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Descripción del puesto Mercor colabora con una empresa líder en software para buscar especialistas en marketing y marcas con experiencia comprobada en marcas de consumo. Somos una empresa reclutadora que busca personas que comprendan cómo las marcas se posicionan en el mercado y que puedan aplicar ese conocimiento en una amplia variedad de categorías de compras. Los candidatos ideales habrán desempeñado funciones de marketing o marca en empresas de consumo reconocidas (por ejemplo, bienes de consumo masivo, comercio minorista, estilo de vida o lujo) y tendrán un fuerte enfoque en estrategia de marca, adecuación cultural y conexión con la audiencia. Cualificaciones ideales - Experiencia demostrada en puestos de marketing de marcas de consumo, preferiblemente con responsabilidad directa sobre el posicionamiento y estrategia de marca - Antecedentes trabajando con o en marcas de consumo reconocidas - Trayectoria probada en industrias orientadas al consumidor como comercio minorista, bienes de consumo masivo, estilo de vida, moda o lujo - Excelentes habilidades de comunicación escrita y atención al detalle Más información sobre la oportunidad Trabajo remoto y asincrónico: trabaje según su propio horario Compromiso semanal flexible, dependiendo de la disponibilidad y el flujo de proyectos A corto plazo y basado en proyectos, con posibilidad de futuras oportunidades continuas Compensación y condiciones contractuales Tarifa por hora: $40–$60/hora (USD), dependiendo de la experiencia y antecedentes Pagos semanales mediante Stripe Connect Clasificación como contratista independiente Proceso de solicitud Envíe su currículum y realice una breve entrevista de 20 minutos. Se contactará a los solicitantes seleccionados para informarles sobre los próximos pasos. Acerca de Mercor Mercor es una empresa con sede en San Francisco especializada en conectar a profesionales destacados con iniciativas avanzadas de software. Nuestros inversores incluyen Benchmark, General Catalyst, Adam D’Angelo, Larry Summers y Jack Dorsey. Ayudamos a las principales empresas de software a acelerar su progreso incorporando experiencia humana de primer nivel. Consideramos a todos los solicitantes calificados sin importar características legalmente protegidas y ofrecemos adaptaciones razonables previa solicitud. MÁS INFORMACIÓN: https://work.mercor.com/jobs/list_AAABmVjIi352G1JEWL1KvJqq?referralCode=79a309fa-fdbf-4e9b-9126-f8fbed665859&utm_source=referral&utm_medium=share&utm_campaign=job_referral

Create está buscando un Director de Marca para liderar todo lo relacionado con creatividad, contenido, asociaciones, comunidad y narrativa. Este es un puesto de liderazgo sénior responsable de definir cómo el mundo experimenta la marca en todos los canales, productos y momentos. Tú dirigirás la estrategia, crearás los sistemas y liderarás a los equipos que harán de Create la marca de creatina más conocida y confiable del mundo. Reportarás al SVP de Marketing de Create y gestionarás un equipo en crecimiento de especialistas en marketing, creativos y líderes comunitarios. El rol abarca dirección creativa, contenido, redes sociales, asociaciones, influencers y experiencias. Responsabilidades principales: Estrategia e Identidad de Marca: Poseer y evolucionar el posicionamiento, tono de voz e identidad visual de la marca Create. Mantenernos coherentes y confiables, pero nunca aburridos. Dirección Creativa: Liderar el desarrollo y ejecución de conceptos en todos los puntos de contacto de la marca: campañas, empaques, entornos digitales, retail, entre otros. Contenido y Redes Sociales: Supervisar la estrategia de contenido, calendario y producción en todas las plataformas. Crear una presencia en redes sociales que detenga el scroll y fomente la comunidad. Asociaciones y Colaboraciones: Identificar y ejecutar colaboraciones que fortalezcan la marca, asociaciones con influencers, alianzas comerciales y activaciones que amplíen nuestro alcance y relevancia. Liderazgo de Equipo y Transversal: Contratar, gestionar y desarrollar un equipo de marca pequeño pero poderoso. Trabajar estrechamente con Marketing de Crecimiento y Operaciones para alinear mensajes y ejecuciones. Requisitos 8–12 años de experiencia en marketing de marca o puestos de liderazgo creativo, preferiblemente en marcas de consumo masivo (CPG), DTC o bienestar/estilo de vida Demostrada capacidad para construir, escalar y liderar el desarrollo de marca en empresas de tamaño mediano Preferiblemente haber desarrollado marcas multicanal que hayan tenido éxito tanto en línea como en tiendas físicas Fuerte sensibilidad estética y buen criterio, combinado con intuición comercial Profundo conocimiento de plataformas sociales, economía de creadores y narrativa de marca Experiencia supervisando producción de contenido, gestión de agencias/freelancers y entrega rápida de trabajos de alta calidad Capacidad estratégica y versatilidad: capaz de definir una visión y participar directamente en la ejecución cuando sea necesario Adaptabilidad en entornos de rápido crecimiento y alto dinamismo

Sobre nosotros En Empower and Thrive International, ofrecemos programas de liderazgo y desarrollo personal diseñados para ayudar a las personas a crecer profesional y personalmente. A través del aprendizaje en línea y la tutoría de apoyo, brindamos herramientas prácticas para generar cambios significativos en sus vidas y carreras. Lo que harás: Participar en sesiones semanales de capacitación y desarrollo profesional mediante videoconferencias. Contribuir al diseño e implementación de estrategias de marketing en múltiples plataformas. Aprender y aplicar técnicas de generación de leads a través de redes sociales (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.) con orientación experta. Realizar entrevistas telefónicas estructuradas con candidatos (se proporcionan capacitación completa y guiones). Compartir información y orientación relevante con solicitantes calificados. Organizar y dirigir sesiones en línea de preguntas y respuestas mediante citas programadas de seguimiento. Ser mentor y apoyar a nuevos clientes, brindando capacitación y orientación personalizadas. Quiénes buscamos: Historial comprobado de trabajar de forma independiente con mínima supervisión Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples prioridades Excelentes habilidades comunicativas y dominio de las videoconferencias Conocimientos técnicos y confianza al usar plataformas en línea, sistemas CRM u otras herramientas digitales de comunicación Comodidad al usar redes sociales (Facebook, LinkedIn, Instagram) Experiencia en marketing digital es un plus Lo que ofrecemos: Entorno de trabajo remoto flexible Capacitación continua y apoyo dedicado Potencial de ganancias ilimitadas basado en el rendimiento Acceso a programas de aprendizaje de impacto, incluidos seminarios virtuales y presenciales en destinos especiales Si eres una persona motivada, adaptable y apasionada por el crecimiento, nos encantaría saber de ti. Agenda una breve llamada de descubrimiento aquí: ➡️ https://calendly.com/iandhawkes/new-meeting

Acerca de Starry: Starry se enorgullece de ser un lugar de trabajo con Igualdad de Oportunidades. Al igual que el servicio de internet que ofrecemos, no discriminamos. Damos la bienvenida a personas de todo el mundo para compartir sus conocimientos y perspectivas. En Starry, puedes descubrir las muchas carreras y oportunidades que son posibles cuando conectas a las personas con las ilimitadas posibilidades de internet. Nuestra misión se centra en dos aspectos. Primero, estamos haciendo que la experiencia de acceso a internet sea sencilla, transparente y agradable. Segundo, estamos llevando esa experiencia a comunidades desatendidas en todo el mundo. Abordamos nuestra misión con una tecnología inalámbrica de vanguardia, un servicio al cliente diseñado para deleitar y una cultura de innovación y curiosidad intelectual. A quién buscamos: Starry busca un Supervisor de Ventas en Campo con experiencia para liderar un equipo de representantes de Ventas en Campo y lograr objetivos de adquisición de clientes y ejecución de actividades en terreno. Tu equipo está compuesto por empleados de ventas a tiempo completo cuyo objetivo principal es la adquisición de suscriptores mediante actividades en campo. El Supervisor de Ventas en Campo será responsable de supervisar las metas de ventas de suscriptores en el mercado, apoyar el reconocimiento de marca, impulsar las actividades diarias de ventas en campo y mejorar la experiencia del cliente. Construirás el equipo y los procesos que definirán la estrategia de adquisición en campo dentro de tu mercado local. Nuestro candidato ideal tiene experiencia trabajando transversalmente con otros equipos, entrenando y orientando, pensando estratégica y creativamente, analizando resultados y datos, y maximizando el potencial de ventas de sus subordinados directos. Qué harás: Liderar, mentorizar y capacitar al equipo local de ventas en campo Trabajar de forma transversal con los equipos de ventas/marketing/implantación para identificar oportunidades de adquisición de suscriptores, definir estrategias y tácticas de ventas en campo, programar y ejecutar actividades en campo, y ayudar a tu equipo a gestionar su embudo de leads Reforzar e impulsar el cumplimiento de los programas de ventas en campo de Starry y las mejores prácticas Colaborar con equipos internos y socios externos para lograr resultados de adquisición Analizar e informar sobre todas las actividades en campo para evaluar su eficacia e implementar las mejores prácticas Viajar diariamente por el mercado y estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana según sea necesario (sábados) Comunicar eficazmente el mensaje de marca y los valores diferenciales de Starry a consumidores, administradores de propiedades y partes interesadas Realizar actividades de ventas puerta a puerta y en eventos junto con los equipos de campo para alcanzar diariamente las metas de suscriptores del mercado Puntos a favor: Habilidades probadas de liderazgo y motivación Experiencia relevante en Ventas en Campo o mentalidad de “cazador” Dominio de diversos conceptos, prácticas y procedimientos de ventas Excelentes habilidades de escucha y redacción Resolución creativa de problemas y disposición para cambiar rápidamente Fuertes habilidades organizativas y de informes Requisitos: 5 o más años de experiencia relevante en la industria de telecomunicaciones 2 o más años de experiencia en Ventas en Campo y/o Marketing en Campo con experiencia en gestión de equipos Trayectoria comprobada impulsando ventas directas (por ejemplo, ventas puerta a puerta) Experiencia contratando, gestionando y capacitando a un equipo de ventas en campo a tiempo completo Rango salarial de $80,000 a $85,000 más comisiones. El salario final se basará en varios factores, incluyendo experiencia, educación y capacitación. Trabajamos duro, así que cuidamos unos de otros y tratamos de disfrutar en el proceso. Todos los empleados a tiempo completo de Starry reciben: Generosa contribución del empleador para ti y tus dependientes en planes de salud con bajo deducible, plan dental, plan de visión, seguro de AD&D y de vida, además de acceso a nuestro plan de jubilación 401(k) 12 semanas de licencia parental totalmente pagada para todos los nuevos padres tras seis meses de empleo continuo ¡Feliz navegación por Internet! Descargo de responsabilidad: Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado. Los solicitantes calificados deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos. Los solicitantes calificados no requerirán autorización laboral patrocinada por el empleador ahora ni en el futuro para trabajar en Estados Unidos.

Embajadores de marca para eventos de fin de semana – $22/hora + bonificaciones compensación: $22 por hora más bonificaciones Embajador de Marca – Eventos y Promociones Únete a nuestro EQUIPO, hacemos eventos cada fin de semana en el área de Seattle / Tacoma. Empresa del PNW con 16 años de crecimiento constante y clientes satisfechos Compensación: $22 por hora + bonificaciones por productividad (pagadas semanalmente) Tipo de empleo: Tiempo parcial / Tiempo completo Estamos contratando embajadores de marca dinámicos y extrovertidos para representar a nuestro equipo en eventos presenciales en toda el área de Seattle. Si te gusta hablar con la gente, trabajar en entornos de eventos ocupados y deseas recibir pago semanal con bonificaciones, ¡este trabajo es ideal para ti! Lo que harás: - Repartir entradas o folletos a los asistentes del evento - Saludar y atender a todos los clientes con una actitud amigable y accesible - Crear entusiasmo y energía alrededor de las promociones - Trabajar como parte de un equipo divertido y motivado - Permanecer de pie y activo durante todo tu turno - Programar citas para personas interesadas en nuestras ofertas Lo que ofrecemos: - Pago inicial de $22/hora + bonificaciones por productividad - Pago semanal (sin esperar cheques) - Horarios flexibles (se prefiere disponibilidad los fines de semana) - Ambiente de eventos de alta energía: sin llamadas frías ni visitas puerta a puerta - Oportunidades de crecimiento en eventos y promociones Qué buscamos: - Personalidad extrovertida y positiva - Confiable, puntual y dispuesto a trabajar duro - Cómodo estando de pie y caminando durante todo el turno - Experiencia previa en servicio al cliente, promociones o eventos es un plus (pero no obligatorio) Cómo postularte: Responde a esta publicación con tu nombre, número de teléfono y una breve nota sobre por qué serías ideal para el puesto. Adjunta un currículum y una foto tipo carnet si las tienes.

The Common Market Great Lakes, un distribuidor orientado a la misión de alimentos locales para el área de los Grandes Lagos, busca un fotógrafo local a tiempo parcial. Nuestra misión es fortalecer las granjas regionales mientras hacemos accesible la abundancia local a comunidades y a escuelas, universidades, hospitales, restaurantes y minoristas que las sirven. Buscamos una persona altamente motivada, orientada a resultados y apasionada por la fotografía y la alimentación sostenible, además de tener la profesionalidad y experiencia necesarias para tener éxito en un puesto exigente que es fundamental para el éxito de la organización. Este puesto requiere una persona extremadamente organizada, capaz de trabajar de forma independiente con sentido de urgencia y gran atención al detalle; alguien flexible, colaborativo y con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Por favor, no se aceptan consultas por teléfono ni por correo electrónico. Principales responsabilidades Realizar sesiones fotográficas en granjas en toda la región de los Grandes Lagos y editarlas dentro del plazo establecido según sea necesario Capturar breves entrevistas en video a los agricultores y material complementario (b-roll) en la granja según sea necesario Seguir directamente con los agricultores para programar sesiones fotográficas de manera oportuna Tomar fotos institucionales y otras sesiones solicitadas en nuestro almacén de Chicago según sea necesario Ayudar en el desarrollo de contenido multimedia para diversas aplicaciones de mercadeo Trabajar estrechamente con el Director de Mercadeo para identificar necesidades de fotografía y medios Garantizar un enfoque proactivo para mantener relaciones positivas con los agricultores mediante comunicación continua, definición de necesidades/expectativas y trabajo colaborativo con el personal de Common Market para encontrar soluciones a las necesidades de los agricultores Comunicarse regularmente con el personal cuando surjan problemas de programación con los agricultores Evaluar periódicamente y hacer sugerencias sobre cómo mejorar o adaptar para asegurar una mejor experiencia de mercadeo para los clientes Requisitos Calificaciones Título universitario o experiencia laboral equivalente Debe poder viajar a múltiples ubicaciones para sesiones fotográficas con agricultores (máximo a 3.5 horas de distancia) Debe estar dispuesto a trabajar un horario estacional variable, incluyendo mañanas tempranas, fines de semana y jornadas largas Se prefiere fuertemente a alguien con experiencia trabajando dentro de comunidades de color Se requieren sólidas habilidades informáticas, incluido conocimiento de programas basados en Windows como herramientas de productividad de Microsoft (por ejemplo, Excel, Word y Outlook) Conocimiento de software de edición de fotos; conocimiento de software de edición de video es un plus Experiencia profesional en diseño, incluido el uso de Adobe Creative Suite Experiencia en preparación de escenarios para sesiones fotográficas e iluminación Excelente portafolio creativo Excelentes habilidades de comunicación Requisitos básicos Licencia de conducir vigente y acceso a un vehículo Beneficios Compensación 25 $/hora más reembolsos por kilometraje y gastos Horario flexible