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Resumen: 2 Towns Ciderhouse busca miembros entusiastas del equipo de producción para unirse a un equipo colaborativo y ampliar sus conocimientos sobre la producción de bebidas alcohólicas artesanales mediante capacitación cruzada en bodega, empaque y despacho/recepción. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de capacitación cruzada en roles clave de producción de bebidas alcohólicas artesanales 2. Entorno dinámico y de apoyo 3. Equipo colaborativo, enérgico y eficiente 2 Towns Ciderhouse busca miembros del equipo de producción entusiasmados por la fermentación y deseosos de formar parte de un equipo colaborativo, enérgico y eficiente. Esta es una excelente oportunidad para personas que desean ampliar sus conocimientos sobre la producción de sidra mientras trabajan en un entorno dinámico y de apoyo. Los miembros del equipo de producción tienen la oportunidad única de recibir capacitación cruzada en puestos clave esenciales para la producción de bebidas alcohólicas artesanales, incluidos los puestos de Asistente de Despacho y Recepción, Miembro del Equipo de Empaque y Miembro del Equipo de Bodega. La capacitación cruzada brinda una comprensión más profunda de las operaciones de 2 Towns y abre vías para el avance profesional. -Bodega: las tareas principales incluyen el lavado de barriles, contenedores (totes) y tanques, además de otras responsabilidades propias de la bodega, como supervisar y preparar materias primas, mantener documentación precisa, recibir jugo fresco, supervisar la fermentación y desinfectar y mantener el equipo esencial para la producción. -Empaque: las tareas incluyen atención al detalle al empaquetar de forma segura y eficaz bebidas alcohólicas artesanales y paletizar productos terminados. -Despacho y Recepción: las tareas incluyen cargar y descargar mercancías y materias primas, mantener todos los registros correspondientes y trabajar estrechamente con el departamento de logística. Visite nuestro sitio web para postularse: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/portal/6028776899AAEBBFC24A47971852D823/career-page Nuestro candidato exitoso poseerá los siguientes atributos: -Confiable, con una sólida ética laboral -Cumplimiento de las normas y regulaciones de seguridad para garantizar un entorno laboral seguro -Adaptable y flexible -Práctica de actitud positiva en el lugar de trabajo -Habilidades interpersonales y capacidad de comunicación eficaz Requisitos físicos Capacidad de flexibilidad tanto en el horario como en las funciones, actividad física intensa, realización regular de actividades exigentes, incluidas la permanencia de pie, el levantamiento, la marcha, la escalada, el alcance, el transporte, el empuje, la tracción, la agachada y otros movimientos. Paletización de cajas de botellas y latas de 35 lb o más, traslado de barriles y tambores de 150 lb o más hacia y desde palets, conducción de una carretilla elevadora, escalada de escaleras, manipulación de productos químicos y trabajo conjunto para alcanzar metas compartidas. El entorno es acelerado, colaborativo y estimulante. Calificaciones mínimas requeridas: -21 años o más -Licencia de conducir válida y registro de conducción aceptable -Confortable conduciendo y capaz de conducir con seguridad vehículos más grandes (sin semirremolques) -Capacidad de levantar 50 lb y mover lateralmente 150 lb o más a mano o con una carretilla manual Salario inicial: $17,85/hora. Horario: lunes a viernes, de 7:00 a 15:30 Beneficios y compensación -Seguro médico y dental -Seguro visual -Opciones de seguro suplementario -Plan de jubilación 401K con coincidencia de aportaciones -80 horas de vacaciones remuneradas – primer año (112 horas tras un año de empleo) -Permiso remunerado por enfermedad -9 días festivos remunerados -Asignación de artículos promocionales (swag) -Asignación generosa de sidra -Capacitación en manejo de carretilla elevadora -Programa de vales para botas de seguridad Visión de 2 Towns: Aspiramos a crear bebidas alcohólicas artesanales accesibles para todas las personas, utilizando los estándares de producción más avanzados y los mejores ingredientes del Noroeste, sin temor a hacer las cosas de manera un poco distinta. Al igual que nuestros productos, 2 Towns como empresa es divertida, única y enérgica. Nuestro equipo hace posible lo que hacemos y se compromete a fomentar un entorno de equidad, empoderamiento y seguridad. Declaración de la EEOC (Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo): La igualdad de oportunidades en el empleo es un principio fundamental en 2 Towns Ciderhouse. Las decisiones relativas a reclutamiento, contratación, remuneración, beneficios y demás condiciones de empleo se toman sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, embarazo, edad, origen nacional, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley.
