Salario negociable
Aidaly
San Francisco, CA, USA
Acerca de Aidaly En Aidaly, creemos que los cuidadores familiares son el futuro de la atención médica y la columna vertebral de una economía próspera. La atención en el hogar es la parte de la atención médica de más rápido crecimiento, pero la demanda supera a la oferta. Estamos desarrollando un nuevo modelo para brindar atención en el hogar al capacitar y pagar a los cuidadores familiares para satisfacer las necesidades de una población en evolución y una fuerza laboral cambiante. Estamos creciendo rápidamente en todo Estados Unidos. ¡Únete a nosotros! Lo que harás Ser responsable de todas las comunicaciones y actividades de participación dirigidas a los cuidadores, desde artículos promocionales hasta soporte. Diseñar campañas de correo electrónico, campañas por SMS y actividades comunitarias localizadas para fortalecer la conexión y la lealtad. Planificar y coordinar iniciativas de reconocimiento a los cuidadores, eventos presenciales y virtuales, y activaciones en mercados locales. Analizar métricas de participación de los cuidadores para optimizar continuamente programas y campañas. Colaborar estrechamente con los equipos de Crecimiento, Producto y Operaciones para ofrecer una experiencia personalizada y fluida en todos los mercados. Requisitos Quiénes tú eres Experiencia de 4 a 6 años en experiencia del cliente, marketing del ciclo de vida, participación comunitaria o funciones similares. Habilidades en redacción, coordinación de diseño y ejecución de campañas a través de canales de correo electrónico, SMS y presenciales. Orientado por datos y resultados, con enfoque en mejorar la retención, satisfacción y NPS. Empatía profunda por los cuidadores familiares y pasión por construir relaciones significativas a gran escala. Altamente organizado, creativo y proactivo; sobresale en un entorno de startup acelerado. Si eres el tipo de persona a la que otros acuden naturalmente en momentos de caos; tranquilo bajo presión, rápido para actuar y enfocado en soluciones, ¡TE QUEREMOS A TI! Beneficios Lo que ofrecemos Salario competitivo + bonificaciones por desempeño basadas en KPI. Seguro médico, dental y de visión. Tiempo libre pagado y días festivos. 401K (a partir del tercer trimestre de 2025) Rol de alta autonomía y alto impacto: verdadera propiedad del área. Reuniones trimestrales fuera de la oficina, capacitaciones y actividades de formación de equipos. Oportunidad de construir algo transformador para millones de familias estadounidenses.