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SE BUSCA CONDUCTOR CDL A, CON EXPERIENCIA DE DOS (2) AÑOS, LAS RUTAS SON OTR Y REGIONALES. CASA SEMANALMENTE EL 90 POR CIENTO DEL TIEMPO. LA EMPRESA TIENE SU BASE EN DENVER, COLORADO. LA COMPENSACIÓN ESTÁ ENTRE $1500 Y $2000.00 SEMANALES, SEGÚN CUÁNTO QUIERA TRABAJAR EL CONDUCTOR.

$27.00 por hora | Local | Requisito de materiales peligrosos | Remolque refrigerado | Temporal a fijo | ¡Regreso diario a casa! Si cumple con los requisitos, complete la solicitud completa a continuación; llame al 720.907.4041 para cualquier pregunta. Ofrecemos: Primer turno La hora de inicio variará (5:00 a.m. - 11:00 a.m.) Lunes a viernes Remolque refrigerado Entregas locales con manejo de carga – materiales peligrosos Temporal a fijo ¡Pago semanal! Requisitos: Debe tener 21 años o más al momento de solicitar Debe poseer licencia CDL A válida de Colorado Debe tener autorización para transportar materiales peligrosos y experiencia en ello Debe contar con 1 año completo de experiencia reciente (dentro de los últimos 3 años) verificable en entregas con camión de caja o remolque tractor (24-26 pies). (No se acepta experiencia en autobuses o autocares) Debe estar dispuesto a descargar con carretilla manual y transpaleta Debe realizar entregas locales (10-12 paradas por día) Debe cumplir con todos los requisitos de la DOT El centro de operaciones de contratación de conductores de CPC Logistics que atiende Denver, CO, está contratando conductores locales con CDL Clase B desde Denver (80239). Los conductores locales realizarán entregas con manejo de carga. Los conductores serán responsables de descargar la mercancía en las ubicaciones del cliente. Las rutas serán completamente locales, con 10-12 paradas por día. El horario será de lunes a viernes en el primer turno. La hora de inicio variará entre las 5:00 a.m. y las 11:00 a.m.; se espera que los conductores completen un día laboral de 8 horas. El pago es de $27.00 por hora y se realizará semanalmente los viernes. ¡Este puesto solo requiere entre 12 y 24 meses de experiencia en entregas con camión de caja! CPC Logistics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y apoya plenamente la diversidad en el lugar de trabajo. Si desea completar la solicitud para conductor local de materiales peligrosos DOT, haga clic en el botón APLICAR AHORA. Asegúrese de proporcionarnos su historial laboral de los últimos 10 años y rellene TODOS los campos correspondientes a sus empleadores anteriores. Necesitamos que complete TODOS los campos (direcciones, números de teléfono y códigos postales) para poder procesar su solicitud. ¡Los mejores conductores conducen con CPC!

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  Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                    Haga clic para postularse ahora Lo que obtendrá: • Tarifa salarial de $28.00 – $28.00/hora • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para varias empresas de Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase B • Licencia válida de Clase B y tarjeta médica • Autorización para transporte de materiales peligrosos (Hazmat) • Capacidad para aprobar un examen de drogas • No tener condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años O más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años • Tener al menos 22 años de edad o más Lo que hará: • Operar de forma segura un camión recto de 26 pies • Transporte: suministros médicos • Manejo de carga: transpaleta manual, carretilla de mano • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación por completitud y exactitud • Horario de lunes a viernes • La jornada comienza a las 5:00 AM o 6:00 AM Llame ahora a un Gerente de Reclutamiento de Centerline al 855-290-3385 para obtener más información sobre esta oportunidad. El rango salarial descrito aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por la ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referencias. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, seguro de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura para conductores en torno a un concepto sencillo: Respetar la Conducción. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respetar la Conducción en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente, a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera coherente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles Nº 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arrestos y condenas de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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