Chofer de camión CDL con regreso diario a casa | Promedio de $100,000 por año (Murfreesboro, TN)

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SE BUSCAN: OFICIALES FLEXIBLES ARMADOS CON CAPACIDAD, AMABILIDAD Y CLASE TIPO DE SERVICIO: Patrullaje vehicular en grandes cementerios y centros funerarios Protección de joyerías Protección de negocios cerrados durante días laborables y tardes tempranas (0700-1900) Protección durante la recolección y conteo de fondos en una gran iglesia Personal cliente amable, divertido y sencillo… ¡nada de ambientes rígidos! TRABAJO ARMADO EN TODOS LOS LUGARES CONDICIONES DEL SERVICIO: Áreas de Sacramento con muchos negocios y servicios cercanos al alcance Ubicación en Roseville en zona nueva y agradable En cementerios: 80% patrullaje vehicular, 20% trabajo interior y contacto con el público, lugares limpios con baños y comedores Use su vehículo personal con reembolso imponible de $5.00/hora libre de impuestos En joyería: puesto de pie, fuera excepto mal clima En iglesia: algo de caminata, casi todo dentro, sentado Uniformes verdes/tan muy impresionantes… ¡nada de lo ridículo aquí! Ambiente de vigilancia muy activo… nada aburrido ************************************************************************************ TOME NOTA ANTES DE SEGUIR LEYENDO: Esta agencia no tiene trabajos de oficina, ociosos o ficticios. Pagamos bien y esperamos que los oficiales trabajen duro y sean inteligentes durante todo su turno mientras están de servicio. Exigimos integridad, lealtad, diligencia, profesionalismo y cumplimiento con nuestros estándares y directrices de supervisores. Si busca un deber que importe y trabajo en el que se sentirá orgulloso de desempeñarse, esta es su agencia. Si simplemente busca “un trabajo”, no lo logrará aquí. ************************************************************************************ LUGARES DE SERVICIO: Sacramento (Fruitridge Rd. cerca de la autopista 65) Sacramento (Marysville Bl. cerca de Dry Creek Rd.) Citrus Heights (Cerca de Greenback e I-80) Otros sitios desde Grass Valley hasta Vallejo (muy raramente trabajados) Joyería: Sacramento (Stockton Bl. cerca de Florin Rd.) Sitio de iglesia cerca de Baseline y Fiddyment en el suroeste de Roseville HORARIO DE SERVICIO: La asignación básica es a tiempo parcial, según necesidad, con posibilidad de trabajo a tiempo completo – Todos los turnos diurnos y vespertinos De 3 a 9+ horas por día disponibles, hasta 6 días a la semana Horas de patrullaje en cementerios de 1200 a 1730, 1830, 1900 o 2030 Algunos turnos de 1500 a 1900 o 1400 a 1800 Puesto de pie en joyería de 1100 a 1900 Puesto sentado en iglesia de 0800 a 1200 solo los martes Pueden estar disponibles horas adicionales, tipos de servicio y ubicaciones DOCUMENTACIÓN REQUERIDA: Licencia de conducir de California - Mínimo Clase “C” Registro como Guardia/Patrullero Permiso para portar arma expuesta Permiso para bastón (Opcional) Permiso para gas lacrimógeno (Opcional) Certificación en primeros auxilios y RCP/DEA, EMT es una ventaja importante 1 año de experiencia armada verificable Diploma de escuela secundaria o equivalente (ALGUNOS REQUISITOS PUEDEN OMITIRSE PARA CANDIDATOS DESTACADOS) RECURSOS REQUERIDOS: Pistola semiautomática (no menor de 9 mm) con al menos 3 cargadores (no menos de 6 rondas cada uno) Bastón (cualquier tipo legal) Gas pimienta OC de 4 oz. (tipo espuma o gel) Esposas metálicas reutilizables y llaves Linterna de servicio Equipo táctico de nailon Botas (Negras, de nailon/cuero o cuero, de al menos 8 pulgadas de altura) Transporte personal confiable (no público) para ir al trabajo Vehículo silencioso y presentable para patrullajes en cementerios (ALGUNOS REQUISITOS PUEDEN OMITIRSE PARA CANDIDATOS DESTACADOS) COMPENSACIÓN: TURNOS DIURNOS/NOCTURNOS: Total $26.00/hora – (Salario inicial $20/hora, más $5.00/hora libre de impuestos por reembolso de vehículo y $1/hora libre de impuestos por mantenimiento de uniforme, equipo y entrenamiento, suministros y licencias) PARA POSTULARSE: Use la opción "RESPONDER" de Craigslist para enviar currículum por correo electrónico Publicado el 09/06/25 No podemos responder a todas las llamadas o correos electrónicos TACTICAL ALERT FORCE INVESTIGACIONES – SERVICIOS DE SEGURIDAD – SERVICIOS DE EMERGENCIA Licencia de California #PI 188100 Licencia de California #PPO 120009 (Múltiples certificaciones de California) (Anteriormente #PI 8792) (Anteriormente #PPO 14813) Apartado Postal 1286, Rocklin, CA, 95677-7286 (916)630-0858

Se pagará como empleado W-2 ($30/hora) Trabaje solo 2 días en una instalación conductual: -- Sábado, 20 de septiembre, comience a las 8 am (4-6 hrs) -- Domingo, 21 de septiembre, comience a las 8 am (4-6 hrs) Cortes de cabello consecutivos. Proporción de cortes para adultos: 85% cortes masculinos / 15% cortes femeninos Experiencia requerida: mínimo de 2 años preferido. La calidad y la eficiencia son importantes. Requisito: Se necesita licencia activa de Cosmetología o Barbería de California y 2 formas de identificación válida. Envíeme por correo electrónico su currículum. Se le pagará mediante depósito directo y deberá completar formularios como i9, W4, DE9 e información de depósito directo. sitio web: www.oxbeautyservices.com

100.000 USD/año. Atención. Certificación de Paralegal 65.000 USD Recuperación de sentencias, CON EXPERIENCIA), familiarizado con formularios rellenables del Consejo Judicial y mociones, tribunales, *quitarme parte de la carga de trabajo*, tiempo completo o parcial. Envíe mensaje lo antes posible y quizás comience lo antes posible. Y envíe currículum a:

LOS CANDIDATOS INTERESADOS DEBEN POSTULARSE A TRAVÉS DE EDJOIN EN EL SIGUIENTE ENLACE: https://www.edjoin.org/Home/JobPosting/2132634 LA CONVOCATORIA CIERRA EL JUEVES 18/9/2025 A LAS 3:00 PM HORA DEL PACÍFICO INFORMACIÓN SALARIAL De $67.064 a $113.070 por año (salario 2025-26) según títulos y experiencia, más beneficios de hasta $979,27 por mes para cobertura médica individual, $1.604,27 para dos personas, $1.754,27 para familia (incluye opciones médicas, dentales, de vida, visión y TSA) Estamos buscando un individuo dinámico para desarrollar un programa de artes culinarias en la escuela secundaria El Centro Jr./Sr., ubicada dentro del Centro Juvenil de Detención del Condado de Sacramento en el Centro de Justicia Juvenil B.T. Collins. La persona que estamos buscando debe tener: - Pasión por trabajar con jóvenes que enfrentan desafíos en su éxito académico y social. - Una sólida experiencia en la industria de hostelería y servicios de alimentos, con experiencia práctica en el campo culinario. - La capacidad y visión para implementar un fuerte programa de artes culinarias, incluyendo el desarrollo de alianzas con restaurantes y lugares locales para ofrecer oportunidades de aprendizaje o entrenamiento remunerado en el trabajo para estudiantes elegibles tras salir del centro de detención. Para obtener más información sobre las escuelas y programas estudiantiles del SCOE, consulte el siguiente enlace: https://ccr.scoe.net/programs/schools-and-student-programs DEFINICIÓN Responsable del desarrollo, implementación, gestión e instrucción a estudiantes en Artes Culinarias, incluyendo preparación de alimentos fríos/calientes, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para buffet y decoraciones, y servicios de catering. El instructor será responsable de desarrollar habilidades, conocimientos y actitudes en los estudiantes acordes a los objetivos del programa, utilizando eficazmente materiales y equipos para alcanzar dichos objetivos. RESPONSABLE DIRECTAMENTE A Administrador correspondiente SUPERVISIÓN SOBRE Ninguna FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (Cualquier puesto puede no incluir todas las funciones enumeradas, ni todos los ejemplos incluyen todas las tareas que puedan encontrarse en puestos dentro de esta clasificación.) Utiliza diversas técnicas y métodos de enseñanza efectivos y profesionales que ayuden a los estudiantes a alcanzar los objetivos de rendimiento del curso; prepara y presenta anualmente un plan de estudios que incluya objetivos del programa, objetivos de rendimiento del estudiante y planes de lecciones diarios; prepara y presenta anualmente un presupuesto del programa y es responsable de solicitar materiales y suministros sin exceder la cantidad y tipos de gastos establecidos en el presupuesto aprobado del programa; desarrolla objetivos de rendimiento adecuados para los estudiantes durante su inscripción en este curso; desarrolla sitios de entrenamiento apropiados “en la comunidad” para los estudiantes, incluyendo un acuerdo contractual entre la agencia comunitaria y el ROP y una declaración de los objetivos de rendimiento del estudiante a alcanzar durante su estancia en el sitio de entrenamiento; proporciona supervisión inmediata a todos los estudiantes mientras se encuentran en los sitios de entrenamiento comunitarios; al finalizar o terminar el entrenamiento de un estudiante, presenta un informe con el número total de horas de entrenamiento recibido por el estudiante y las habilidades relacionadas adquiridas; ayuda en actividades de colocación de estudiantes; entrega de forma precisa y puntual al director todos los formularios e información necesarios para contabilización de asistencia y reporte de calificaciones; establece un comité asesor que incluirá representantes de empresas relacionadas, industrias, sindicatos, organizaciones profesionales y otras agencias públicas y/o privadas que ofrezcan formación similar o relacionada, y realiza al menos una reunión durante cada año escolar; asiste a reuniones de personal y a otras reuniones requeridas por el director; realiza otras funciones relacionadas según lo solicitado por el director. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Educación, Formación y Experiencia Poseer o calificar para una credencial de enseñanza vocacional o técnica de carrera del estado de California en la asignatura Designated Subject, autorizando la instrucción en producción y preparación de alimentos y bebidas; se requiere certificación adecuada para enseñar a estudiantes de inglés como segundo idioma. Es deseable experiencia trabajando con estudiantes en situación de riesgo y/o con necesidades especiales que presenten desafíos emocionales. Para calificar para una credencial técnica de carrera, el requisito mínimo es tres años de experiencia laboral a tiempo completo, remunerada o no remunerada, directamente relacionada con cada asignatura que figure en la credencial. Cuarenta y ocho unidades semestrales de formación vocacional postsecundaria relacionada con el sector industrial indicado en la credencial y verificadas mediante transcript oficial pueden sustituir un máximo de dos de los tres años de experiencia requeridos. La posesión de un certificado industrial avanzado relacionado con el sector industrial que figure en la credencial o un año de experiencia docente a tiempo completo en educación general en preescolar o grados K-12 puede utilizarse para cumplir hasta un año del requisito de experiencia. Al menos un año de la experiencia requerida debe haber sido dentro de los últimos cinco años, o dos años dentro de los últimos diez años inmediatamente anteriores a la emisión de la credencial provisional. Conocimientos sobre: Métodos y técnicas efectivas de instrucción para usar al enseñar; fuentes de materiales e información instructiva relacionada con ocupaciones en servicios de alimentos; habilidades y conocimientos específicos necesarios para lograr el éxito personal en ocupaciones de servicios de alimentos, incluyendo preparación de alimentos, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para buffet y decoraciones, y servicios de catering. Habilidades y capacidades para: Seguir instrucciones y trabajar de forma independiente sin supervisión constante; desarrollar metas del programa y objetivos de rendimiento del estudiante; analizar y evaluar competencias estudiantiles utilizando técnicas y métodos instructivos para ayudar a cada estudiante a alcanzar los objetivos del curso; ganar y mantener el respeto y cooperación de los estudiantes; analizar situaciones instructivas y desarrollar un curso de acción efectivo para lograr el máximo aprendizaje por parte del(los) estudiante(s); hablar y escribir de manera efectiva; trabajar eficazmente con agencias públicas y privadas en el desarrollo de sitios de entrenamiento y planes para dichos sitios; capacidad y habilidad para supervisar estudiantes en aulas comunitarias; operar equipo audiovisual y otro equipo instructivo; y desarrollar y gestionar un presupuesto del programa.

Empleo: PERSONAS: • Empleados orientados a la familia • Compromiso con el crecimiento personal y profesional • Responsabilidad social AMBIENTE: • Entorno profesional desafiante • Contacto con clientes y responsabilidades en evolución • Crecimiento profesional progresivo • Se fomenta la independencia y mayor responsabilidad DESARROLLO: • Trabajar codo a codo con ingenieros experimentados • Desarrollar los fundamentos del diseño • Educación y seminarios patrocinados por el empleador • Exposición a tomadores de decisiones clave • Programa estructurado de capacitación BENEFICIOS: • Paquete de compensación excepcional • Seguro médico/dental/visual/de vida • Vacaciones, días de enfermedad y días personales • Calendario de días festivos • Membresías en sociedades profesionales • Oportunidad de avance profesional