Supervisor de Campo Asistente – Contratista General y Remodelación (Sur de Fort Myers)

Responsabilidades: Reclutar nuevos estudiantes para los programas escolares mediante iniciativas de marketing y alcance dirigidas Evaluar y determinar el nivel de inglés y el progreso de los estudiantes Desarrollar y ejecutar estrategias creativas de marketing para programas y eventos escolares Gestionar campañas digitales en plataformas de redes sociales, correo electrónico y web Diseñar materiales promocionales visualmente atractivos, como volantes, folletos y gráficos para eventos Mantener y actualizar el sitio web de la escuela y otros contenidos de marketing Coordinar el progreso académico de los estudiantes en colaboración con otros profesores Diseñar y preparar planes de estudio y lecciones para las clases de ESL asignadas Brindar apoyo administrativo al Director, ayudando con programaciones, comunicaciones y operaciones diarias Requisitos Educación: Título universitario mínimo de Licenciatura Experiencia: Se prefiere al menos seis meses de experiencia en enseñanza de ESL o áreas relacionadas y experiencia administrativa Habilidades sólidas en comunicación, organización y manejo de múltiples tareas Se prefiere dominio de herramientas de marketing digital, redes sociales y diseño gráfico básico Pasión por la educación y por apoyar el proceso de aprendizaje del idioma de los estudiantes

Requisitos del trabajo: Debe mantener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Debe mantener una tarjeta de Trabajador de Alimentos del Estado de Washington Debe ser capaz de levantar 60 libras repetidamente y sin ayuda, y 200 libras con ayuda. Capacidad para trabajar con o sin supervisión directa Permanecer de pie, caminar, agacharse y doblarse durante todo el día. Cumplimiento de prácticas seguras de levantamiento. Movimientos repetitivos durante todo el día. Uso diario de computadoras, impresoras, cuchillos para cajas, selladoras térmicas y otros equipos. Conducir vehículo de la empresa, realizar entregas a nuestras múltiples ubicaciones. Comunicarse profesional y respetuosamente con los miembros del equipo durante todo el día. Comunicar a la gerencia las necesidades de pedido de suministros. Compartir responsabilidades con el equipo para garantizar el mantenimiento de la instalación de producción. Apoyar a otros miembros del equipo de producción en el embalaje, cumplimiento de pedidos, organización, etc. Mantener inventario de productos secos, incluyendo los suministros necesarios para las operaciones diarias. Puede requerirse cubrir otras funciones según surjan necesidades. Gestión eficiente del tiempo, priorizando tareas para garantizar un flujo de trabajo sin interrupciones. Debe ser capaz de realizar reparaciones ligeras de carpintería, electricidad y fontanería. Principales responsabilidades: Supervisión de Operaciones de Almacén: Gestionar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías, asegurando una utilización eficiente del espacio y flujos de trabajo optimizados. Gestión de Inventarios: Mantener niveles precisos de inventario, realizar conteos cíclicos e implementar procedimientos de control para minimizar discrepancias y prevenir agotamientos. Cumplimiento de Pedidos: Supervisar la selección, empaque y envío de pedidos, asegurando precisión y entrega oportuna a múltiples ubicaciones. Seguridad y Cumplimiento: Hacer cumplir los protocolos de seguridad, realizar inspecciones periódicas y garantizar el cumplimiento de regulaciones aplicables y políticas de la empresa. Mantenimiento de Equipos: Supervisar el mantenimiento y cuidado de los equipos del almacén e instalaciones, asegurando que estén en buen estado y sean seguros para operar. Colaboración: Comunicarse y colaborar con otros departamentos para asegurar operaciones fluidas y flujos de trabajo eficientes. Organización: Mantener diariamente la limpieza, organización y funcionalidad interior y exterior del almacén y espacios adyacentes. Vehículo: Opera y mantiene la furgoneta de la empresa. Programa los mantenimientos necesarios, la mantiene limpia, organizada y funcionando de forma segura. Habilidades esenciales: Liderazgo y Comunicación: Capacidad para motivar y gestionar un equipo, comunicar instrucciones eficazmente y resolver conflictos. Habilidades Organizativas y de Resolución de Problemas: Capacidad para priorizar tareas, mantener espacios de trabajo organizados, gestionar múltiples responsabilidades y solucionar problemas que surjan en el entorno del almacén. Conciencia sobre Seguridad: Comprensión de las normativas de seguridad y mejores prácticas para operaciones de almacén. Resistencia Física: Capacidad para realizar tareas que requieren actividad física, como levantar y mover objetos. Experiencia en Café: Experiencia en la industria del café es un plus aunque no obligatoria. Se valora el deseo de aprender y crecer dentro de la industria del café, y/o experiencia trabajando con las manos en un entorno de producción o similar. Instalaciones y Reparaciones: Capacidad para realizar reparaciones ligeras de carpintería, fontanería y electricidad. Se fomenta el interés por aprender cómo funcionan las cosas. Nuestros beneficios incluyen: WA PFML (Licencia Pagada por Enfermedad Familiar y Médica de Washington) Seattle PSST (Tiempo Pagado por Enfermedad y Seguridad de Seattle) Beneficios para transporte Programa WA Cares Fund (LTSS - Servicios y Apoyo a Largo Plazo) Médico, Dental y Visión. Elegible desde el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo. Debe mantener al menos 30 horas por semana. Se ofrecen 80 horas de vacaciones tras completar 12 meses de empleo, luego prorrateadas durante el primer año.

Buscamos personal para trabajo inmediato. ¡El trabajo comienza el lunes! Lunes a jueves de 7:00 AM a 5:00 PM Pago: $19 Pago cada viernes Interesados: envíen su currículum Descripción del trabajo Buscamos un Asociado de almacén dedicado y eficiente para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal desempeñará un papel crucial para garantizar el funcionamiento fluido de nuestro centro de distribución. Este puesto incluye diversas tareas relacionadas con el cumplimiento de pedidos, la gestión de inventario y el mantenimiento de un almacén limpio y organizado. Si tiene experiencia con sistemas de gestión de almacenes y está familiarizado con equipos como montacargas y carretillas elevadoras, le animamos a postularse. Funciones Colocar etiquetas en cajas Formar cajas y estuches Llenar tubos con tazas Llenar cajas con tazas procedentes de los tubos Colocar cajas sobre una cinta transportadora Cerrar cajas y colocar etiqueta anti-apertura Operar una máquina manual de cinta Colocar estuches sobre una paleta Envolver manualmente las paletas con film plástico Usar un transpaleta manual para mover paletas a su lugar Limpieza, mantener el área limpia y ordenada. Requisitos Se prefiere experiencia previa como Asociado de almacén o puesto similar. Es un plus conocer sistemas de gestión de almacenes. Capacidad para operar montacargas y otros equipos de manejo de materiales de forma segura. Gran atención al detalle y enfoque en la precisión durante el cumplimiento de pedidos. Buena resistencia física, capaz de levantar objetos pesados (hasta 50 libras) y permanecer de pie durante largos periodos. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. Conocimientos sobre procesos de selección, empaque y envío en un entorno de centro de distribución son ventajosos. ¡Si busca una oportunidad para crecer dentro de un entorno de equipo de apoyo mientras contribuye al éxito operativo de nuestra empresa, nos encantaría saber de usted! Tipo de empleo: Tiempo completo Lunes a jueves de 7:00 AM a 5:00 PM Pago: $19 Pago semanal Beneficios: Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial Si está interesado, por favor envíe su currículum

Descripción del trabajo Puestos a tiempo completo disponibles. Tarifa de pago de $18.00/hora - $21.00/hora. Ubicación de la oficina: Lacey, WA. Limpieza con chorro de agua a presión de sistemas de escape de cocina, incluyendo campanas, conductos, filtros y ventiladores de escape. Preparación y desmontaje de todos los sitios de trabajo y equipos, incluyendo limpieza de campanas de acero inoxidable, instalación de aspiradoras húmedas/secas, mangueras de alta presión, pre-spray, escaleras, colocación de láminas plásticas, etc. Realización independiente de proyectos de trabajo sin supervisión. Mantenimiento de equipos y reporte de cualquier deficiencia mecánica. - Requisitos: No se requiere experiencia. Se proporcionará capacitación. Experiencia previa en limpieza con chorro de agua a presión es un plus. La persona deberá ser constante, responsable, honesta, trabajar bien con otros y debe tener la capacidad de seguir instrucciones y estar dispuesta a trabajar. - El técnico debe:- Tener licencia de conducir válida Deberá tener transporte confiable para llegar al trabajo Ser confiable; capaz de llegar a tiempo, leer y entender planes y procedimientos de seguridad- Estar físicamente capacitado para subir escaleras y acceder a techos de establecimientos comerciales, agacharse, levantar y cargar hasta 50 libras Ser capaz de trabajar en horarios flexibles. Ser capaz de trabajar en todo tipo de condiciones climáticas. Ser capaz de completar proyectos de trabajo desde el inicio hasta el final, con mínima supervisión Tener buenas habilidades de comunicación; capaz de comunicarse bien con los clientes y recibir instrucciones de otros miembros del equipo Tener deseos de aprender rápidamente y poder trabajar en un entorno laboral acelerado con una empresa en crecimiento Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $21.00 por hora Licencia de conducir (Requerida) *** Asegúrese de enviarnos un correo electrónico con su número de contacto para programar una entrevista de trabajo ***

JS Gutters, líder en la industria de instalación de canaletas, está buscando contratar personal de nivel inicial para la instalación de canaletas. Instalamos todos los sistemas de canaletas de aluminio sin costuras. Como instalador de canaletas de nivel inicial, se capacitará y ayudará al instalador principal. Esta es una excelente oportunidad con posibilidades de ascenso a instalador principal. Se anima a aplicar a techadores, instaladores de revestimientos y trabajadores de la construcción. El período de capacitación típico es de 3 a 6 meses. Ofrecemos trabajo estable durante todo el año, beneficios médicos pagados por la empresa (médico, dental, farmacia y visión), pago de vacaciones, pago de días festivos y plan de 401K con coincidencia de la empresa. Los salarios promedio después del período de capacitación están entre $60,000 y $85,000 anuales. Envíe su currículum por correo electrónico a officemanager@jsgutters.com.

Los puestos de nivel inicial ganan $22.84 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados están orgullosos de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos múltiples puestos de fabricación de nivel inicial disponibles en nuestro aserradero en Aberdeen, Washington, con excelentes oportunidades de ascenso. Acerca del Puesto Encuentre una nueva trayectoria profesional en un puesto de fabricación de nivel inicial con la posibilidad de aprender y explorar muchos trabajos dentro del sitio de la planta, incluyendo producción, mantenimiento de equipos y supervisión Aprenda a cubrir varias estaciones de máquinas en nuestro aserradero Pase y rastree subproductos de madera Apile y amontone madera aserrada El trabajo es rápido y, en ocasiones, puede ser exigente Levantamiento repetitivo y trabajo en ambientes de trabajo tanto calurosos como fríos El trabajo puede incluir turnos variados, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante épocas de alta producción Calificaciones Buscamos solicitantes con historial laboral reciente y relacionado, y referencias verificables Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportaciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona, los viernes de 9 a.m. a 4 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 301 Hagara Street Aberdeen, WA 98520 (360) 209-6871 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.