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Comisión promedio por inscripción: $350 Inscripciones promedio por día: 2 Inscripciones semanales promedio: 10 Cheque semanal promedio medio tiempo: $1,500 Profesionales de ventas a tiempo completo ganan $3000+ DESTACADOS - Territorio y leads exclusivos asignados - Comisiones enormes - Capacitación en ventas - Equipo de soporte de ventas y administrativo en vivo - Pago semanal por depósito directo (la semana siguiente) - Nómina preliminar y final detallada - ¡Empiece esta semana y cobre esta semana! - Reembolso de iPad y móvil - Horarios flexibles - Ropa y material promocional proporcionado - Clientes nuevos, actualizaciones y mercados de expansión - Redes y referencias - Ascenso rápido a posiciones de liderazgo Como consultor de ventas, la responsabilidad principal general consiste en crear la mejor experiencia posible para el cliente imaginable. Los candidatos deben ser positivos, optimistas, divertidos y entusiastas. Nuestro candidato ideal está dispuesto a dar el paso adicional para garantizar la satisfacción total del cliente durante todo el proceso de inscripción y disfruta hacer reír y sonreír a los clientes. *Esta no es una posición de ventas de nivel inicial – Se requiere experiencia previa en ventas, preferiblemente puerta a puerta. *SIEMPRE PROMOVEMOS DESDE DENTRO – Al trabajar como parte de nuestro equipo tendrá la oportunidad de ascender a Ejecutivo Senior de Cuentas en 30 días – lo que implica un aumento inmediato del 10% en comisiones, además de muchos otros beneficios. *Horarios flexibles, con disponibilidad a tiempo completo y medio tiempo. *PAGO SEMANAL POR DEPÓSITO DIRECTO Programa de pago el mismo día – ¡Empiece y cobre ESTA SEMANA! **Oportunidades de viaje disponibles para LOS MEJORES AGENTES Y EQUIPOS** Para comenzar inmediatamente, llame o envíe un mensaje de texto a nuestro Ejecutivo Nacional de Cuentas: Michael Saporito 262-260-6790 Llame o envíe mensaje de texto a nuestro entrenador de ventas para comenzar inmediatamente Drew: 850-696-3524 GRANDES OPORTUNIDADES a nivel nacional para gerentes y equipos Espacio de oficina Contratación / Integración / Selección proporcionada ¡Bono de inicio rápido y financiamiento disponibles! ¿Gerentes con equipos interesados en convertirse en SOCIO NACIONAL DE VENTAS DE XFINITY? 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Descripción completa del trabajo Resumen Como Especialista en Adquisición de Clientes, usted será el primer punto de contacto con clientes potenciales mediante la generación de leads puerta a puerta. Su objetivo es entablar conversaciones con propietarios de viviendas, identificar sus necesidades y programar citas para nuestro equipo de ventas. Este es un puesto dinámico e independiente en el que la persistencia y la resistencia conducen al éxito. Gana más: Salario base MÁS comisión ilimitada, potencialmente de $22/hora a $55/hora. Requisitos de calificación Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Requisitos mínimos Diploma de escuela secundaria o título GED Se prefiere experiencia de 2 años en ventas, pero no es obligatorio Conocimientos, habilidades y capacidades: Habilidades organizativas, orientado al detalle y al proceso Capacidad para trabajar de forma independiente Capacidad para establecer buenas relaciones en un entorno orientado al equipo Aptitud básica en matemáticas (resta y suma) Excelentes habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas Demostrada capacidad para ejecutar múltiples prioridades y cumplir plazos estrictos Una fuerte ética de trabajo junto con el deseo de hacer lo correcto La motivación para recibir orientación, seguir mejorando y alcanzar consistentemente los objetivos Un estilo cálido de comunicación y disposición para servir a nuestros clientes Curiosidad y disposición para aprender y crecer Actitud positiva y energía ilimitada Dominio de Microsoft Office, incluyendo Word, Outlook y Excel Conocimientos en software Ground Force y Enabled son preferibles Capacidad para influir y convencer a clientes potenciales de agendar citas de ventas Funciones esenciales Recorrer activamente vecindarios y comunidades para identificar y educar a clientes potenciales sobre servicios de reemplazo de ventanas y puertas. Iniciar conversaciones con propietarios de viviendas en sus puertas, presentar los productos y servicios de United Windows and Doors y establecer una relación con clientes potenciales. Demostrar un entendimiento completo de los productos, características y beneficios de las ventanas y puertas Renewal by Andersen para comunicarse eficazmente con clientes potenciales. Programar citas para representantes de ventas a fin de realizar consultas en el hogar con propietarios interesados. Aplicar estrategias efectivas de seguimiento para cultivar leads potenciales y mantener una comunicación continua con propietarios que aún no estén listos para comprometerse inmediatamente. Desarrollar familiaridad con el área geográfica y la demografía local para optimizar los esfuerzos de generación de leads. Otras funciones asignadas Requisitos físicos Caminar y estar de pie hasta 8 horas por día, cubriendo entre 5 y 7 millas o más Exposición al aire libre en todas las temperaturas y condiciones climáticas adversas Transportar materiales de marketing y iPads de hasta 10 libras Comunicación Navegación por vecindarios Resistencia física Uso de tabletas o dispositivos Caminatas puerta a puerta Apariencia profesional Viajes Entorno de trabajo Áreas residenciales: los promotores trabajan principalmente en vecindarios residenciales, visitando puerta a puerta para interactuar con propietarios. Entornos exteriores: gran parte del trabajo se realiza al aire libre, caminando por vecindarios y acercándose a viviendas. Interacciones con propietarios: el entorno principal de trabajo implica interacciones directas con propietarios en sus puertas, presentando los productos y servicios de Renewal by Andersen. Colaboración con el equipo de ventas: los promotores suelen colaborar estrechamente con el equipo de ventas, proporcionándoles leads generados y facilitando la transición desde la generación de leads hasta el proceso de venta. Uso de tecnología: utilización de dispositivos electrónicos como tabletas o teléfonos inteligentes para el seguimiento de leads, acceso a información de clientes e ingreso de datos. Entorno dinámico y acelerado: el entorno de trabajo es dinámico y rápido, requiriendo adaptabilidad y la capacidad de interactuar espontáneamente con propietarios. Ambiente orientado a metas: operar en un entorno enfocado en objetivos, con énfasis en alcanzar metas establecidas de generación de leads y programación de citas. Por favor envíe su currículum haciendo clic en el botón de respuesta.

¿❓ Tú... ❓ --¿Necesitas mantener a tu familia o generar ingresos para hacer las cosas que deseas en la vida? --¿Estás listo para tener libertad y flexibilidad de tiempo? --¿Estás cansado de trabajar para construir el imperio de otra persona y apoyar SU estilo de vida y futuro en lugar del TUYO? --¿Quieres trabajar en un equipo unido donde seas parte de la familia, no solo una pieza más en una máquina? (Si respondiste SÍ a cualquiera de estas preguntas, sigue leyendo... te prometo que esto es real jajaja) Puedes obtener más información sobre nosotros Y programar una entrevista aquí: https://lifeinsurancesuccess.phonesites.com/Get-To-Know-Us O ⬇️ ¡DESCIENDE HASTA ABAJO PARA RESERVAR UNA ENTREVISTA!! ⬇️⬇️⬇️ ¿Qué tal si HOY es el día en que recuperas tu vida y aseguras tu futuro? ¡Comienza una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo! Buscamos nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que merecen. Trabaja remoto desde cualquier lugar, tiempo parcial o completo, establece tu propio horario, crea tu propia agencia, sin límites en tus ingresos. No se requiere experiencia. Este es un puesto independiente por contrato 1099 basado en comisiones. Solo venderás seguros de vida a personas que ya han contactado buscando ayuda con un seguro de vida. ➡️ Tiempo parcial: trabaja entre 15 y 20 horas por semana y puede ganar $2,500-$5,000+ al mes. ➡️ Tiempo completo: trabaja entre 35 y 45 horas por semana y puede ganar $7,000-$12,000+++ al mes. ⚡ Aspectos destacados ⚡ ❌ SIN llamadas en frío, y SIN molestar a amigos ni familiares para que compren ❌ SIN marketing multinivel o MLM ❌ SIN cuotas de membresía, pagos, tarifas de franquicia, etc. ❌ SIN cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de venta poco éticas, ni corbatas (a menos que sea lo tuyo) ✔️ Capacitación práctica y mentoría directa de mí y mi equipo de agentes muy exitosos ✔️ Ser parte de un equipo dinámico, orientado al crecimiento y exitoso que recibe a nuevos miembros como familia ✔️ Te proporcionamos personas con quienes hablar que ya pidieron ayuda con seguros de vida ✔️ Comisiones pagadas diariamente directamente a ti por nuestras compañías aseguradoras ✔️ Oportunidades de capacitación remota y presencial disponibles ✔️ Aumento salarial cada 2 meses ✔️ Seguro médico disponible ✔️ Gana participación accionaria en la empresa ✔️ Oportunidad de poseer tu propia agencia (si lo deseas, no es obligatorio) ✔️ Gana bonificaciones, obtén mucho reconocimiento personal, gana increíbles viajes a resorts de 5 estrellas ******************************** Algunos de nuestros miembros exitosos incluyen... 👩‍👧‍👦--Una ex empresaria de comercio electrónico y madre casera de 4 hijos que recientemente ganó varios miles de dólares Y un bono de $1,400 en su primer mes completo 🦷--Una ex higienista dental y madre soltera de dos hijos que ahora trabaja desde casa a tiempo completo y en su primer año reemplazó un ingreso de $90,000 al año 👨‍🏫--Un ex pastor y profesor actual a tiempo parcial que vende seguros a tiempo parcial y obtiene entre $2,000 y $6,000 mensuales mientras sostiene a su esposa y a su hijo pequeño 🍺--Un ex camarero y músico que ahora trabaja de forma remota, viaja y gana más de $10,000 por mes 👨‍👧‍👦--Un ex gerente de retail agotado que ahora posee su propio negocio, gana entre $8,000 y $12,000 por mes y está construyendo un legado para sus dos hijos 🏡--Un ex gerente general de una empresa de remodelación que ahora está preparándose para poseer su propia agencia, ganando entre $5,000 y $15,000 por mes. ******************************** ⚠️ Esto NO es para ti si: ⚠️ --Quieres un trabajo como empleado W-2 con salario por hora o fijo --Buscas un esquema rápido para hacerte rico --No estás dispuesto a gastar unos cientos de dólares en una licencia de seguro --No te importan los demás o estás dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para conseguir lo que quieres ✅ Esto PODRÍA ser para ti si: ✅ ++Quieres más de la vida que lo promedio ++Ya tienes tu licencia de seguro ++Eres humilde, receptivo a la formación y dispuesto a aprender ++Tienes la autodisciplina necesaria para cumplir con tu trabajo sin que nadie te supervise ++Eres una persona de alto carácter que se preocupa por los demás y hace lo correcto ++El dinero no es tu objetivo final, sino un medio hacia la libertad, ayudar a otros y construir una gran vida para ti y tus seres queridos ************************ 📝 CÓMO POSTULARSE ************************ Luego haz clic en el siguiente enlace o cópialo y pégalo en tu navegador para programar una entrevista conmigo: Por favor, asiste con intención de participar para poder discutir esta oportunidad, o cancela con anticipación, muchas gracias. Gracias ✅ https://calendly.com/d/3pm-r6k-yq2/schedule-your-interview-with-a-hiring-manager Esperamos con interés saber de ti y comenzar tu camino hacia una vida mejor.

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Asesor - Experto en Gestión Patrimonial ¿Está buscando ampliar su carrera y formar parte de un equipo exitoso? ¿Es una persona impulsada, autónoma y centrada en el cliente? Si le gusta trabajar estrechamente con clientes, desarrollar relaciones a largo plazo, superarse constantemente y ofrecer un servicio al cliente y experiencia superior, ¡entonces nos gustaría hablar con usted! Nuestro consolidado equipo de ventas virtual está buscando incorporar un Asesor de Riqueza a nuestro equipo. Este Asesor de Riqueza tendrá la oportunidad de reunirse individualmente con una combinación de clientes potenciales generados por múltiples recursos en línea y correo directo, seminarios y sus clientes existentes. El candidato ideal para este puesto será alguien que disfrute construir relaciones y sepa cómo aprovechar oportunidades de venta mientras ofrece un servicio al cliente superior; poniendo siempre a los clientes en primer lugar. Las tareas iniciales incluyen trabajar junto al Asesor principal, atender a clientes existentes, realizar llamadas activas para programar citas con prospectos y clientes existentes, fomentar relaciones con clientes y participar en seminarios públicos, incluyendo la presentación del Asesor principal. Principales características: Gran iniciativa Actitud positiva Capacidad para comercializar a clientes locales Persistencia Perspectiva emprendedora para construir base de clientes Habilidad persuasiva Requisitos mínimos: Título universitario preferido Se requieren 2 o más años de experiencia en servicios financieros Se requiere licencia Series 65 y seguros de vida y salud Fuertes habilidades organizativas, de priorización, interpersonales y de gestión Fuertes habilidades matemáticas y analíticas Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita Dominio del paquete Microsoft Office Experiencia con CRM deseable Responsabilidades del puesto: Preparar, presentar e implementar planes financieros personalizados Asistir a clientes con anualidades, seguros de vida, cuidado a largo plazo y dinero gestionado Ofrecer asesoramiento en planificación financiera, incluyendo inversiones, seguros y jubilación Desarrollar, gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes Ayudar al Asesor principal a alcanzar metas individuales y del equipo Presentado por Summers Agency & Quility Gracias por su interés en el puesto de Gestor de Patrimonio.