Internship – React / Capacitor + Backend (Supabase / Firebase) (Astoria)

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Aplicaciones con experiencia para dirigir a nuestro equipo de TI con sede en nuestra oficina principal en Anderson, California. Esta posición no es remota y requiere vivir en las áreas circundantes. El candidato seleccionado debe tener autorización vigente para trabajar en los Estados Unidos, ya que Sierra Pacific no ofrece patrocinio de visa. Sierra Pacific es una empresa orientada a la familia donde se respeta a los empleados, se valora la integridad y se reconoce y recompensa una fuerte ética de trabajo. Buscamos profesionales de TI calificados que se conviertan en miembros valiosos de nuestro equipo de TI, que se enorgullezcan de responder eficazmente a las necesidades del negocio y de contribuir directamente al éxito de la empresa. Acerca del Puesto Dirigir, motivar y supervisar eficazmente a un equipo de desarrolladores de aplicaciones en la plataforma IBM i (Power Systems) Discernir eficazmente las necesidades del usuario y del negocio, traducir esas necesidades en requisitos accionables y comunicar expectativas realistas Interactuar con los miembros del equipo y usuarios finales para fomentar la colaboración, facilitar la productividad y aclarar el propósito del programa Identificar y programar tareas para cumplir con las prioridades y objetivos de la empresa Colaborar con otros gerentes del departamento de TI para coordinar actividades del proyecto y promover un ambiente de equipo Utilizar la experiencia en negocios y tecnología para resolver problemas e innovar diversas soluciones de software Brindar soporte técnico, mentoría, capacitación y entrenamiento cruzado a los miembros del equipo Colaborar, mantener una conciencia elevada y garantizar el compromiso con el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad, conformidad y planes de respuesta cibernética Comunicarse eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas de diversos niveles dentro de la empresa Participar en decisiones de personal Probar, solucionar problemas y programar según sea necesario Calificaciones Título universitario en Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones o programa relacionado con Ciencias de la Computación 3 años de experiencia como líder de proyectos o en gestión/supervisión 5 años de experiencia con RPG IV / ILE RPG en un entorno empresarial Habilidades demostradas de liderazgo, motivación e interpersonales para fomentar relaciones positivas Se prefiere altamente la experiencia en manufactura y productos de madera Sentido demostrado de urgencia y compromiso para lograr resultados eficientes y precisos Motivado de forma independiente, orientado al detalle y capaz de mantener el enfoque en proyectos a largo plazo Habilidades comprobadas para resolver problemas y gestionar el tiempo Comprometido con los más altos niveles de integridad y capacidad para mantener la confidencialidad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o aplique en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $135,000 a $195,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Se ofrecen puestos de Asociado Senior en Ciencia de Datos por Capital One Services, LLC (McLean, Virginia). Colabore con un equipo multifuncional de científicos de datos, ingenieros de software y gerentes de producto para ofrecer un producto que los clientes adoren. Se permite el teletrabajo de acuerdo con la política de la empresa, pero debe residir a una distancia razonable de la oficina indicada. Postúlese en línea en: https://capitalone.wd12.myworkdayjobs.com/Capital_One, Referencia ID de trabajo: R224529

Se ofrecen posiciones de Asociado Sénior en Análisis Cuantitativo por Capital One Services, LLC (McLean, Virginia). Colaborar con las distintas líneas de negocio para mejorar los marcos de modelado y análisis. El puesto depende de la oficina de McLean, VA. Se permite el teletrabajo de acuerdo con la política de la empresa, pero se debe vivir dentro de la distancia recorrida en trayecto desde la oficina indicada. Postúlese en línea en: https://capitalone.wd12.myworkdayjobs.com/Capital_One, Referencia ID de trabajo: R223566

Se ofrecen puestos de Analista Senior de Datos por Capital One Services, LLC (McLean, Virginia). Aproveche habilidades analíticas y técnicas para innovar, desarrollar y mantener soluciones y capacidades de datos bien gestionadas para abordar problemas comerciales. El puesto depende de la oficina de McLean, VA. Se permite el teletrabajo de acuerdo con la política de la empresa, pero debe vivir a una distancia recorrible desde la oficina indicada. Postúlese en línea en: https://capitalone.wd1.myworkdayjobs.com/Capital_One, Referencia ID de trabajo: R222417

Colabore con ingenieros de red senior para diseñar, desarrollar y/o mantener soluciones técnicas para la red empresarial global mediante el uso de conocimientos sobre hardware de red, estándares de cableado de fibra y cobre, señalización de red, encapsulamiento y estándares de protocolos de Internet, incluyendo TCP/IP con protocolos de enrutamiento EIGRP, BGP y Ethernet con el protocolo Spanning Tree; participe en y/o dirija proyectos para garantizar un rendimiento futuro adecuado de la red, incluyendo la recopilación de requisitos, evaluación de alternativas, planificación, diseño de soluciones y documentación; trabaje de forma independiente o en conjunto con proveedores externos para mantener y mejorar la red empresarial investigando, revisando y recomendando hardware y software de red para mantener un entorno de producción estable; planifique eficazmente la capacidad de red revisando y analizando informes de rendimiento y capacidad de red, así como realizando periódicamente pruebas de rendimiento de red; manténgase informado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas para contribuir al desarrollo y mejora de los estándares y procedimientos de configuración de red; brinde soporte de segundo nivel a la red empresarial y trabaje de forma independiente para resolver problemas complejos de conectividad y rendimiento de red que impliquen la solución de problemas de las capas 1-4 del modelo OSI, redes locales y de área amplia, redes inalámbricas y conexiones con proveedores externos mediante configuraciones de switches y routers; actualice la documentación y los diagramas de red de forma oportuna; y ayude a capacitar a miembros junior del equipo, incluyendo administradores de red y asociados de red. REQUISITOS: Título universitario, o equivalente extranjero, en Informática, Redes, Ingeniería o campo técnico relacionado, más cinco (5) años de experiencia progresivamente responsable en soporte de red en una red de producción grande (mínimo 100 dispositivos de red o 1.000 hosts). La experiencia debe incluir: solución de problemas en redes de múltiples sitios con diversos modelos de hardware y versiones de software de Cisco o Arista. La experiencia también debe incluir el uso de estándares de protocolos de red en la implementación, monitoreo y solución de problemas de redes de área amplia y redes de área local, incluyendo TCP/IP con protocolos de enrutamiento EIGRP y BGP, y Ethernet con el protocolo Spanning Tree. O bien: título de maestría, o equivalente extranjero, en Informática, Redes, Ingeniería o campo técnico relacionado, más dos (2) años de experiencia progresivamente responsable en soporte de red en una red de producción grande (mínimo 100 dispositivos de red o 1.000 hosts). La experiencia debe incluir: solución de problemas en redes de múltiples sitios con diversos modelos de hardware y versiones de software de Cisco o Arista. La experiencia también debe incluir el uso de estándares de protocolos de red en la implementación, monitoreo y solución de problemas de redes de área amplia y redes de área local, incluyendo TCP/IP con protocolos de enrutamiento EIGRP y BGP, y Ethernet con el protocolo Spanning Tree. Envíe su currículum por correo electrónico a: applytoSIG@sig.com y mencione el código de trabajo: 202504

Buscamos un estimador profesional para nuestra empresa de construcción. Proporcionaremos los detalles para la oferta, solo necesitamos ayuda para elaborarlas y hacer que se vean visualmente atractivas para nuestros clientes. Pagaremos por estimación y actualmente promediamos entre 20 y 30 ofertas por semana. Por favor, indique su experiencia. Gracias.