Conductor de entregas para empresa de carpintería personalizada (1100 Polk Ave.)

Campers Inn RV está buscando un Técnico de RV de nivel inicial para unirse a nuestro equipo. ¡Ofrecemos herramientas básicas gratuitas que serán suyas después de 12 meses de empleo! No se requiere experiencia. Con nuestro programa de capacitación interna para técnicos, ¡adquirirá habilidades valiosas en el trabajo desde el principio! Esta posición ayuda en el diagnóstico, inspección, ajustes y reparaciones de vehículos recreativos, incluyendo remolques de viaje. En Campers Inn RV, nuestra visión es ser el recurso de confianza y el concesionario preferido para nuestros empleados, clientes y socios, además del líder en innovación y agente positivo de cambio en la industria. Con una posición orientada al crecimiento global, somos la marca más respetada en el sector, generando valor en todas nuestras concesionarias mediante oportunidades profesionales para nuestros empleados y mejorando nuestras comunidades. Nos guiamos por los valores corporativos de Integridad, Trabajo en Equipo, Mejora Continua y Sostenibilidad Empresarial, en todos los niveles y áreas, tanto en las decisiones empresariales como individuales. Fundado en 1966 por Art y Fran Hirsch, Campers Inn RV ha crecido hasta convertirse en el concesionario de vehículos recreativos más grande del país operado por una familia, con más de 27 ubicaciones en 15 estados. Establecida bajo el principio de que cada cliente merece ser tratado con justicia y respeto, nos enfocamos en brindar un servicio al cliente de cinco estrellas a todas las personas que entran por nuestras puertas. Desde 2010, Campers Inn RV ha sido constantemente reconocido como uno de los 50 principales concesionarios de RV en EE.UU., y recientemente fue nombrado por RVBusiness como uno de los 5 mejores concesionarios de RV con Reconocimiento Azul. Lo que ofrecemos Oportunidades continuas de desarrollo profesional: Capacitación especializada en el trabajo, certificaciones, desarrollo profesional y apoyo para educación continua Plan integral de salud y bienestar para todos los empleados de tiempo completo (30+ horas/semana), que incluye: Seguro médico principal Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida (básico, suplementario, cónyuge e hijo disponibles) Programa de asistencia al empleado (EAP) Tiempo libre pagado Plan de jubilación calificado (401k) con coincidencia del empleador Compensación justa y competitiva Funciones esenciales del trabajo Esta lista de deberes y responsabilidades no es exhaustiva y puede ampliarse para incluir otras tareas y responsabilidades según la gerencia considere necesario de vez en cuando. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Esta es una posición sensible a la seguridad Realizar mantenimientos rutinarios, como cambiar aceite, revisar baterías y lubricar equipos y maquinaria Elevar RVs o equipos utilizando gatos hidráulicos o elevadores Inspeccionar, probar y escuchar equipos defectuosos para diagnosticar malfuncionamientos Inspeccionar y verificar dimensiones y holguras de piezas para asegurar el cumplimiento con las especificaciones de fábrica Ayudar en la reparación y mantenimiento de componentes de plomería, eléctricos y/o HVAC Requisitos Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Licencias y certificaciones: Se requiere licencia de conducir válida y buen historial de conducción Experiencia: No se requiere experiencia Habilidades: Capacidad para aprender las regulaciones de OSHA y otras regulaciones estatales y federales relacionadas con reparaciones de vehículos, seguridad y disposición de piezas y fluidos de vehículos Capacidad para comunicarse eficazmente en diversos niveles de la organización, y comunicarse con clientes y proveedores externos Capacidad para leer, analizar e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos Capacidad para usar una variedad de herramientas manuales y eléctricas Capacidad para cumplir con las regulaciones de OSHA sobre ropa y equipo de protección, como goggles, guantes, etc. Capacidad para usar de forma segura productos derivados del petróleo, disolventes y otros químicos Capacidad para mover RVs de diferentes tamaños Capacidad para organizar diversas tareas físicas mediante ajustes, subir escaleras, conectar, levantar, jalar, empujar o doblarse Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo. Capacidad para alcanzar por encima de los hombros y levantar un mínimo de 50 libras Camper’s Inn RV se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Camper’s Inn RV toma decisiones de contratación basadas únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales en el momento. PI278547674 Postular

Buscamos a un empleado individual (no una empresa de limpieza) para realizar una limpieza completa del edificio 3 noches por semana: pisos, baños, vidrios, basura, etc. Las horas son algo flexibles y se pueden discutir. Proporcionamos todos los suministros. Jubilados pueden postularse. PARA POSTULARSE: Copie y pegue este enlace y COMPLETE EL FORMULARIO EN LÍNEA https://forms.gle/7kDA2D5KFwmVAEQE8

Plazas disponibles en Manchester, NH Experiencia en perforaciones con barrena y lavado, instalación de pozos de monitoreo e instrumentación geotécnica útil, pero no requerida. Se prefiere tener certificados vigentes de Clase A, CDL y OSHA para residuos peligrosos. Se requiere licencia de conducir válida. La empresa ofrece días festivos pagados, días de enfermedad pagados, 2 semanas de vacaciones pagadas, seguro médico pagado al 50%, plan de participación en ganancias, plan 401K, discapacidad a corto y largo plazo, beneficios educativos. Capacitación disponible para solicitantes calificados Enviar o faxear currículum y historial salarial a: Miller Engineering & Testing Inc. 100 Sheffield Road PO Box 4776 Manchester, NH 03108 Fax: (603) 668-8641 Tel: (603) 668-6016

Somos una pequeña operación de arena y grava que busca emplear a un trabajador general interesado en aprender nuevas habilidades, como operar equipos, soldadura y mecánica. Ofrecemos seguro médico, tiempo libre pagado y un programa de bonificaciones. Llame a Chris al 603-529-7760 para obtener más información. Si responde por correo electrónico, incluya un número de teléfono y un horario en el que pueda ser contactado.

¡Únete a nuestro equipo como conductor de entrega de última milla y asistentes del conductor! ️ ¿Buscas un trabajo confiable y gratificante? Estamos contratando conductores de entrega de última milla y ayudantes, ¡y queremos que tú seas parte de nuestro equipo! ✨ Lo que ofrecemos: Puesto de conductor: Conduce un camión cerrado para entregar productos a la puerta de los clientes. No se necesita experiencia para ayudantes: Ayuda en la carga/descarga y colabora en alegrar el día de nuestros clientes. Salario competitivo y excelentes beneficios: Disfruta de un excelente ambiente laboral con ventajas que te mantendrán motivado. ️ Lo que necesitas: Para conductores: Registro de conducción limpio Una tarjeta DOT válida Amor por hacer entregas de última milla de forma segura y eficiente. Actitud positiva y compromiso con un servicio al cliente excelente. ¡Espíritu de trabajo en equipo! ¿Por qué trabajar con nosotros? Excelente ambiente de equipo Trabajo estable durante todo el año ¿Listo para ponerte en marcha con nosotros? ¡Aplica ahora y comienza a entregar en las casas de los clientes hoy mismo! ¡Aplica ahora y forma parte de una empresa que valora TU trabajo! Tipo de empleo: Tiempo completo

¡La expansión dentro de nuestros edificios existentes en MANCHESTER significa más oportunidades! Estamos orgullosos de decir que muchos de nuestros clientes han estado con nosotros durante más de 20 años... y eso demuestra consistencia y compromiso con la excelencia. ¡VACANTES INMEDIATAS! LIMPIADORES DE OFICINAS - Tiempo Parcial 12-30+ horas por semana, de lunes a viernes. De lunes a viernes, 3 PUESTOS: Cada uno aproximadamente 10-15 horas por semana, de lunes a viernes. El horario general es de 3 pm a 11 pm (puede ser flexible). Líder del Edificio o Asistente de Gerente/Flexible - TIEMPO COMPLETO (o Tiempo Parcial) ¿Te gusta tener variedad? Este puesto combina tener una "base fija" junto con tareas FLEX y basadas en proyectos. Esta persona ayudará en todos los proyectos, incluyendo cobertura de personal en tareas de limpieza. Se prefiere experiencia en limpieza de oficinas, pero no es necesaria. Se requiere absolutamente confiabilidad e integridad. Si tienes sentido común, te gusta trabajar con personas y posees una excelente ética laboral, esta podría ser tu oportunidad de crecer con nosotros. ¡Estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada! Estamos abiertos a desarrollar un horario de trabajo que satisfaga nuestras necesidades, aunque tenemos la paciencia suficiente para esperar a la persona adecuada. Trabajarás cada noche con el Gerente de Operaciones familiarizándote con nuestros edificios (todos locales), personal y las tareas que realizamos. A medida que avance la capacitación, tendrás algunas tareas asignadas de forma independiente. Los edificios de nuestros clientes están todos ubicados centralmente entre Elm Street y Millyard en Manchester, por lo que no hay mucho desplazamiento en auto. Si buscas ingresos permanentes estables con una gran empresa, esta podría ser tu oportunidad. Nuestros más de 40 empleados disfrutan de nuestra estabilidad: ¡muchos llevan con nosotros más de 12-15 años! Estamos listos para hacer un compromiso a largo plazo con el candidato adecuado. El puesto está disponible AHORA. ¿Qué debes hacer ahora? DOS COSAS: *****Esto significa realizar AMBAS tareas a continuación***** 1. LLAMA - deja tu información detallada - después del mensaje. *** NUEVO NÚMERO PARA EL TRABAJO *** 603-644-8877 *** Y; 2. Envía por correo electrónico tu historial laboral Y TU DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO - y hazme saber por qué crees que serías un buen candidato para este puesto. Si tienes un currículum, ¡adelante y adjúntalo también! Gracias. WWW.CAPITOLHILLSERVICES.COM