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¡Estamos contratando y buscamos algunos candidatos calificados para unirse a nuestro equipo! Sweitzer Inc. es un contratista general B especializado en interiores comerciales, con enfoque en hostelería, tiendas minoristas y espacios de oficinas en todo el Área de la Bahía. Además de proyectos de construcción, operamos un taller de madera y metal en Berkeley que proporciona detalles arquitectónicos personalizados a nuestros clientes y a nuestros propios proyectos de construcción. Somos un equipo pequeño y dinámico con una cartera variada y exitosa; estamos buscando agregar personas creativas y motivadas a nuestro equipo a medida que nuestro trabajo se expande. Para integrarse bien en nuestro equipo, todos los candidatos deben- • Demostrar iniciativa y ser proactivos al buscar información y soluciones. • Asumir la responsabilidad de sus tareas y obligaciones. • Trabajar bien con otras personas, tener orientación al trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación interpersonal. • Equilibrar la atención al detalle con la eficiencia en la realización del trabajo asignado. • Tener experiencia y competencia en el puesto al que están aplicando. • Contar con excelentes habilidades de gestión del tiempo. Debido a la naturaleza de nuestro trabajo y la variedad de proyectos que realizamos, se dará preferencia en todos los puestos a candidatos con experiencia más variada y versátil, así como intereses diversos. La compensación es competitiva y depende de la experiencia y nivel de habilidad, con oportunidades de crecimiento. Los beneficios incluyen tiempo libre remunerado y horarios flexibles. Actualmente estamos contratando para- • Supervisor de obra: Este cargo generalmente estará asignado a un solo proyecto y gestionará todas las comunicaciones diarias, la seguridad en el sitio, la programación de subcontratistas, la interpretación y coordinación de planos, y la secuenciación de materiales. • Carpintero: Buscamos carpinteros con al menos 3 años de experiencia que puedan moverse entre proyectos en obra utilizando herramientas manuales y proyectos en taller usando herramientas estacionarias. A veces este rol trabajará bajo la dirección de un supervisor y otras veces trabajará de forma independiente. Algunos trabajos serán rápidos y toscos, mientras que otros requerirán mucho detalle y precisión. Ser flexible será importante. Este puesto tiene amplio margen para crecer hasta convertirse en carpintero líder. • Fabricador: Este cargo trabajará directamente con nuestro gerente del taller para planificar proyectos y ejecutar su construcción en el taller. Se prefiere experiencia en trabajo con metal y madera, aunque se aceptan candidatos con alta competencia en solo uno de estos campos. Este rol frecuentemente implicará crear componentes en el taller y luego trasladarse a la obra para instalarlos. Las habilidades requeridas incluyen capacidad para leer y crear planos, crear y gestionar cronogramas de proyectos junto con el gerente del taller, y obtener materiales. Para ver algunos de nuestros proyectos anteriores, visítenos en sweitzergc.com Por favor envíe carta de presentación, currículum y referencias. ¡Esperamos conocerlo, gracias!

K&S Staffing Solutions está buscando un Conductor de Transporte Las responsabilidades incluyen, entre otras: Transportar pasajeros a y desde citas médicas Cargar y descargar sillas de ruedas y camillas Debe tener compasión No debe tener limitaciones para agacharse, levantar, empujar o jalar Debe tener una licencia de conducir válida y vigente Debe estar libre de drogas Debe tener antecedentes limpios Debe tener 25 años o más Tiempo completo $17.50/hora ENVIAR CURRÍCULUM PARA REVISIÓN Si está interesado en este puesto, visite nuestro sitio web para completar la solicitud en línea: www.kss4jobs.com. Después de enviar la primera parte de la solicitud, llame a nuestra oficina para recibir instrucciones adicionales.

Northwest Transportation, Inc. es una empresa familiar contratista de FedEx. Estamos creciendo y necesitamos conductores calificados de Clase A con doble autorización (no se requiere experiencia con dobles remolques). De terminal a terminal, 100 % descarga y enganche. Nuevos tractores. En Northwest Transportation, nos preocupamos sinceramente por nuestros conductores y sus familias. Trabajamos arduamente para ofrecer un entorno que priorice sus necesidades. Deseamos que cada uno de nuestros empleados prospere y tenga una vida saludable y equilibrada. El propietario tiene 27 años de experiencia en la industria, sigue conduciendo cuando es necesario y se enfoca en apoyar a los conductores para que tengan éxito en sus trabajos y en sus vidas. REMUNERACIÓN: • Hasta $1,500 por semana laboral de 5 días • Nuevos tractores bien equipados • Regreso a casa diario • Seguro dental, de visión y de vida • 401K • Una semana de vacaciones pagadas el primer año, dos semanas de vacaciones pagadas el segundo año • Pago por días festivos • Bono mensual por seguridad RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Inspecciones previas y posteriores al viaje • Garantizar siempre operaciones SEGURAS • Operar según las normas del DOT • Contribuir a un entorno de trabajo seguro y limpio, así como a una cultura positiva de equipo REQUISITOS PARA EL CONDUCTOR: • Los solicitantes calificados deben tener un historial de conducción limpio (MVR) sin violaciones graves en los últimos 3 años, pasar una verificación de antecedentes y superar una prueba de drogas. • Experiencia requerida: 1 año de experiencia de conducción en los últimos 3 años o 5 años en los últimos 10 años. • Licencia o certificación requerida: CDL Clase A con doble autorización. Para obtener más información, llame a Lars al (530)-921-2798 Palabras clave: Conductor de camión, conductor de camión Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, compañía de camiones, CDL Clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, Por carretera, equipo, carga, conductores de equipo, OTR, O T R, O.T.R., FedEx, Transporte, Bono de seguridad, Semirremolque, trabajos de transporte de camiones, entrenamiento para conductores de camiones CDL, rutas dedicadas, Rutas dedicadas, Pago semanal, descarga y enganche, Descarga y enganche, conductores de camiones OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, entrenamiento para conducción de camiones, capacitación para conductores de camiones, transporte de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, DOT, D.O.T., Tractor Remolque, Licencia de Conductor Comercial, CDL, C D L, Transporte de camiones, Conductor de camión, Transporte, Logística, Ingresos, Licencia, CDL Clase A, Larga distancia, larga distancia, Viajes, Excelente oportunidad, Comience su carrera, Excelente salario, Capacitación, Excelentes beneficios, Entrenamiento para conductores de camiones CDL, Clase A, CDL Clase A, Conductor de camión Clase A, Capacitación pagada por la empresa, Conductor de camión de empresa, Conductor de empresa, Distribución, Conductor, Conductores, Conducción, Nivel inicial, Contratación de conductores de camiones, Logística, Conductores de camiones OTR, Por carretera, Ruta, Conductor de semirremolque, Envíos, Trabajos de transporte, Camión, volvo, camiones Volvo, Freightliner, Conductor de camión, Capacitación para conductores de camiones, Oportunidades de conducción de camiones, Capacitación para conducción de camiones, Empresa de transporte de camiones, Trabajos de transporte de camiones, entrenamiento, capacitación laboral, capacitación en el trabajo, capacitación pagada, colocación laboral, Sacramento, Redding, Chico, I5, Medford

🚛 Ahora contratamos conductores de compañía – Región I-5 🚛 Recorridos entre Oregón, Washington y California – ¡CONTAMOS CON LOS KILÓMETROS! ✅ Lo que obtienes: Promedio semanal de 4500–4800 km aproximadamente Paga semanal de $1320–$1800 Orientación y viaje pagados Pago diario disponible Pago por detención disponible Paga por parada (¡Nueva política!) Paga por pernocta (¡Nueva política!) Paga semanal – Empleo con formulario W-2 Política amigable con mascotas 🐾 Disponible seguro dental y de visión Póliza de seguro de vida proporcionada Conduce camiones Freightliner, Volvo y Kenworth del 2019 o más recientes 📋 Requisitos: Licencia CDL Clase A – Vigente y válida Al menos 23 años de edad Tarjeta médica vigente Experiencia mínima de 2 años con licencia CDL 🚦 Tres formas de postularte: 1️⃣ Teléfono: Llama al 559-272-3544 2️⃣ En persona: Oficina en Fresno, CA 3️⃣ En línea: https://smartwayexpress.dqmconnect.com/ 💬 ¿Tienes una pregunta? Llámanos hoy – Estamos listos para responder cualquier duda y ponerte en carretera rápidamente. 559-272-3544

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los conductores de camiones leñeros ganan $28.61 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación estructural, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un conductor de camión leñero calificado para nuestra división de transporte con sede en Burney, California. Esta es una excelente oportunidad para un conductor comercial experimentado, o una oportunidad de capacitación con las calificaciones indicadas a continuación. Acerca del puesto Conducir camiones leñeros de acuerdo con las leyes de tránsito Cargar y asegurar las cargas de troncos y transportarlas al destino Realizar inspecciones diarias del camión Aprender y operar el sistema informático a bordo para el seguimiento de horarios y datos de carga Cumplir puntualmente con los horarios de despacho Desempeñar las funciones de manera segura y eficiente Calificaciones Debe tener licencia Clase A, tarjeta médica vigente, historial limpio en el DMV y buenas referencias laborales Se dará preferencia a los solicitantes con experiencia en conducción comercial de camiones o formación equivalente ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en persona de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 36336 Highway 299 East Burney, CA 96013 (530) 335-6141 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades de trabajo en transporte en: spi-ind.com/trucking Por favor traiga un extracto actualizado del DMV al momento de la solicitud. ¿Le interesa SPI, pero no esta oportunidad? Consulte todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo y refleja nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques, asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.