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El Gerente de Cuentas Paisajísticas (AM) es un puesto orientado al cliente responsable de la experiencia general del cliente, así como del liderazgo de los equipos de producción asignados. El AM gestiona su cartera de mantenimiento asignada de acuerdo con los ideales de servicio al cliente de Yard-Nique, los estándares de calidad y el protocolo del contrato.   Responsabilidades • Construir y mantener una comunicación proactiva y relaciones comerciales positivas con todos los clientes, administradores de propiedades, asociaciones de propietarios (HOAs) y otras partes interesadas para garantizar la retención de acuerdo con los estándares de Yard-Nique. • Gestionar contratos de mantenimiento y ejecutar horarios de producción de mantenimiento para cumplir o superar las expectativas específicas del contrato. • Realizar evaluaciones proactivas de propiedades y reuniones con clientes para evaluar necesidades y satisfacción del cliente; solucionar problemas cuando sea necesario. Asistir a reuniones de junta cuando se solicite. • Identificar y ofrecer ideas y soluciones de mejora a los clientes, colaborar con el equipo de ventas en la identificación de nuevas oportunidades. • Gestionar el presupuesto mensual, informes y facturación de cuentas según los procedimientos establecidos; coordinar con socios internos para asegurar la resolución de problemas. • Mantener inventario de materiales y equipos para los equipos asignados; informar necesidades inmediatas al Gerente de Sucursal y proporcionar informes mensuales precisos según se requiera. • Cumplir con los procedimientos de apertura y cierre de instalaciones de la División de Mantenimiento. • Brindar liderazgo a equipos de mantenimiento paisajístico compuestos por 3 a 5 empleados. Utilizar eficazmente la mano de obra y otros recursos para cumplir adecuadamente con los requisitos del plan de cobertura. • Supervisar y dirigir el trabajo de los líderes de equipo para asegurar que el trabajo se complete de manera eficiente, de acuerdo con los horarios establecidos. • Asegurarse de que todo el tiempo trabajado por los empleados se registre con precisión antes de su aprobación. • Establecer y mantener la seguridad en los lugares de trabajo para todos los empleados y clientes en todo momento. Colaborar con Recursos Humanos y la gerencia superior para informar violaciones, peligros y recursos de seguridad necesarios. • Administrar todas las tareas y actividades de gestión del desempeño, incluyendo el proceso de revisión anual, proporcionar retroalimentación continua y coaching, capacitación en el trabajo, aplicar disciplina cuando sea necesario, etc. • Colaborar con Recursos Humanos para garantizar una experiencia positiva para los empleados desde la incorporación hasta la salida. • Trabajar en colaboración con colegas y el equipo de liderazgo superior de Yard-Nique en diversos proyectos e iniciativas. • Se espera viajar diariamente entre propiedades. Se espera que los viajes fuera de la ciudad no excedan el 5% en este puesto, y en general son para fines de capacitación o reuniones requeridas.   Educación y Experiencia Requerida • Título AS o BS en Horticultura, Construcción, Gestión de Relaciones con Clientes o campo relacionado • Mínimo 3-5 años de experiencia relacionada • Experiencia en entrenamiento y gestión de empleados responsables de tareas de jardinería, u otras labores industriales relacionadas • Capacidad para construir eficazmente relaciones laborales positivas con clientes • Debe ser capaz de levantar 50 libras • Conocimientos básicos de Microsoft Outlook, Excel, Word • Demostración de un compromiso inquebrantable con la seguridad   Beneficios de la empresa: Seguro médico: Médico, Dental y de Visión Cobertura de seguro suplementario Gestión patrimonial: 401(k) con coincidencia del empleador Ofertas pagadas por la empresa: Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Seguro legal Seguro de vida Tiempo libre remunerado y pago de días festivos     Entorno de Trabajo Este puesto está expuesto a un entorno de oficina normal y ocasionalmente está sujeto a condiciones climáticas extremas o peligrosas.   Otras Funciones Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.   Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) Yardnique, Inc. brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. Yardnique contrata y promueve individuos únicamente basándose en sus calificaciones y de conformidad con las leyes federales y estatales aplicables. ¡Postúlate ahora en 2 minutos! Impulsado por

Haga llamadas. Gane dinero. Reciba lo que vale. Trabaje desde casa y convierta sus habilidades de comunicación en ingresos reales. Estamos ampliando una campaña de alcance a nivel nacional para conectarnos con dueños de pequeñas empresas, y necesitamos personas confiables que puedan iniciar conversaciones con confianza y programar seguimientos. Usted no estará vendiendo nada. Simplemente abrirá puertas. Nuestros especialistas se encargan del resto. Lo que hará ✅ Llamar a dueños de empresas utilizando guiones proporcionados y contactos verificados. Sin llamadas en frío ni persecución. ✅ Iniciar conversaciones sencillas sobre programas diseñados para ayudarlos a recuperar fondos o ahorros que podrían haber pasado por alto. ✅ Ayudar a los dueños de empresas a acceder a dinero que les corresponde, fondos que a menudo están ocultos a simple vista. ✅ Programar citas rápidas de seguimiento para que nuestro equipo de especialistas maneje el siguiente paso. ✅ Seguir su progreso y celebrar logros mientras ayuda a empresas reales a fortalecer sus resultados económicos. Si puede hablar por teléfono, seguir instrucciones y mantener la consistencia, puede tener éxito aquí. Lo que obtiene ✅ Trabajar de forma remota: establezca su propio horario. ✅ Capacitación completa: le enseñamos todo lo que necesita. ✅ Pago basado en comisiones: sus resultados determinan sus ingresos. ✅ Los mejores rendimientos ganan comisiones superiores a lo que muchos empleados a tiempo completo ganan en un año. ✅ Potencial real de avance: actualmente estamos buscando personas motivadas para asumir roles de Gerente de Distrito y ayudar a liderar y orientar a nuevos miembros del equipo. ✅ Se proporcionan guiones profesionales, sistemas y apoyo. ✅ Trabajo real, personas reales, ingresos reales. Quién es usted ✅ Comunicador claro con un tono amable y profesional. ✅ Cómodo hablando por teléfono y siguiendo un proceso probado. ✅ Autosuficiente, organizado y confiable. ✅ Con mentalidad de liderazgo, dispuesto a crecer hacia un puesto de Gerente de Distrito conforme el equipo se expanda. ✅ Experiencia previa en telemarketing, programación de citas o ventas es útil, pero no obligatoria. Contratista independiente | Puesto 1099 Basado en comisiones: los ingresos reflejan sus resultados. Para obtener más información, responda con su nombre, número de teléfono y el mejor momento para contactarlo. Los candidatos calificados serán contactados para una breve llamada informativa.

Empresa: CossLess Auto Glass Ubicación: Tampa Tipo de puesto: Tiempo completo Estamos buscando un representante experimentado y con experiencia probada en ventas de vidrios automotrices para unirse a nuestro equipo. ¡Si tienes un historial comprobado de cerrar tratos, construir relaciones con clientes y conoces a fondo la industria de vidrios automotrices, queremos contigo! Lo que harás: • Vender servicios de reparación y reemplazo de vidrios automotrices a clientes minoristas y comerciales • Educar a los clientes sobre reparaciones cubiertas por seguros y gestionar procesos de reclamaciones • Generar clientes potenciales mediante contactos, llamadas en frío y referencias • Gestionar las relaciones con los clientes desde el primer contacto hasta la finalización del trabajo • Cumplir y superar las metas de ventas mensuales Qué estamos buscando: • 2 o más años de experiencia en ventas de vidrios automotrices (requerido) • Conocimientos sólidos sobre los procesos de reclamaciones de seguros para vidrios automotrices • Excelentes habilidades de comunicación y negociación • Historial comprobado de cumplimiento o superación de objetivos de ventas • Autonomía y orientación a resultados Lo que ofrecemos: • Sueldo base competitivo + altas posibilidades de comisión • Horarios flexibles • Entorno de equipo dinámico y solidario • Oportunidades de crecimiento y ascenso Cómo postularse: Envía tu currículum y una breve carta de presentación destacando tu experiencia en ventas de vidrios automotrices a este anuncio

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