[Sin llamadas en frío] Se necesita gerente de proyectos remoto para estudio de producción (Remoto)

Soy un inversionista inmobiliario local y emprendedor en las primeras etapas de construir un negocio enfocado en inversión en propiedades, desarrollo comunitario y PropTech (bienes raíces + tecnología). Busco a una persona motivada, confiable y creativa para ayudar con las operaciones diarias del negocio, desde investigar propiedades fuera del mercado hasta ayudar a fortalecer nuestra presencia en línea y marca mediática. Esta es una oportunidad para aprender directamente de alguien que está construyendo un negocio desde cero, no un trabajo corporativo. Obtendrás experiencia práctica en inversión inmobiliaria (compra-venta, método BRRRR, alquileres a corto/largo plazo), operaciones empresariales y cómo generar riqueza a largo plazo mediante la propiedad de bienes raíces. Yo asumo el riesgo financiero; tú obtienes la educación y exposición. **Responsabilidades:** * Ayudar en la investigación y organización de leads de propiedades fuera del mercado * Colaborar en contenido para redes sociales, marketing y divulgación * Participar en proyectos de crecimiento comunitario y empresarial * Apoyar en análisis de datos y herramientas PropTech (se proporciona capacitación) * Ocasionalmente ayudar con fotografía/videografía para listados o contenido de marca **Candidato ideal:** * Motivado e independiente — alguien con mentalidad de “buscar soluciones” * Buenas habilidades de comunicación y organización * Interés en bienes raíces, datos, negocios o emprendimiento * Experiencia o curiosidad por la fotografía, video o redes sociales * Capacidad para aprender nuevas herramientas y pensar creativamente **Habilidades adicionales deseables:** * Análisis de datos / Excel / Google Sheets * Gestión de redes sociales * Fotografía / dron / edición de video * Mejora de procesos o estrategia de marketing **Detalles:** * $15/hora (tiempo parcial o horario flexible - el salario depende de la experiencia) * Preferiblemente ubicado en el área de Austin/San Antonio (posible teletrabajo) * Ideal para estudiantes o personas autodidactas que buscan obtener experiencia empresarial práctica **Cómo postularse:** Por favor envía tu **currículum (o LinkedIn)** y una **breve nota** contando algo sobre ti: * Por qué te interesa este puesto * Qué esperas aprender o obtener de esta experiencia * Qué valoras más en una oportunidad como esta **Frase final:** > “El esfuerzo supera al talento cuando el talento no se esfuerza."

Oportunidad única de unirse al equipo de liderazgo de Bellevue Healthcare. Durante los últimos 23+ años, Bellevue Healthcare ha brindado una excelente atención al cliente y productos en las comunidades del PNW. Con más de 22 tiendas minoristas, estamos buscando un gerente de tienda orientado a resultados que será responsable de nuestras operaciones con sede en Wenatchee, WA. El candidato ideal podrá mejorar la satisfacción del cliente, alcanzar objetivos de ventas y rentabilidad y liderar un equipo de personas dedicadas. Los candidatos tendrán mayor éxito si cuentan con experiencia en HME, Respiratorio y Rehabilitación Compleja, desarrollo de empleados y/o gestión de operaciones. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: -Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar la base de clientes, expandir el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad -Alcanzar metas de ingresos mediante la capacitación, motivación, mentoría y retroalimentación a los miembros del equipo -Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio, conocimiento de productos y capacitación -Asegurar que la entrega y recogida de equipos, los procesos de admisión/control de calidad y los procedimientos de facturación ocurran de manera eficiente y oportuna -Realizar tareas administrativas de la tienda y garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos -Mantener condiciones excepcionales de la tienda y estándares de visual merchandising -Trabajar con el liderazgo regional y ejecutivo para mejorar la satisfacción de los empleados y clientes, mientras se expande la marca y alcance de BHC en la región -Realizar evaluaciones de desempeño para evaluar necesidades de capacitación y construir trayectorias profesionales -Resolver cualquier inquietud de clientes y empleados Habilidades/Formación/Experiencia -5+ años de conocimiento y experiencia sólidos en HME/Respiratorio/Rehabilitación Compleja -Experiencia exitosa demostrada en puestos anteriores -Habilidades comprobadas de liderazgo y formación de equipos -Habilidades de gestión de clientes -Habilidades organizativas sólidas -Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales -Título de licenciatura en Administración de Empresas o experiencia relevante en un campo similar L-V de 8:00 am a 5:00 pm, sábados rotativos y disponibilidad para estar de guardia. Seguro Médico, Dental, de Visión y de Vida Plan de jubilación con aporte de la empresa Días festivos pagados y PTO generoso Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/g94xdk9v/6928r789 Para ver todas las vacantes disponibles en BHC, haga clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/

Descripción del trabajo Estamos buscando un Coordinador de Permisos dedicado y proactivo para unirse a nuestro equipo. El Coordinador de Permisos es responsable de obtener y gestionar los permisos y aprobaciones necesarios para proyectos de construcción, desarrollo u otros proyectos. Este puesto implica desplazarse a oficinas gubernamentales locales, agencias reguladoras y otras organizaciones pertinentes para presentar solicitudes, recoger permisos y garantizar el cumplimiento de las normativas locales, estatales y federales. El candidato ideal es organizado, detallista y capaz de trabajar eficientemente en un entorno dinámico. Responsabilidades del Coordinador de Permisos: Obtención de permisos: Investigar, completar y presentar solicitudes de los permisos necesarios (por ejemplo, de construcción, zonificación, medioambientales) ante oficinas y agencias gubernamentales locales. Recogida de permisos: Desplazarse a oficinas gubernamentales locales y agencias reguladoras para recoger permisos, licencias y otra documentación requerida. Seguimiento: Contactar con agencias gubernamentales para verificar el estado de las solicitudes de permisos, asegurando su procesamiento y aprobación oportuna. Gestión de registros: Organizar y mantener registros físicos y electrónicos de todos los permisos, aprobaciones y documentación relacionada. Cumplimiento: Asegurar que todos los permisos requeridos cumplan con las normativas locales, estatales y federales, resolviendo cualquier problema que surja durante el proceso. Seguimiento de plazos: Supervisar las fechas de vencimiento de los permisos y ayudar con las renovaciones cuando sea necesario. Principales responsabilidades: Obtención de permisos: Investigar y completar solicitudes de los permisos necesarios, incluyendo pero no limitándose a permisos de construcción, zonificación, medioambientales y otros permisos relacionados necesarios para proyectos de construcción o desarrollo. Presentación de solicitudes: Enviar las solicitudes completadas a las oficinas gubernamentales locales, asegurando que se incluya toda la documentación necesaria. Recogida de permisos: Desplazarse a oficinas gubernamentales locales o agencias reguladoras para recoger los permisos aprobados, licencias y otros documentos requeridos. Seguimiento: Contactar con las agencias pertinentes para verificar el estado de las solicitudes de permisos, asegurando su procesamiento y aprobación oportuna. Gestión de registros: Mantener registros organizados de permisos, aprobaciones y documentos relacionados, tanto en formato digital como físico. Cumplimiento: Asegurar que todas las solicitudes cumplan con las normativas locales, estatales y federales y resolver cualquier problema relacionado con la aprobación de permisos. Supervisión de plazos: Controlar las fechas de vencimiento de los permisos y ayudar en el proceso de renovación cuando sea necesario. Resolución de problemas: Resolver cualquier inconveniente relacionado con las solicitudes de permisos, como formularios incompletos, documentación faltante o rechazos. Comunicación: Coordinar con gerentes de proyectos internos, contratistas y funcionarios gubernamentales para mantener informados a todos los interesados sobre el estado de las solicitudes de permisos. Documentación: Asegurar que toda la documentación requerida esté archivada y organizada, incluyendo cualquier trámite necesario posterior a la obtención del permiso. Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; un título asociado o cursos relacionados son un plus. Experiencia: Experiencia previa en tramitación de permisos, construcción o campos administrativos relacionados es obligatoria. Habilidades: Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de los procesos gubernamentales locales y procedimientos de permisos es un plus. Capacidad para trabajar de forma independiente y completar tareas con mínima supervisión. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 20 - 23 $ por hora Horas esperadas: 40 por semana Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes Lugar de trabajo: Presencial

¿Eres una persona motivada y sociable que está lista para construir una carrera significativa, no solo otro trabajo sin futuro? Estamos buscando personas entusiastas y emprendedoras que ofrezcan: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Una personalidad vibrante y profesional Experiencia en servicio al cliente o ventas (se prefiere experiencia telefónica) Una actitud positiva y proactiva Lo que harás (¡Sin llamadas en frío!) Contactar a clientes para programar citas por Zoom Guiar a las familias hacia las mejores soluciones financieras según sus necesidades Inscribir a los clientes en programas y ayudar con una sencilla solicitud en línea de 3 páginas Lo que puedes esperar 💵 Pago semanal: Promedio de $1,850/semana 💰 Bonificaciones semanales: $500–$1,000+ encima del salario base 🌍 100% remoto: trabaja desde cualquier lugar 🗓 Horario flexible 🏆 Viajes, incentivos y una cultura de equipo increíble 🎓 Capacitación integral (¡te preparamos para el éxito!) 📈 Una empresa estable con más de 100 años de trayectoria Cómo postularse Responde a este anuncio inmediatamente con: Tu currículum Tu número de teléfono celular (inclúyelo en el cuerpo del correo) Un coordinador de contratación se pondrá en contacto contigo pronto para programar tu entrevista.

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💼 Cambio de carrera: De servicio a estrategia – Oportunidad en ventas y liderazgo (remota/local) Ubicación: Remota Compensación: Basada en comisiones | Tiempo parcial o tiempo completo Tipo de empleo: Contratista independiente Título del puesto: Asociado de servicios financieros | Socio en ventas y estrategia Fecha de inicio: Flexible ¿Cansado de trabajar demasiado y cobrar poco? ¿Listo para tener más control, flexibilidad y propósito en tu trabajo? Virtuity Financial, una plataforma nacional de liderazgo y negocios, está expandiéndose y busca personas íntegras con experiencia en ventas, atención médica y restaurantes/servicios que estén listas para aplicar sus habilidades interpersonales en una nueva y gratificante trayectoria profesional dentro del ámbito de la educación financiera. Lo que ofrecemos: Horario de trabajo flexible – trabaje tiempo parcial o tiempo completo Capacitación completa y apoyo para obtener licencias Mentoría por parte de profesionales experimentados Un sistema diseñado para duplicarse y crecer Opciones remotas – trabaje desde cualquier lugar Sus responsabilidades: Ayudar a familias y pequeñas empresas a entender cómo funciona el dinero Guiar a los clientes en estrategias financieras de protección y planificación Compartir herramientas educativas y soluciones Construir y liderar un equipo si así lo desea Buscamos: Personas que se desempeñen bien en roles orientados al servicio Comunicadores eficaces y trabajadores en equipo Personas proactivas dispuestas a crecer personal y profesionalmente Deben tener 18 años o más y estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. o Canadá Deben estar dispuestos a completar la obtención de licencias estatales (nosotros le ayudamos a comenzar) 📩 Postúlese ahora Envíe su nombre, número de teléfono y un breve mensaje sobre su experiencia o interés. Nuestro equipo se pondrá en contacto con los siguientes pasos e información sobre una sesión informativa virtual. Aviso: Esta es una oportunidad como contratista independiente con compensación basada en comisiones. Se requiere obtener licencia; se ofrece capacitación. Esta no es una oferta de empleo con salario fijo.