💼 SE NECESITA TRABAJADOR GENERAL / AYUDANTE – COMIENZA INMEDIATAMENTE | $2,200 POR SEMANA

Las solicitudes se aceptan EN PERSONA en nuestras instalaciones durante el horario comercial habitual. Los candidatos ideales tendrán de 3 a 5 años de experiencia práctica como Clerk del DMV en la industria automotriz Este puesto de clerk administrativo del DMV requiere precisión y eficiencia en el procesamiento de títulos de vehículos mediante la verificación de la información del título, mantener conocimiento de las leyes vigentes e interactuar con clientes y agencias regulatorias para resolver problemas relacionados con títulos. Este puesto también incluye funciones administrativas tales como entrada de datos, procesamiento de textos, archivado, copiado, contestar teléfonos, etc. Responsabilidades: • Procesar transacciones de vehículos usados para su registro en el estado donde serán titulados, con precisión exacta. Confirmar número VIN correcto del título, lectura del odómetro, liberaciones de gravámenes y que el título no contenga alteraciones, etc. • Procesar transacciones al por mayor a vendedores independientes o reasignar títulos para vehículos vendidos en subastas. • Verificar que todos los fondos hayan sido recaudados y que el acreedor garantizado correcto haya sido pagado antes de procesar el título • Procesar liberaciones de responsabilidad • Liquidaciones por permuta • Preparar cheques de reembolso. • Cumplir con los plazos establecidos por la empresa para procesar y resolver problemas de títulos. • Responder consultas o inquietudes de clientes relacionadas con transferencias de vehículos • Comprender y seguir las pautas estatales correspondientes para el procesamiento de títulos • Mantener conocimiento de las leyes y regulaciones del DMV • Mantener siempre una actitud positiva y profesional. • Contactar bancos para obtener liberación de gravamen cuando sea necesario. • Compilar, hacer seguimiento y mantener una lista completa de todo el trabajo pendiente sobre títulos. • Informar a la gerencia sobre el estado de cualquier título faltante o problema que no pueda resolverse. • Proporcionar a la gerencia una lista actualizada de títulos pendientes. • Verificación de vehículos: contar con licencia vigente de verificación de VIN es un plus. Funciones administrativas realizadas: • Facturación de garantías y cancelación de gestión de garantías • Facturación de GAP y cancelación de gestión de GAP • Entradas de costos de proveedores y emisión de cheques • Realizar otras tareas diversas según sean asignadas por el gerente. Requisitos: • Experiencia previa de 3-5 años como clerk del DMV en el sector automotriz • Experiencia con el software VITU es deseable • Capacidad para realizar múltiples tareas y resolver problemas • Ser organizado con gran atención al detalle • Buen manejo de computadora y habilidades telefónicas • Bilingüe en español es un plus • El candidato debe poder aprobar el Programa de Aprobación de Usuario del Sistema de Automatización para Socios Comerciales del DMV de California (BPA) para poder ser contratado.

LA Apartments, a growing multi-family company, seeks Maintenance Technicians to deliver exceptional services across properties in NO-HO, Panorama City, Sylmar, and Canoga Park. Requirements • Experience: 2+ years in property maintenance or related fields. • Tools: Own tools and a 25-50 ft plumbing snake. • Transportation: Reliable truck, van, or SUV with valid auto insurance. • License: Valid driver’s license. • Handyman Skills: Preferred experience in general maintenance. • Language: Spanish-speaking is a plus. • Location: Reside near the Valley for emergency response. • Physical Ability: Lift 50 lbs, stand, walk, bend, kneel, and climb ladders in varied conditions. • Background Check: Required. Responsibilities • Perform maintenance/repairs in units and common areas. • Maintain exterior grounds for curb appeal. • Diagnose and fix electrical, plumbing, HVAC, carpentry, and appliances. • Deliver excellent customer service. • Be on-call for after-hours emergencies. • Maintain a flexible schedule for weekend and emergency needs. Benefits • Competitive pay and growth opportunities. • Transportation allowance. • Paid sick days and PTO. TEXT ONLY IF MEET ALL REQUIREMENTS! (213) 460-5332 Técnicos de Mantenimiento LA Apartments busca Técnicos de Mantenimiento para trabajar en propiedades en NO-HO, Panorama City, Sylmar y Canoga Park. Requisitos • Experiencia: 2+ años en mantenimiento o campos similares. • Herramientas: Propias, incluyendo serpiente de plomería (25-50 pies). • Transporte: Camioneta, van o SUV confiable con seguro válido. • Licencia: Licencia de conducir válida. • Habilidades: Experiencia en mantenimiento general preferida. • Idioma: Español es una ventaja. • Ubicación: Vivir cerca del Valle. • Capacidad Física: Levantar 50 lbs y trabajar en diversas condiciones. • Antecedentes: Se requiere verificación. Responsabilidades • Reparaciones en unidades y áreas comunes. • Mantenimiento de áreas exteriores. • Diagnóstico y reparación de problemas eléctricos, plomería, HVAC, etc. • Brindar servicio al cliente. • Estar disponible para emergencias. • Horario flexible. Beneficios • Salario competitivo y oportunidades de crecimiento. • Asignación para transporte. • Días libres pagados. ¡ENVÍE UN MENSAJE SOLO SI CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS! (213) 460-5332

Buscamos a alguien con una letra ordenada y legible para escribir a mano direcciones en sobres para correos comerciales. Tiempo parcial: 3 horas/día, de lunes a viernes Paga $18/hora Trabajar desde casa Debe vivir a 1-2 millas de Encino, CA Iniciar lo antes posible Requisitos: Excelente letra (letra impresa o cursiva aceptable, siempre que sea ordenada) Ser confiable y orientado al detalle Espacio tranquilo para trabajar desde casa Capacidad de recoger/entregar suministros si es necesario Funciones: Escribir a mano nombres y direcciones en los sobres Poner el sello y el volante para doblar por dentro y sellarlo Mantener la escritura limpia, consistente y precisa Cumplir con las metas diarias de cantidad - 120+ al día Para postularse: Responda al anuncio de trabajo con su currículum Foto de su letra en un sobre (utilice: Jane Smith 123 Main St Anytown, USA 12345

Complejo de apartamentos busca un trabajador de mantenimiento con habilidades y experiencia, a tiempo parcial, para reparaciones generales y mantenimiento. De lunes a viernes, horario diurno. El salario comienza desde $18+/hora (se garantiza el salario mínimo). Las tareas incluyen fontanería, electricidad, pintura y mantenimiento general. Experiencia deseada. ¡Postúlese hoy!

Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) Hasta $24.70/hora ¡Vacantes Inmediatas! ¡Postúlate en Línea Hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94822&utm_domicile=P980&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate por una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector en rápido crecimiento de almacenes y transporte que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como persona y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Ventajas y Beneficios en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $24.20 por hora, pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5,250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre remunerado: acumula hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión después de un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en cosas como planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada para madres y padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes ganar mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diferentes tamaños. Los empleados de tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados de tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes: generalmente los empleados de tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados de tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para salario adicional, primas o bonificaciones potenciales. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $24.20 - $24.70 / hora Información Adicional del Anuncio: Los candidatos deben estar disponibles para trabajar el turno de lunes a viernes Declaración EEO Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus como veterano protegido. Se ofrecen adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca Sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante del Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Por favor use los enlaces a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 18795 Northeast 73rd Street Redmond, WA 98052 ¡Postúlate en Línea Hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94822&utm_domicile=P980&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

SE BUSCA SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO ¡Northwest Center te quiere a ti! Somos Integrated Facilities Services (IFS), una operación de servicios de limpieza y mantenimiento de clase mundial y parte de Northwest Center, una organización sin fines de lucro dedicada a defender los derechos de las personas con discapacidades y promover oportunidades iguales en educación y empleo. Las responsabilidades del puesto incluyen trabajar como personal de mantenimiento, brindar apoyo de liderazgo a los equipos y realizar mantenimiento de pisos en varios lugares del área de Seattle. Ubicación: Tacoma, WA Horario: Tiempo completo - Lunes a Viernes de 3:30 PM a 10:00 PM Salario: $24-$24 por hora Compensación adicional: $4.93 por hora para salud y bienestar + Bono de contratación de $750 ($300 después del primer día y $450 después de 90 días de empleo) Haga clic aquí para postularse Beneficios: ✤Planes médicos competitivos y asequibles (¡incluye cobertura auditiva y de dispositivos!), dentales, visión, discapacidad y seguro de vida ✤17 días acumulables de tiempo libre pagado anualmente ✤10 días festivos pagados ✤Licencia parental y licencia compasiva pagada ✤Plan de jubilación 401(K) con coincidencia de la empresa ✤Programa de asistencia al empleado (EAP) que incluye seis sesiones gratuitas de terapia al año ✤Programa de reembolso por bienestar físico - $25 por mes ✤Programa de contribución para préstamos estudiantiles - $50 por mes Consulte aquí la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center Funciones esenciales: ✤Capacitar o recertificar al personal en procedimientos correctos de mantenimiento y seguridad ✤Responsable de la dirección, horarios y asignaciones de trabajo de los equipos cuando otros supervisores no estén disponibles ✤Capacidad para comunicarse con los empleados, escuchar sus inquietudes o preguntas e inspeccionar el trabajo de los empleados, prestando especial atención a los detalles y actuando o transmitiendo la información al supervisor según corresponda ✤Operar y/o dirigir al equipo para operar equipos manuales y eléctricos de mantenimiento y cuidado de pisos Requisitos mínimos: ✤1 año de experiencia como técnico de pisos ✤6 meses de experiencia en liderazgo o supervisión ✤Capacidad para trabajar de forma independiente y automotivarse ✤Apto para levantar y cargar hasta 50 libras regularmente ✤Transporte confiable y un historial de conducción limpio ✤Puntualidad y buena asistencia Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión; la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un futuro en el que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la manera en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo condición de discapacidad y estatus de veterano.6102