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Coordinador de RRHH (temporal a permanente) - Raleigh [50002501] ¿Eres una persona detallista con pasión por ayudar a otros y mantener las operaciones funcionando sin problemas? En este puesto temporal con posibilidad de convertirse en permanente, rápido y de alto volumen, gestionarás una amplia gama de procesos de recursos humanos con precisión, eficiencia y una mentalidad orientada al servicio. Serás el experto de referencia para procesar aprobaciones, hacer seguimiento a órdenes de compra, gestionar facturas e ingresar datos en múltiples sistemas. Tu capacidad para equilibrar prioridades, mantener la confidencialidad y brindar un soporte excepcional a los empleados te convertirá en una parte indispensable de nuestro equipo de RRHH. Ningún día será igual al anterior y todos serán interesantes, ¡así que trae tu sentido del humor! ¡Veteranos, les animamos a postularse! Sus habilidades de trabajo en equipo, resolución de problemas, atención al detalle y adaptabilidad son extremadamente valiosas en este puesto. La lotería fue recientemente certificada como un Gran Lugar para Trabajar. También hemos sido reconocidos como Empleador de Clase Mundial por Gallagher. Responsabilidades: Procesar todas las solicitudes de capacitación, desarrollo y ayuda educativa; asegurar aprobaciones, inscripciones, pagos, notificaciones y documentación adecuadas y oportunas Crear y hacer seguimiento de órdenes de compra, procesar facturas para pago, procesar reembolsos de viaje Administrar numerosos procesos de RRHH Ingresar datos y crear/extraer informes de múltiples sistemas Interactuar regularmente con empleados Ayudar en el procesamiento del primer día y la incorporación de nuevos empleados El supervisor puede asignar tareas y proyectos adicionales dentro del alcance de esta clasificación según sea necesario Requisitos: Escuela secundaria completa/GED y 3-5 años de experiencia administrativa (experiencia en RRHH preferida) Experiencia brindando apoyo administrativo en entornos de alto volumen Debe prestar extrema atención para ejecutar procesos detallados con precisión y puntualidad. Experiencia con MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Publisher, Visio. Conocimientos de MS SharePoint deseables. Experiencia ingresando y buscando información en bases de datos. Capacidad para crear y ejecutar informes. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas. Buenas habilidades matemáticas básicas. Capacidad para mantener información confidencial. Es imprescindible la capacidad para trabajar de forma independiente y establecer prioridades. Capacidad para establecer y cambiar prioridades según sea necesario, manteniendo el enfoque y la precisión. Licencia de conducir estatal vigente. Tasa de contratación: $46,434 (este puesto no exento se llenará al salario publicado o cercano) Fecha de cierre: 15 de octubre de 2025 ***Este puesto es elegible para teletrabajo parcial. Todos los empleados deben residir en Carolina del Norte*** Acerca de la Lotería Educativa de Carolina del Norte ¡Generamos fondos para una causa excelente! Todas las ganancias de la Lotería Educativa de Carolina del Norte van destinadas a la educación. Otorgamos casi 10 millones de dólares diarios en premios. Para obtener más información, visite nuestro sitio web nclottery.com. En la Lotería Educativa de Carolina del Norte, tratamos con ganadores todos los días: ¡nuestros empleados! Ofrecemos salarios y beneficios competitivos, horarios flexibles, oportunidades de desarrollo profesional, vestimenta informal, comunicación abierta y un ambiente de trabajo divertido. Se espera que todos los empleados de la Lotería apoyen los valores organizacionales (honestidad, respeto, integridad y confianza) y su compromiso con la responsabilidad social corporativa (incluyendo juego responsable, conciencia ambiental, participación comunitaria, etc.). Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades PI278635294 Postular

Supervisor de campo para un contratista general comercial/residencial. El candidato deberá tener buenas habilidades comunicativas, capacidad para resolver problemas y cumplir con estándares técnicos y éticos. La posible trayectoria profesional sería como superintendente o gerente de proyectos. Abierto a candidatos sólidos sin experiencia o con poca experiencia, así como a profesionales experimentados.