¡SE NECESITA PERSONAL PARA EL MOSTRADOR Y PANADEROS! (Brooklyn)

¡Hola a todos! ¡Nuestra pequeña tienda de bagels en Albany sigue creciendo! Queremos seguir ofreciendo la mejor experiencia y calidad alimentaria posible, por eso estamos buscando sumar más personas a nuestro equipo de preparadores de sándwiches. Para este puesto, buscamos a alguien con experiencia en entornos de trabajo acelerados, idealmente alguien que haya trabajado anteriormente en el área de alimentos, en cualquier capacidad. Brindamos capacitación y estamos encantados de hacerlo, pero la curva de aprendizaje es mucho más fácil si ya se tiene algo de experiencia. Los turnos comienzan a las 6:00 a.m. y terminan a las 2:30 p.m. Ayudarás con los preparativos matutinos hasta abrir a las 7:30, luego atenderemos los pedidos del día; a la 1:30 p.m. cerramos y entre todos limpiamos la tienda para finalizar el día. Hella Bagels ha estado abierta desde marzo de 2024, y antes de eso fue un negocio de entregas y eventos temporales desde marzo de 2020. Sentimos mucho orgullo por nuestro trabajo, la calidad que mantenemos y el énfasis que ponemos en ser un lugar comunitario, que dé la bienvenida a todos y sea un espacio seguro. Contamos con un equipo muy divertido y diverso al que esperamos seguir fortaleciendo. El pago es de $20 por hora más propinas. Ofrecemos un subsidio para salud, así como tiempo libre pagado (PTO) y pago por enfermedad. Por no mencionar ¡bagels gratis! Nos encantaría contratar a alguien lo antes posible, pero seremos selectivos en cuanto a compatibilidad con el equipo, con la cultura y con la experiencia. *POR FAVOR NO VENGAS A LA TIENDA PREGUNTANDO POR EL TRABAJO* Todos los días son días ocupados y no sería justo con las personas que siguen el proceso de enviar correo electrónico y programar entrevistas. Por favor envíanos una nota contándonos un poco sobre ti y tu currículum. Si no lo haces, lamentablemente tu correo no tendrá prioridad.

La Ciudad de Albany busca puestos a tiempo parcial de Líder de Recreación III para unirse al programa Friendship Club del Departamento de Recreación y Servicios Comunitarios. El Friendship Club ofrece una variedad de programas juveniles, incluyendo un programa después de clases de lunes a viernes de 1:00 a 6:00 PM, campamentos durante el año cuando las escuelas están en vacaciones y en verano, así como nuestro programa de Jóvenes Consejeros. Los puestos se cubrirán al nivel de Líder de Recreación III según la educación y experiencia del candidato. Esta convocatoria finalizará el domingo 26 de octubre de 2025 a las 11:59 PM. Únase a nuestro dinámico equipo y marque una diferencia duradera ayudando a moldear la vida de los niños mediante actividades atractivas y una tutoría positiva en nuestros programas del Friendship Club. Con oportunidades para fomentar la creatividad, liderazgo y diversión, usted será parte de una comunidad vibrante dedicada a empoderar a los jóvenes y enriquecer sus experiencias. Esperamos que nuestro personal esté bien preparado y sea capaz de brindar una atención excepcional a los niños. Antes del inicio del programa, el personal recibirá capacitación sobre protocolos de seguridad, manejo del aula, orientación positiva y cómo implementar un plan de estudios atractivo. El personal cumplirá con todas las directrices de seguridad para mantener un entorno seguro y agradable. Creemos que con una preparación exhaustiva, nuestro equipo creará un ambiente inclusivo, innovador y divertido para todos. Líder de Recreación III, Tiempo Parcial Hasta $22.05/Hora Se requiere título de escuela secundaria o equivalente GED y un año de experiencia trabajando en una amplia variedad de actividades recreativas, tales como deportes, artes y manualidades y/u otras actividades organizadas. Se prefiere haber completado cursos de educación especializada en un campo relacionado. Se requiere poseer o poder obtener certificación CPR/AED. Ejemplos de Funciones: La gerencia se reserva el derecho de agregar, modificar, cambiar o revocar las asignaciones laborales de diferentes puestos y de hacer adaptaciones razonables para que los empleados calificados puedan desempeñar las funciones esenciales del trabajo. Para una descripción completa del puesto, haga clic aquí Líder de Recreación III. Funciones Generales del Puesto: * Planifica, organiza e implementa un programa o servicio recreativo o actúa como administrador del sitio en un programa asignado; supervisa a todos los participantes del programa, y/o todos los niños, jóvenes y adolescentes dentro del programa después de clases en el sitio asignado. * Dirige y capacita al personal de niveles inferiores y nuevo personal. * Coordina horarios y actividades diarias; coordina, supervisa y programa voluntarios para llevar a cabo los programas diarios. * Responde consultas más complejas, proporciona información y ayuda a los clientes. * Brinda asistencia técnica y compleja al supervisor asignado. * Asegura que los clientes reciban información completa sobre programas y actividades, así como sobre políticas y regulaciones aplicables. * Asegura que se sigan las políticas y procedimientos del departamento. * Escribe y revisa correspondencia saliente para verificar exactitud, completitud, uso correcto del inglés, gramática, puntuación y ortografía. * Supervisa y monitorea las actividades de usuarios de todas las edades en diversos sitios. * Prepara informes de incidentes, accidentes y mensuales para varios sitios. * Ayuda en la planificación y supervisión de eventos municipales. * Asiste a reuniones regulares del personal. * Promueve los programas y actividades recreativas asignadas; supervisa la elaboración y publicación de diversos folletos, calendarios, cartas, carteles, comunicados de prensa, volantes y otra comunicación relacionada con programas y actividades recreativas. * Supervisa la entrega y recolección de equipos y suministros recreativos a los participantes del programa; supervisa la preparación para diversas actividades del programa. * Prepara presupuestos, horarios e informes según sea necesario. * Realiza facturación, emisión de facturas y cuentas por cobrar según sea necesario. * Actúa como enlace con el personal de supervisión, empleados, el público en general y los participantes del programa. * Interactúa de manera efectiva y cortés con empleados municipales y miembros del público. * Demuestra habilidades efectivas de liderazgo e instrucción en su área de responsabilidad. * Evalúa la eficacia de los programas y actividades recreativas ofrecidos al público. * Asegura que los sitios de redes sociales y páginas web estén actualizados y sean atractivos. * Interactúa de manera efectiva y cortés con empleados municipales y miembros del público. * Realiza tareas relacionadas según se asignen. Conocimientos sobre: * Operaciones, servicios y actividades de programas recreativos. * Principios de supervisión y capacitación de líderes. * Principios y prácticas de manejo de conflictos. * Uso correcto del inglés, incluyendo ortografía y gramática. * Principios y prácticas de seguridad. * Leyes, códigos y regulaciones federales, estatales y locales pertinentes. * Políticas y procedimientos de la Ciudad. * Instalaciones, programación, supervisión, gestión y mantenimiento general. * Principios y prácticas de manejo de efectivo, registro y organización. * Principios y prácticas de monitoreo y seguimiento de tarifas y pagos. * Principios y prácticas de programas gubernamentales de cuidado subsidiado. * Métodos y técnicas de manejo del aula. * Prácticas modernas de oficina, métodos y equipos informáticos y aplicaciones relacionadas con el trabajo, incluyendo procesadores de texto, bases de datos y hojas de cálculo. Habilidades para: * Supervisar un programa o servicio recreativo o actuar como administrador del sitio en un programa asignado. * Dirigir, organizar y revisar el trabajo del personal. * Preparar planes de lecciones adecuados con anticipación a la actividad programada. * Ayudar en situaciones de disciplina o comportamiento inapropiado. * Trabajar cooperativamente y comunicarse con el público y empleados de manera entusiasta y constructiva. * Ser un modelo positivo para el personal y los niños, y mostrar buena apariencia, actitud, habla y lenguaje corporal. * Ayudar al personal del programa y mantener la calma durante emergencias. * Dirigir grupos grandes durante actividades interiores y exteriores. * Demostrar habilidades para resolver problemas. * Ejercer flexibilidad respecto al trabajo con diferentes personalidades, grupos de edad y horarios laborales. * Entender y cumplir con las políticas y procedimientos de la Ciudad. * Realizar actividades de divulgación comunitaria y organizar eventos municipales. * Ayudar en la preparación y administración del presupuesto. * Priorizar y manejar múltiples tareas. * Programar y coordinar voluntarios. * Gestionar y mantener la estructura en un aula. * Operar equipos modernos de oficina, incluyendo equipos informáticos y programas especializados de software. * Establecer, mantener y fomentar relaciones de trabajo positivas y efectivas con quienes se contactan en el curso del trabajo. * Comunicarse con claridad y precisión, tanto oral como escritamente. Cualificaciones Mínimas: Educación y Experiencia: Cualquier combinación de formación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos será válida. Una forma típica de obtener las calificaciones requeridas sería: Líder de Recreación III * Se requiere título de escuela secundaria o equivalente GED * Un año (1) de experiencia trabajando en programas recreativos; se prefiere haber completado cursos en recreación o en un campo relacionado. * Se requiere poseer o poder obtener certificación CPR/AED. Requisitos Especiales * Debe tener al menos 18 años de edad. * Éxito en la finalización de una verificación de antecedentes y prueba de TB. * Los puestos en esta clasificación requieren viajar independientemente dentro y fuera de los límites de la ciudad para cumplir con las funciones y responsabilidades asignadas. * Los puestos en esta clasificación requieren disposición y capacidad para trabajar horas flexibles y ocasionalmente fines de semana. Para obtener información adicional sobre el programa, haga clic en Friendship Club | City of Albany, CA (albanyca.org). Proceso de Selección: Se anima a las personas interesadas a postularse en línea hoy mismo. Esta convocatoria permanecerá abierta hasta el domingo 26 de octubre de 2025 a las 11:59 PM. Se revisarán todas las solicitudes completadas. Los candidatos más calificados serán invitados a participar en una entrevista. Proceso de Selección Envíe su solicitud a través de governmentjobs.com * Después de revisar las solicitudes, los candidatos más calificados serán invitados a una entrevista departamental. * Se hará una oferta de empleo condicional y el solicitante seleccionado deberá aprobar exitosamente la verificación de antecedentes penales del Departamento de Justicia * Verificación de antecedentes y prueba de TB La información anterior está sujeta a cambios y no constituye un contrato expreso ni implícito. La Ciudad de Albany es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, género, identidad de género, religión, origen nacional, edad, sexo u discapacidad. De conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, si se necesitan adaptaciones especiales en cualquier etapa del proceso de selección, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos al (510) 528-5715.

Representante de Servicio al Cliente y Relaciones — Fabric Merchants Inc. (Boyle Heights, Este de Los Ángeles) Ubicación: Boyle Heights, Este de Los Ángeles Horario: Tiempo parcial (30 horas/semana, 6 horas por día, lunes a viernes) Salario: $19/hora inicial (con posible aumento según el desempeño) Solo presencial (sin trabajo remoto) Sobre nosotros: Fabric Merchants Inc. es una empresa mayorista de telas establecida desde hace mucho tiempo que atiende a tiendas de telas, diseñadores y vendedores en línea en todo Estados Unidos y Puerto Rico. Llevamos más de 25 años operando aquí en Boyle Heights, y nos enorgullecemos de nuestras excelentes relaciones con los clientes y nuestro servicio. Resumen del puesto: Estamos buscando una persona amable, confiable y profesional para unirse a nuestro equipo como Representante de Servicio al Cliente y Relaciones. Su trabajo principal consistirá en llamar a nuestros clientes mayoristas existentes —tiendas de telas, tiendas en línea y diseñadores— para hacer seguimiento, averiguar qué necesitan y informarles sobre las telas disponibles en nuestro almacén. Este no es un puesto de venta agresiva, sino que se centra en la construcción de relaciones, el servicio al cliente y la comunicación constante. Interés en telas, textiles o moda es un plus, pero no es obligatorio. Principales responsabilidades: Realizar llamadas diarias salientes a clientes existentes para hacer seguimiento y ofrecer telas disponibles. Hacer seguimiento con clientes que recientemente recibieron envíos para asegurarse de que todo haya llegado correctamente. Comunicarse con nuestros representantes de ventas externos sobre necesidades y oportunidades de los clientes. Mantener notas sobre las llamadas y seguimientos con los clientes. Proporcionar una comunicación amable, constante y confiable que refleje los valores de nuestra empresa. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación y habla en inglés. Conocimiento del español es un plus (muchos de nuestros clientes están en Puerto Rico). Actitud amable y positiva, y enfoque genuino en servicio al cliente. Persona responsable y puntual, que disfrute conectarse con la gente. Conocimientos básicos de computación y correo electrónico. Debe poder trabajar en nuestra oficina de Boyle Heights (este no es un puesto remoto). Se prefieren candidatos locales. Horario y salario: 30 horas por semana (lunes a viernes, 6 horas por día). $19/hora inicial, con posibilidad de crecimiento. Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación por correo electrónico

SE NECESITA CHOFER A TIEMPO PARCIAL PARA UN HOMBRE DE NEGOCIOS GUAPOTE Y MUSCULOSO. CONDÚCEME A MIS CITA LA MAYORÍA DE LOS DÍAS Y TAMBIÉN PODEMOS HACER AMISTAD. NECESITO UN CONDUCTOR LINDO Y SENSUAL UNAS 4 HORAS AL DÍA. ESTE TRABAJO SERÍA EXCELENTE PARA UN ACTOR, MODELO O ALGUIEN QUE SOLO NECESITE INGRESOS EXTRA. POR SUPUESTO DEBES TENER LICENCIA DE CONDUCIR DE CALIFORNIA VIGENTE, Y PREFERIRÍA QUE TUVIERAS SEGURO, PERO LO ÚNICO QUE NECESITAS ES SER AMABLE, VER SENSUAL Y TENER UNAS HORAS DISPONIBLES CADA DÍA PARA ATENDERME. ENVÍAME UNA BREVE BIOGRAFÍA Y ALGUNAS FOTOS REALES RECIENTES TUYAS Y EMPECEMOS.

Resumen del trabajo: Estamos buscando un empleado de limpieza confiable y detallista para unirse a nuestro equipo en nuestro motel vintage en West Los Angeles. El candidato ideal tendrá experiencia en servicios hoteleros, sentirá orgullo por su trabajo y contribuirá a mantener un ambiente acogedor, limpio y cómodo para nuestros huéspedes. Principales responsabilidades: • Limpiar y atender las habitaciones, baños y áreas comunes según los estándares del motel. • Cambiar sábanas, hacer camas, reponer artículos de cortesía y asegurarse de que las habitaciones estén listas para los huéspedes. • Realizar tareas de limpieza profunda según se asignen. • Encargarse de las labores de lavandería, incluyendo lavar, secar, doblar y reponer sábanas. • Informar de inmediato sobre problemas de mantenimiento, daños o riesgos de seguridad. • Ayudar a mantener el inventario de suministros de limpieza y artículos de cortesía. • Trabajar eficazmente como parte de un equipo de limpieza para cumplir las metas diarias. • Mantener un servicio al cliente excepcional y representar al motel de manera profesional. Requisitos: • Experiencia previa en limpieza o servicios hoteleros requerida. • Capacidad para levantar, empujar o jalar hasta 50 libras. • Gran atención al detalle y habilidades organizativas. • Debe ser confiable, puntual y capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. • Flexibilidad para trabajar turnos variados, incluyendo fines de semana y algunos días festivos. • Compromiso con mantener un ambiente positivo centrado en el huésped. Horario y compensación: • Horario flexible, con disponibilidad los fines de semana y días festivos requerida. • La compensación dependerá de la experiencia.

Somos una empresa joven de ropa femenina contemporánea al por mayor ubicada cerca del centro de Los Ángeles, en el Distrito de la Moda. Estamos buscando un candidato amable y competente para unirse a nuestro departamento de Servicio al Cliente. No se requiere experiencia previa, estamos dispuestos a capacitar. Tipo de empleo: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Descripción del trabajo: - Atender llamadas y correos electrónicos de clientes - Mantener las cuentas de los clientes - Procesar y hacer seguimiento de consultas de clientes Requisitos: - Debe poder escribir 45 palabras por minuto y tener conocimientos básicos de computación (PC) - Debe ser amable y tener buenos modales telefónicos - Debe poder hablar y escribir de manera profesional - Debe ser fluido en inglés - Debe poder realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado - Debe ser detallista y organizado - Debe tener autorización para trabajar en Estados Unidos Para ser considerado, envíe CARTA DE PRESENTACIÓN y RESUMEN.