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Trabaje dentro de una tienda nacional de mejoras para el hogar, interactuando con clientes sobre actualizaciones de HVAC, calidad del aire interior y ahorro de energía. Usted promoverá consultas gratuitas en el hogar o programará ajustes; nuestros asesores expertos en ventas se encargarán del resto. Requisitos Lo que necesita: Personalidad extrovertida y disposición para hablar con los compradores Experiencia en ventas, mostrador o tienda preferida (no obligatoria) Capacidad para estar de pie y caminar durante el turno Disponibilidad los fines de semana y algunos días festivos Transporte confiable Apariencia limpia y profesional para representar la marca ARS Debe tener al menos 18 años y pasar una verificación de antecedentes Asistir a reuniones semanales en la oficina

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando o comprando prospectos, sino concentrarse en lo que les genera dinero: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de prospectos este año con todo el cambio a lo virtual. ¡Hemos visto un aumento del 15 % en nuestras ventas desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más tiempo detrás del volante. Le brindamos a todos nuestros agentes entre 6 y 10 citas virtuales gratuitas, calificadas y exclusivas cada semana. Eso significa que ya no tendrá que competir contra otros 10 agentes (o incluso más) para colocar a un cliente en un producto que sea mejor para él. Lo mejor es que los clientes solicitan estas citas; ya no tendrá que presentarse y escuchar: ¿y usted quién es? La media nacional es de 1900 dólares por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además le ofrecemos capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa sin ningún costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene entre 6 y 10 citas gratuitas, o todo el soporte administrativo que pudiera necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se complementan perfectamente con cualquier otra actividad de ventas que realice, y lo mantenemos completamente independiente. Incluimos la posibilidad de vender cruzadamente nuestros productos, siempre que promueva ética y moralmente nuestros productos primero... ¿Qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a avivar las llamas de sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que tenemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su configuración actual! Se requiere licencia de seguro de vida para el puesto. Para más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

LA PRÓXIMA REVOLUCIÓN EN LA ATENCIÓN MÉDICA DE PROVEEDORES ESTÁ AQUÍ - MERCADO NACIONAL DEMANDADO Y NO EXPLOTADO– SIN LICENCIA REQUERIDA - SIN VENTAS Consultores altamente remunerados para una innovadora nueva revolución en la plataforma nacional de beneficios para proveedores médicos y asegurados – Sin licencia requerida Un solo contrato con un proveedor = Hasta $5,000+ de comisión residual promedio mensual Sin límite de ingresos - Marketing directo en persona - Asociaciones remotas ¿Está listo para formar parte de una nueva industria disruptiva y no explotada a nivel nacional en beneficios médicos para proveedores? Esta agencia gubernamental implementó nuestros nuevos programas revolucionarios a nivel nacional y desea que TODOS los proveedores médicos del país integren el programa en sus servicios médicos sin ningún costo para ellos. Todos los proveedores califican: clínicos, hospitales, quiroprácticos, farmacias, ACO, centros de vida asistida para personas mayores, etc. Este programa está financiado por una agencia gubernamental que cubre todos los costos. Hemos lanzado la próxima revolución en la plataforma de beneficios para proveedores médicos que está llamando la atención —y convertimos a personas comunes en ganadores de ingresos residuales de seis cifras o más. Aumentamos los ingresos de los proveedores, reducimos la carga laboral de su personal y mejoramos la salud de sus pacientes con este programa probado que ayuda a los asegurados a vivir una vida más feliz, saludable y larga, sin costo alguno. Esto no es una venta multinivel (MLM). - Esto no es seguro – No es una organización de reclutamiento masivo Estamos buscando: Consultores inteligentes, motivados y profesionales que estén listos para obtener ingresos significativos con un producto que realmente se vende solo y que ayuda a todos. Usted está construyendo seguridad financiera para hoy, mañana y el futuro mientras ayuda a otros. Comunicadores eficaces que saben cómo generar confianza. Nosotros no vendemos nada a ningún tipo de organización. Personas con experiencia en ventas farmacéuticas, ventas de dispositivos médicos, ventas de suministros médicos, cualquier tipo de ventas dirigidas a todo tipo de proveedores médicos / de atención médica. Emprendedores dispuestos a tomar el control de sus ingresos, su vida y su futuro. Personas que valoran la integridad, los resultados y tienen pasión por ayudar a los demás Lo que obtiene: Un ingreso residual promedio de $5,000+ mensuales por cada proveedor de atención médica que ayude Acceso a capacitación y herramientas de clase mundial Un mercado nacional masivo y no explotado Si está listo para construir un negocio alrededor de un programa transformador que está cambiando el sistema nacional de plataformas médicas en nuestro creciente espacio de mercado nacional, queremos hablar con usted. Sin licencia requerida Postúlese hoy. Las plazas son limitadas. Solo solicitudes serias. Proporcione brevemente su historial o currículum, nombre, dirección de correo electrónico y número de teléfono para programar una entrevista. . Gracias

¡Sé parte de algo emocionante! Ayúdanos a construir el futuro. Fortune Energy es una empresa mayorista de energía solar de rápido crecimiento con seis ubicaciones actuales en Estados Unidos. Tenemos vacantes para Asociados Dinámicos de Ventas Internas. ¡Gana hasta seis cifras en los primeros dos años! Las responsabilidades del Gerente de Cuenta incluyen, pero no se limitan a: Desarrollar relaciones a largo plazo con clientes Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos multifuncionales para garantizar la entrega oportuna y exitosa de nuestras soluciones según las necesidades del cliente Desarrollar, gestionar y mantener cuentas de clientes El candidato ideal tiene: Experiencia comprobada en gestión de cuentas u otra experiencia relevante Demostrada capacidad para comunicarse, presentar e influir de manera creíble y efectiva Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente prestando estricta atención al detalle Excelentes habilidades de escucha, negociación y presentación Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Autonomía motivacional y capacidad de destacar en un entorno orientado a resultados Experiencia en ventas telefónicas de negocio a negocio (preferida) Ventas internas (requerido) Se ofrece una tarifa por hora más comisiones, y bonificaciones adicionales basadas en el desempeño. La experiencia en ferias comerciales es un plus. Los beneficios incluyen: seguro médico, tiempo libre pagado, días festivos pagados Cualificaciones deseadas: Diploma de escuela secundaria o equivalente Título de asociado o licenciatura (preferido) ¡La experiencia en ventas telefónicas es OBLIGATORIA! Dominio de Microsoft Office Tipo de empleo: Tiempo completo Bilingüe NO SE ACEPTA TELETRABAJO **SE PREFERIRÁ EXPERIENCIA EN VENTAS DE ENERGÍA SOLAR**

Inauguración - Líderes de tienda automotriz Mavis Tires & Brakes a precios reducidos, líder en el sector de servicios de neumáticos y reparación automotriz, se complace en incorporarse al área de Sumiton, AL con la inauguración de una nueva ubicación de Mavis Tire. Tenemos varias vacantes para personal experimentado en ventas automotrices. Acerca del puesto de Gerente Adjunto Como futuro líder de Mavis, el Gerente Adjunto apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Adjuntos son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y coordinar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitadas y/o necesarias, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestras personas. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluida una compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal coincidente, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Gerente Adjunto / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de piezas automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3869342-15936

Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz Impulsa tu carrera con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento. ¡Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Tuscaloosa, AL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitadas y/o necesarias, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos empleados que compartan nuestro compromiso de ofrecer total satisfacción al cliente y brindar el servicio de más alta calidad. Para ser elegible al puesto de Asistente/ Gerente de Servicio Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparación/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntate durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tienes alguna pregunta adicional, puedes llamar gratis al departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visita www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los candidatos. Para obtener más información o postularte ahora, debes acceder al sitio web que aparece abajo. Por favor, NO envíes tu currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para aplicar o usa el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3861686-15936