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Ingeniero Senior de Software

$160,000-200,000/año

NoGood

New York, NY, USA

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Descripción

Esta posición de Ingeniería de Software es en la empresa hermana de NoGood, Goodie AI. Sigue leyendo para obtener más información. Acerca de Goodie AI: Goodie AI es la plataforma pionera de visibilidad en modelos de lenguaje grande (LLM) y optimización de búsqueda de IA que permite a las principales marcas del mundo controlar su narrativa en IA en los principales LLM como ChatGPT, Gemini y Perplexity. Con financiación sólida y validada por clientes activos que pagan, estamos creciendo rápidamente y abordando algunos de los desafíos más difíciles en la búsqueda de IA. Estamos buscando un Ingeniero Senior de Software excepcional para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. Tendrás un papel fundamental para impulsar y acelerar el desarrollo de casos de uso de IA de vanguardia, trabajando estrechamente con nuestro líder de producto, diseñadores e ingenieros de aprendizaje automático para diseñar y construir plataformas de IA escalables y líderes en la industria. Después de postularte, visita el sitio web de Goodie AI para obtener aún más información. Por qué unirte a nosotros: Da forma al futuro de la búsqueda de IA y el descubrimiento de marcas: trabaja en la vanguardia de la Optimización de Motores de Respuesta (AEO). Responsabilidad integral: impulsa la escalabilidad, velocidad y experiencia del usuario de nuestra plataforma nativa de IA. Trabaja en aplicaciones de IA de alto impacto utilizadas por marcas líderes. Startup de IA bien financiada y de rápido crecimiento con una sólida adecuación entre producto y mercado. Salario: $160 000 - $200 000 + acciones (proporcional a la experiencia). Ubicación: con sede en Nueva York (presencial). Beneficios de primera clase. Tus responsabilidades: Liderar el desarrollo de nuestra plataforma de IA, centrándose en escalabilidad, velocidad y experiencia del usuario. Diseñar y desarrollar soluciones front-end usando React para crear experiencias de usuario fluidas, atractivas e intencionadas. Implementar infraestructura back-end con enfoque en velocidad, escalabilidad, seguridad e integración perfecta con diversas plataformas mediante conexiones API robustas. Utilizar prácticas de DevOps para gestionar la canalización de despliegue, asegurando una entrega de software eficiente, fiable y segura. Colaborar con diseñadores UX/UI para traducir diseños web en interfaces funcionales e intuitivas. Trabajar estrechamente con científicos de datos para garantizar la recolección, análisis y aplicación precisa de datos dentro de la plataforma. Participar en todo el ciclo de vida de la aplicación, desde la codificación hasta la depuración y pruebas, con énfasis en calidad y rendimiento. Mantener y optimizar el rendimiento de las aplicaciones existentes. Mantenerte actualizado con tecnologías emergentes y explorar posibles integraciones para mejorar nuestras operaciones. Asumir la responsabilidad total de la entrega técnica de proyectos desde la planificación hasta el despliegue. Traducir requisitos comerciales en especificaciones técnicas y garantizar la alineación entre los equipos de ingeniería y producto. Desarrollar cronogramas de proyectos, asignar recursos y supervisar el progreso para asegurar la entrega oportuna de funciones y hitos. Anticipar riesgos y obstáculos, gestionar proactivamente las dependencias y resolver problemas para mantener los proyectos en curso. Garantizar que se cumplan los estándares de aseguramiento de calidad, rendimiento y escalabilidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo. Requisitos: 5+ años de experiencia en desarrollo full-stack construyendo aplicaciones B2B de alto uso. Experiencia frontend en React, TypeScript y Next.js, con enfoque en interfaces responsivas y de alto rendimiento. Experiencia con lenguajes server-side como Python, Node.js o Java. Sólido conocimiento de prácticas DevOps, incluyendo CI/CD, contenerización (Docker) e infraestructura en la nube (AWS, GCP o Azure). Experiencia con sistemas de gestión de bases de datos (MySQL, PostgreSQL, MongoDB). Conocimientos sólidos de APIs RESTful, integración de APIs y formatos de intercambio de datos (JSON, XML). Familiaridad con control de versiones (Git), pruebas automatizadas y mejores prácticas de desarrollo de software. Deseable: Experiencia con búsqueda de IA, bases de datos vectoriales, APIs de LLM, embeddings o generación aumentada por recuperación (RAG). Mentalidad de startup: te desenvuelves bien en entornos dinámicos y ambiguos, te gusta lanzar productos rápidamente. Pasión por la publicidad digital, la IA y la creación de equipos de ingeniería nativos de IA. Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. Lo que ofrecemos: Beneficios y ventajas de convertirte en un Goodie: Gana más, juntos: salario base + participación en beneficios y oportunidades de comisiones Salud primero: cobertura médica, dental y de visión premium Entorno de trabajo flexible: híbrido en la sede y remoto globalmente Equipamiento para tu oficina: subsidio para oficina en casa Recarga en cualquier momento: plan de días libres ilimitados (PTO) Familia primero: licencia parental pagada Asegura tu futuro: plan 401(k) con coincidencia del empleador Eleva tu nivel: mentoría y apoyo al crecimiento profesional Siempre aprendiendo: acceso a recursos de primer nivel y expertos de la industria Trabaja duro, diviértete más: viajes trimestrales del equipo (presenciales y fuera de sitio) Bienestar físico y mental: gimnasio, bienestar y acceso a planes de salud mental Alimenta tu día: almuerzo gratuito, bocadillos, café frío y happy hours Crecer con nosotros: oportunidades ilimitadas para liderar y tener éxito Sigue brillando: programas continuos de desarrollo para empleados Igualdad de oportunidades y transparencia salarial: Goodie AI se compromete con la transparencia salarial y la equidad entre todos los empleados, y ofrece un entorno donde se permite la transparencia salarial y el diálogo sobre la compensación. Goodie AI cumple con las leyes federales, estatales y locales sobre compensación, transparencia salarial y equidad retributiva. Tomamos en cuenta factores como la ubicación geográfica, educación, formación, conjunto de habilidades, tasas del mercado, certificaciones y otros al establecer rangos salariales para roles nuevos y existentes dentro de nuestra organización. El rango salarial para este puesto es de $160 000 - $200 000, salario base más bonificación. En Goodie AI entendemos que la diversidad en el lugar de trabajo es vital para el éxito y crecimiento de una empresa. Nos esforzamos por asegurar que nuestros miembros del equipo se sientan incluidos y tengan un sentido de pertenencia que nos convierta en una excelente empresa con la que colaborar y en la que trabajar. Por ello, Goodie AI se compromete con el empleo con igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes de empleo con igualdad de oportunidades. Consideraremos a todos los candidatos calificados sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Trabajaremos para proporcionar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud y entrevista de empleo, para realizar funciones esenciales del trabajo y para acceder a otros beneficios y privilegios del empleo en nuestra organización. ¡ATENCIÓN CON LAS ESTAFAS! Ten cuidado con posibles ofertas de empleo fraudulentas o actividades sospechosas de personas que se hacen pasar por miembros del equipo de NoGood, reclutadores y empleados de recursos humanos. Nuestro equipo se pondrá en contacto contigo respecto a oportunidades laborales desde direcciones de correo electrónico que terminen en @nogood.io o @higoodie.com. Además, utilizamos nuestro sistema de seguimiento de candidatos (ATS), Workable, para ayudarnos a programar las llamadas iniciales de selección. Buscar empleo es difícil; lamentamos que los estafadores hayan añadido este riesgo a tu búsqueda de algo nuevo. ¡Mantente alerta!

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New York, NY, USA
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Workable
Desarrollador SAP Full-Stack
Rol: Desarrollador SAP Full-Stack Ubicación: Raritan, NJ – Presencial Tipo de puesto: Contrato Habilidades requeridas:   ·       Dominio de SAPUI5/Fiori, JavaScript, HTML, CSS. ·       Experiencia con SAP BTP, CAP y SAP HANA. ·       Sólido conocimiento de ABAP y/o Node.js/Java para desarrollo backend. ·       Conocimientos sobre servicios OData, APIs REST y SAP Gateway. ·       Experiencia práctica con el modelo RAP (escenarios gestionados y no gestionados). ·       Sólida comprensión de anotaciones CDS, verificaciones de autorización y modelado de datos. ·       Experiencia con SAP Fiori Elements, UI5 y BAS (Business Application Studio). ·       Conocimientos sobre SAP BTP, CAP (Cloud Application Programming Model) y SAP HANA. ·       Experiencia con control de versiones (Git) y pipelines CI/CD. ·       Sólidas habilidades de resolución de problemas y comunicación. ·       Experiencia en extensiones y personalizaciones de SAP S/4HANA. ·       Conocimientos de SAP Integration Suite, Event Mesh o SAP Mobile Services. ·       Familiaridad con metodologías Agile/Scrum. ·       Certificación(es) SAP en áreas relevantes.   Responsabilidades clave:   ·       Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones full stack integradas con sistemas SAP. ·       Crear interfaces front-end responsivas utilizando SAPUI5/Fiori, HTML5, CSS3 y JavaScript. ·       Desarrollar y mantener servicios backend usando Node.js, Java o ABAP. ·       Integrarse con módulos SAP (por ejemplo, S/4HANA, ECC) mediante servicios OData, RFCs y APIs REST. ·       Trabajar con servicios SAP BTP como CAP (Cloud Application Programming Model), SAP HANA y SAP Integration Suite. ·       Diseñar y desarrollar aplicaciones de extremo a extremo utilizando SAP RAP y vistas CDS en S/4HANA o SAP BTP. ·       Crear y exponer servicios OData basados en CDS para su consumo en aplicaciones SAP Fiori/UI5. ·       Implementar lógica de negocio mediante Definiciones de Comportamiento, Implementaciones de Comportamiento y escenarios RAP gestionados/no gestionados. ·       Desarrollar extensiones paralelas y dentro de la aplicación usando SAP Extension Suite y herramientas para usuarios clave. ·       Crear aplicaciones front-end responsivas utilizando SAP Fiori Elements, SAPUI5 y JavaScript. ·       Integrarse con sistemas SAP y no SAP mediante OData, APIs REST y SAP Cloud SDK. ·       Colaborar con consultores funcionales, arquitectos y partes interesadas del negocio para traducir requisitos en soluciones técnicas. ·       Garantizar la calidad, rendimiento y seguridad del código mediante buenas prácticas y pruebas automatizadas.
Raritan, NJ, USA
Salario negociable
Craigslist
Supervisores - Comercial (Rockville)
FINALIDAD DEL PUESTO Un supervisor de HBW Construction dirige las operaciones de construcción en el sitio y es responsable del compromiso de HBW Construction de entregar proyectos de construcción superiores a nuestros clientes. El supervisor acelerará el cronograma, coordinará los oficios, mantendrá un entorno de trabajo seguro y garantizará que la construcción se realice con una calidad superior. FUNCIONES PRINCIPALES Y ÁREAS DE RESPONSABILIDADES Primera impresión/Profesionalismo Un supervisor de HBW Construction representa personalmente a HBW Construction cada día a través de su apariencia, profesionalismo y acciones. Como resultado, influye en la imagen empresarial que HBW presenta a sus clientes. Para tener éxito, el supervisor deberá: Hacerse responsable del proyecto siendo accountable por la calidad del producto entregado, la finalización del proyecto a tiempo y el cumplimiento de las expectativas del cliente. Mantener en todo momento una apariencia profesional siguiendo el código de vestimenta para el personal de campo de HBW, que consiste en camisa de HBW, pantalones caqui, botas de trabajo y cualquier equipo de protección personal (EPP) requerido, además de mantener una buena higiene personal. Crear y mantener un ambiente de equipo con todas las partes interesadas en el proyecto, incluyendo, entre otros, propietarios, clientes, proveedores, administración del edificio, ingenieros del edificio, inquilinos y gerentes de propiedad. Comunicarse eficazmente mediante correspondencia escrita y verbal. Debe ser capaz de comunicarse con todos los niveles de partes interesadas. Mantener en todo momento una actitud orientada a soluciones "sí se puede" incluso en entornos de alta presión. Entender la importancia de las relaciones a todos los niveles y fomentar dichas relaciones diariamente. Entender y hacer cumplir las reglas y regulaciones del edificio. Mantener siempre un lugar de trabajo y oficina en el sitio limpios y organizados. Otras expectativas incluidas en el documento Expectations and Effective Work Practices for Superintendents (Expectativas y Prácticas de Trabajo Efectivas para Supervisores) (adjunto). Seguridad La responsabilidad número uno de un supervisor es asegurarse de que todos los trabajadores que llegan al sitio lo abandonen de la misma manera en que llegaron. Para facilitar esta responsabilidad, el supervisor de HBW Construction: Comprenderá, promoverá y hará cumplir el Programa de Seguridad Corporativo de HBW Construction. Comprenderá, promoverá y hará cumplir los requisitos de seguridad de todas las autoridades competentes (por ejemplo, OSHA, MOSH, VOSH, EM 385-1-1). Mantendrá certificaciones vigentes de Primeros Auxilios/RCP. Obtendrá y mantendrá la certificación OSHA 10. Programación/Planificación/Coordinación Se encomienda al supervisor reunir a múltiples partes interesadas, diseñadores, subcontratistas y proveedores para entregar con éxito el proyecto a tiempo. El supervisor: Revisará y evaluará diseños antes de comenzar un trabajo; comunicará cualquier conflicto o discrepancia descubierta al equipo de Gestión de Proyectos y Diseño. Programará los esfuerzos diarios entre diversos subcontratistas de oficios comprendiendo cómo el alcance de trabajo de cada oficio encaja en la secuencia de actividades. Trabajará con los Gerentes de Proyecto de HBW, inspectores externos, representantes del propietario e ingenieros del edificio para asegurar que el trabajo se complete a tiempo y según cronograma. Trabajar con los oficios para planificar el proyecto y usar hitos para evaluar el progreso. Identificará áreas donde se puedan obtener eficiencias en el cronograma y ajustará ante conflictos. Crear y mantener un cronograma de avance de dos semanas para el Gerente de Proyecto. Coordinar el trabajo de todos los oficios y subcontratistas. A partir de esto, se identificarán áreas de conflicto y áreas donde los oficios puedan colaborar para asegurar que todos los detalles estén incluidos en el trabajo. Programar y obtener todas las inspecciones requeridas y asegurar que los permisos necesarios estén disponibles para el trabajo. Controlar todos los materiales y equipos desde la presentación de documentación hasta la entrega en el sitio. Asegurar que todos los proyectos sean entregados a tiempo, según cronograma y 100 % listos para la ocupación por parte del cliente. Control de Calidad Un supervisor de HBW Construction es responsable de garantizar que el proyecto se construya conforme a los documentos contractuales y al más alto nivel de calidad posible. Para facilitar esto, el supervisor: Revisará y comprenderá todos los documentos contractuales tales como Planos, Especificaciones, Instrucciones Suplementarias del Arquitecto (ASI), Boletines, Bosquejos Suplementarios del Arquitecto (ASK), Adendas, etc. Asegurará que toda la artesanía esté al nivel más alto posible e identificará elementos que deban rehacerse. El supervisor seguirá todos los elementos deficientes de calidad hasta que se completen adecuadamente. Crear una lista de pendientes (punch list) para el proyecto y completarla antes de la revisión conjunta de la lista por parte del arquitecto/proprietario. Asegurarse de que los Estándares de Construcción de HBW se incorporen en cada proyecto (adjuntos) Identificar y generar solicitudes de información (RFI) para áreas que requieran información adicional. El supervisor deberá seguir las RFIs desde su envío hasta la respuesta y publicar la respuesta al equipo de subcontratistas cuando se obtenga. Documentar con precisión el proyecto mediante Informes Diarios de Campo, RFIs y registro de cambios en los planos "as-builts". Entregar el proyecto con 100 % de finalización y firma de la lista de pendientes antes de la ocupación por parte del cliente. Entregar los planos "as-builts" y manuales de operación y mantenimiento al Gerente de Proyecto. Demostrar pensamiento crítico y habilidades innovadoras para resolver problemas según sea necesario. CALIFICACIONES Calificaciones Técnicas 5 años de experiencia como Supervisor en construcción comercial. Conocimiento de todos los aspectos de los estándares de la industria de la construcción, códigos de construcción, equipos y métodos. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Dominio del paquete Microsoft Office y Microsoft Project. Licencia de conducir válida y medio de transporte personal. Excelentes habilidades de comunicación. Calificaciones Físicas Debe poder subir escaleras o andamios. Debe poder levantar hasta 50 libras. Debe poder recorrer el proyecto de 3 a 4 veces al día. Debe poder estar de pie durante 6 horas al día. Debe poder trabajar noches y fines de semana. HBW proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al siguiente sitio web. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el siguiente enlace https://www.applicantpro.com/openings/hbwconstruction/jobs/129271-19785
707 Anderson Ave, Rockville, MD 20850, USA
$80,000-110,000/año
Workable
Ingeniero de Software con autorización
¿Qué es Aviture? Aviture es una empresa de consultoría tecnológica de servicio completo con experiencia en soluciones de software para organizaciones comerciales y gubernamentales. Creemos que el software no significa nada a menos que resuelva un problema, por eso creamos tecnología para capacitar a los usuarios, abrir posibilidades y generar un impacto significativo. "Quería crear una empresa en la que me hubiera gustado trabajar cuando era ingeniero." — Mark Griffis, Presidente Tenemos nuestra sede principal en Omaha, Nebraska, con empleados remotos en todo el país: Las Vegas, Washington D.C., Austin, Dallas, Portland, Green Bay, Kansas City, Madison, Minneapolis y Orlando, solo por nombrar algunos. ¿Qué es el Arte de lo Posible de Aviture? Junto con la profunda experiencia de nuestro equipo orientado a la misión en una amplia gama de lenguajes de desarrollo, empleamos un enfoque ágil disciplinado para definir objetivos desde el principio, mantener el valor organizacional en primer plano y establecer el ritmo para una innovación rápida e iterativa que transforma las organizaciones. Llamamos a esto el Arte de lo Posible. Las soluciones que hemos creado han: Salvado vidas durante los incendios forestales en California y las inundaciones en el sur de Estados Unidos Proporcionado seguridad para la inauguración presidencial de 2020, el Super Bowl y el maratón de Boston tras el ataque Habilitado entornos de entrenamiento en realidad aumentada para cirujanos Aumentado la transparencia y promovido el bienestar del paciente en hospitales y centros de atención geriátrica Combinado visión por computadora y robótica para automatizar tareas peligrosas realizadas manualmente ¡Y mucho más! Por qué querrás vivir como Avituriano Los Aviturianos crean tecnología que marca una diferencia significativa en la vida de alguien. Somos un equipo formado por diseñadores, ingenieros, desarrolladores e inventores que creen que el propósito de la tecnología es empoderar a los usuarios para cambiar el mundo. Estos son los valores que nos guían: Encarnar la integridad Buscar la responsabilidad Mantener el hambre de conocimiento Permanecer firmes Crear impacto Desafiar con respeto Hemos construido nuestra cultura alrededor de la creatividad, el aprendizaje continuo y nuestros valores compartidos. Si esto suena como algo en lo que te gustaría participar, ¡entonces únete a nosotros hoy! Ingeniero de Software Aviture está contratando un Ingeniero de Software. Los Aviturianos entienden cómo la tecnología puede cambiar el mundo y tienen las habilidades técnicas para hacer que esas visiones sean realidad. Los Aviturianos siempre están dispuestos a aprender, compartir, colaborar, crecer e innovar. (También compartimos un buen meme o treinta.) Estamos buscando un ingeniero de software excepcional que... Trabaje con un equipo multifuncional para diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones innovadoras para una amplia gama de problemas empresariales complejos. Participe activamente en todos los aspectos de nuestro proceso de desarrollo ágil. Utilice técnicas efectivas de depuración para identificar y resolver defectos de software. Se mantenga constantemente actualizado sobre los cambios en la tecnología, haciendo hincapié en las pilas tecnológicas utilizadas por su equipo. ¿Suena como usted? Postúlese hoy: Requisitos Título universitario en Ingeniería de Software o campo técnico similar, o experiencia práctica equivalente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad de cuestionar respetuosamente la situación actual. Experiencia desarrollando y manteniendo aplicaciones a gran escala utilizando uno o más lenguajes de programación de uso general, tales como: Python, Java, C#/.NET, Go, JavaScript, TypeScript Experiencia con una o más tecnologías modernas de frontend es un plus: ReactJS, AngularJS, VueJS, etc. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como colaborativamente dentro de un equipo de colegas. Excelente comprensión de los conceptos de ciencias de la computación, demostrada capacidad para resolver problemas técnicos complejos. Experiencia utilizando patrones de diseño comunes en la industria del software. Altos estándares personales respecto a la calidad del código, mantenibilidad y rendimiento. Este puesto requerirá que el empleado tenga una autorización gubernamental de nivel Secret o la capacidad de obtenerla. Este puesto requerirá que el empleado trabaje presencialmente en un lugar fuera de la oficina. Beneficios Plan PPO o plan de alto deducible con cuenta de ahorro para salud (HSA), seguro dental, visual y de vida suplementario. Tiempo libre pagado generoso que comienza a acumularse desde el primer día. Entorno de trabajo híbrido con eventos trimestrales Semana Castaway en la oficina central de Omaha, todos los gastos pagados, desde todo el país para participar en actividades de formación de equipos, colaboración y entretenimiento. ¡Vacaciones pagadas por la empresa! Destinos anteriores han incluido el Valle de Napa, Cancún, Cabo San Lucas y Aspen. Plan 401k con coincidencia del 100% de vesting en seis meses. ¡Elige tu estación de trabajo preferida! ¿Mac? ¿PC? Te apoyaremos con la tecnología que necesitas para hacer tu mejor trabajo. Te pagan para asistir a conferencias y capacitaciones nacionales e internacionales, para que puedas mantenerte actualizado con las últimas innovaciones. Horarios de trabajo flexibles: Trabaja en los horarios que mejor se adapten a tu agenda, con la condición de que todas las reuniones deban programarse entre las 9 am y las 3 pm hora central. Almuerzo gratuito cada viernes y eventos recurrentes del equipo para que tú y tu familia disfruten. Pagos por incentivos y bonificaciones. Oportunidades de conexión y crecimiento mediante coaching entre colegas, charlas breves periódicas para compartir temas que nos apasionan y reuniones generales quincenales para toda la empresa.
Omaha, NE, USA
Salario negociable
Workable
Ingeniero Senior de Software de Sistema Embebido (Comunicaciones)
Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificándose constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Descripción general: Estamos buscando un Ingeniero Senior de Software Embebido experimentado para diseñar, desarrollar y optimizar productos de red empresarial, tales como routers, puntos de acceso, entre otros. En este puesto práctico, colaborará estrechamente con equipos multifuncionales para llevar características desde el concepto hasta su finalización, asegurando altos estándares de rendimiento, confiabilidad y seguridad. Participará en todas las etapas del ciclo de vida del producto, incluyendo desarrollo, fabricación y mantenimiento, entre otros. Responsabilidades principales: Diseñar, desarrollar y mantener sistemas de software para dispositivos de red embebidos. Diseñar e integrar soluciones de red en la arquitectura general y diseño de hardware en múltiples plataformas. Ser responsable del desarrollo y mantenimiento de controladores de dispositivos, como Flash, Wi-Fi, red cableada, etc. Diseñar y desarrollar funciones en el área de L2/Puente/L3/Enrutamiento para dispositivos de red. Implementar, mantener, solucionar problemas y mejorar los procesos de fabricación, incluyendo mantener diagramas de flujo, desarrollar software de fabricación, identificar y corregir problemas, realizar mejoras, entre otros. Trabajar estrechamente con el equipo de hardware para entregar productos de alta calidad. ·Ser responsable de la revisión de diseño y desarrollo de sistemas de software. Ser responsable de identificar y corregir errores antes del lanzamiento del software. Escribir código limpio, mantenible y bien documentado. Implementar funciones de software de alta calidad y según el cronograma. Colaborar perfectamente con equipos multifuncionales, incluyendo diseñadores, gerentes de producto e ingenieros de control de calidad, para ofrecer experiencias de usuario incomparables. Brindar liderazgo técnico, tutoría y orientación a miembros más jóvenes del equipo, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Realizar revisiones minuciosas de código y proporcionar mentoría a desarrolladores juniors, asegurando el estricto cumplimiento de los estándares de codificación y mejores prácticas de la industria. Requisitos Título universitario en informática, ingeniería de software o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia relacionada. Dominio de habilidades de programación de software embebido con lenguaje C/C++. Experiencia en desarrollo de aplicaciones y kernel de Linux embebido. Experiencia en desarrollo de software para codificación de audio/video y control de motores. Dominio en desarrollo de aplicaciones ONVIF, RTCP, RTSP. Conocimientos de tecnologías de red, incluyendo NAT, TCP, UDP, IPv4, IPv6, HTTP, etc. Experiencia analizando registros de fallos, trazas de pila y errores utilizando técnicas básicas de depuración. Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git). Altamente motivado, positivo, orientado al detalle y responsable. Calificaciones deseables: Experiencia en el diseño y entrega de módulos de software de almacenamiento. El dispositivo de almacenamiento puede ser una tarjeta TF, disco duro (SSD/HDD/HHD), NAS, entre otros. Conocimiento profundo del núcleo interno de Linux (planificador de procesos, concurrencia, sincronización, asignación de memoria, sistemas de archivos). Conocimientos de protocolos de comunicación inalámbrica, por ejemplo, 802.11a/b/g/n/ac/ax/be. Beneficios Rango salarial: $140,000 - $200,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos continuamente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.
Irvine, CA, USA
$140,000-200,000/año
Craigslist
Project Manager (Rockville)
Un Gerente de Proyecto de HBW Construction participa en todos los aspectos de los proyectos de HBW Construction, incluyendo marketing, ventas, estimaciones, gestión de contratos, negociación, programación del proyecto y administración, gestión financiera y finalización. El Gerente de Proyecto es responsable de aproximadamente 3-4 proyectos de HBW Construction en cualquier momento y se asegura de que los proyectos sean de alta calidad, entregados a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con todos los requisitos regulatorios y las expectativas del cliente. FUNCIONES PRINCIPALES Y ÁREAS DE RESPONSABILIDADES Atención al Cliente Un Gerente de Proyecto de HBW Construction es responsable de ayudar en el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales y fortalecer las relaciones existentes con los clientes. El Gerente de Proyecto ayudará en: Cultivar relaciones existentes con clientes para generar negocios repetidos mediante la realización de trabajos por encima de las expectativas, revisiones regulares y entretenimiento. Compartir conocimientos profesionales con los clientes que agreguen valor a sus proyectos e identifiquen/aborden problemas antes de que se conviertan en inconvenientes. Estimación/Ventas El Gerente de Proyecto trabaja directamente con el personal de estimación para desarrollar ofertas, participa en entrevistas de proyectos, trabaja con el cliente para responder preguntas y realiza seguimiento de ofertas pendientes. El Gerente de Proyecto crea el cronograma del proyecto utilizando MS Project y desarrolla las condiciones generales para cada oferta. El Gerente de Proyecto revisará todas las ofertas de subcontratistas para verificar su completitud y precisión. Identificar nuevas oportunidades comerciales potenciales mediante el seguimiento de leads, redes de contactos y asistencia a eventos del sector. Planificación/Ejecución Una vez adjudicado un trabajo, el Gerente de Proyecto: Supervisará la preparación y garantizará la ejecución del contrato del trabajo. Negociará y seleccionará subcontratistas para realizar el trabajo. Redactará contratos de subcontratación. Preparará el presupuesto del trabajo, desarrollará el cronograma del proyecto y coordinará el pedido de materiales, según sea necesario. Seleccionará al Superintendente del proyecto, lo orientará sobre el trabajo y trabajará con él para garantizar que el plan de construcción se ejecute de acuerdo con el cronograma, los estándares de calidad de HBW y cumpla con los códigos y reglamentos de construcción. Identificará y hará seguimiento de todos los elementos con tiempos de entrega prolongados en la ruta crítica del proyecto. Se preparará y dirigirá reuniones semanales de avance. Anticipará problemas y trabajará proactivamente para evitarlos o resolverlos. Realizará reuniones semanales de avance y preparará actas de reunión. Hará seguimiento de presentaciones, preparará solicitudes de información y creará órdenes de cambio para el propietario y subcontratistas. Será responsable de la gestión financiera del trabajo y del cumplimiento de los objetivos financieros del mismo. Revisará proyecciones mensuales de costos y gestionará cobros relacionados con el trabajo. Actualizará el cronograma del proyecto según sea necesario para cumplir con la fecha límite final. Entregará el proyecto a tiempo, dentro del presupuesto y "100% listo para mudarse". "100% listo para mudarse" significa no tener lista de pendientes al finalizar. Resolverá conflictos interpersonales entre el personal del proyecto, manejará errores o retrasos y responderá a crisis. Seguridad Los Gerentes de Proyecto deben promover en todo momento el objetivo de seguridad primero de HBW Construction y: Comprenderán, promoverán y harán cumplir el Programa Corporativo de Seguridad de HBW Construction. Comprenderán, promoverán y harán cumplir los requisitos de seguridad de todas las autoridades competentes. (por ejemplo, OSHA, MOSH, VOSH, EM - 385-1-1). CALIFICACIONES Conocimientos, Habilidades y Aptitudes 5 años de experiencia como Gerente de Proyecto en construcción comercial, de los cuales 3 pueden ser como Gerente de Proyecto Asistente. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido, título universitario preferido. Conocimiento de los estándares de la industria de la construcción, códigos de edificación, equipos, métodos y contratos. Demostrada capacidad empresarial con fuertes habilidades de presentación, comunicación (verbal y escrita), resolución de problemas, financieras y de liderazgo. Capacidad para mantener la compostura, profesionalismo y objetividad en situaciones difíciles y resolver conflictos eficazmente. Dominio del paquete Microsoft Office y Microsoft Project. Certificación LEED y CHC deseable. Debe tener un vehículo para uso laboral. Calificaciones Físicas Debe poder levantar hasta 20 libras. Debe poder trabajar entre 8 y 10 horas diarias. Debe poder visitar sitios de proyecto. HBW ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/hbwconstruction/jobs/2197922-19785
707 Anderson Ave, Rockville, MD 20850, USA
$85,000-130,000/año
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