{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4182","cateName":"Empleos,Salud y 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completo\r\nIndustria: Atención médica | Cirugía ambulatoria | Administración\r\nAvant Tech está buscando un líder experimentado y dinámico para supervisar las operaciones de un concurrido Centro Quirúrgico Ambulatorio (ASC) multiespecialidad en Walnut Creek, CA. \r\nEspecialidades en esta ubicación:\r\n Cirugías generales, ortopédicas, ORL, urológicas, de mano, de dolor, colorrectales y podológicas \r\n 4 salas de operaciones completamente equipadas \r\n \r\nPrincipales responsabilidades:\r\nSupervisión operativa y clínica\r\n Gestionar las operaciones diarias y garantizar una atención de alta calidad al paciente \r\n Colaborar con el Director Médico y los médicos para expandir las líneas de servicio \r\n Supervisar el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos \r\nGestión comercial y financiera\r\n Elaborar y controlar presupuestos, planes de compra y contratos externos \r\n Impulsar las métricas de rendimiento y participar en revisiones mensuales de operaciones con la sede de USPI \r\nLiderazgo de personal y recursos humanos\r\n Liderar y mentorizar a un equipo multidisciplinario de personal clínico y no clínico \r\n Realizar evaluaciones, gestionar métricas de productividad y liderar esfuerzos de reclutamiento \r\nGarantía de calidad\r\n Impulsar la mejora continua, el control de infecciones y los programas de seguridad \r\n Formar parte del Comité de Mejora de Calidad y gestionar los procesos de acreditación \r\nRelaciones con médicos y socios\r\n Establecer relaciones sólidas y productivas con cirujanos y personal médico \r\n Actuar como enlace principal con la junta directiva y los socios de USPI \r\nRequisitos\r\n Mínimo 3 años en un puesto de liderazgo en un ASC o departamento quirúrgico hospitalario \r\n Conocimientos sólidos sobre operaciones de cirugía ambulatoria y rendimiento financiero \r\n Experiencia demostrada en participación de médicos y desarrollo de equipos \r\n Título universitario obligatorio; títulos avanzados (MSN, MHA, MBA) son un plus \r\n Excelentes habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones \r\n Se prefiere experiencia en ortopedia o centros quirúrgicos multiespecialidad\r\nBeneficios\r\n Seguro integral de salud, dental y de la vista \r\n Plan 401(k) con aporte patronal \r\n Tiempo libre remunerado generoso y licencia parental \r\n Asistencia para mudanza disponible \r\n Cobertura desde el primer día para beneficios y programas de bienestar \r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per 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administrador interino durante ausencias; garantizar cobertura continua del liderazgo.\r\n Planificar y ejecutar estrategias de crecimiento, mezcla de servicios y proyectos de capital según los acuerdos de asociación.\r\n Liderar la Revisión Operativa mensual con el equipo de la oficina central, presentando indicadores clave de desempeño (KPI), resultados financieros y planes de mejora.\r\n Gestión Comercial y Financiera\r\n Asumir la responsabilidad del presupuesto operativo y de capital anual; supervisar niveles de personal, cadena de suministro y cumplimiento con GPO.\r\n Establecer precios de procedimientos mediante análisis de costos y comparación con el mercado.\r\n Negociar y gestionar contratos externos (tiempo bloqueado para médicos, servicios auxiliares, mantenimiento, compras).\r\n Implementar y monitorear los procesos operativos EDGE™ e integrarlos al programa de Mejora de Calidad y Desempeño (QPI).\r\n Salvaguardar los controles internos y garantizar el cumplimiento continuo con acreditaciones y normativas (CMS, AAAHC/Joint Commission, OSHA, HIPAA).\r\n Supervisión Clínica y de Calidad\r\n Colaborar con el Director Médico para mantener altos estándares clínicos, actualizar políticas e introducir nuevos servicios quirúrgicos.\r\n Supervisar enfermería, SPD/suministros centrales, historias clínicas, limpieza y todos los servicios clínicos contratados.\r\n Presidir — o delegar — los programas de Mejora de Calidad y Control de Infecciones; monitorear métricas, investigar desviaciones y promover acciones correctivas.\r\n Personas y Cultura\r\n Liderar, desarrollar y evaluar al personal exento y no exento; realizar revisiones anuales e implementar programas de capacitación, inducción y productividad.\r\n Promover una cultura de cero daños, servicio centrado en el paciente y mejora continua.\r\n Facilitar reuniones mensuales con todo el personal para comunicar objetivos, progreso y reconocimientos.\r\n Desarrollo Comercial y Relaciones Comunitarias\r\n Ejecutar el plan de ventas y mercadeo del centro; cultivar relaciones con cirujanos e identificar expansiones de servicios adecuadas para un ASC.\r\n Representar al centro en reuniones corporativas y asociaciones profesionales; mantener relaciones positivas con el público y médicos.\r\n Requisitos\r\n Experiencia demostrada como Administrador (o cargo directivo equivalente) en un Centro de Cirugía Ambulatoria o servicios quirúrgicos hospitalarios con exposición a ASC.\r\n• Éxito demostrado en la gestión de operaciones de quirófano multi-especialidad, presupuestos y auditorías regulatorias.Formación y Credenciales• Título universitario en salud, negocios, enfermería o campo relacionado (preferible maestría).\r\n• Certificación vigente en ACLS/BLS (o capacidad de obtenerla).Conocimientos Financieros• Experiencia directa en responsabilidad de resultados (P&L), elaboración de presupuestos y negociación de contratos.Cumplimiento Regulatorio y Calidad• Conocimiento profundo de las Condiciones de Cobertura de CMS, regulaciones estatales y federales y estándares de acreditación (AAAHC, Joint Commission, etc.).Liderazgo y Comunicación• Trayectoria comprobada en la formación de equipos de alto rendimiento, fomento de alianzas con médicos y presentaciones ante juntas ejecutivas.\r\n• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.Habilidades Técnicas• Conocimiento de sistemas de mejora de desempeño como EDGE™ o similares, y software EMR/PM común en ASCs. I - Experiencia demostrada en la gestión de P&L de mayor escala (ingresos de seis cifras altas a siete cifras bajas) correspondientes a un mayor número de quirófanos y líneas de servicio ampliadas - Capacidad comprobada para implementar y supervisar EDGE™ (o sistema QPI comparable) en nueve especialidades quirúrgicas con altos volúmenes de casos Mudanza• Disposición para mudarse a Walnut Creek, CA (se proporciona ayuda para mudanza).\r\nDepartamento de Salud de California (CDPH) frente al Departamento de Salud de TN\r\nBeneficios\r\nLo que Ofrecemos\r\n Salario base competitivo con bonificación por desempeño y bono de incorporación \r\n Plan integral de medicina, odontología, visión y 401(k) \r\n Mudanza pagada y generoso calendario de tiempo libre pagado/días festivos \r\n Apoyo al desarrollo profesional y una cultura colaborativa centrada en el paciente \r\n ¿Listo para impulsar un ASC de alto rendimiento? Postúlese hoy y ayúdenos a brindar una atención quirúrgica excepcional mientras continuamente elevamos el nivel de calidad y eficiencia.\r\n","price":"$165,000-185,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710794000","seoName":"surgery-center-administrator-asc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-albany5/cate-medical-administration/surgery-center-administrator-asc-6349991903372912/","localIds":"509","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6c027c74-30e9-4a92-8606-4478af36b844","sid":"548af56e-ae91-41c5-b9fd-65846e800bf7"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar operaciones ASC en Nashville o Charlotte","Gestionar presupuestos, contratos y cumplimiento","Salario competitivo con bonificaciones y ayuda para mudanza"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4191","location":"San Leandro, CA, USA","infoId":"6349985590592312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Clerk de citas/Recepcionista médico","content":"Bajo la supervisión de los Supervisores de Recepción Médica, el Auxiliar de Citas/Recepcionista Médico realiza diversas tareas para la agencia, ya que es el primer contacto telefónico entre el paciente potencial y la clínica. Este puesto se considera un eslabón fundamental entre el paciente y la atención brindada por el personal clínico y de servicios del centro. Esta persona debe trabajar en colaboración con todo el personal de servicios clínicos para apoyar los servicios directos al paciente, mostrando flexibilidad y una actitud proactiva. Los servicios al paciente son la máxima prioridad en este puesto, lo que requiere que el Auxiliar de Citas/Recepcionista Médico actúe como punto de contacto con otros departamentos internos y externos, todo con el objetivo de fomentar un entorno que promueva la comodidad y confianza del paciente. El puesto debe reflejar los valores fundamentales y la misión de la organización, ejerciendo siempre la máxima discreción, diplomacia y tacto en las interacciones con pacientes y personal.\n\nEste es un puesto de tiempo completo de 40 horas semanales, generalmente de lunes a viernes, con horas periódicas los sábados.\n\nTiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad mediante la provisión de atención accesible y de alta calidad, integrando atención primaria, atención dental, apoyo de WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y más.\n\nCompensación: $21.00 - $22.05 por hora, dependiendo de la experiencia.\n\nEste puesto está representado por SEIU, con compensación y beneficios determinados por los términos del Acuerdo Colectivo de Negociación (CBA). El salario se basa en las escalas salariales establecidas en el acuerdo. Además del salario base, TVHC ofrece un paquete integral de compensación que apoya la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados.\n\nResponsabilidades:\n\nRealiza funciones administrativas diarias y tareas generales de oficina.\n\nProporciona información a los llamadores de la clínica según las políticas y procedimientos establecidos; transfiere llamadas según sea necesario; trabaja con la recepción central para garantizar cobertura telefónica adecuada en todo momento.\n\nRecibe y saluda a pacientes/clientes/visitantes del departamento de manera amable y útil; determina el motivo de la visita y dirige a los pacientes/clientes/visitantes a la persona o departamento(s) correspondiente.\n\nPrograma el flujo de pacientes en la clínica según acuerdos predeterminados de citas, permitiendo que la clínica atienda un número adecuado de pacientes según lo establecido por los requisitos de subvención.\n\nAl programar una cita, verifica cuidadosamente si el paciente tiene una nueva dirección, si es una primera visita o si necesita actualizar su registro, e informa al paciente sobre la información necesaria que debe presentar en el momento de la visita.\n\nCumple con todas las políticas de la clínica sobre seguridad; mantiene seguras las áreas restringidas salvaguardando bajo estricta confidencialidad los códigos de acceso sin llave y las contraseñas del sistema informático.\n\nDebe ejercer la máxima diplomacia y tacto para brindar un excelente servicio al cliente; practica los protocolos de confidencialidad y privacidad de acuerdo con las políticas de la clínica y los requisitos de HIPAA.\n\nMantiene las salas de espera de pacientes, archivos de oficina y áreas del mostrador principal de forma organizada y ordenada.\n\nInforma al paciente sobre cualquier saldo pendiente registrado en el sistema y solicita que el paciente esté preparado para realizar cualquier pago debido en el momento de la visita.\n\nLlama diariamente a los pacientes para confirmar las citas del día siguiente.\n\nVerifica el método de pago por el servicio (MediCal, Medicare, seguro privado, pago particular, Healthy Families, etc.) y recopila datos y/o pagos según corresponda.\n\nUtiliza habilidades de resolución de problemas y manejo de conflictos al atender quejas de pacientes; deriva las quejas a personal designado cuando sea necesario.\n\nAsiste a las reuniones programadas del departamento y reuniones clínicas.\n\nRealiza todas las funciones y servicios cumpliendo plenamente con los Estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC.\n\nRealiza todas las tareas para apoyar la implementación exitosa del EHR/EPM.\n\nRequisitos:\n\nTítulo de escuela secundaria o GED requerido.\n\nBilingüe en inglés y español requerido.\n\nSe prefiere altamente un año de experiencia en el área de la salud.\n\nSe prefiere altamente experiencia previa administrativa o de oficina en entornos clínicos o comunitarios.\n\nCualificaciones:\n\nHabilidades telefónicas intermedias a avanzadas; capaz de comunicarse eficazmente por teléfono y en persona para atender las necesidades de pacientes/clientes/visitantes de la clínica de manera eficiente y productiva.\n\nDebe ser altamente flexible; capaz de adaptarse a las necesidades cambiantes del departamento.\n\nConocimiento de matemáticas básicas y procedimientos modernos de oficina.\n\nCapacidad para trabajar bajo presión con mínima supervisión. 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Nuestra cultura consiste en ofrecer un servicio superior a los miembros, residentes y personal mediante un modelo sólido y progresivo de servicio/atención que alinee nuestra misión, visión y operaciones. Demostramos excelencia en los servicios básicos y comprendemos el verdadero valor del tiempo, los presupuestos, la seguridad y la satisfacción. Estamos dedicados a la innovación disciplinada mientras creamos una cultura de mejora continua de la calidad; somos una empresa de aprendizaje. Estamos comprometidos a compartir nuestros conocimientos y a ser una organización que atraiga naturalmente a los talentos más brillantes. Podemos realizar tanto las funciones esenciales como los comportamientos medibles, siendo al mismo tiempo orientados al trabajo en equipo, empáticos y honestos.\n\nRESUMEN DEL TRABAJO \nFacilitar el procesamiento de solicitudes médicas y renovaciones, trabajando estrechamente con el Departamento de Servicios Sociales. Reporta al Gerente de Ingresos. 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Este puesto se considera un eslabón crucial entre el paciente y la atención brindada por el personal clínico y de servicios del centro. La persona en este cargo debe trabajar de forma colaborativa con todo el personal de servicios clínicos para apoyar los servicios directos al paciente, mostrando flexibilidad y una actitud proactiva. Los servicios al paciente son la máxima prioridad en este puesto, lo que requiere que el Auxiliar de Citas/Recepcionista Médico actúe como punto de contacto con otros departamentos internos y externos, todo con el objetivo de fomentar un entorno que promueva la comodidad y la confianza del paciente. El puesto debe reflejar los valores fundamentales y la misión de la organización, ejerciendo siempre la máxima discreción, diplomacia y tacto en las interacciones con pacientes y personal. \nEste es un puesto de tiempo completo de 40 horas semanales, generalmente de lunes a viernes, con horas periódicas los sábados. \nTiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad mediante la provisión de atención accesible y de alta calidad, integrando atención primaria, odontológica, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y más. \nCompensación: $21.00 - $22.05 por hora, dependiendo de la experiencia. \nEste puesto está representado por SEIU, y la compensación y beneficios están determinados por los términos del Acuerdo Colectivo de Negociación (CBA). El salario se basa en las escalas salariales establecidas en el acuerdo. Además del salario base, TVHC ofrece un paquete integral de compensación que apoya la salud, el bienestar financiero y el desarrollo profesional de nuestros empleados. \nResponsabilidades: \nRealiza funciones administrativas diarias y tareas generales de oficina. \nProporciona información a los llamadores de la clínica según las políticas y procedimientos establecidos; transfiere llamadas según sea necesario; trabaja con la recepción central para garantizar cobertura telefónica adecuada en todo momento. \nRecibe y saluda a pacientes/clientes/visitantes del departamento de manera útil y amable; determina el propósito de la visita y dirige a los pacientes/clientes/visitantes a la persona o departamento(s) correspondiente(s). \nPrograma el flujo de pacientes en la clínica según arreglos predeterminados de citas para permitir que la clínica atienda un número adecuado de pacientes según lo establecido por los requisitos de subvención. \nAl programar una cita, verifica cuidadosamente si el paciente tiene una nueva dirección, si es una primera visita o si necesita actualizar su registro, e informa al paciente sobre la información necesaria que debe presentar en el momento de la visita. \nCumple con todas las políticas de la clínica en materia de seguridad; mantiene seguras las áreas restringidas salvaguardando con estricta confidencialidad los códigos de acceso sin llave y las contraseñas del sistema informático. \nDebe ejercer la máxima diplomacia y tacto para brindar un excelente servicio al cliente; practicar los protocolos de confidencialidad y privacidad de acuerdo con las políticas de la clínica y los requisitos de HIPAA. \nMantiene las áreas de espera de pacientes, archivos de oficina y áreas del mostrador principal de manera organizada y ordenada. \nInforma al paciente sobre cualquier saldo pendiente registrado en el sistema y solicita que el paciente esté preparado para realizar cualquier pago debido en el momento de la visita. \nLlama diariamente a los pacientes para confirmar las citas del día siguiente. \nVerifica el método de pago por el servicio (MediCal, Medicare, seguro privado, pago particular, Healthy Families, etc.) y recopila datos y/o pagos según corresponda. \nAplica habilidades de resolución de problemas y manejo de conflictos al atender quejas de pacientes; deriva las quejas a personal designado según sea necesario. \nAsiste a reuniones programadas del departamento y reuniones clínicas. \nRealiza todas las funciones y servicios cumpliendo plenamente con los Estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC. \nRealiza todas las funciones para apoyar la implementación exitosa del EHR/EPM. \nRequisitos: \nDiploma de escuela secundaria o GED requerido. \nBilingüe en inglés y español requerido. \nUn año de experiencia en el sector de la salud altamente preferido. \nExperiencia previa en funciones administrativas o de oficina en entornos clínicos o comunitarios altamente preferida. \nCalificaciones: \nHabilidades telefónicas intermedias a avanzadas; capaz de comunicarse eficazmente por teléfono y en persona para atender las necesidades de pacientes/clientes/visitantes de la clínica de manera eficiente y productiva. \nDebe ser altamente flexible; capaz de adaptarse a las necesidades cambiantes del departamento. \nConocimientos de matemáticas básicas y procedimientos modernos de oficina. \nCapacidad para trabajar bajo presión con mínima supervisión. Demostrada flexibilidad y disposición para realizar una variedad de tareas. \nDisposición para trabajar en horarios vespertinos y/o fines de semana. \nCapacidad para trasladarse a lugares designados según lo requiera el supervisor. \nConocimientos y habilidades informáticas básicos a intermedios. \nCapacitación y/o experiencia en ingreso de datos por computadora y capacidad para escribir al menos 45 palabras por minuto. \nBeneficios: \nOfrecemos excelentes beneficios que incluyen: seguro médico (pagos de copago, primas, etc., pagados al 100%), dental, visión (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosas prestaciones de licencias pagadas incluyendo días festivos, cuentas de gastos flexibles, planes de jubilación con aporte coincidente del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y 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