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Técnico de Calidad

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
3333 SW Brooklane Dr, Corvallis, OR 97333, EE. UU.
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Descripción

Resumen: 2 Towns Ciderhouse busca un técnico centrado en la calidad para integrar el equipo de Calidad e Innovación, con el fin de garantizar que los productos cumplan con altos estándares mediante el análisis de datos y el pensamiento crítico. Aspectos destacados: 1. Participar en proyectos de mejora de procesos 2. Supervisar los procesos de control en un entorno de fabricación 3. Realizar operaciones de microbiología y analizar los resultados ¿Eres un gran aficionado a la ciencia con excelentes habilidades comunicativas? ¿Te inspiran el análisis de datos, las líneas de tendencia, el pensamiento crítico y la resolución de problemas? ¿Te motiva la idea de aplicar el juicio en la toma de decisiones y prestar atención al detalle? Si es así, ¡el puesto de Técnico de Calidad podría ser ideal para ti! 2 Towns Ciderhouse busca un técnico centrado en la calidad para unirse al equipo de Calidad e Innovación. La piedra angular de este puesto consiste en garantizar que cada producto que sale de nuestras instalaciones de producción cumpla con nuestros rigurosos estándares de calidad. Visita nuestro sitio web para postularte: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/portal/6028776899AAEBBFC24A47971852D823/career-page Tras 6 meses, sabrás que has tenido éxito si eres capaz de: -Cumplir con las especificaciones de calidad y garantizar que todos los productos satisfagan las expectativas -Participar con éxito en proyectos de mejora de procesos -Supervisar los procesos de control en un entorno de fabricación utilizando herramientas y equipos específicos -Realizar operaciones de microbiología y reportar y analizar los resultados Cualificaciones mínimas -21 años o más -Educación: -Título de escuela secundaria o equivalente -Cursos aplicables en Ciencia de los Alimentos, Química, Biología u otras disciplinas científicas y/o experiencia relevante en la industria alimentaria o de bebidas -Conocimientos de los productos de Microsoft Office, especialmente Excel para graficar/seguir datos en hojas de cálculo, y de la suite de productos de Google -Capacidad para levantar y desplazar lateralmente media barrica llena a mano (154 lb) -Capacidad para mover objetos más pesados, como barricas, tambores, contenedores y palets, utilizando herramientas como carretillas manuales o apiladores de palets Horario: Miércoles a sábado, con una rotación semanal de miércoles que alterna entre 4 días de trabajo/3 días libres y luego 3 días de trabajo/4 días libres. Los turnos tienen una duración de 12 horas, desde las 8:30 a. m. hasta las 9:00 p. m. Remuneración y beneficios: Rango salarial: $20,25–$24,00/hora, según experiencia -Seguro médico y dental -Seguro visual -Opciones de seguros suplementarios -Plan de jubilación 401K con coincidencia de aportaciones -80 horas de vacaciones pagadas — primer año (112 horas tras un año de empleo) -Permiso por enfermedad remunerado -9 días festivos remunerados -Asignación de artículos promocionales (swag) -Asignación generosa de sidra -Programa de botas de trabajo Requisitos físicos Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen dichas funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe frecuentemente realizar tareas físicamente intensas bajo diversas condiciones. El empleado debe permanecer de pie la mayor parte del día y debe levantar y/o mover con frecuencia hasta 75 libras o más utilizando su propia fuerza, y desplazar cantidades mayores con una carretilla manual u otra herramienta. Entorno laboral Las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen dichas funciones esenciales. -El nivel de ruido en el entorno laboral es moderado la mayor parte del tiempo. -El trabajo implica exposición a entornos con altos niveles de calor, ruido y piezas en movimiento -Debe poder trabajar en entornos calurosos y fríos y sobre pisos de concreto -Mantener limpios y organizados los espacios de trabajo personales y compartidos -Capacidad para interactuar con los miembros del equipo de forma positiva y profesional, incluso durante periodos ocasionales de estrés -Trabajar usando el equipo de protección personal (EPP) adecuado, incluyendo gafas de seguridad y protección auditiva -Levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb o más a mano, así como desplazar cantidades mayores lateral o verticalmente utilizando herramientas disponibles como montacargas, apiladores de palets o carretillas manuales -Resistencia física para permanecer de pie durante largos periodos -Flexibilidad para estirarse/alcanzar, agacharse/inclinarse, agacharse en cuclillas y arrodillarse repetidamente durante la jornada laboral Declaración de la EEOC: La Igualdad de Oportunidades en el Empleo es un principio fundamental en 2 Towns Ciderhouse. Las decisiones relacionadas con la contratación, selección, remuneración, beneficios y demás condiciones de empleo se toman sin discriminación alguna basada en raza, color, religión, sexo, embarazo, edad, origen nacional, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original
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