$80,000-140,000/año
Impec Group
Fremont, CA, USA
Impec Group se enfoca en mejorar la experiencia humana dentro del entorno laboral, abarcando el bienestar colectivo, la seguridad y la salud. Nuestra misión es facilitar el éxito en la industria del lugar de trabajo mediante la innovación, la integración y la integridad, ayudando a las personas a prosperar. Aspiramos a pensar más grande, con más audacia y profundizar más en soluciones para el entorno construido. Este puesto va mucho más allá de gestionar obras de construcción. Es intensivo y rápido, requiere una estrecha coordinación con múltiples partes interesadas y la participación de proveedores en actividades de construcción y no construcción. Aunque trabajamos en conjunto con Planificación de Espacios en muchos aspectos, nuestro equipo es responsable de gestionar el cronograma general del proyecto, que incluye entregas tanto de construcción como no construcción. Esta es una parte necesaria, ya que será un factor determinante de éxito como gerente de proyectos para nuestro equipo. Rango Salarial $80K-$140K Puesto Gerente de Proyecto El horario requiere presencia en el sitio cinco días a la semana. La flexibilidad es esencial. Responsabilidades Este puesto va mucho más allá de gestionar obras de construcción. Es intensivo y rápido, requiere una estrecha coordinación con múltiples partes interesadas y la participación de proveedores en actividades de construcción y no construcción. Aunque trabajamos en conjunto con Planificación de Espacios en muchos aspectos, nuestro equipo es responsable de gestionar el cronograma general del proyecto, que incluye entregas tanto de construcción como no construcción. Esta es una parte necesaria, ya que será un factor determinante de éxito como gerente de proyectos para nuestro equipo. Proyectos no técnicos (mejoras para inquilinos, configuraciones de mobiliario de oficina, elementos de marca como pintura, esmerilado de ventanas, señalización de salas, proyectos de comodidades exteriores) Gestionar el proceso de licitación para proyectos superiores a $100K y el proceso de solicitud de propuesta (RFP) cuando sea aplicable Presentar Solicitudes de Aprobación de Capital (CARs), Declaraciones de Trabajo (SOW) a través del Departamento Legal para cada proveedor, Órdenes de Compra (POs). Previsión y mantenimiento de presupuestos precisos. Gestión de proveedores, incluyendo facturación oportuna dentro de un trimestre para reducir provisiones Supervisar la preparación posterior a la construcción, incluyendo: Instalación de sistemas, oficinas, salas de conferencias y mobiliario de asientos suaves (coordinación con equipos de alta/baja tensión) Conocer e implementar nuestras Normas de Diseño Lista de activos a Finanzas Revisión del espacio y entrega a Instalaciones Reuniones del equipo del proyecto para gestionar programación/tareas/actas de reuniones (con Instalaciones, GIS, EH&S, Seguridad, Planificación de Espacios, equipo de Entrega de Proyectos) Pedidos de suministros complementarios (botes de basura y reciclaje, alfombras, estantes de baño, marcos para carteles de RRHH, señales de Core y SAFE, etc) Coordinación con el equipo de mobiliario para los detalles finales (por ejemplo, marcadores para salas de conferencias, borradores, toallitas desinfectantes, etc.) Requisitos Proyectos de Acondicionamiento para Inquilinos (TI): Comprender el ciclo completo de un proyecto TI, incluyendo las muchas tareas posteriores a la construcción necesarias para preparar un espacio para su ocupación Beneficios Elección de planes médicos seleccionados Plan Dental Plan de Visión Tiempo libre remunerado Plan Simple de Cuenta Individual de Jubilación (IRA) con aporte del empleador Una cultura organizacional excepcional centrada en la transparencia, la comunicación honesta, los procesos establecidos y la responsabilidad personal. Valores Centrales de Impec Group Hacer las cosas Mantener la humildad Enfocarse en las personas Ser inteligente Liderar con integridad Resolver problemas Disfrutar el camino juntos Una gran cultura organizacional centrada en la transparencia, la comunicación honesta, los procesos establecidos, la responsabilidad personal y la rendición de cuentas. La autorización de empleo se realizará mediante E-Verify dentro de los primeros tres días de empleo. Impec Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos en el empleo por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar u otros factores ajenos al mérito.