beneficios y ventajas en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $17.50 por hora pagados semanalmente para oportunidades tanto a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5.250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre pagado: acumula hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión después de un breve período de espera. Horario flexible que ayuda a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental pagada para madres y padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes ganar mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diferentes tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Pago de horas extras después de 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para salario adicional, primas o posibilidad de bonificación. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $17.50-$18.50/hora Información Adicional de Publicación: Salario: $17.50 - $18.50 / hora *El salario anterior incluye una diferencia de $1.00 por hora para el turno nocturno *Se busca personal para la tarde o noche (debe ser de VIERNES a LUNES) y madrugada (debe ser de VIERNES a LUNES, DOMINGO a JUEVES, o MARTES a SÁBADO). Por favor, elige solo una opción. Declaración EEO Federal Express Corporation es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben comunicarse con recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca Sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Por favor use los enlaces siguientes para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 8285 Industrial Parkway Plain City, OH 43064-9469 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94936&utm_domicile=P428&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Ayudamos a las instalaciones a mantener un entorno limpio, desinfectado y seguro. Nos enorgullece ser orientados a soluciones, centrados en el cliente y tener una actitud de cumplimiento. BENEFICIOS PARA LOS EMPLEADOS Salario inicial $18.00 Revisión anual, con posibilidad de aumento Cobertura de 401k Tiempo libre pagado Seis días festivos pagados Beneficios de seguro Bonificación por referencia de empleado Programa de asistencia al empleado Oportunidades de crecimiento profesional Ambiente de trabajo informal DESCRIPCIÓN GENERAL El supervisor del sitio será responsable de liderar un equipo de 4 a 10 empleados, mantener los edificios en condiciones limpias y ordenadas, y realizar tareas de limpieza intensiva, como limpiar pisos, aspirar alfombras, limpiar y abastecer baños, lavar paredes, vidrios y muebles tapizados, y retirar basura y materiales reciclables. Las funciones pueden incluir notificar a la gerencia sobre necesidades de reparaciones y problemas de seguridad. Tomar orgullo y responsabilidad por sus funciones o áreas es crucial para el éxito. RESPONSABILIDADES GENERALES Capacitar y desarrollar al equipo para cumplir con las expectativas del cliente y de la empresa respecto a sus funciones, uso adecuado de productos químicos y seguridad. Realizar inspecciones mensuales. Trabajar con el gerente directo para mantenerse dentro de los presupuestos establecidos de mano de obra y suministros. Comunicación con clientes. Trabajar con el gerente en horarios y cualquier problema que surja. Realizar sus propias tareas y asegurarse de que sus equipos hayan completado sus tareas diarias para cumplir con las expectativas. Informar al supervisor/gerente directo sobre problemas, dificultades, oportunidades, preocupaciones y problemas de seguridad, problemas de mantenimiento y asuntos relacionados con empleados. Limpiar pisos de edificios barriendo, fregando, restregando o aspirando. Atender, limpiar o abastecer baños. Limpiar rejillas de ventilación del techo. Lavar ventanas. Limpiar muebles o accesorios. Desinfectar todas las áreas de alto contacto. Quitar polvo y desinfectar todas las superficies. Desechar basura o residuos. Llevar registro de suministros y equipos de limpieza. Identificar y reportar todos los problemas de mantenimiento del equipo de seguridad. Cumplir con todas las regulaciones de salud y seguridad. Otras tareas o funciones asignadas por el supervisor o gerente. HABILIDADES REQUERIDAS Debe liderar con el ejemplo y según los valores de la empresa. Poseer cualidades personales de integridad, credibilidad y compromiso con los valores organizacionales. Buena gestión del tiempo. Fuerte enfoque en empleados y clientes. Confiable y autosuficiente. Habilidades básicas de limpieza, incluyendo aspirar alfombras, fregar pisos y baños, son generalmente las habilidades más importantes para un limpiador comercial. Capacidad para usar herramientas como rastrillos de goma u otros equipos especiales, como herramientas para lavar ventanas. Conocimientos sobre equipos de mantenimiento de pisos, es decir, desengrasar/aplicar cera, fregar/reaplicar, pulir. Operación de pulidoras de pisos y máquinas barredoras automáticas. Conocimientos preferidos sobre procedimientos y prácticas de limpieza. Conocimiento de prácticas de seguridad y trabajo seguro. Buena comprensión de productos y productos químicos de limpieza. Excelentes habilidades escritas, verbales e interpersonales con capacidad para entender instrucciones orales y escritas. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con prioridades cambiantes. Debe pasar una prueba de drogas, revisión de historial de conducción y verificación de antecedentes cuando se requiera. Habilidades técnicas generales, como mecanografía o uso de teléfonos inteligentes. SEGURIDAD Usa correctamente el EPP Utiliza herramientas y equipos de manera correcta y segura Usa correctamente el equipo de seguridad apropiado para el trabajo a realizar SIGUE SIEMPRE la técnica adecuada de levantamiento Estado: Tiempo completo Ubicación del trabajo: Upper Arlington, OH, 43220 Horas: Domingo – Jueves; 5:00 pm – 1:30 am EXPERIENCIA Al menos 3 años de experiencia en limpieza comercial. Experiencia previa en liderazgo requerida. CONDICIONES FÍSICAS Capacidad para estar de pie el 95% de una semana promedio. Caminar, doblarse, girar, trepar, mover cabeza y torso, gatear, alcanzar, flexionar brazos y piernas y agacharse según sea necesario. Levantar y transportar pesos hasta 50 libras, incluido el uso de aspiradoras de mochila durante períodos prolongados. POSTÚLATE AQUÍ: http://lmsoh.com/work-with-us/?gnk=apply&gni=8a78839e98ed63b301993e284d4f6811&gns=Craigslist

Título del trabajo: Ayudante de Perforista – Servicios Geotécnicos Ubicación: Viajes Regionales (Base en: Columbus, OH) Salario: $21/hora + Dietas + Alojamiento en hotel Descripción del puesto: Como Ayudante de Perforista, ayudará a nuestros perforistas a realizar muestreos de suelo, roca y pavimento para investigaciones geotécnicas. Este puesto es esencial para nuestras operaciones en campo e implica trabajo físico, viajes y labores al aire libre en diversos entornos. Horario y viajes: Días laborales: Lunes a viernes (generalmente jornadas de 8-10 horas, con posibilidad de horas extras). Puede ser necesario trabajar fines de semana. Viajes: Viajará regionalmente con el equipo de perforación y se alojará en hoteles proporcionados por la empresa desde el lunes hasta la noche del jueves. Dietas: Se proporciona una dieta diaria para comidas cuando se trabaja fuera de la ciudad. Regreso a casa los fines de semana: Regresará a casa semanalmente para pasar el fin de semana. Principales responsabilidades: - Ayudar al perforista en la instalación y operación del equipo de perforación - Cargar/descargar herramientas, barras y suministros de los camiones - Recoger muestras de suelo y roca según las especificaciones del proyecto - Mantener limpia y segura la zona de trabajo - Seguir los protocolos de seguridad y usar siempre el EPP requerido - Realizar mantenimiento rutinario de herramientas y equipos - Comunicarse eficazmente con el perforista, el gerente de proyecto y otros miembros del equipo - Llevar registros diarios precisos en el campo y documentación correspondiente Requisitos: - Diploma de escuela secundaria o GED (preferible) - Licencia de conducir válida con historial limpio (obligatorio) - Capacidad para aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación y verificación de antecedentes - Disposición para realizar trabajo físico: levantar hasta 75 libras, estar de pie, trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas - Disponibilidad para viajar y pernoctar 4-5 días a la semana - Ética laboral sólida y capacidad para seguir instrucciones - Conocimientos mecánicos básicos deseables Lo que ofrecemos: - Salario por hora competitivo: $21/hora - Pago de horas extras después de 40 horas semanales - Hoteles pagados y dietas diarias durante los viajes - Capacitación en el trabajo: no se requiere experiencia previa en perforación - Oportunidades de crecimiento profesional dentro de los servicios geotécnicos y ensayos de materiales de construcción - Capacitación integral en seguridad y EPP proporcionado - Paquete de beneficios Por qué unirse a nosotros: Esta es una excelente oportunidad para comenzar una carrera en los campos de pruebas geotécnicas y materiales de construcción. Formará parte de una empresa reconocida y en crecimiento, trabajará con perforistas experimentados y contribuirá a proyectos críticos de infraestructura en toda la región.