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Vicepresidente de Marketing

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Clearstory

Walnut Creek, CA, USA

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Sobre Clearstory Las órdenes de cambio representan un problema de 200.000 millones de dólares en la construcción comercial. Retrasan los proyectos, generan caos en la facturación y tensan las relaciones entre contratistas principales, subcontratistas y propietarios. Clearstory fue creada para solucionar esto—rápidamente. Somos la primera (y única) plataforma de comunicación y flujo de trabajo para órdenes de cambio en la industria. Nuestra solución SaaS basada en red cierra la brecha entre los sistemas financieros, los equipos de campo y las partes interesadas en el proyecto. En lugar de manejar hojas de cálculo, PDFs y hilos de correo, los equipos usan Clearstory para agilizar etiquetas de tiempo y materiales, estandarizar órdenes de cambio y mantener a todos alineados en tiempo real. El mercado es enorme, el problema es urgente y nuestro producto está diseñado específicamente para resolverlo. Ya hemos demostrado ajuste entre producto y mercado con algunos de los nombres más grandes de la construcción. Ahora estamos creciendo rápidamente, y estamos contratando a un líder de marketing dispuesto a construir el cohete mientras lo pilotamos. Si eres un vicepresidente de marketing práctico, al que le encanta combinar marca y generación de demanda, que se desenvuelve bien en entornos caóticos que se transforman en mágicos y que quiere liderar la narrativa en una categoría inexplorada de 200.000 millones de dólares, hablemos. El puesto Buscamos a un líder de marketing audaz, curioso y con recursos, alguien capaz de construir, probar y escalar. Dominas la estrategia de embudo completo, las métricas de desempeño y las herramientas de IA, pero también te encanta ensuciarte las manos escribiendo, lanzando, analizando y optimizando campañas tú mismo. Liderarás a un equipo de alto rendimiento de 5 personas más contratistas, darás forma a la voz de Clearstory en el mercado y impulsarás un crecimiento medible del embudo en un entorno dinámico de tecnología para la construcción. Lo que gestionarás Generación de demanda y marketing de crecimiento Diseñarás y liderarás la estrategia completa de generación de demanda—pago, orgánico, ABM, apoyo a ventas salientes, co-marketing con socios y eventos. Lanzarás y optimizarás campañas en Facebook, Google, LinkedIn y otros canales. Probablemente ya hayas duplicado la eficiencia del CAC antes, y volverás a hacerlo aquí. Serás responsable del rendimiento en la parte superior del embudo y ayudarás a convertir MQLs en oportunidades, trabajando estrechamente con RevOps y Ventas para optimizar rutas de conversión, atribución y calificación de leads. Probarás continuamente canales, audiencias, mensajes y flujos de nutrición. Crees que la velocidad más la iteración es la clave del éxito. Estrategia de contenido y automatización de campañas Liderarás la creación de contenido en diversos formatos: artículos de blog, historias de clientes, video, SEO, correo electrónico y explicaciones del producto. Escalonarás el contenido manteniendo la calidad—aprovechando herramientas de IA (por ejemplo, herramientas basadas en GPT, fragmentos de video automatizados, flujos de datos a contenido) para acelerar la producción y reutilización sin sacrificar la voz ni la claridad. Crearás marcos dinámicos de campañas que respondan a señales del comprador—como flujos de nutrición basados en intención, recorridos por correo desencadenados y experiencias personalizadas en páginas de destino. Construcción de marca y posicionamiento en el mercado Evolucionarás y elevarás la identidad de marca de Clearstory, creando una voz definidora de categoría que conecte con profesionales de la construcción y tomadores de decisiones orientados a la tecnología. Impulsarás la visibilidad mediante alianzas, medios ganados, eventos sobre el futuro del trabajo y relaciones con influencers en los espacios de construcción e IA. Crearás campañas creativas que destaquen—ya sea con un eslogan impactante en la página principal o con testimonios de clientes que generen una verdadera conexión emocional. Liderazgo de equipo y alineación con la estrategia comercial Liderarás y desarrollarás un equipo ágil de marketing, reforzado con talento freelance o de agencias según sea necesario. Colaborarás estrechamente con Productos, Ventas y Servicio al Cliente para garantizar que el marketing impulse mensajes alineados en todo el ciclo de vida del cliente. Fomentarás una cultura de experimentación, creatividad y entrega rápida, con foco en el rendimiento y la escalabilidad. Requisitos Quién eres Más de 10 años de experiencia en marketing B2B de software como servicio (SaaS), incluyendo al menos 3 años en un cargo directivo o como responsable de marketing. Historial comprobado de creación de sistemas repetibles de generación de embudo y superación de objetivos de conversión de MQL a SQL. Comodidad con CRM (HubSpot), automatización de marketing, paneles de análisis, plataformas de publicidad de pago y herramientas web, además de cualquier herramienta nueva y útil. Fuerte operador y estratega. Te emociona tanto ajustar una secuencia de nutrición como liderar una reunión trimestral. Usuario avanzado de herramientas de IA en tu flujo de trabajo, pero valoras la claridad, la comprensión y la narrativa por encima del volumen. Experiencia gestionando equipos pequeños y escalando programas mediante una combinación de talento interno y apoyo externo. Experiencia en tecnología para la construcción, servicios de campo o oficios calificados es un plus, pero no obligatorio. Sobre ti Queremos que formes parte de la historia de éxito de Clearstory, por lo que será útil que conozcas algunas de las características fundamentales de nuestro equipo. Esperamos que muchas de ellas resuenen contigo. Encarna nuestros valores fundamentales Sé curioso Obsesión por el cliente Manténlo simple Supera los estándares Pasión y entusiasmo por tu trabajo y por la empresa Te gusta tomar la iniciativa Actitud positiva, alegre y agradable Sentido del humor Eres un "hacedor" con enfoque práctico Alta energía Compromiso con la excelencia Enfoque operativo: piensas en toda la empresa, no solo en tu puesto Inteligente, rápido, articulado, capaz de influir sin autoridad directa, con excelentes habilidades de presentación y relaciones interpersonales, y capaz de adaptarte a diferentes grupos externos Capacidad para influir en colegas, gerentes operativos y equipo ejecutivo La gente busca voluntariamente tu consejo en la fase de planificación de decisiones Fuerte espíritu emprendedor y enfoque proactivo Fomentas la confianza y la accesibilidad Fuertes habilidades de priorización Impulso agresivo con actitud de "sí se puede" Capacidad para construir relaciones y ganarte el respeto de otros equipos Tolerancia organizacional: capaz de trabajar con ambigüedad y cambios constantes Pasión genuina por el servicio al cliente Te gusta el cambio y ya lo has implementado Confías firmemente en tus habilidades La empresa a la que te unirás Somos una empresa pionera, definidora de categoría, que está revolucionando la industria de la construcción comercial. Clearstory está digitalizando y automatizando el proceso de órdenes de cambio en este sector. Independientemente del software financiero que use internamente una empresa constructora, puede usar nuestra plataforma para compartir costos con las empresas con las que trabaja. ¡Por eso nuestro equipo de integraciones es tan fundamental para nuestro éxito! Así como TurboTax transformó los documentos fiscales y Bill.com hizo lo propio con cuentas por cobrar y pagar, Clearstory está haciendo lo mismo con la comunicación de órdenes de cambio entre empresas constructoras. La industria de la construcción está siendo transformada rápidamente por la tecnología, pero la forma en que las empresas comunican costos no ha evolucionado en décadas y aún depende mucho del papel carbón, hojas de cálculo y correo electrónico para rastrear miles de millones de dólares. Estos procesos manuales arcaicos pueden tomar días o semanas e incluyen horas de tareas de oficina como escaneo, transcripción manual y tediosa entrada de datos en hojas de cálculo. En Clearstory estamos cambiando eso y creando una nueva categoría: "comunicación de órdenes de cambio", digitalizando inteligentemente este proceso tradicional. Esto conduce a un aumento de beneficios, relaciones más exitosas entre contratistas y clientes, mayor transparencia sobre el costo real de un proyecto y menos papel desperdiciado. Somos una empresa SaaS Serie B con credenciales impresionantes para una empresa en nuestra etapa. El equipo que te rodeará Además de líderes experimentados en ventas, marketing, ingeniería y productos SaaS, nuestro equipo acumula más de 60 años de experiencia combinada en el sector de la construcción comercial. En Clearstory conocemos de primera mano los puntos de dolor y desafíos de nuestros clientes, y hemos construido un producto definidor de categoría que pone al usuario primero. Formarás parte de una empresa ambiciosa y colaborativa, comprometida con el crecimiento de un equipo diverso y solidario, apasionado por empoderar a nuestros clientes contratistas. Más importante que cumplir el 100 % de los requisitos, buscamos miembros colaboradores, de mentalidad de crecimiento, comprometidos con la comunicación proactiva y con enfoque en la acción, alineados y entusiasmados con nuestra misión de establecer el estándar de la industria en la comunicación digital de órdenes de cambio para la construcción comercial. La oportunidad Como miembro temprano del equipo, tendrás un nivel excepcional de impacto en el desarrollo y evolución de la empresa y de la cultura laboral. Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo que está llevando una tecnología revolucionaria a una parte estancada y anclada en papel de la industria de la construcción comercial. Se trata de una empresa en etapas tempranas, por lo que tendrás muchos beneficios intangibles, como la posibilidad de influir en la cultura de tu lugar de trabajo, hacer un impacto inmediato con un producto que ya tiene ajuste comprobado en el mercado y una base de usuarios saludable y en crecimiento, así como una influencia significativa en el producto. Beneficios Beneficios Oportunidad de trabajar con una nueva categoría de producto que ya ha encontrado ajuste en el mercado Horario híbrido: este puesto requiere 3 días por semana en nuestra oficina en Walnut Creek y 2 días flexibles, en los que puedes elegir venir a la oficina o trabajar desde casa Interacción regular con ejecutivos Salario competitivo acorde al mercado para una empresa Serie A Cobertura subvencionada de salud, visión y odontología Equidad inicial Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos en brindar una experiencia positiva en cada entrevista. Si necesitas adaptaciones por discapacidad o condición médica, contáctanos por correo electrónico a recruiting@Clearstory.com. Como empresa, valoramos la equidad, la colaboración, la comunicación y el liderazgo, y construimos nuestros equipos en torno a estos principios.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Walnut Creek, CA, USA
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The Common Market Great Lakes, un distribuidor orientado a la misión de alimentos locales para el área de los Grandes Lagos, busca un fotógrafo local a tiempo parcial. Nuestra misión es fortalecer las granjas regionales mientras hacemos accesible la abundancia local a comunidades y a escuelas, universidades, hospitales, restaurantes y minoristas que las sirven. Buscamos una persona altamente motivada, orientada a resultados y apasionada por la fotografía y la alimentación sostenible, además de tener la profesionalidad y experiencia necesarias para tener éxito en un puesto exigente que es fundamental para el éxito de la organización. Este puesto requiere una persona extremadamente organizada, capaz de trabajar de forma independiente con sentido de urgencia y gran atención al detalle; alguien flexible, colaborativo y con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Por favor, no se aceptan consultas por teléfono ni por correo electrónico. Principales responsabilidades Realizar sesiones fotográficas en granjas en toda la región de los Grandes Lagos y editarlas dentro del plazo establecido según sea necesario Capturar breves entrevistas en video a los agricultores y material complementario (b-roll) en la granja según sea necesario Seguir directamente con los agricultores para programar sesiones fotográficas de manera oportuna Tomar fotos institucionales y otras sesiones solicitadas en nuestro almacén de Chicago según sea necesario Ayudar en el desarrollo de contenido multimedia para diversas aplicaciones de mercadeo Trabajar estrechamente con el Director de Mercadeo para identificar necesidades de fotografía y medios Garantizar un enfoque proactivo para mantener relaciones positivas con los agricultores mediante comunicación continua, definición de necesidades/expectativas y trabajo colaborativo con el personal de Common Market para encontrar soluciones a las necesidades de los agricultores Comunicarse regularmente con el personal cuando surjan problemas de programación con los agricultores Evaluar periódicamente y hacer sugerencias sobre cómo mejorar o adaptar para asegurar una mejor experiencia de mercadeo para los clientes Requisitos Calificaciones Título universitario o experiencia laboral equivalente Debe poder viajar a múltiples ubicaciones para sesiones fotográficas con agricultores (máximo a 3.5 horas de distancia) Debe estar dispuesto a trabajar un horario estacional variable, incluyendo mañanas tempranas, fines de semana y jornadas largas Se prefiere fuertemente a alguien con experiencia trabajando dentro de comunidades de color Se requieren sólidas habilidades informáticas, incluido conocimiento de programas basados en Windows como herramientas de productividad de Microsoft (por ejemplo, Excel, Word y Outlook) Conocimiento de software de edición de fotos; conocimiento de software de edición de video es un plus Experiencia profesional en diseño, incluido el uso de Adobe Creative Suite Experiencia en preparación de escenarios para sesiones fotográficas e iluminación Excelente portafolio creativo Excelentes habilidades de comunicación Requisitos básicos Licencia de conducir vigente y acceso a un vehículo Beneficios Compensación 25 $/hora más reembolsos por kilometraje y gastos Horario flexible
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Director de Marketing y Respuestas a RFP
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Responsabilidades: Desarrollo de Propuestas • Gestionar y coordinar el proceso de propuestas desde la inauguración hasta la entrevista: desarrollar cronograma de la propuesta y coordinar a los miembros del equipo para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos, identificar y comunicar riesgos. • Mejorar los resultados de redacción de propuestas reuniendo datos sobre servicios y soluciones de la competencia y cómo posicionar mejor las ofertas de la empresa de forma única en el mercado. • Preparar y desarrollar materiales de propuesta incluyendo redacción, edición, verificación de datos y formato. • Gestionar la producción y entrega de las propuestas. • Investigar e iniciar contacto con empresas potenciales para colaborar en respuestas a propuestas (cuando sea apropiado). • Apoyar al equipo durante el proceso de entrevista: desarrollar materiales de marketing para respaldar una presentación ganadora y coordinar ensayos de entrevistas del equipo. 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Editor de video junior
OUAI significa "sí" de esa manera casual y parisina. Estamos aquí para darte la confianza para ganarle a la vida TU OUAI. Nuestros productos de cabello, cuerpo y fragancias fueron creados para rutinas sin esfuerzo y nutrición de la cabeza a los pies. La filosofía sencilla de la fundadora Jen Atkin: "La vida es difícil. Verse bien debería ser fácil". No usamos sulfatos ni parabenos, solo cosas buenas, solo para ti. Ah sí, y por cierto, olmos tan bien como nos vemos. Nuestras categorías de productos, que van desde el cuidado del cabello y del cuerpo hasta fragancias, suplementos y artículos promocionales, reflejan este compromiso con un autocuidado fácil, efectivo y placentero. Únete a nosotros en este viaje donde 'OUAI' no es solo una palabra; es un estilo de vida. ¿Cómo es trabajar aquí? Nuestra cultura está impulsada por nuestra ética de marca (divertida, con propósito y accesible) y nuestros 5 Códigos Culturales. (1.) No tenemos miedo de ir primero. (2.) No competimos, colaboramos. (3.) Hacemos preguntas para encontrar las mejores respuestas. (4.) Mantenemos la autenticidad en un OUAI que se siente amable. (5.) Ponemos todo el OUAI en el trabajo y en la diversión. Nuestra cultura flexible basada en la confianza tiene raíces en el respeto, la empatía y la compasión, y está impulsada por empleados que disfrutan hacer un gran trabajo y que se preocupan profundamente por la marca y entre sí. OUAI no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Acerca del puesto: OUAI busca un Editor de Video Junior para unirse a nuestro creciente equipo creativo. Este puesto es ideal para un narrador visual obsesionado con los detalles que se desenvuelve bien en entornos dinámicos y que tiene pasión por la belleza, la cultura y el contenido digital primero. Serás responsable de editar videos cortos de alto rendimiento optimizados para plataformas sociales pagadas, ayudando a dar vida a la ética de marca de OUAI: "A dondequiera que vayas, ve con todo el OUAI". Requisitos Lo que harás: Editar y entregar contenido de video corto (6-30 segundos) para campañas pagadas en Meta, TikTok, YouTube Shorts y CTV. Optimizar los videos para mejorar su rendimiento (ganchos impactantes, ritmo fuerte, tratamientos de texto llamativos). Montar material de sesiones fotográficas de productos, contenido generado por usuarios (UGC) y recursos gráficos animados. Colaborar con los equipos creativo, de marketing de crecimiento y redes sociales orgánicas para transformar breves en videos que detengan el desplazamiento. Aplicar aprendizajes de rendimiento en los montajes (pruebas A/B de ganchos, CTAs, relaciones de aspecto, etc.). Mantener el tono de marca de OUAI en imágenes, ritmo y superposiciones de texto. Organizar y gestionar recursos de video y mantener archivos de proyectos ordenados. Apoyar al equipo en todos los recursos de video, no limitado a páginas de comercio electrónico/destino, redes sociales orgánicas, contenido educativo, recursos para minoristas, eventos y ediciones más largas según sea necesario. Lo que debes aportar: 1-2 años de experiencia en edición de video (se aceptan pasantías o trabajos freelance). Portafolio o reel con ejemplos de trabajos cortos, preferiblemente para redes sociales o marcas de belleza/moda/estilo de vida. Alto dominio de: Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Figma, Frame.io Deseable: CapCut, DaVinci Resolve, Canto Conocimiento de relaciones de aspecto, configuraciones de exportación y compresión para formatos de anuncios en redes sociales pagadas. Pasión por las tendencias de redes sociales, la cultura pop y lo que hace que la gente detenga el desplazamiento. Ojo para el ritmo, la música, el tipografía y el movimiento, especialmente en una experiencia de visualización móvil primero. Capacidad para recibir comentarios, adaptarse rápidamente y manejar múltiples ediciones simultáneamente. Beneficios Rango salarial base por hora de $25.00-27.00 (según experiencia) + posibilidad de bonificación anual Médico + Dental + Visión PTO ilimitado Más de 25 días festivos pagados Programa de coincidencia 401k Asignación trimestral de productos OUAI + descuentos para empleados Viernes flexibles HSA y FSA para empleados Coincidencia de donaciones benéficas y reembolso de educación Reembolso para trabajo híbrido Mueve tu OUAI (reembolso de ejercicio) No se ofrece patrocinio migratorio para este puesto. OUAI no patrocina candidatos para visas no inmigrantes ni residencia permanente, excepto en algunos casos que, a criterio exclusivo de OUAI, requieran antecedentes altamente especializados.
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Coordinador de Mercadeo
Eres el mejor y quieres unirte a un equipo que te valora, donde puedas crear tus propias oportunidades. Quiénes somos Seguimos creciendo porque solo contratamos a los mejores, y nuestros clientes nos adoran por eso. Probablemente hayas visto nuestras camionetas y nuestros anuncios. Lo que no sabes es cómo es formar parte de un equipo como este. Cuánto se siente uno valorado cuando no toma atajos. Cuánto fomentamos la capacitación y educación continua. Cómo se siente tener clientes que hablan maravillas de ti y exigen que solo tú trabajes en sus hogares. Cuánto puedes ganar cuando realmente eres el mejor. La gente viene a menudo buscando un empleo. Se quedan con nosotros porque encuentran una carrera satisfactoria, espacio para crecer y oportunidades para destacar. Requisitos La Gran Tarea Nos ayudarás a crecer el negocio aumentando el reconocimiento de marca y generando llamadas de clientes trabajando directamente con el Gerente de Mercadeo y el Propietario. Principales Subtareas Conviértete en un experto del mercado, conoce las necesidades del cliente y desarrolla estrategias de marca que comuniquen un mensaje convincente para impulsar nuestra visión. Descubre nuevas oportunidades de mercado, canales de medios, productos y alianzas. Desarrolla un plan anual de mercadeo y calendario de producción para construir un embudo de ventas de calidad. Crea materiales de mercadeo. Crea contenido para redes sociales incluyendo videos, fotos, gráficos y leyendas atractivas. Busca cobertura mediática, trabaja con voceros de la empresa para prepararlos para entrevistas y apariciones públicas. Trabaja con socios de agencias para coordinar tareas mensuales de mercadeo. Asegúrate de que todas las actividades de mercadeo se sientan locales y personales. Coordina el presupuesto, realiza un seguimiento de los resultados, incluido el ROI, y realiza ajustes según sea necesario. Coordina con miembros de la comunidad sobre oportunidades de patrocinio para apoyar a la comunidad local. Habilidades y Aptitudes Deseadas Comunicación excepcional; capaz de articular ideas con claridad y entusiasmo. Debe ser ambicioso, humilde, inteligente y receptivo a la orientación. Capacidad para trabajar tanto a nivel estratégico como táctico. Personalidad atractiva que combine bien con un entorno acelerado y orientado a metas. Altamente motivado, flexible y con una excelente actitud ante la vida. Si puedes lograr lo anterior y lo encuentras divertido y desafiante, tienes justo lo necesario. Debe poder manejar Canva, Adobe y productos de Microsoft. Debe tener conocimientos sobre una amplia gama de tácticas de mercadeo como digital, impreso, televisión, radio, etc. Se requiere título universitario en campo relacionado. 2 o más años de experiencia. Beneficios Por qué elegirnos Remuneración competitiva: $18-22 por hora. Seguro médico: pagamos el 100 % para el empleado, incluyendo seguro médico, dental y de la vista. La familia puede agregarse a expensas del empleado. El seguro está disponible después de treinta (30) días. Invalidez a corto plazo, seguro de vida y AD&D incluidos sin costo alguno. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Trece (13) días de tiempo libre pagado. Plan 401k: 3 % de coincidencia al 100 % y un 2 % adicional coincide al 50 %. Elegible después de seis (6) meses consecutivos de empleo. Tecnología de última generación: computadora portátil y acceso a software integrado. Capacitación pagada: Nexstar, Praxis y Lennox U. Si deseas formar parte de algo más grande que solo un trabajo, haz este movimiento profesional y encuentra exactamente lo que estás buscando. Trabajarás en un lugar donde serás apreciado por tu equipo y tus clientes, y donde tu trabajo tendrá un efecto directo en el éxito de la empresa. Si esto suena como tú, postúlate hoy y únete al equipo! Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Hurricane, WV, USA
$18/hora
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Asistente de Entrada del Jardín Botánico (Haiku)
*Por favor responda a este anuncio de empleo solo por correo electrónico* El Arboleda y Jardín Botánico Jardín del Edén está contratando un entusiasta y orientado al servicio al cliente Asistente de Entrada para dar la bienvenida a cientos de visitantes diarios a nuestro jardín botánico y arboleda de propiedad y gestión familiar. Por favor visite nuestro sitio web (www.mauigardenofeden.com) si no está familiarizado con nuestra atracción. Esta posición consiste en compartir puntos clave (explicación repetitiva) sobre la experiencia de nuestro jardín botánico y aceptar pagos por admisión. El conocimiento de la isla (y especies botánicas), particularmente los aspectos destacados del camino a Hana, es útil para responder preguntas adicionales que puedan tener los visitantes. Se requiere manejar grandes volúmenes con serenidad, fuertes habilidades en manejo de efectivo y amor por todas las personas. Las tareas adicionales incluyen inspeccionar y limpiar el centro de visitantes del parque, las instalaciones sanitarias y la caseta de entrada después de cada turno. Este puesto requiere estar de pie durante largos períodos, caminar, agacharse, estirarse y levantar hasta 40 libras. Durante la temporada alta, este puesto es muy exigente y requiere el 110%. Los candidatos deben dominar cálculos mentales, ser detallistas, extremadamente pacientes con los huéspedes y superar las expectativas en cada turno. Este puesto se adapta mejor a alguien que trabaje bien de forma independiente y tenga conciencia de mantener las interacciones con los visitantes breves. La experiencia laboral aplicable incluye cualquier trabajo en el sector de hospitalidad o ventas, como guía turístico, mesero/bartender o agente de servicio al cliente. Si tiene interés en este puesto, envíe por correo electrónico un currículum y una carta de presentación describiendo por qué cree que sería adecuado como Asistente de Entrada y cuál es su disponibilidad actual. Se requieren currículos junto con tres referencias profesionales. No se considerarán los solicitantes que respondan sin currículum o carta de presentación. Los solicitantes deben estar preparados para una verificación exhaustiva de antecedentes. Los candidatos deben ser fluidos en inglés y poseer fuertes habilidades de comunicación. (Puede haber posiciones/trabajos adicionales disponibles, así que por favor detalle su experiencia laboral/conjunto de habilidades.) El turno programado comienza en The Garden of Eden (10600 Hana Hwy Haiku HI 96708) a las 7:30 am y termina cuando se completen las tareas de limpieza (aproximadamente 30 minutos) al final del día. Debe tener transporte válido, confiable y asegurado hacia nuestro lugar (Marcador de milla 10.5, HWY 360 Camino a Hana | Aproximadamente 45 minutos desde Paia, 25 minutos pasadas Twin Falls). Nuestro jardín está abierto todos los días de 8 am a 4 pm; usted será responsable únicamente de atender a los visitantes durante ese período. **Las horas se extienden hasta las 5 pm durante el verano** (3-4 meses y luego regresan a 8 am-4 pm en otoño. Mismo tarifa diaria). *Si usted es padre con un hijo en la escuela, necesitará tener a alguien disponible para recoger a su hijo, ya que el asistente de entrada no puede salir durante el día porque no tenemos cobertura adicional en la propiedad. Compensación: Tarifa diaria de $275 (pago en efectivo el mismo día, después de impuestos/deducciones = $240 en efectivo, basado en una retención fija | Los recibos de pago se envían por correo semanalmente, puesto de empleado W2). Esta es una posición de medio tiempo, sin beneficios adicionales, incluyendo seguro médico, vacaciones pagadas o cualquier otro beneficio para empleados de medio tiempo. Estamos buscando candidatos que tengan disponibilidad los martes y jueves, y flexibilidad para cubrir ocasionalmente otros días. Esta posición podría ser uno o dos días/turnos por semana. (Estamos abiertos todos los días, incluyendo feriados; si está programado para un día específico de la semana, será responsable de ese día cada semana/mes, incluyendo feriados). Idealmente, el candidato adecuado vivirá en Haiku, Paia o Makawao. (Proximidad cercana). Estamos buscando un individuo de alto rendimiento que busque una posición a largo plazo. Se requiere un mínimo de ocho años de experiencia laboral aplicable. Este puede ser un puesto muy exigente durante la temporada alta/primera mitad del día, por lo tanto es importante que disfrute trabajar con personas y pueda mantener la calma bajo presión. Es un hermoso entorno de trabajo al aire libre con razonable flexibilidad horaria. Código de vestimenta: Estampado Aloha (floral)/ropa informal de negocios de colores vibrantes, apariencia modesta y refinada. Los empleados siempre deben presentar una apariencia limpia y profesional. No se permiten sombreros, gorros ni marcas/logotipos llamativos. Vestidos o blusas florales discretos para mujeres, y camisa aloha con pantalones cortos de color liso para hombres. *Es importante usar calzado cómodo ya que estará de pie durante largos períodos. Los mosquitos pueden ser un problema para algunos: vístase adecuadamente. Las temperaturas varían según las estaciones. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE.UU., con documentación I-9 válida y aceptable. PARA POSTULARSE: Por favor envíe lo siguiente solo por correo electrónico, sin llamadas telefónicas ni visitas personales: (No se le considerará para el puesto si no envía lo solicitado a continuación.) - Currículum profesional indicando educación y experiencia profesional con tres referencias profesionales (Nombre, número de contacto y negocio con el que están asociados/su cargo) - Carta de presentación describiendo por qué cree que sería adecuado como Asistente de Entrada, y cómo su experiencia laboral anterior lo ha preparado para un puesto como este. Por favor describa su trabajo actual, disponibilidad y planes a largo plazo. Por favor indique cuánto tiempo ha vivido en Maui y si vive en la costa norte o tiene planes de mudarse. Incluya si ya ha visitado antes el Jardín del Edén y el alcance de su conocimiento sobre especies vegetales nativas e indígenas de Hawai'i. - Por favor indique si tiene entrenamiento en primeros auxilios y RCP. Preferiríamos a alguien que tenga un propósito claro y sea apasionado por nuestra propiedad y la experiencia que ofrecemos a nuestros huéspedes. Alguien genuinamente interesado, que se preocupe y valore formar parte de nuestra pequeña empresa familiar. Un profesional experimentado que mantenga su vida personal separada del trabajo. Alguien flexible y dispuesto a seguir siendo productivo y aportando valor cuando el negocio esté lento; un ejemplo de tareas durante tiempos muertos mientras está en la cabina de entrada: limpieza, reabastecimiento, pintar señales, redactar documentos, investigar/proponer retroalimentación sobre proyectos creativos destinados a mejorar la experiencia del huésped. (Esto ha surgido especialmente durante la pandemia y tras los incendios, en los cuales el asistente de entrada tuvo significativamente más tiempo libre debido a la reducción de visitantes en el camino.) ***Por favor responda solo a este anuncio, únicamente después de leer toda la descripción del trabajo. Le rogamos encarecidamente que no llame ni vaya personalmente por este puesto. Por favor limite sus correos electrónicos a no más de dos, a menos que se le contacte para información adicional. Mahalo por su comprensión y por respetar nuestro proceso de contratación.*** ¡Gracias por su interés! Tenemos un excelente equipo y estamos buscando una persona dinámica más para unirse a nosotros. Nos pondremos en contacto con usted si es seleccionado para una entrevista.
WP9V+8R Haiku-Pauwela, HI, USA
$275/día
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