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Manipulador de Paquetes (Tipo Almacén) Hasta $20.75/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95403&utm_domicile=P553&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate para una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como individuo y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Beneficios y ventajas en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $18.75 por hora, pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5,250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre remunerado: acumula hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión tras un breve período de espera. Horario flexible que ayuda a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada para madres y padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes cobrar mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diversos tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del salario inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para salario adicional, primas o posibilidad de bonificación. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: Pago: $18.75 - $20.75 / hr Información Adicional de Publicación: Disponible de noche de lunes a viernes, comenzando alrededor de la 12:00 am. Mañanas tempranas sábado/domingo comenzando alrededor de las 3:00 am. Declaración EEO Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus como veterano protegido. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional, Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Por favor use los enlaces siguientes para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 19705 Rogers Drive Rogers, MN 55374 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95403&utm_domicile=P553&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Si te gusta trabajar al aire libre, eres confiable, responsable y un jugador de equipo, ¡llámanos hoy! Las tareas del trabajo incluyen levantar, arrastrar, apilar y manejar ramas y trozos de árboles. Las tareas también pueden incluir operar una trituradora de madera, colocar conos de seguridad, usar sierras manuales o motosierras y otras tareas según sea necesario. Se requiere trabajar en diferentes condiciones climáticas. Debe ser capaz de levantar 75 libras. El horario de trabajo típico es de lunes a viernes. Los solicitantes deben tener 18 años o más. Somos una pequeña empresa familiar que ofrece servicios de poda y eliminación de árboles en el área metropolitana de Twin Cities. Los propietarios están presentes, siempre en el lugar de trabajo, y disfrutan trabajar codo a codo con el equipo para crear un ambiente laboral agradable. ¡Llámanos hoy y únete a nuestro equipo! Experiencia: 1 año preferido (no requerido) Requisitos de licencia: Clase D válida o CDL Requisitos físicos: Debe ser capaz de levantar más de 75 libras Beneficios (puede aplicar periodo de espera): Tiempo libre pagado Feriados pagados Pago: $20/hora + (según experiencia) ¡¡SE NECESITA CONTRATACIÓN INMEDIATA!! LLAME A KATIE (612) 309-1725

¡Ahora contratando: Líder del Equipo de Mantenimiento de Terrenos – Lidera el camino en Shakopee! 🌿🚜 Ubicación: Shakopee, Minnesota Tipo de puesto: Temporal, no exento (con derecho a horas extras) Reporta a: Gerente de Producción ¿Eres un líder natural con pasión por el trabajo al aire libre y el paisajismo? ¡Estamos buscando un Líder confiable y experimentado de Mantenimiento de Terrenos para guiar a nuestro equipo en Shakopee! En este puesto, serás responsable tanto del liderazgo como de tareas prácticas de paisajismo, asegurando que nuestros equipos entreguen resultados de alta calidad a nuestros clientes. Si estás listo para liderar un equipo y contribuir al mantenimiento de paisajes hermosos, ¡queremos saber de ti! ¿Por qué unirte a nuestro equipo? ✅ Pago competitivo + derecho a horas extras – Gana buenos salarios con posibilidad de horas extras. ✅ Liderazgo y crecimiento – Asume un rol de liderazgo y ayuda a desarrollar un equipo capacitado mientras avanzas en tu carrera. ✅ Experiencia práctica – Trabaja con una variedad de equipos de paisajismo y aprende nuevas técnicas. ✅ Cultura orientada al trabajo en equipo – Colabora con un equipo que valora la integridad, la calidad y la satisfacción del cliente. ✅ Crea un impacto – Asegura que las propiedades en Shakopee estén bien mantenidas y cumplan con altos estándares. Lo que harás: Control de calidad: 🔹 Liderar y guiar a los miembros del equipo en la realización de tareas de mantenimiento de terrenos, asegurando que el trabajo se realice según altos estándares de calidad. 🔹 Limpiar áreas de desechos como basura, ramas y rocas antes de cortar el césped, deshierbar y recortar bordes. 🔹 Realizar tareas de paisajismo incluyendo deshierbe, poda y eliminación de desechos de macizos de flores y zonas arbustivas. 🔹 Operar cortadoras y equipos para mantener el césped y recortar el pasto junto a bordillos y senderos. 🔹 Realizar una revisión final para asegurar que todo el trabajo se complete según las especificaciones y a tiempo. Gestión de producción: 🔹 Interactuar con clientes y gerentes de cuentas sobre operaciones en sitio, solicitudes de producción y cualquier preocupación sobre el desempeño. 🔹 Identificar formas de mejorar la calidad y eficiencia, y discutir estas ideas con el Gerente de Producción. 🔹 Mantener flexibilidad en la programación para cumplir con las expectativas de los clientes. 🔹 Llegar 15 minutos antes del inicio del equipo para prepararse para el día y garantizar operaciones fluidas. 🔹 Proporcionar notas del sitio de trabajo tras completar las tareas de mantenimiento y participar en reuniones breves con el equipo sobre observaciones de la propiedad y problemas de producción. Gestión de personal: 🔹 Ayudar al Gerente de Producción en la capacitación y desarrollo de los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y desempeño. 🔹 Registrar diariamente la entrada y salida de los miembros del equipo en Aspire. 🔹 Brindar retroalimentación sobre el desempeño del equipo al Gerente de Producción. 🔹 Supervisar la seguridad del equipo y realizar correcciones en campo cuando sea necesario. Políticas y procedimientos operativos: 🔹 Completar el trabajo en Aspire según los boletos de trabajo asignados y reportar cualquier problema según sea necesario. 🔹 Documentar el trabajo completado con evidencia fotográfica en Aspire. 🔹 Realizar verificaciones de Control de Calidad (QA) de mantenimiento de terrenos usando Sitefotos. Responsabilidades de seguridad: 🔹 Ayudar en la organización, limpieza y mantenimiento básico de instalaciones, equipos, camiones y remolques. 🔹 Reportar cualquier preocupación o violación de seguridad al Gerente de Producción. 🔹 Operar equipos de mantenimiento de terrenos de forma segura, incluyendo cortadoras manuales, desbrozadoras, recortadoras motorizadas y sopladores de mochila. 🔹 Completar y mantener toda la capacitación de seguridad asignada de Greenius. 🔹 Usar ropa y equipo de seguridad adecuados durante las tareas. 🔹 Realizar inspecciones preventivas de equipos antes del uso para asegurar su funcionamiento seguro. 🔹 Mantener limpios vehículos y equipos y asegurar que los materiales de seguridad (como botiquines de primeros auxilios) estén abastecidos y en buenas condiciones. Qué estamos buscando: ✔️ Habilidades de liderazgo – Demostrada capacidad para liderar y mentorear a un equipo. ✔️ Resistencia física – Capacidad de levantar hasta 50 libras independientemente y 80 libras con ayuda. ✔️ Conocimientos hortícolas – Comprensión básica de prácticas de paisajismo y mantenimiento de terrenos. ✔️ Comunicación sólida – Comunicación clara y eficiente con clientes, miembros del equipo y supervisores. ✔️ Conciencia de seguridad – Entendimiento de los protocolos de seguridad y compromiso de seguirlas. ✔️ Auto-motivado y confiable – Capacidad para trabajar con mínima supervisión, presentarse puntualmente y manejar eficientemente las responsabilidades diarias. ✔️ Licencia de plaguicidas – Disposición para obtener una licencia de Aplicador de Plaguicidas Categoría A & E dentro de un año. Tu horario: 🌿 Semana laboral promedio: 8-10 horas por día, de lunes a viernes, con flexibilidad según condiciones climáticas y necesidades del cliente. 🌿 Posible trabajo los fines de semana: Podría requerirse ocasionalmente los viernes y fines de semana para completar trabajos. ¿Listo para liderar nuestro equipo de mantenimiento de terrenos? Si estás listo para asumir un rol de liderazgo, guiar a un equipo y contribuir a la belleza de los paisajes de Shakopee, ¡postúlate hoy para unirte a nuestro equipo como Líder del Equipo de Mantenimiento de Terrenos! ¡Postúlate ahora en 2 minutos! Powered by

Postúlese ahora Cuando se una a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirá responsabilidades clave en la gestión de la tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, además de identificar oportunidades de capacitación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas promedio: 38 horas por semana Salario inicial: $25.00 por hora Aumento salarial: Año 2 - $26.00 por hora Funciones y responsabilidades: Debe poder realizar sus funciones con o sin acomodación razonable • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica las responsabilidades laborales y las expectativas de desempeño a sus subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como también comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Supervisa el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Participa en el proceso de entrevista del personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, las pautas de manipulación de productos y las políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Asegura una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes en ausencia del líder directo • Identifica y corrige peligros, garantizando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y la señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante pedidos de productos apropiados • Organiza los productos de manera ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos a la venta y la exactitud de la señalización de los productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda y pérdida total, conteos de inventario y capacitación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, escalando problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que los subordinados directos completen las responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos físicos: • Capacidad para reponer mercancías desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, agacharse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin acomodaciones razonables Cualificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo • Capacidad para proporcionar y guiar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar sintonía, confianza y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el desempeño laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño de los empleados para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de los demás • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos y prensa de cartón, y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguros médicos, de medicamentos, dentales y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba una prueba de drogas aceptable y relacionada con el trabajo, informe de historial de conducir y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.

Agricultor local en el área de Northfield/Lonsdale busca ayuda estacional, 1-3 días a la semana incluyendo fines de semana durante 3-4 semanas este otoño, la experiencia es un plus, el candidato ideal debe tener un historial limpio de conducción, aprobar una prueba de drogas y tener un conocimiento básico del funcionamiento del equipo. La mayoría de nuestros ayudantes tienen más de 55 años y están jubilados, tenemos un día de trabajo ocupado, directo y sin estrés. Normalmente trabajamos jornadas de 10-12 horas, si está interesado responda a través de craiglist. Gracias Atentamente Will

Atlas Facilities Maintenance ofrece servicios de calidad de conserjería en más de 150 ubicaciones comerciales o gubernamentales en 16 estados, incluyendo Oregón y Washington. Estamos buscando contratar conserjes/limpiadores destacados y trabajadores para unirnos a nuestro equipo. Ubicación del trabajo: USPS Balsam Lake WI Haga clic aquí para postularse: https://atlasfacilities.com/careers/apply-custodial/ Título del puesto: Conserje / Limpiador / Custodio a tiempo parcial 1 hora al día, de lunes a viernes, en cualquier momento entre las 9:00 AM y las 3:00 PM Salario: $21.55 por hora APROX: $466.56 al mes por 1 hora de trabajo diaria. Responsabilidades: • Limpiar espacios interiores, incluyendo aspirar, barrer y/o trapear pisos • Dust mobiliario y superficies • Vaciar basureros y reemplazar fundas • Limpiar baños y otras tareas normales de limpieza Requisitos: • Experiencia previa preferida pero no requerida. • Debe aprobar una verificación de antecedentes • Debe tener transporte confiable hacia el lugar de trabajo. • Debe tener un teléfono inteligente capaz de ejecutar una aplicación de control de horarios con GPS. Beneficios: • Bono de cumpleaños/aniversario Nota: * Por favor, deje su nombre completo y datos de contacto al consultar sobre el empleo.