Desarrollador de Baja Latencia

SOBRE NOSOTROS: Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso de excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a los usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.  Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo.  PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Desarrollar e implementar microservicios y procesos utilizando Java y el framework Spring Boot para supervisar, analizar y predecir el gasto en la nube en AWS, OCI, Azure, etc. Colaborar con los equipos de producto y desarrollo de toda la organización para comprender los patrones de uso de la nube e identificar oportunidades de optimización, tanto técnicas como funcionales. Proporcionar informes e información periódica sobre tendencias de gasto en la nube, esfuerzos de optimización y logros en ahorro de costos. Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo para optimizar el rendimiento de las aplicaciones y reducir los costos en la nube sin afectar la calidad del servicio. Participar en el diseño e implementación de soluciones de infraestructura en la nube altamente disponibles y optimizadas en costos en plataformas como AWS, Azure, GCP u OCI. Dirigir iniciativas para educar a los equipos sobre las mejores prácticas en gestión de costos y eficiencia en la nube. Fomentar una cultura de concienciación sobre costos y responsabilidad financiera dentro del departamento técnico. Requisitos CUALIFICACIONES REQUERIDAS Título universitario o superior en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado. Mínimo 1 año de experiencia como desarrollador con ingeniería en la nube. Experiencia comprobada como desarrollador Java y conocimientos profundos del framework Spring Boot. Experiencia con conceptos de diseño de bases de datos y modelado de datos para RDBMS (MySQL) o NoSQL (MongoDB, Cassandra). Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico. CUALIFICACIONES PREFERIDAS Experiencia práctica con tecnologías de contenerización, incluyendo Docker y Kubernetes. Dominio de plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP, OCI) con fuerte enfoque en las mejores prácticas de FinOps y experiencia en la implementación de soluciones de ahorro de costos. Entorno de habla inglesa; se valora el dominio bilingüe del mandarín. Beneficios Rango salarial: $100,000 - 140,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de la vista completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) Aportaciones a fondos 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Nuestros representantes se reúnen virtualmente con clientes que se han inscrito para recibir beneficios complementarios que ayudan a proteger a sus familias más allá de lo que cubre su empleador. Su función consiste en consultar con la familia, explicar las opciones disponibles y ayudarles a seleccionar el mejor plan para satisfacer las necesidades de su familia. Los representantes exitosos son excelentes comunicadores, ambiciosos, motivados y organizados. Piensan como empresarios y son jugadores de equipo comprometidos. Requisitos del trabajo: Comunicarse con personas que han solicitado más información sobre los beneficios que ofrecemos Programar reuniones por Zoom con estos miembros Personalizar nuevos planes de beneficios y ajustar los planes existentes para adaptarlos a las necesidades actuales de cada cliente Establecer y mantener relaciones con clientes existentes y nuevos Realizar revisiones de beneficios para clientes existentes, así como ayudar con cualquier reclamación o ajuste necesario Brindar un servicio al cliente atento y cualquier apoyo administrativo necesario en respuesta a las necesidades de los miembros Responder y resolver preguntas e inquietudes de los clientes respecto a sus beneficios Asegurarse de que toda la documentación sea precisa y completa, y realizar cualquier actualización necesaria según el cronograma Beneficios: Seguro médico (BlueCross BlueShield) Seguro dental, visual y auditivo Opciones de acciones de la empresa disponibles Beneficios de jubilación provenientes de ingresos por renovación Programa integral de capacitación remunerada Bonificaciones mensuales basadas en el desempeño Pago semanal con una estructura de comisiones competitiva Horario de trabajo flexible con la posibilidad de trabajar desde casa (nuestras oficinas están disponibles si usted trabaja más eficientemente en un entorno de oficina)

Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global líder de dispositivos de red y productos para el hogar inteligente. Constantemente clasificada como la principal proveedora mundial de dispositivos Wi-Fi, TP-Link se dedica a ofrecer soluciones innovadoras que mejoran la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Al atender a clientes en más de 170 países, estamos comprometidos a ampliar nuestra presencia global. En TP-Link Systems Inc., creemos que la tecnología tiene el poder de transformar el mundo para bien. Nuestra misión es diseñar productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las infinitas posibilidades de la tecnología. Nos guían nuestros valores fundamentales de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin esfuerzo. Resumen: Buscamos un Ingeniero Senior de Software Embebido altamente calificado y con experiencia para diseñar, desarrollar y optimizar productos de red para consumidores, como enrutadores, puntos de acceso y switches. En este puesto, trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para llevar proyectos desde la concepción hasta la finalización, participando en la investigación y desarrollo de diversos productos, así como en el diseño e implementación de funciones avanzadas de Wi-Fi y redes. Como miembro senior del equipo, liderará la arquitectura de funciones, solucionará problemas complejos y brindará mentoría a ingenieros juniors, asegurando la entrega de productos de alto rendimiento y confiables. Principales responsabilidades: Colaborar con la gestión de productos para realizar investigaciones técnicas y evaluaciones de viabilidad que orienten las decisiones de diseño del producto. Diseñar y desarrollar productos de red embebidos, liderando la puesta en marcha de chipsets, integración de SDK y desarrollo de aplicaciones en múltiples plataformas de hardware. Realizar el diseño de la arquitectura del software y definir los requisitos del sistema para garantizar soluciones eficientes, escalables y mantenibles. Colaborar con los equipos de hardware para implementar funciones dependientes del hardware y resolver desafíos de integración. Desarrollar y optimizar funciones de software, analizando y solucionando problemas de red para asegurar una conectividad robusta y de alto rendimiento. Crear documentación técnica clara y completa, incluyendo especificaciones de diseño, arquitectura de software y otros documentos necesarios para apoyar el desarrollo futuro, la mantenibilidad y una colaboración eficaz. Liderar revisiones de diseño y código para garantizar estándares de alta calidad, resolver problemas e incorporar los comentarios del equipo. Gestionar el ciclo de vida del desarrollo de software, asegurando la entrega oportuna y una coordinación efectiva con los equipos de control de calidad en pruebas y resolución de problemas. Supervisar las versiones del firmware y mantener documentación detallada, manuales de usuario y registros de cambios para cada actualización. Asegurar la preparación del producto para la producción mediante el desarrollo de herramientas de fabricación, facilitación de certificaciones y brindar soporte in situ según sea necesario. Investigar y resolver problemas reportados por los clientes, implementando actualizaciones de firmware para mejorar el rendimiento y solucionar incidencias. Mentorar a ingenieros juniors para mejorar sus habilidades en codificación, depuración y diseño de software, fomentando el crecimiento y la capacidad del equipo. Realizar análisis del sector para mantenerse informado sobre tendencias y conservar una ventaja competitiva en las ofertas de productos. Requisitos: Titulación requerida: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica o experiencia equivalente. Más de 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de sistemas embebidos. Dominio de lenguajes de programación como C, C++ y ensamblador. Experiencia con sistemas operativos embebidos (por ejemplo, Linux) y controladores de dispositivos. Conocimientos sólidos de protocolos de comunicación, como TCP/IP, Ethernet y Wi-Fi. Experiencia práctica en el desarrollo de productos de red, incluyendo puntos de acceso, enrutadores y switches. Conocimiento profundo de protocolos y estándares de red, incluyendo HTTPS, DHCP, IPv4 e IPv6, con familiaridad en los componentes internos del puente y la pila de red de Linux. Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git) y herramientas de integración continua. Habilidades sólidas para la resolución de problemas y depuración. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Titulación preferida: Comprensión sólida de las prácticas profesionales de ingeniería de software y del ciclo completo de desarrollo de software, incluyendo estándares de codificación, revisiones de código, gestión de control de fuentes, procesos de compilación, pruebas y operaciones. Experiencia como mentor, líder técnico o liderando un equipo de ingeniería. Experiencia en el desarrollo de productos utilizando chipsets Wi-Fi 6/7. Experiencia trabajando en requisitos para proveedores de servicios de Internet (ISP). Dominio de toda la pila de red embebida, con sólida experiencia técnica y habilidades para la resolución de problemas. Beneficios: Rango salarial: $140,000 - $200,000 Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visas.

[FlynnStoned Midtown East] | Tiempo Completo | Compensación: Salario de $60-65K Flynnstoned Cannabis Company es un minorista de cannabis con licencia dedicado a ofrecer productos de alta calidad y fomentar fuertes conexiones dentro de nuestra comunidad. Buscamos un Coordinador de Eventos profesional y detallista para apoyar nuestras iniciativas de marketing y participación comunitaria mediante eventos bien organizados, cumplidos y de gran impacto. Principales Responsabilidades Planificar, coordinar y ejecutar eventos patrocinados por la empresa, incluyendo programas de alcance comunitario, activaciones en tiendas y alianzas de marca. Gestionar toda la logística de eventos, incluyendo programación, coordinación con proveedores, personal y cumplimiento de las regulaciones estatales y locales sobre cannabis. Desarrollar y mantener cronogramas de eventos, presupuestos y procesos de informes. Trabajar con el equipo de marketing para promocionar eventos en diversas plataformas. Brindar liderazgo en el lugar durante los eventos para garantizar una ejecución fluida. Preparar resúmenes posteriores al evento, incluyendo métricas de desempeño y recomendaciones de mejora. Requisitos Título de asociado preferido. 2 o más años de experiencia en coordinación de eventos, hospitalidad o marketing (experiencia en la industria del cannabis es un plus). Habilidades sólidas de organización y gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de proveedores. Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según sea necesario. Conocimiento de las regulaciones de cannabis del estado de Nueva York (o disposición para aprenderlas). ¿Por qué FlynnStoned? Ser parte de una empresa de cannabis en rápido crecimiento con un fuerte enfoque en cumplimiento y participación comunitaria. Entorno de trabajo colaborativo y profesional. Oportunidad de contribuir directamente al crecimiento de la marca y a la experiencia del cliente. *LEA POR FAVOR CON ATENCIÓN* PROGRAMACIÓN DE ENTREVISTAS DEL 29 AL 3 DE OCTUBRE (1 PM - 5 PM) Envíe su currículum a apollo@flynnstoned.com, indicando la fecha/hora específica de su interés para la entrevista para confirmar su asistencia. (Ej. 29 SEPT a las 1:30 PM )

Descripción: "***Puesto presencial en EE. UU. - NJ**** 1800 Bishops Gate, Mount Laurel, NJ 08054 Habilidades principales -------------------- Lenguaje: Databricks/Spark, Scala, Python Base de datos: NoSQL (MongoDB, Cassandra, etc.) Plataformas en la nube: AWS, Habilidades secundarias --------------------- Java, bases de datos NoSQL Es obligatorio tener amplia experiencia en el sector de telecomunicaciones para todos los puestos de liderazgo y sénior. Conocimiento de procesos de pedido, post-pedido y sus intercambios entre sistemas BSS y OSS." AWS Developer Azure Databricks, Microsoft Azure Databricks, Python, Scala, Spark, análisis de datos, procesamiento de datos, ciencia de datos, soluciones de ciencia de datos, tecnología de la información, programación multiparadigma, programación, desarrollo de software, tecnología, aplicaciones web, frameworks para aplicaciones web, desarrollo de aplicaciones web

Hola a todos, mi nombre es JP y soy responsable de reclutamiento en una organización financiada por el gobierno llamada Emerge Career (https://join.emergecareer.com/fl4) Somos un programa de formación laboral financiado por la ciudad para personas que han sido afectadas por el sistema de justicia (arresto, libertad condicional, libertad vigilada o encarcelamiento), y las ayudamos a convertirse en conductores de camiones con licencia CDL. Lo que ofrecemos: - Curso en línea para prepararte y obtener tu permiso CDL 📚 - Escuela de conducción de camiones gratuita 🚛 - Soporte para colocación laboral 💼 Tenemos una tasa de colocación laboral del 95%+ y nuestros graduados ganan en promedio $75K/año. 🔗 Inscribirse aquí: https://join.emergecareer.com/fl4 Después de inscribirte, podrás comenzar inmediatamente la formación en línea si eres elegible. El programa es autodirigido, por lo que cuanto más rápido termines el curso, antes podrás comenzar a trabajar en carretera 🚚. Requisitos: - DEBE tener antecedentes de arresto, libertad condicional, libertad vigilada o encarcelamiento - DEBE vivir en uno de los 5 distritos - DEBE tener una licencia de conducir vigente - Máximo un DUI (ninguno en los últimos tres años) - No haber cometido delitos sexuales ni homicidio, homicidio involuntario o agresión con un vehículo - No haber participado en trata de personas o trata sexual - No tener casos pendientes - No debe estar registrado como delincuente sexual Acerca de Emerge Career: Ayudamos a ciudadanos de bajos ingresos a iniciar nuevas carreras como conductores de camiones con licencia CDL. Destacados en CBS, NBC y Boston Globe por nuestro trabajo ayudando a personas anteriormente encarceladas a construir carreras exitosas. Cómo funciona nuestro proceso: 1.) Inscríbase y compruebe si es elegible 2.) Curso en línea para obtener el permiso CDL 3.) Revisión del historial penal 4.) Examen de permiso CDL (cubrimos los reembolsos) 5.) Aprobar la entrevista de inscripción 6.) Escuela de conducción de camiones 7.) Soporte para colocación laboral Mira nuestra cobertura en CBS National News: https://www.cbsnews.com/news/job-program-formerly-incarcerated-us-trucking-industry-shortage-new-york-city/ Inscríbase aquí: https://join.emergecareer.com/fl4