Conductores locales de entrega de propano con CDL A o B: ¡Home diario! (Columbus)

Conduzca LTL con tiempo programado en casa: ¡comience con $0.60 CPM + bonificaciones!   Rutas LTL con tiempo en casa programado y predecible. Don Hummer Trucking está contratando conductores CDL-A para rutas largas que desean millas constantes, tiempo en casa confiable y salario de primera clase. Comience con $0.60 CPM más bonificaciones transportando carga seca y refrigerada a nivel nacional. Todo carga tipo Drop & Hook, sin manipulación de carga. Obtenga lo mejor de ambos mundos: libertad en la carretera y tiempo en casa predecible tras cada 12 noches fuera. Lo que ofrecemos:  ✅ $0.60 CPM + aumentos salariales anuales ✅ Bono de seguridad de $0.04/milla pagado trimestralmente ✅ Pago adicional por detención, espera y avería ✅ 12 noches fuera, luego a casa ✅ Políticas para mascotas y acompañantes ✅ Sin restricciones de ralentí ni optimizador de combustible ✅ Nevera e inversor en cada camión ✅ Radio SiriusXM gratuita ✅ Sin cámaras dentro de la cabina Requisitos mínimos:  Licencia CDL Clase A y 6 meses de experiencia con tractocamión/remolque Debe tener 21 años o más Más información en JOINHUMMER.COM o llame al 888-323-6115 Obtenga detalles sobre nuestras bonificaciones y pagos adicionales haciendo clic aquí. Don Hummer Trucking aceptará solicitudes y procesará ofertas para estos puestos de forma continua.

¡Venga a trabajar para Aero Controls, Inc.! Nuestra misión: Aero Controls es un equipo orgulloso de profesionales dedicados a proporcionar a la industria de la aviación piezas y servicios de calidad para aeronaves a un precio razonable, cumpliendo con las necesidades programadas de los clientes. Mejoramos continuamente en todas las áreas mediante el trabajo en equipo y la innovación. Establecemos el estándar de desempeño de proveedores dentro de la industria de la aviación. Ofrecemos a nuestros empleados un entorno de trabajo desafiante, agradable, saludable y productivo, donde el crecimiento personal y financiero se basa en los resultados. Ofrecemos a la comunidad una imagen corporativa responsable, demostrada por la participación de los empleados en asuntos locales, servicios comunitarios y cumplimiento ambiental. Brindamos a nuestros empleados y sus familias orgullo y dignidad a través de su participación con Aero Controls. Tenemos muchas oportunidades aquí en Aero Controls y estamos entusiasmados por hacer crecer nuestro equipo. A continuación se describe una de las oportunidades que buscamos cubrir: PUESTO: Técnico – Electromecánico (Aviación) Estado: No exento Ubicación: Auburn, Washington Departamento: Taller Electromecánico (1131) Rango salarial inicial por hora $25.00-$27.00 Rango salarial general por hora $25.00-$30.36 Horario: Lunes a viernes, 5:55 AM - 2:30 PM (40 horas/semana), sujeto a horas extras RESUMEN: Este puesto tiene como responsabilidad principal la reparación/revisión de componentes de aeronaves accionados neumáticamente/eléctricamente. El puesto incluye capacitación cruzada en otros departamentos. Requiere la capacidad de leer, escribir y comprender el idioma inglés, seguir instrucciones y trabajar en diversos entornos de trabajo en equipo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: • Probar, desmontar, inspeccionar, reparar y volver a armar componentes de aeronaves. • Trabajar horas extras y días festivos con poca anticipación. • Seguir instrucciones y requisitos especiales del cliente. • Cumplir todos los procedimientos y políticas de la empresa. • Cumplir todas las políticas y regulaciones de seguridad y protección. • Apoyar funciones de otros departamentos, realizar capacitación cruzada en otras áreas y desempeñar otras tareas según sea necesario. • Presentarse al trabajo de manera regular y consistente. HABILIDADES REQUERIDAS: • Leer y comprender manuales de mantenimiento/revisión de componentes. • Leer y comprender planos, diagramas eléctricos y diagramas de flujo. • Ser autónomo y confiable. • Demostrar el uso de herramientas manuales comunes. • Demostrar el uso de llaves de torque, micrómetros, calibradores vernier y multímetros. • Permanecer de pie y trabajar durante largos períodos de tiempo. • Levantar, mover, empujar y halar hasta cincuenta (50) libras de forma constante. • Demostrar buenas habilidades verbales y escritas en inglés. • Crear alianzas, asociaciones y colaborar con compañeros de trabajo de manera hábil, profesional y respetuosa. Ser un jugador de equipo con fuertes habilidades interpersonales. • Resolver diferencias y conflictos laborales de manera profesional para alcanzar metas y objetivos. • Fomentar un ambiente de nuevas ideas, aportes y soluciones creativas ante los desafíos. • Escuchar atentamente a los demás y retener/procesar información de manera efectiva. • Promover una cultura profesional basada en la confianza, honestidad y responsabilidad social, defendiendo una cultura laboral dinámica y positiva. EDUCACIÓN/EXPERIENCIA REQUERIDA: • Título de escuela secundaria o equivalente. • Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. • Este puesto requiere prueba de drogas y verificación de antecedentes penales de acuerdo con las regulaciones de la FAA. • Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos. • 6 meses o más de experiencia mecánica. EDUCACIÓN/EXPERIENCIA DESEADA: • Licencia de estructura de aeronave (Airframe) o estructura de aeronave y motor (Airframe and Powerplant). • 1 año o más de experiencia electromecánica. CONDICIONES DE TRABAJO: • Trabajo continuo en entorno de fabricación/producción. • Caminar y permanecer de pie continuamente, además de levantar, empujar y halar objetos pesados durante toda la jornada laboral. • Flexibilidad para trabajar largas jornadas y ocasionalmente fines de semana. ¿Por qué trabajar con nosotros? Ofrecemos salario y beneficios competitivos que incluyen: • Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y accidentes • Vacaciones, tiempo personal libre y pago por días festivos • Discapacidad a corto y largo plazo • Cuenta de gastos flexibles (FSA) • Cuenta de ahorro para salud (HSA) con una contribución del empleador de $500 al año • Plan 401(k) con coincidencia discrecional del empleador • Programa de asistencia al empleado (EAP) • Beneficios y descuentos para empleados • Crecimiento profesional e involucramiento comunitario • Programa de reembolso de herramientas/zapatos de seguridad y reembolso de millaje para pruebas de sustancias. • Turno diurno y horario de lunes a viernes. Utilice el siguiente enlace para enviar su solicitud: https://aerocontrols.clearcompany.com/careers/jobs/fac19d9f-cb82-a357-d4e9-dcdbed341dc1/apply?source=3238408-CS-16124

Buscamos tanto maquinistas manuales titulados como personas interesadas en formarse como maquinistas manuales en calidad de aprendices. Acerca de: Propulsion Systems, Inc. es un taller de reparaciones ubicado en el sur de Seattle. Ofrecemos ingenieros de servicio técnico y fabricación de hélices de paso controlable, propulsores, tomas de fuerza, frenos de eje, controles electrónicos y neumáticos para aplicaciones marinas. Salario/Remuneración: 25 - 50 dólares la hora (según nivel de experiencia) Funciones y responsabilidades: • Operar maquinaria: utilizar herramientas manuales como tornos, fresadoras, taladros y rectificadoras para cortar, dar forma y acabar materiales según las especificaciones. • Leer planos: interpretar dibujos técnicos, planos y esquemas para determinar los requisitos y métodos de mecanizado. • Medir e inspeccionar: utilizar instrumentos de medición de precisión (por ejemplo, calibradores, micrómetros) para asegurar que las piezas cumplan con los estándares y especificaciones de calidad. • Mantenimiento: realizar mantenimiento rutinario y reparaciones en maquinaria para garantizar su rendimiento óptimo y seguridad. • Control de calidad: inspeccionar productos terminados y realizar ajustes necesarios para mantener altos estándares de calidad. • Capacidad para capacitar a otros maquinistas y corregir errores Ventajas/Beneficios: • Plan de jubilación Safe Harbor 401k a través de ADP • Dos semanas de vacaciones después del primer año de empleo • No se requieren herramientas, todos los elementos son proporcionados por PSI • Se entregan dos juegos de overoles y un par de botas de trabajo al año tras el período de prueba. • Horario laboral flexible / hora de inicio flexible • Se ofrece formación y estudios adicionales después del primer año de empleo Requisitos: • Educación: diploma de escuela secundaria o equivalente. • Se requiere experiencia en entornos de fabricación o mecanizado. Experiencia previa como operador de torno o en mecanizado manual es ventajosa. • Debe ser capaz de configurar y operar al menos dos de los procesos de fabricación, cumpliendo y manteniendo los estándares establecidos de calidad y eficiencia • Fabricar piezas que cumplan con los requisitos de Ingeniería de Diseño y Fabricación utilizando herramientas adecuadas, equipos de inspección y mediante una correcta configuración y operación del equipo • Medir, examinar y probar unidades terminadas para detectar defectos y asegurar el cumplimiento de especificaciones, usando instrumentos de precisión • Requiere estar de pie el 90 % del turno • Requiere buena destreza manual • Expuesto a peligros/riesgos que requieren protección corporal (guantes, pantalones, puntera de acero, mangas, gafas de seguridad) • Aplicar habilidades básicas. Realiza procesos sencillos de fabricación Requisitos: • Capacidad para mecanizar diversos metales como aceros inoxidables series 300 y 400, latón, cobre, acero, compuestos y aleaciones exóticas • Experiencia previa en mecanizado (3+ años para candidatos a nivel de maquinista titulado) • Experiencia previa en la configuración y operación de máquinas controladas manualmente (3+ años para candidatos a nivel de maquinista titulado) • Experiencia previa en lectura e interpretación de planos (2+ años para candidatos a nivel de maquinista titulado) • Experiencia en el uso de herramientas, maquinaria y equipos de precisión tales como torno, fresadora vertical, taladro, prensa hidráulica, sierra circular, sierra de cinta y una variedad de herramientas y equipos de corte • Experiencia en izaje con prácticas seguras • Buenas habilidades de comunicación • Conocimientos sobre la configuración y operación de tornos y fresadoras manuales • Historial demostrado de entregar trabajos de alta calidad en entornos dinámicos • Planificar, trazar, configurar, operar y realizar ajustes de herramientas para cortar y dar forma a todo tipo de metales y sintéticos utilizando equipos de taller de máquinas manuales (por ejemplo, tornos, fresadoras y rectificadoras), control numérico y equipos informatizados • Gran atención a la precisión y calidad en el trabajo, con capacidad para detectar y resolver problemas cuando surgen. • Habilidades claras de comunicación, paciencia, atención al detalle

Schochet está buscando un Especialista en Cumplimiento experimentado como miembro del Departamento de Cumplimiento de la empresa. ¡Únase a nuestro equipo que ofrece más de 50 años fomentando el crecimiento y la retención de empleados! Schochet ofrece un paquete integral de beneficios que incluye salud, odontología, 401k y más, disponibles desde su primer día. Todos los nuevos empleados acumulan 3 semanas de vacaciones por año, 12 días festivos pagados, 5 días de enfermedad, 3 días personales por año y muchos otros excelentes beneficios. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: • Brindar apoyo en cumplimiento regulatorio al personal de gestión de propiedades de la empresa en áreas de programas de vivienda asistida por HUD, el programa del IRS Sección 42 de Crédito Tributario para Vivienda de Bajos Ingresos (LIHTC) y programas financiados a través de agencias estatales. • El Especialista en Cumplimiento también será responsable de supervisar el programa de Verificación de Ingresos Empresarial (EIV) de HUD para garantizar que el personal en sitio cumpla con los requisitos del programa, incluyendo el monitoreo de informes mensuales y ayudar al personal en la resolución de discrepancias. Se requieren 3+ años de experiencia con los programas de Sección 8 basados en proyectos de HUD y EIV, y con el programa LIHTC de la Sección del IRS. Se prefiere certificación profesional COS y experiencia con el software de cumplimiento YARDI. Capacidad para trabajar de forma independiente, poseer un alto grado de atención al detalle y precisión, ser organizado, capaz de trabajar en un entorno acelerado, flexibilidad para trabajar en proyectos especiales y ser un jugador de equipo es imprescindible. Este puesto estará ubicado en nuestra oficina corporativa en Braintree, pero necesitará su propio vehículo para viajar a diferentes propiedades de nuestra cartera según sea necesario. Postúlese aquí. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas antes del empleo, EOE. Líder reconocido en desarrollo multifamiliar y gestión de propiedades, con una especialización en vivienda asequible, Schochet posee y/o gestiona cerca de 5.500 apartamentos y 125.000 pies cuadrados de espacio comercial en toda Nueva Inglaterra. Estamos buscando un candidato excepcional para traer sus habilidades y talento a nuestra emocionante y creciente empresa, donde se uniría a un equipo de los mejores profesionales trabajando para desarrollar y adquirir activos críticos de vivienda asequible (y otros multifamiliares) con el objetivo de revitalizar y mejorar la comercialización, habitabilidad y calidad de cada comunidad que servimos. Para obtener más información sobre este puesto, comuníquese con Robin al 617-398-5144 o www.schochet.com

Cat Sitting Hotels en West Seattle necesita uno o dos miembros más de personal a tiempo parcial, para trabajar como recepcionista, programador, correspondencia por correo electrónico, servicio al cliente, cuidado de gatos incl. - recoger excrementos, limpiar, alimentar, administrar medicamentos, interacción, atención, etc. . Se requieren al menos 8 años de experiencia laboral (no necesariamente en cuidado de mascotas). Debe tener transporte y vivir en West Seattle o estar a 15 o 20 minutos de distancia. Serían 2 (a veces 3) días/turnos por semana, durante aproximadamente 4, 5 ó 6 horas por vez (depende de usted y de su disponibilidad). Hay un turno matutino que generalmente va desde las 8:30 o 9 am hasta las 2 o 3 pm, y por la tarde es de 4 o 4:30 pm a 8, 8:30 o 9 pm. Un turno sería durante el fin de semana y otro entre semana, probablemente jueves o viernes por la noche. Posiblemente existan aumentos futuros y oportunidades (si se desea). Debe ser extrovertido y orientado al buen servicio al cliente, organizado, autónomo y capaz de ayudar con: programar reservas, atender llamadas telefónicas, responder correos electrónicos, tomar, editar y enviar por correo fotos de los gatos huéspedes (no se requiere experiencia en fotografía), y también estar muy dispuesto y capacitado para ensuciarse limpiando después de nuestros felinos huéspedes, incluyendo recoger cajas de arena, cambiar y limpiar cajas de arena, limpiar cosas como vómitos, y desinfectar y preparar completamente las suites para gatos para nuevos huéspedes (¡servicio de limpieza para gatos!), y otras tareas generales de limpieza. Además, dar amor y atención a los gatos huéspedes (así como a veces medicamentos orales o externos), y debe tener actualmente un gato o gatos propios. Saludos,

La escuela Saint Bridget en Framingham, MA, busca un asistente de maestro apasionado, dinámico, cariñoso y bien organizado que disfrute trabajar con estudiantes. Se deberá completar la capacitación CORI y VIRTUS si es contratado. Los candidatos deben ser flexibles y estar dispuestos a tener un impacto positivo en la comunidad escolar. Nuestra Misión: "La escuela Saint Bridget está profundamente arraigada en las tradiciones católicas. Nuestro entorno colaborativo fomenta la excelencia académica, la responsabilidad social y los valores cristianos en un mundo cambiante y desafiante. La escuela Saint Bridget colabora con las familias y nuestra Iglesia para desarrollar la persona completa dentro de una comunidad de fe." El proceso educativo total de la comunidad escolar Saint Bridget tiene como objetivos: • crear un entorno donde todos manifiesten valores, ética y principios católicos y cristianos en sus actividades diarias e interacciones con los demás. • desarrollar la capacidad de vivir, aprender y comunicarse en nuestra sociedad global. • fomentar la creatividad y las habilidades de pensamiento crítico. • promover un ambiente de respeto hacia todos. • proporcionar oportunidades para el éxito. • incentivar la investigación, exploración y evaluación de información como parte del proceso de aprendizaje. Como miembro del personal, se nos llama a colaborar de una u otra manera. Cada uno de nosotros tiene deberes específicos durante el día que no interfieren con el tiempo de clase. • Recreo • Supervisión del almuerzo • Deberes de llegada y/o salida • Deberes de transición (llevar a los estudiantes a misa o al gimnasio) Habilidades y Aptitudes: • Trabajar en asociación (comunión) junto con el profesor principal • Responsable de planificar e implementar el currículo de los Marcos de Massachusetts en el aula, coincidiendo con la enseñanza a los niños sobre el amor de Dios junto con el profesor principal • Puede ser responsable de planificar e implementar un modelo colaborativo y llevar a cabo actividades o programas curriculares, incluyendo pero no limitado a ferias, excursiones escolares, etc. • Responsable del éxito académico de todos los estudiantes, exigiéndoles altos estándares • Excelentes habilidades de trabajo y comunicación con estudiantes, padres y compañeros • Disposición para implementar cualquier otro programa designado por el director y el director académico para la mejora escolar • Inspirar a nuestros estudiantes a seguir sus carreras académicas y a enfrentar situaciones con ojos de fe. Condiciones Físicas del Trabajo: • Capacidad física para levantar, posicionar y ayudar a los estudiantes según sea necesario • Capacidad para aprender a realizar procedimientos médicos individuales cuando sea necesario • Capacidad para operar equipos de oficina estándar y aprender a operar equipos de video • Desplazarse de edificio a edificio si es necesario, teniendo siempre presente la seguridad de los estudiantes. Información Adicional • Ser católico practicante o apoyar plenamente el magisterio/misión de la Iglesia como empleado de la escuela. • Se prefiere al menos 1 año(s) de experiencia relevante. • Se prefiere título de escuela secundaria o escuela técnica. • Se requiere ciudadanía, residencia o visa de trabajo