Carpinteros de estructura a acabado y líderes en sitio ($25-45/hora según experiencia) (Seattle)

La Ciudad de Albany busca puestos a tiempo parcial de Líder de Recreación III para unirse al programa Friendship Club del Departamento de Recreación y Servicios Comunitarios. El Friendship Club ofrece una variedad de programas juveniles, incluyendo un programa después de clases de lunes a viernes de 1:00 a 6:00 PM, campamentos durante el año cuando las escuelas están en vacaciones y en verano, así como nuestro programa de Jóvenes Consejeros. Los puestos se cubrirán al nivel de Líder de Recreación III según la educación y experiencia del candidato. Esta convocatoria finalizará el domingo 26 de octubre de 2025 a las 11:59 PM. Únase a nuestro dinámico equipo y marque una diferencia duradera ayudando a moldear la vida de los niños mediante actividades atractivas y una tutoría positiva en nuestros programas del Friendship Club. Con oportunidades para fomentar la creatividad, liderazgo y diversión, usted será parte de una comunidad vibrante dedicada a empoderar a los jóvenes y enriquecer sus experiencias. Esperamos que nuestro personal esté bien preparado y sea capaz de brindar una atención excepcional a los niños. Antes del inicio del programa, el personal recibirá capacitación sobre protocolos de seguridad, manejo del aula, orientación positiva y cómo implementar un plan de estudios atractivo. El personal cumplirá con todas las directrices de seguridad para mantener un entorno seguro y agradable. Creemos que con una preparación exhaustiva, nuestro equipo creará un ambiente inclusivo, innovador y divertido para todos. Líder de Recreación III, Tiempo Parcial Hasta $22.05/Hora Se requiere título de escuela secundaria o equivalente GED y un año de experiencia trabajando en una amplia variedad de actividades recreativas, tales como deportes, artes y manualidades y/u otras actividades organizadas. Se prefiere haber completado cursos de educación especializada en un campo relacionado. Se requiere poseer o poder obtener certificación CPR/AED. Ejemplos de Funciones: La gerencia se reserva el derecho de agregar, modificar, cambiar o revocar las asignaciones laborales de diferentes puestos y de hacer adaptaciones razonables para que los empleados calificados puedan desempeñar las funciones esenciales del trabajo. Para una descripción completa del puesto, haga clic aquí Líder de Recreación III. Funciones Generales del Puesto: * Planifica, organiza e implementa un programa o servicio recreativo o actúa como administrador del sitio en un programa asignado; supervisa a todos los participantes del programa, y/o todos los niños, jóvenes y adolescentes dentro del programa después de clases en el sitio asignado. * Dirige y capacita al personal de niveles inferiores y nuevo personal. * Coordina horarios y actividades diarias; coordina, supervisa y programa voluntarios para llevar a cabo los programas diarios. * Responde consultas más complejas, proporciona información y ayuda a los clientes. * Brinda asistencia técnica y compleja al supervisor asignado. * Asegura que los clientes reciban información completa sobre programas y actividades, así como sobre políticas y regulaciones aplicables. * Asegura que se sigan las políticas y procedimientos del departamento. * Escribe y revisa correspondencia saliente para verificar exactitud, completitud, uso correcto del inglés, gramática, puntuación y ortografía. * Supervisa y monitorea las actividades de usuarios de todas las edades en diversos sitios. * Prepara informes de incidentes, accidentes y mensuales para varios sitios. * Ayuda en la planificación y supervisión de eventos municipales. * Asiste a reuniones regulares del personal. * Promueve los programas y actividades recreativas asignadas; supervisa la elaboración y publicación de diversos folletos, calendarios, cartas, carteles, comunicados de prensa, volantes y otra comunicación relacionada con programas y actividades recreativas. * Supervisa la entrega y recolección de equipos y suministros recreativos a los participantes del programa; supervisa la preparación para diversas actividades del programa. * Prepara presupuestos, horarios e informes según sea necesario. * Realiza facturación, emisión de facturas y cuentas por cobrar según sea necesario. * Actúa como enlace con el personal de supervisión, empleados, el público en general y los participantes del programa. * Interactúa de manera efectiva y cortés con empleados municipales y miembros del público. * Demuestra habilidades efectivas de liderazgo e instrucción en su área de responsabilidad. * Evalúa la eficacia de los programas y actividades recreativas ofrecidos al público. * Asegura que los sitios de redes sociales y páginas web estén actualizados y sean atractivos. * Interactúa de manera efectiva y cortés con empleados municipales y miembros del público. * Realiza tareas relacionadas según se asignen. Conocimientos sobre: * Operaciones, servicios y actividades de programas recreativos. * Principios de supervisión y capacitación de líderes. * Principios y prácticas de manejo de conflictos. * Uso correcto del inglés, incluyendo ortografía y gramática. * Principios y prácticas de seguridad. * Leyes, códigos y regulaciones federales, estatales y locales pertinentes. * Políticas y procedimientos de la Ciudad. * Instalaciones, programación, supervisión, gestión y mantenimiento general. * Principios y prácticas de manejo de efectivo, registro y organización. * Principios y prácticas de monitoreo y seguimiento de tarifas y pagos. * Principios y prácticas de programas gubernamentales de cuidado subsidiado. * Métodos y técnicas de manejo del aula. * Prácticas modernas de oficina, métodos y equipos informáticos y aplicaciones relacionadas con el trabajo, incluyendo procesadores de texto, bases de datos y hojas de cálculo. Habilidades para: * Supervisar un programa o servicio recreativo o actuar como administrador del sitio en un programa asignado. * Dirigir, organizar y revisar el trabajo del personal. * Preparar planes de lecciones adecuados con anticipación a la actividad programada. * Ayudar en situaciones de disciplina o comportamiento inapropiado. * Trabajar cooperativamente y comunicarse con el público y empleados de manera entusiasta y constructiva. * Ser un modelo positivo para el personal y los niños, y mostrar buena apariencia, actitud, habla y lenguaje corporal. * Ayudar al personal del programa y mantener la calma durante emergencias. * Dirigir grupos grandes durante actividades interiores y exteriores. * Demostrar habilidades para resolver problemas. * Ejercer flexibilidad respecto al trabajo con diferentes personalidades, grupos de edad y horarios laborales. * Entender y cumplir con las políticas y procedimientos de la Ciudad. * Realizar actividades de divulgación comunitaria y organizar eventos municipales. * Ayudar en la preparación y administración del presupuesto. * Priorizar y manejar múltiples tareas. * Programar y coordinar voluntarios. * Gestionar y mantener la estructura en un aula. * Operar equipos modernos de oficina, incluyendo equipos informáticos y programas especializados de software. * Establecer, mantener y fomentar relaciones de trabajo positivas y efectivas con quienes se contactan en el curso del trabajo. * Comunicarse con claridad y precisión, tanto oral como escritamente. Cualificaciones Mínimas: Educación y Experiencia: Cualquier combinación de formación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos será válida. Una forma típica de obtener las calificaciones requeridas sería: Líder de Recreación III * Se requiere título de escuela secundaria o equivalente GED * Un año (1) de experiencia trabajando en programas recreativos; se prefiere haber completado cursos en recreación o en un campo relacionado. * Se requiere poseer o poder obtener certificación CPR/AED. Requisitos Especiales * Debe tener al menos 18 años de edad. * Éxito en la finalización de una verificación de antecedentes y prueba de TB. * Los puestos en esta clasificación requieren viajar independientemente dentro y fuera de los límites de la ciudad para cumplir con las funciones y responsabilidades asignadas. * Los puestos en esta clasificación requieren disposición y capacidad para trabajar horas flexibles y ocasionalmente fines de semana. Para obtener información adicional sobre el programa, haga clic en Friendship Club | City of Albany, CA (albanyca.org). Proceso de Selección: Se anima a las personas interesadas a postularse en línea hoy mismo. Esta convocatoria permanecerá abierta hasta el domingo 26 de octubre de 2025 a las 11:59 PM. Se revisarán todas las solicitudes completadas. Los candidatos más calificados serán invitados a participar en una entrevista. Proceso de Selección Envíe su solicitud a través de governmentjobs.com * Después de revisar las solicitudes, los candidatos más calificados serán invitados a una entrevista departamental. * Se hará una oferta de empleo condicional y el solicitante seleccionado deberá aprobar exitosamente la verificación de antecedentes penales del Departamento de Justicia * Verificación de antecedentes y prueba de TB La información anterior está sujeta a cambios y no constituye un contrato expreso ni implícito. La Ciudad de Albany es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, género, identidad de género, religión, origen nacional, edad, sexo u discapacidad. De conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, si se necesitan adaptaciones especiales en cualquier etapa del proceso de selección, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos al (510) 528-5715.

🚨 Por favor incluye tu currículum o una descripción de tu experiencia en tu respuesta, junto con tu número de teléfono y la ciudad donde te encuentras 🚨 Descripción del trabajo ¿Eres un manitas o técnico de mantenimiento calificado que busca trabajo estable a tiempo completo con un excelente equipo, buen salario y grandes beneficios? Honey Homes está contratando en el área de la bahía de San Francisco. Te mantendremos cerca de tu zona residencial: los proyectos están dentro de un pequeño territorio al alcance de tu desplazamiento. ¡Únete a Honey Homes! Somos una empresa en rápido crecimiento que ayuda a los propietarios a eliminar el estrés de las reparaciones domésticas emparejándolos con un manitas residencial dedicado y altamente calificado: ¡alguien como tú! Lo que obtienes ✅ Trabajo a tiempo completo como manitas y técnico de mantenimiento: ya no tendrás que buscar clientes. Ofrecemos trabajos semanales estables de 40 horas como manitas residencial. ✅ Excelente salario: $40/hora ($80,000 anuales) más participación accionaria en la empresa. ✅ Excelentes horarios: lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. (sin turnos nocturnos, fines de semana, horas extras obligatorias ni guardias). ✅ Tiempo libre generoso: 12 días festivos pagados + 13 días de PTO/enfermedad pagados. ✅ Beneficios y ventajas: seguro médico, visual y dental pagado al 100 % por la empresa; plan 401(k); seguro de vida; cuentas de gastos flexibles; y un teléfono de la empresa. ✅ Reembolso por kilometraje: se paga todo desplazamiento local entre citas. Tus responsabilidades 🔹 Realizar tareas de reparación y mantenimiento residencial en múltiples oficios. 🔹 Completar proyectos de manitas, incluyendo: 🔹 Carpintería (puertas, molduras, estructuras, reparaciones) 🔹 Pintura y reparación de paneles de yeso 🔹 Fontanería (inodoros, grifos, pequeñas reparaciones de tuberías) 🔹 Electricidad (luminarias, enchufes, pequeñas tareas de cableado) 🔹 Instalación de dispositivos para hogares inteligentes 🔹 Trabajar con un pequeño grupo de propietarios ayudándoles a mantener sus casas: gestionarás aproximadamente 40 viviendas dentro de un área reducida. 🔹 Brindar un servicio al cliente excepcional y construir relaciones sólidas: serás el manitas de confianza en cada hogar. 🔹 Usar nuestra aplicación para registrar trabajos, tareas y horarios. Requisitos del puesto ✔️ Se requiere experiencia mínima de 5 años como manitas o en múltiples oficios. ✔️ Habilidad en varias áreas de oficios y capacidad de aprendizaje bajo carpinteros, yeseros, pintores, fontaneros y electricistas calificados. ✔️ Se prefiere experiencia previa como técnico de mantenimiento, carpintero, fontanero o electricista. ✔️ Experiencia en reparación y mantenimiento residencial en diversas áreas de oficios. ✔️ Gran capacidad de diagnóstico y resolución de problemas: capaz de evaluar e independientemente solucionar la mayoría de los problemas en una vivienda. ✔️ Atención al detalle (líneas limpias de silicona, reparaciones y pintura profesionales). ✔️ Actitud amable con los clientes: buen oyente, comunicador fuerte y proactivo. ✔️ Vehículo confiable, licencia de conducir válida y herramientas.

**SE BUSCAN** ¡INSTRUCTORES Y ASISTENTES DE INSTRUCTOR DE REPARACIÓN AUTOMOTRIZ! ¿PUEDES MARCAR LA DIFERENCIA? TAMBIÉN SE NECESITAN INSTRUCTORES SUSTITUTOS. No se requiere experiencia previa en enseñanza. ¡Nosotros capacitaremos a los nuevos instructores en el arte de la enseñanza! Tiempo completo o tiempo parcial ¿AMAS LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ Y QUIERES AYUDAR A OTROS ADULTOS A INCORPORARSE A ESTE CAMPO? ¿HAS APRENDIDO LO QUE SE NECESITA PARA TENER ÉXITO EN EL ÁMBITO AUTOMOTRIZ Y AHORA PUEDES MOSTRARLE A OTROS EL CAMINO CORRECTO? EL INSTITUTO PARA NEGOCIOS Y TECNOLOGÍA HA LANZADO UN PROGRAMA PREMIER DE CAPACITACIÓN PARA TÉCNICOS AUTOMOTRICES EN SAN JOSE. IBT CUENTA CON TODAS LAS HERRAMIENTAS Y EQUIPOS QUE NECESITAS PARA SER UN INSTRUCTOR EFECTIVO. ESTE PROGRAMA ESTÁ EQUIPADO CON FILAS DE EQUIPOS Y UN ALMACÉN DE HERRAMIENTAS COMPLETO QUE PUEDE UTILIZARSE BAJO TU DIRECCIÓN PARA ENSEÑAR VERDADERAMENTE LAS HABILIDADES Y EL ARTE DE LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ ACTUAL. Además, ¿te parece bien tener fines de semana de tres días con beneficios y días de vacaciones pagadas? Tenemos la respuesta para ti. Fundado en 1965, IBT ha estado capacitando y colocando a estudiantes en puestos laborales en todo el Área de la Bahía y más allá. Durante años, IBT ha ofrecido programas como Electricista, Técnico HVAC y otros programas de formación enfocados en carreras profesionales. Se requiere antecedentes limpios y un mínimo de 3 años de experiencia en el campo para enseñar en la institución. Este puesto de tiempo completo o tiempo parcial es responsable de impartir material educativo para un programa académico de estudio. IBT ofrece a los estudiantes capacitación práctica con asistencia para colocación laboral disponible para todos los graduados de este programa. Estamos junto a nuestros graduados ofreciéndoles asistencia para colocación laboral durante toda su carrera profesional sin cargos adicionales ni tarifas. Compensación: $36 por hora y SUPERIOR (según experiencia) a tiempo completo. Capacitación adicional disponible y fomentada. Los beneficios disponibles incluyen médico, dental, visión, seguro de vida, plan 401k con coincidencia, tiempo libre pagado (PTO) y más. Hay puestos disponibles a tiempo completo y tiempo parcial. Se ofrecerán clases diurnas y nocturnas. Experiencia requerida: • Técnico automotriz: Mínimo 3 años de experiencia • Certificación preferida • Áreas de especialidad incluyen frenos, motores, sistemas eléctricos automotrices, transmisiones, diesel; ¡lo cubrimos todo! • Trae tus conocimientos y nosotros te entrenaremos en cómo enseñar. Por favor responde a esta publicación o envía tu currículum a: Eric Espejo—Director del Campus o, Lauren Geppi—Directora de Educación

Técnicos ASE buscados – $33/hora + Juego nuevo de herramientas Snap-on – Toyota de Berkeley Toyota de Berkeley está contratando técnicos automotrices dispuestos a mudarse al norte o comenzar su carrera con un equipo profesional y de alto rendimiento. Ofrecemos los mejores salarios, soporte completo de herramientas y ayuda para la reubicación a solicitantes calificados. Si has obtenido tus certificaciones ASE o estás terminando tu capacitación, este es un lugar donde puedes crecer y construir tu futuro. Lo que ofrecemos $33 por hora como salario inicial para técnicos certificados ASE Juego de herramientas iniciales Snap-on nuevo proporcionado a cada nuevo empleado Asistencia para reubicación para quienes se muden del sur o centro de California Tarifa fija con posibilidad de bonificación por productividad Formación y ruta de certificación Toyota Beneficios completos y volumen de trabajo constante Instalaciones modernas y sólido apoyo de liderazgo Somos un concesionario Toyota ocupado en Berkeley con un volumen estable todo el año. Trabajarás junto a técnicos Maestros y de nivel L experimentados que se enorgullecen de realizar trabajos de calidad y ayudar a otros a progresar. Requisitos Licencia de conducir válida sin infracciones graves Certificaciones ASE o haber completado el programa T-TEN o uno equivalente Ser confiable, motivado y estar dispuesto a aprender Si estás listo para mudarte al norte y unirte a un entorno profesional que invierte en tu éxito, contáctanos hoy. Contacto: Jason Clark Gerente de Servicio – Toyota de Berkeley 2400 Shattuck Ave, Berkeley, CA 94704 📞 (510) 982-6320 📧 jasonc@toyotaofberkeley.com Comienza tu carrera en un concesionario que respalda a sus técnicos desde el primer día. Salario alto, herramientas reales y un equipo que quiere que tengas éxito.

Únase a E&S Ring, un líder en gestión de propiedades residenciales En E&S Ring Management, gestionamos comunidades de apartamentos en algunos de los barrios más deseados de California. Con una trayectoria de excelencia y una fuerte presencia en comunidades dinámicas, nos enorgullece ofrecer experiencias de vida de alta calidad, y eso comienza con un equipo excepcional. Actualmente estamos buscando un Técnico de Mantenimiento - Nivel I para una de nuestras comunidades destacadas. Descripción del trabajo: El Técnico de Mantenimiento I es responsable de completar tareas generales de mantenimiento, incluyendo solicitudes de mantenimiento y funciones de rotación, con el fin de ayudar a mantener y preservar el activo y proporcionar un entorno de vida de calidad para los residentes. También es responsable de la limpieza general, apariencia física y presentación de la propiedad. El Técnico de Mantenimiento I promoverá la declaración de misión de la empresa y garantizará el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos relevantes, fomentando una cultura organizacional alineada con los valores corporativos. Lo que ofrecemos Creemos que una carrera gratificante incluye algo más que un salario. Cuando se une a nosotros, disfrutará de: Un puesto dinámico donde podrá demostrar sus habilidades de servicio de mantenimiento mientras contribuye a mejoras de procesos. Un entorno de trabajo colaborativo y optimista que valora la positividad, profesionalismo y espíritu de equipo. Un paquete integral de beneficios, que incluye: Seguro médico, dental, de visión y de vida Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Cuentas de gastos flexibles Vacaciones pagadas, licencia por enfermedad, días personales y festivos Reembolso por matrícula Reembolso por bienestar Lo que usted aportará Experiencia/M capacitación/Formación mínima: Capacidad para recibir e implementar instrucciones orales y escritas. Funcionar eficazmente en un entorno de servicio al cliente. Dominio de fontanería básica, pintura de retoque, reparación de electrodomésticos, trabajos eléctricos básicos, reparación de cerraduras y carpintería. Aptitud mecánica básica y conocimiento de materiales y herramientas de construcción. Cualificaciones deseadas adicionales: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento de apartamentos o campo relacionado. Requisitos físicos: Debe poder subir escaleras al acceder a solicitudes de mantenimiento de residentes u oficinas de mantenimiento y manejar escaleras según sea necesario. Debe ser capaz de caminar por toda la propiedad, incluyendo escalones y pasarelas empinadas en muelles (si corresponde). Requiere doblarse, arrodillarse y agacharse regularmente. Debe poder levantar hasta 60 libras para manejar materiales y equipos de forma segura. Sus responsabilidades: Completar las solicitudes de mantenimiento ocupadas dentro de las 24 horas para garantizar un entorno de vida de calidad para los residentes. Preparar productos listos para el mercado dentro de un plazo de 5 días para rotaciones normales y un plazo de 10 días para mejoras. Áreas comunes y limpieza: Realizar tareas de mantenimiento de áreas comunes y limpieza, sin exceder el 75 % del tiempo disponible. Completar todas las tareas de forma segura y eficiente, cumpliendo con los estándares de seguridad de la empresa, y reportar cualquier peligro relacionado con las operaciones de la propiedad. Participar en reuniones de seguridad y realizar todas las tareas conforme a las políticas de seguridad. Participar en programas de mantenimiento preventivo y mantener todos los sistemas mecánicos de la propiedad. Ayudar a implementar un plan de emergencia y apoyar las operaciones de emergencia. Estar disponible para trabajar fines de semana y atender llamadas de mantenimiento de emergencia. Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario. Maquinaria, equipos y herramientas utilizados: Computadora, impresora, teléfono, fax, fotocopiadora, carro de golf, escalera, carretilla, cinturón lumbar, gafas protectoras, guantes, serpentín eléctrico, sierra de vaivén, sierra manual, sierra circular, sierra de mesa, taladro inalámbrico, taladro de banco, brocha de pintura, aspiradora, máquina de shampoo, soplador, productos de limpieza y herramientas manuales pequeñas como martillo y destornillador. ¿Listo para dar el siguiente paso? https://secure4.saashr.com/ta/6022732.careers?CareersSearch=&lang=en-US Si está listo para aportar su experiencia en [Position] a una empresa que valora tanto el rendimiento como la personalidad, nos encantaría saber de usted. La oferta de empleo está sujeta a resultados satisfactorios en antecedentes, prueba de drogas, referencias y, si corresponde, examen físico. E&S Ring Management Corporation ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones y términos de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reintegración, transferencia, licencias, compensación y capacitación. MEA

Se necesitan pintores calificados con equipo de rociado, lavadora a presión y sus propias herramientas, así como camioneta, para trabajos con salario estándar en el sur de California, específicamente en Los Ángeles y el condado de Orange. Por favor no postule si no es un pintor calificado con un mínimo de 6 años de experiencia, licencia de conducir de California vigente y sin infracciones, transporte propio y teléfono inteligente. Requerimos que se entreguen fotos de todo el trabajo completado diariamente. Es esencial una buena comunicación con los supervisores de proyecto y con el cliente. Somos una empresa muy respetada con una sólida trayectoria y extremadamente serios respecto a nuestra política libre de drogas. Esperamos incorporar a otro empleado amable, honesto y trabajador a nuestro personal.