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Coordinador Senior de Propuestas - Construcción

$80,000-95,000/año

Royal Electric

Long Beach, CA, USA

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Descripción

¡Únete al equipo Royal! ¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño eléctrico experto, construcción y servicios a constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como "Breaking Barriers", destacando las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Women At Work Episodio 1 Mantenemos esto posible gracias a nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez! Creemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. Una historia breve sobre la cultura One Royal Tenemos una vacante actual para Coordinador de Propuestas. Esta posición puede ubicarse en las siguientes oficinas regionales: Sacramento, CA; Long Beach, CA; Dallas, TX. Revisión de Propuestas a Nivel Corporativo y Garantía de Calidad Guiar y capacitar a los coordinadores de propuestas para que vean el panorama general, sigan procesos establecidos, colaboren eficazmente, mantengan los cronogramas y entreguen propuestas convincentes y de alta calidad. Asistir y participar en todas las reuniones iniciales de propuestas para colaborar en los temas ganadores y contenido de la propuesta. Asegurar que todas las propuestas dirigidas al cliente cumplan con los más altos estándares de calidad, con mensajes claros y estratégicos y una buena posición competitiva. Revisar, editar y perfeccionar propuestas y otros materiales de marketing en cuanto a gramática, claridad y estrategia. Garantizar que los paquetes de propuestas sean conformes, responsivos, competitivos y convincentes. Supervisar los cronogramas de las propuestas para asegurar que las presentaciones se completen responsablemente, con suficiente tiempo de anticipación para mantener la calidad y precisión. Mantener un calendario de todas las propuestas asignadas para asegurar un equilibrio adecuado de carga de trabajo entre el personal. Supervisar el proceso de cierre de propuestas para garantizar que los nuevos materiales se guarden en la biblioteca de marketing. Ser responsable del proceso de retroalimentación, recopilando comentarios de los clientes, facilitando revisiones internas y registrando las lecciones aprendidas para mejorar continuamente las estrategias y resultados de las propuestas. Apoyar la mejora continua mediante la identificación de formas de fortalecer los procesos de propuestas y mejorar la calidad. Brindar mentoría u orientación al personal sobre estándares de propuestas, mejores prácticas de redacción y formato. Coordinación de Propuestas Liderar el desarrollo integral de respuestas a Solicitudes de Propuestas (RFPs) y Solicitudes de Calificaciones (RFQs), incluyendo programación, redacción técnica, recolección de contenido, colaboración, edición, diseño y producción final. Desarrollar y articular diferenciadores claros que posicionen a la empresa para obtener resultados exitosos en las propuestas. Asegurar que los paquetes de propuestas se redacten con una voz coherente y unificada. Coordinar con subcontratistas/subconsultores para obtener todos los materiales necesarios. Finalizar estudios de casos/perfiles de proyectos. Actualizar y mantener los currículos del equipo. Crear presentaciones para entrevistas. Soporte General al Departamento de Marketing Supervisar el desarrollo, mantenimiento continuo y mejora de materiales de marketing y la biblioteca de marketing para garantizar precisión y coherencia de marca. Otras necesidades específicas de marketing para apoyar la visión y objetivos organizacionales, incluyendo presentación de solicitudes para premios, presentaciones a clientes y actualizaciones en Salesforce. Requisitos Educación y Experiencia: 5+ años de experiencia en marketing en la industria de la construcción con amplia experiencia en coordinación de propuestas Amplia experiencia en la gestión de todas las fases del proceso de adquisición financiado con fondos públicos, desde la convocatoria hasta la adjudicación. Experiencia comprobada en un puesto de nivel superior en coordinación de propuestas, marketing o desarrollo de negocios, con responsabilidad demostrada en liderar o supervisar esfuerzos de propuestas Experiencia comprobada gestionando propuestas para procesos de contratación alternativos, como CMAR y Diseño-Construcción, etc. Título universitario en marketing, relaciones públicas, comunicación masiva, inglés o campo relacionado preferido. Habilidades y Aptitudes Requeridas: Dominio de herramientas informáticas, incluyendo Microsoft Office Suite, Adobe Creative Cloud, con especial énfasis en InDesign Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección con gran atención al detalle. Capacidad para realizar ediciones estratégicas de contenido que eleven la posición de la empresa en procesos competitivos. Capacidad para crear textos para materiales de marketing que incluyan datos técnicos y descripciones de proyectos. Capacidad para cambiar prioridades y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Habilidades efectivas de comunicación y estilo adaptable para interactuar con miembros del equipo, alta dirección y clientes. Capacidad para colaborar con diferentes empleados, líderes y equipos. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Conocimientos de diseño gráfico son un plus. Seguridad y Requisitos Físicos Debe usar el EPP adecuado cuando esté en obras. Debe cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad. Sentarse, estar de pie y caminar durante toda la jornada laboral. Levantar, transportar, empujar, jalar, arrodillarse, agacharse y alcanzar objetos. Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Rango Salarial: $80,000/año - $95,000/año Ofrecemos salarios competitivos más beneficios y plan 401(k). Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencias familiares o médicas, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración de la Seguridad Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa: Se anima a veteranos, mujeres y minorías a postularse. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de empleo en este momento. Promovemos un entorno laboral libre de drogas. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Salud Plan de Atención Médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodónticos con descuento para adultos y niños, plan visual premium) Plan de Jubilación (401k tradicional, 401k Roth). Seguro de Vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (vacaciones, licencia por enfermedad y 8 días festivos pagados) Licencia Familiar FMLA (maternidad y paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro para Mascotas Cuentas de Gastos Flexibles: atención médica, cuidado de dependientes (guardería para niños y ancianos – relacionado con el trabajo) y transporte Descuentos en farmacia Tarjeta Kisx (Programa de Cirugía e Imágenes) Oportunidad de reembolso de matrícula Recursos de Bienestar Telemedicina gratuita Aplicación Health Joy Apoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias y pensamientos suicidas) CancerCARE Consultoría individual y apoyo con equipo médico experto Apoyo del Programa de Asistencia al Empleado Plan de descuento para audífonos Plan de descuento para cirugía láser ocular Aprendizaje y Desarrollo Capacitación en seguridad: Llevando a Todos a Casa de Forma Segura Capacitación Profesional y en Liderazgo Capacitación en Desarrollo de Habilidades Programa de Mentoría Capacitación en el Trabajo y en Aulas Programa de Referidos de Empleados: ¡Valoramos las referencias de nuestros empleados! Si conoces a alguien que sería ideal para este puesto, por favor refiérelo a través del programa de referidos de nuestra empresa. ¡Las referencias exitosas pueden darte un incentivo!

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Long Beach, CA, USA
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Workable
Supervisor de Ventas en Campo
Acerca de Starry: Starry se enorgullece de ser un lugar de trabajo con Igualdad de Oportunidades. Al igual que el servicio de internet que ofrecemos, no discriminamos. Damos la bienvenida a personas de todo el mundo para compartir sus conocimientos y perspectivas. En Starry, puedes descubrir las muchas carreras y oportunidades que son posibles cuando conectas a las personas con las ilimitadas posibilidades de internet. Nuestra misión se centra en dos aspectos. Primero, estamos haciendo que la experiencia de acceso a internet sea sencilla, transparente y agradable. Segundo, estamos llevando esa experiencia a comunidades desatendidas en todo el mundo. Abordamos nuestra misión con una tecnología inalámbrica de vanguardia, un servicio al cliente diseñado para deleitar y una cultura de innovación y curiosidad intelectual. A quién buscamos: Starry busca un Supervisor de Ventas en Campo con experiencia para liderar un equipo de representantes de Ventas en Campo y lograr objetivos de adquisición de clientes y ejecución de actividades en terreno. Tu equipo está compuesto por empleados de ventas a tiempo completo cuyo objetivo principal es la adquisición de suscriptores mediante actividades en campo. El Supervisor de Ventas en Campo será responsable de supervisar las metas de ventas de suscriptores en el mercado, apoyar el reconocimiento de marca, impulsar las actividades diarias de ventas en campo y mejorar la experiencia del cliente. Construirás el equipo y los procesos que definirán la estrategia de adquisición en campo dentro de tu mercado local. Nuestro candidato ideal tiene experiencia trabajando transversalmente con otros equipos, entrenando y orientando, pensando estratégica y creativamente, analizando resultados y datos, y maximizando el potencial de ventas de sus subordinados directos. Qué harás: Liderar, mentorizar y capacitar al equipo local de ventas en campo Trabajar de forma transversal con los equipos de ventas/marketing/implantación para identificar oportunidades de adquisición de suscriptores, definir estrategias y tácticas de ventas en campo, programar y ejecutar actividades en campo, y ayudar a tu equipo a gestionar su embudo de leads Reforzar e impulsar el cumplimiento de los programas de ventas en campo de Starry y las mejores prácticas Colaborar con equipos internos y socios externos para lograr resultados de adquisición Analizar e informar sobre todas las actividades en campo para evaluar su eficacia e implementar las mejores prácticas Viajar diariamente por el mercado y estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana según sea necesario (sábados) Comunicar eficazmente el mensaje de marca y los valores diferenciales de Starry a consumidores, administradores de propiedades y partes interesadas Realizar actividades de ventas puerta a puerta y en eventos junto con los equipos de campo para alcanzar diariamente las metas de suscriptores del mercado Puntos a favor: Habilidades probadas de liderazgo y motivación Experiencia relevante en Ventas en Campo o mentalidad de “cazador” Dominio de diversos conceptos, prácticas y procedimientos de ventas Excelentes habilidades de escucha y redacción Resolución creativa de problemas y disposición para cambiar rápidamente Fuertes habilidades organizativas y de informes Requisitos: 5 o más años de experiencia relevante en la industria de telecomunicaciones 2 o más años de experiencia en Ventas en Campo y/o Marketing en Campo con experiencia en gestión de equipos Trayectoria comprobada impulsando ventas directas (por ejemplo, ventas puerta a puerta) Experiencia contratando, gestionando y capacitando a un equipo de ventas en campo a tiempo completo Rango salarial de $80,000 a $85,000 más comisiones. El salario final se basará en varios factores, incluyendo experiencia, educación y capacitación. Trabajamos duro, así que cuidamos unos de otros y tratamos de disfrutar en el proceso. Todos los empleados a tiempo completo de Starry reciben: Generosa contribución del empleador para ti y tus dependientes en planes de salud con bajo deducible, plan dental, plan de visión, seguro de AD&D y de vida, además de acceso a nuestro plan de jubilación 401(k) 12 semanas de licencia parental totalmente pagada para todos los nuevos padres tras seis meses de empleo continuo ¡Feliz navegación por Internet! Descargo de responsabilidad: Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado. Los solicitantes calificados deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos. Los solicitantes calificados no requerirán autorización laboral patrocinada por el empleador ahora ni en el futuro para trabajar en Estados Unidos.
Los Angeles, CA, USA
$80,000-85,000/año
Craigslist
¡Contratando Gerentes de Marketing en Redes Sociales! (Oxon Hill, Maryland)
Descripción del puesto: Buscamos un Gerente de Marketing en Redes Sociales talentoso y motivado para supervisar nuestra estrategia en redes sociales, creación de contenido, interacción con la audiencia y presencia de marca en eventos. Este puesto combina el marketing digital con el marketing presencial en eventos, incluyendo la organización de sorteos y bolsas promocionales para maximizar la visibilidad de la marca. 📣 Responsabilidades principales: - Desarrollar, implementar y gestionar estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos de la empresa. - Crear contenido atractivo en plataformas como Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok y X (Twitter). - Asistir a eventos corporativos, ferias comerciales y actividades comunitarias para representar a la marca y capturar contenido. - Organizar y gestionar bolsas promocionales, materiales publicitarios y sorteos en eventos. - Monitorear tendencias, análisis e información de redes sociales para mejorar el alcance y la interacción. - Colaborar con los equipos de marketing y diseño para crear campañas, gráficos y videos. - Responder comentarios, mensajes y menciones para fomentar la interacción comunitaria. - Supervisar y reportar métricas de desempeño para optimizar las campañas. ⭐ Requisitos: - 2 o más años de experiencia en gestión de redes sociales o marketing digital. - Conocimiento sólido de las principales plataformas de redes sociales, sus algoritmos y tendencias. - Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. - Experiencia con herramientas de análisis y plataformas de programación de redes sociales. - Capacidad para asistir a eventos y relacionarse con el público. - Persona creativa, detallista y orientada a resultados. ⭐ Se valora: - Experiencia en [conocimientos específicos del sector, si aplica]. - Habilidades en diseño gráfico o edición de video. ✅ Beneficios: - Salario competitivo e incentivos basados en el rendimiento. - Horario laboral flexible / opciones de trabajo remoto. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. - Entorno de equipo colaborativo, creativo y de apoyo. Cómo postularse: Envíe su currículum, portafolio y una breve carta de presentación destacando su experiencia en marketing en redes sociales y activación en eventos a info@lexinstitute.com. Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Lugar de trabajo: Presencial
6175 Oxon Hill Rd, Oxon Hill, MD 20745, USA
$15-25/hora
Workable
Especialista en Contenido
Sobre nosotros LifeMD es una empresa líder en atención médica digital comprometida con ampliar el acceso a la atención virtual, servicios farmacéuticos y diagnósticos, haciéndolos más asequibles y convenientes para todos. Centrados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud. Para apoyar nuestra base de pacientes en crecimiento, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención propietaria e integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en Estados Unidos. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, Carolina del Sur; y Huntington Beach, California, cuenta con un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión común: revolucionar la atención médica. Los empleados disfrutan de un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, una cultura laboral híbrida y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva. Acerca del puesto El Especialista en Contenido será responsable de crear, editar o gestionar la publicación de contenido en diversas plataformas o medios, tales como anuncios promocionales, páginas web, materiales de relaciones públicas/inversionistas, mensajes de soporte al cliente y clínicos, y aplicaciones orientadas al cliente. Los objetivos del gestor de contenido son: 1) involucrar y educar a las audiencias, 2) fortalecer la confianza y el reconocimiento de marca, y 3) impulsar las conversiones, todo ello mediante la creación y/o garantía de contenido eficaz y de alta calidad. Principales responsabilidades Gestionar flujos de trabajo de creación de contenido, incluyendo la generación de ideas, producción, edición, desarrollo y publicación en vivo Colaborar estrechamente con creadores de contenido, revisores médicos, diseñadores, desarrolladores y otras partes interesadas clave para asegurar que el contenido producido cumpla con los estándares de LifeMD en cuanto a calidad, precisión, tono y cumplimiento Revisar minuciosamente el contenido escrito en busca de errores gramaticales, proponer revisiones para mejorar la legibilidad y verificar detalles del programa, referencias médicas, estadísticas u fuentes citadas, entre otros, para garantizar su exactitud Realizar regularmente controles de calidad en mensajes, materiales y aplicaciones dirigidos al paciente; identificar y actuar proactivamente ante errores y oportunidades de mejora Editar y publicar contenido en plataformas digitales y gestionar los flujos de trabajo de aprobación y publicación Desempeñar un papel fundamental para asegurar que el contenido de LifeMD sea eficaz, impactante, coherente con la marca y alineado con las prioridades y objetivos comerciales Analizar el rendimiento del contenido y métricas de conversión para identificar oportunidades de mejora y ajustar estrategias en consecuencia Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, tendencias del sector, actividades de la competencia y mejores prácticas en creación y distribución de contenido Requisitos Cualificaciones básicas: Título universitario en inglés, marketing, comunicaciones o campo relacionado Experiencia trabajando con diferentes tipos de contenido, incluyendo educativo, promocional y técnico, en distintas plataformas, como impresos, digitales o redes sociales Sólida experiencia en creación y gestión de contenido Conocimiento de sistemas de gestión de contenidos, plataformas de gestión de proyectos y herramientas de análisis Cualificaciones preferidas: Comprensión del sector de la atención médica y terminología relacionada; experiencia específica en redacción dirigida a pacientes/consumidores Buenas habilidades organizativas y orientación a plazos, con gran atención al detalle Beneficios Rango salarial: $70,000-$80,000 Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Política de tiempo libre ilimitado (PTO) Días festivos pagados Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo
New York, NY, USA
$70,000-80,000/año
Craigslist
Asistente de Marketing y Operaciones (Tiempo Parcial) – Albis Inc.
Título del puesto: Asistente de Marketing y Operaciones (Tiempo Parcial, Remoto) Ubicación: Remoto (solo candidatos con base en EE. UU.) Compensación: $45,000/año (tiempo parcial) Acerca de Albis Inc.: ¿Eres alguien que se desenvuelve bien en un entorno acelerado y en constante evolución? En Albis Inc., ayudamos a las empresas a navegar el complejo panorama de la incertidumbre del mercado y los cambios regulatorios. Mediante información basada en datos y simulaciones reales del mercado, capacitamos a las empresas para probar sus ideas antes de dar el salto. A medida que continuamos creciendo, estamos buscando una persona dinámica y organizada que forme parte de nuestro equipo dinámico. El puesto: Como nuevo Asistente de Marketing y Operaciones, serás la fuerza detrás de escena que mantiene todo funcionando sin problemas. Desde investigación y análisis de datos hasta apoyar a nuestro equipo de operaciones, tus contribuciones tendrán un impacto directo en el éxito de nuestros clientes y de nuestra empresa. Si eres alguien que disfruta resolver problemas, organizar procesos y trabajar en un entorno remoto colaborativo, este puesto es ideal para ti. Tus responsabilidades: Analizar a fondo las tendencias del sector y las estrategias de la competencia, proporcionando información útil Gestionar hitos clave de proyectos y ayudar a realizar un seguimiento del progreso del equipo Preparar informes internos y documentación que definan la dirección de futuros proyectos Desempeñar un papel fundamental en la implementación de nuevas herramientas y la mejora de procesos internos Trabajar junto a nuestro equipo de operaciones para optimizar flujos de trabajo y aumentar la eficiencia Qué buscamos: Candidatos con residencia en EE. UU., mayores de 25 años Persona autodidacta con experiencia en administración, investigación o asistencia virtual Alguien altamente organizado, comunicativo y meticuloso con los detalles Un jugador de equipo que también pueda trabajar de forma independiente Fluidez en inglés hablado y escrito con un fuerte compromiso con la excelencia Disponibilidad durante el horario laboral de EE. UU. Por qué te encantará trabajar con nosotros: Compensación competitiva de $45,000/año (empleo W-4) Horas flexibles a tiempo parcial (15–20 horas/semana), completamente remoto Capacitación y onboarding remunerados para asegurar tu éxito Experiencia práctica trabajando en proyectos innovadores de marketing con clientes de EE. UU. ¿Listo para unirte a nosotros? Si te entusiasma la idea de ayudar a las empresas a tomar decisiones más inteligentes mediante datos e investigación, queremos saber de ti. Aplica ahora enviando tu currículum y un breve resumen de tu trayectoria y disponibilidad. Asegúrate de indicarnos que resides en EE. UU. y que tienes al menos 25 años.
1092 Rosewood Dr NE, Atlanta, GA 30306, USA
$45,000/año
Workable
Gerente de Cuentas de Marketing Digital
Estamos buscando un Gerente de Cuentas de Agencia Digital proactivo y estratégico para supervisar una cartera dedicada de clientes. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en el fortalecimiento de las relaciones con los clientes, facilitando una comunicación clara entre los equipos e identificando oportunidades estratégicas para optimizar el retorno de la inversión en campañas. Aunque nuestros equipos especializados gestionan la creación, cumplimiento y ejecución de las campañas, su experiencia será crucial para analizar el rendimiento de las cuentas y desarrollar estrategias innovadoras que permitan a los clientes alcanzar la dominancia en el mercado. Este puesto es ideal para una persona orientada a resultados y comprometida con entregar resultados excepcionales para los clientes. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de marketing digital para nuestros clientes en todos los canales digitales Dirigir la comunicación con el cliente y actuar como punto principal de contacto entre el cliente y nuestro equipo Comunicarse de forma constante, oportuna y proactiva con los contactos del cliente Analizar datos de campañas y proporcionar al cliente información sobre el rendimiento Compartir nuevos servicios y recomendaciones con los clientes en su mejor interés Monitorear continuamente el rendimiento de las campañas y optimizarlas según sea necesario Colaborar con miembros internos del equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos del cliente Crear informes mensuales para los clientes resumiendo el rendimiento de las campañas y los próximos pasos Mantenerse actualizado sobre tendencias, cambios y acciones de la competencia que puedan afectar a nuestros clientes, y destacar nuestra experiencia para generar confianza y posibles impactos positivos en las campañas de los clientes Gestionar eficazmente prioridades y múltiples proyectos dentro de su cartera de clientes y para los equipos internos Requisitos 2-3 años de experiencia en un cargo de Gestión de Cuentas en una agencia de marketing digital Trayectoria comprobada en la gestión de campañas omnicanal exitosas para clientes Experiencia trabajando con herramientas de diagnóstico de campañas: Ahrefs, SEMrush, GSC, GA4 Conocimientos prácticos de varios canales principales de marketing: SEO, PPC, Anuncios de Servicios Locales, Redes Sociales Pagadas, Redes Sociales Orgánicas, Diseño y Desarrollo Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas Capacidad para gestionar múltiples clientes y campañas simultáneamente Beneficios Salario inicial de $70 000 Comisiones sin límite Trabajar desde casa de forma remota PTO ilimitado + 1 día de bienestar por mes Plan SIMPLE IRA con coincidencia del 3 % Seguro médico al 100 % (cobertura completamente financiada por el empleador)
St. Louis, MO, USA
$70,000/año
Craigslist
Especialista en Marketing Directo - Creador de Contenido para Adquisición por Consignación (Carmichael)
Quiénes somos Somos una empresa de rápido crecimiento en la industria de la construcción eléctrica, especializada en la venta de materiales, herramientas y equipos excedentes. Nuestro innovador mercado B2B basado en consignación ayuda a contratistas, desarrolladores y administradores de instalaciones a optimizar la adquisición, reducir residuos y recuperar valor de inventarios excedentes, todo ello manteniendo precios competitivos y un servicio de alta calidad. No somos una empresa típica de suministros para la construcción. Nuestro modelo está diseñado para promover la sostenibilidad y maximizar la eficiencia operativa en el sector de la construcción eléctrica. Puesto: Especialista en Marketing y Ventas B2B 📍 Ubicación: Área de Sacramento y alrededores 🕒 Tiempo completo 💰 Desde $20/hora + incentivos basados en comisiones Lo que buscamos Buscamos un profesional estratégico, entusiasta y orientado a relaciones para ayudarnos a expandir nuestra presencia nacional en el mercado B2B de la construcción. Este puesto es ideal para alguien que se motive creando conexiones comerciales y construyendo asociaciones a largo plazo. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de marketing B2B para atraer y retener clientes Generar y cultivar leads, convirtiendo prospectos en asociaciones a largo plazo Establecer relaciones con contratistas, desarrolladores y actores clave del sector de la construcción eléctrica Colaborar con el equipo de operaciones para alinear los esfuerzos de marketing con el inventario y la logística Analizar tendencias del mercado y ofrecer soluciones proactivas para anticiparse a las demandas del sector Crear y gestionar campañas e iniciativas de alcance adaptadas a nuestra audiencia objetivo Conocimientos básicos de diseño gráfico son un plus (por ejemplo, folletos, gráficos para redes sociales, catálogos digitales, mantenimiento del sitio web) Requisitos: Conocimiento básico de la industria de la construcción eléctrica Experiencia comprobada en marketing y ventas B2B Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones Iniciativa personal, mentalidad estratégica y pasión por el crecimiento Familiaridad con herramientas de marketing, CRMs y tendencias del sector Experiencia básica en diseño gráfico (Canva, Adobe, etc.) es un plus Compensación: Salario base de $20/hora Incentivos basados en comisiones Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento Cómo postularse: 📧 Por favor envíe su currículum ¡Esperamos tener noticias suyas!
7158 Fair Oaks Blvd, Carmichael, CA 95608, USA
$20/hora
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